岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

换装北斗定位系统。有老师傅一带一教会为止。

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

零时工 身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；有较强的学习、沟通能力，能够承受一定的压力，责任心强，能服从领导安排 招工人数:数名

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

工作认真

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会、下午茶时光，设有现金激励等多项奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升机会多。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间运营，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居新体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具备基础市场分析判断能力。 5. 喜欢人际互动，善于交流，我们的岗位需要频繁与人对话 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼包、年度不定期团建旅游 成长空间：系统化入职培训，职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；在现实与远方的交融里，开启理想人生新篇章！

博乐市清餐厅招聘配菜1名限长期，有公休工资准时，包食宿有热水洗浴要求：有工作经验，干净利索，踏实肯干联系电话

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招聘50铲车和链式挖机操作人员，工期几天，薪资以现金结算。

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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新媒体获客运营｜招聘 岗位内容 1. 熟悉全媒体获客渠道与链路，熟练使用各类获客工具 2. 根据运营部计划，策划、执行视频发布与推广工作 3. 多平台运营引流（抖音、小红书、视频号等），推动数据增长 4. 对平台数据敏感，能够分析用户行为 5. 定期做数据复盘，根据分析结果制定运营优化方案 6. 各平台策划发布内容，抓取精准流量；通过评论区、私信、直播等方式，将公域流量导入私域 7. 擅长搜索截流、精准人群截流，快速抢占高意向客户 任职要求 1. 学历不限 2. 有新媒体运营经验，拥有视频运营引流成功案例优先 3. 熟悉各大社交媒体平台规则，具备优秀文案撰写与编辑能力 4. 擅长沟通协作，做事细致认真、诚实可靠 5. 网感好，目标感强，抗压能力强，拿结果说话 我们能给你 1. 底薪+提成，收入上不封顶 2. 拒绝画饼，凭实力争取发展空间 3. 优秀人员可谈弹性办公 上班时间：早九晚六，大小休，节假日正常休

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没有人能逃得过老花40岁开始如果出现以下症状，就是出现了老花❶、看近距离模糊；❷、在光线比较强的情况下，看东西可以清晰，但是如果光线一暗，看东西就模糊；❸、眼睛胀，看东西会觉得眼睛特别的胀，会有头晕或者头痛。预防老花，矫正不可耽误。

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夜班兼职员每天下午6点-凌晨2点（时间不允许可以放松到12点）单量稳定，每周可休，要求长期在岗不能无故缺勤。同步工作地址:温泉镇

临时兼职做事细心，踏实稳定，听从现场安排薪资福利:工资面议，完工结算，包、晚餐两餐厂区内坐班，工作简单易上手工作地址:飞达印务有限公司

精河急差人员快速派遣，新疆博尔塔拉地区无需挑选人员。

明天需要一个员工就3个小时100

招聘：季节工薪资：4500-5000岗位描述：1.需要15名季节工；2.要求长期；3.月工资4500-5000元；4.管吃管住；5.要求无犯罪记录；6.；<hidden>7.55岁以下；8.10个男的，5个女的</hidden>

服务游客，开心的游玩设备。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2.管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或系统异常 3.协助顾客解决登录、充值、游戏运行等基础技术问题，提供友好高效服务 4. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与耗材管理 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如客流引导、秩序维护及临时任务执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 工作细致负责，具备独立处理常见软硬件问题的能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守行业规范

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！