1.有一年的后期工作经验，有后期交付经验优先;2.大专以上学历，物业管理相关经验优先;3.普通话良好，具有较强的耐心和亲和力，沟通能力强

1客户关系管理‌沟通与协调‌：作为物业与业主/租户之间的桥梁，负责日常沟通，及时解决业主/租户的问题和投诉。‌需求调研‌：定期收集业主/租户的意见和建议，分析需求，提出改进措施，增强服务满意度。‌社区活动组织‌：策划并执行社区文化活动，增进邻里关系，提升社区凝聚力。

物业项目经理1、25-40岁；2年以上物业管理从业经验，有同岗位工作经验优先;2、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;3、工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责:1、统筹所辖小区客服、安防、维修等各线条工作，带领团队做好业主满意度、收缴率等各项指标;2、对接业委会、街道、社区等各相关部门。

物业客服，催费收费

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境:2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查:6、协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展及时向物业服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉:7、协助前台办理入户、装修手续、办理施工人员出入证8、协助业主进行车位使用或转租的办理9、协助开展社区文化活动

■抚州高新区鑫凯利特家居厂●全屋定制销售主管（包中餐+三节福利+奖金）4500-12000元/月电话：徐老板 ●全屋定制家具销售（中餐+三节福利+奖金+不需要外出）3500-10000元/月 ■江西银湾物业管理有限公司抚州分公司●项目经理（社保+医保+三节福利+年终奖）5000-10000元/月 ●水电工（社保+医保+三节福利+年终奖）3000-5000元/月

招聘：物业经理薪资：3000元以上/月要求：有相关医院的工作经验【薪资待遇】6000元/月+、【工作地址】信州区、广信区、广丰区、德兴市、横峰县、玉山县、万年县、婺源县、余干县等地银行、酒店【公司地址】信州区滨江东路50号(建信商住楼旁、市区乘坐7A、7B、10、25、35路公交车到三里亭路口站下车斜对面)联系人：张老师

年龄35岁以上，在项目经理的安排下，完成小区内物业工作，有相关客服工作经验优先

管理与统筹学校物业的大小事务。

【招聘】鸡柳大人1、招收银，制作产品年龄18-40岁，五官端正；2、有过服务员经验最好，活泼开朗，热情为顾客服务；3、店长1名，考核期三个月底薪4200，全勤200，饭补200，过完考核期5004、员工2名，底薪3100，全勤200，饭补200，做满三个月底薪300，月休3天，一天九个小时5、招寒假工100元一天，初一初五120元一天（除夕放假其余不放假）6、过节过年有福利，礼品及奖金地址：宜春市袁州区润达国际购物中心五楼鸡柳大人联系电话：司清（）

宜春市樟树市招空调安装/维修制冷工

宜春市上高县招电焊

江西省丰城市河洲街道富州南路人和·白马公馆对面8张软膜安装，8号安装联系

西村镇馨发饰品厂招工啦！急招岗位：排发高车工手工要求：男女不限有无经验均可有师傅教学有过缝纫机经验者优先多劳多得操作简单易上手工资：5000-6000（多劳多得上不封顶）地址：西村镇社台村村委会前进100米电话：刘（）

高级招商经理+无责任底薪5千（试用期1月）+年薪30W+超精准客户资源千里马更需要伯乐你缺的只是一次给予和一个好的平台！风口模式+游戏行业=稳定永久！寻找~寻找~寻找~！从事过招商或者销售踏实，务实，肯干实事的来自驱力强的来期望月薪3W+的来混底薪没有追求的勿扰想拿高薪或者有职业规划的优先考虑！任职要求：一，年龄18-40岁二，公司每天提供精准客户资源，不用陌拜，地推，每天稳定资源添加微信，只需要通过微信或电话沟通，邀约客户到公司考察签约即可，成交率高，业绩有保障三，领导人好事少，给你足够发挥自己才能空间四，无责任底薪5000（试用期一个月）+6%-10%提成(平均薪资20000+优秀员工50000+上不封顶)五，公司目前快速发展，晋升空间大，可以当做自己的事业去做六，上班时间上午9：30-12：00下午13:00-18:30办公环境优越，交通便利，欢迎各位优秀精英加入

1.招商主管负责公司平台招商。2.具备招商经验，过往有成功招商经验。3.公司发展前景非常大，行业空白市场。招商难度小。4.收益每月几万到二十万上不封顶。希望有志之士加入。

招聘商家

岗位要求：形象气质佳性格开朗，团队合作意识强，具有良好的沟通技巧和商务谈判能力，对商业地产市场有所了解，能够根据项目规划拓展意向客户。

岗位职责：1、负责根据客户背景和需求，提供相应的租赁、销售方案；2、负责公司项目商铺的招商推广及项目运营工作；3、收集、登记并分析招商相关数据；4、与渠道方/开发商/租户等保持良好的合作关系；5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。任职要求：1、中专及以上学历，有行业从业经验者（导购、销售、招商、运营等）、成都新都区***录用；2、良好的沟通表达能力，掌握一定的商务沟通及谈判技巧；3、具备团队合作精神，抗压性强；4、性格开朗、拥有创新精神。薪酬：底薪+提成+绩效

5年以上房产管理经验

招聘：物业工程员薪资：4500元以上/月岗位职责：1、对项目基础物业管理动作进行每日巡查、监督，维护园区内日常工作；2、负责对项目工程设备、设施的管理、维修、保养；3、负责每月水电表数据汇总、物业工单管理、非录牌车辆进入园区管理；4、负责公司的物业突发事件的应急处理工作，确保公司的物业安全；5、负责公司的物业设备设施的维修保养工作，确保设备设施的正常运行；6、负责场地安全的用电安全、防盗安全、消防安全、防自然灾害安全的预防、整改、检查整体工作推进；7、开展定期安全隐患排查及客户安全生产检查监督，同时制定解决方案并进行闭环。8、设施管理：跟进园区各类设施的维保，及时跟进维修与改造项目任职要求：1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先2、具有2年以上物业管理经验3、接受过消防、电力、工程方面的培训；熟练使用办公软件和CAD工具4、有项目管理认证，物业/综合设施管理认证优先5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理各种突发事件6、具有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力7、具备良好的职业素养和敬业精神，能够遵守公司的各项规章制度联系人：黄老师

熟悉了解项目产品优势，开发客户资源，年龄不限，早晚打卡，不耽误接送孩子，适合宝妈和白天有时间的。

工程维修有水、电、气等突发性事件的应急处理，持有电工证上岗薪资福利:三节福利，缴纳社保，月休四天，薪资3500元-4000元/月招工人数:1名

招聘：引导员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/物业管理/物业管理1、负责办公楼进出口人员指引，询问，登记2、负责来人来访人员的接待，询问3、办公室人员文件、快递的投送。4、形象好，精神状态好。5、灵活，为人有礼貌，好客。

招聘：物业副总薪资：5000元以上/月1、根据公司提出的战略目标，协助总经理制定公司战略规划、经营目标，推动并确保各项经营目标的顺利达成；2、管理下属各项目的物业管理工作，并对服务质量负责；3、负责完善监督执行各项管理制度,做好运营优化流程管理安排,执行落地，确保各部门有效运行,？分解下属部门责任指标；4、制定物业管理标准、客户服务标准，提出改进和提高物业管理工作的指导意见；5、负责对物业管理过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系；7、负责公司团队建设和人才培养；8、总经理及上级领导交付的其它工作任职要求：1、年龄35-45周岁之间，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先；2、有物业头部企业同等工作经验，熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规，具备全面统筹综合型物业能力；3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。联系人：黄老师

新城区宏远物业招聘：收费员一名，年龄18-50岁，工资2600元，包吃，月休2天，联系电话：

负责销售别墅、洋房等热卖产品，邀约客户到营销中心。

招聘：维修工薪资：4000元以上/月1、有相关岗位的工作经3年以上，持证上岗，年龄25-45岁，身体健康；2、服从安排能积极主动学习各项规章制度，遵守公司各项规章制度。3、月休4天，工作8小时，三班倒联系人：刘老师

招聘：工程维修技工薪资：3000元以上/月要求懂水电方面的维修，能吃苦耐劳，月休4至5天有年假包食宿联系人：胡老师

物业管家年龄：60岁以下，由公司统一培训统一安排，思想端正，五官端正，身体健康，服从工作安排薪资福利:月工资2000+招工人数:1名工作地址:万安县城