蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，推动销量持续增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并协同团队落地执行 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行运营分析 4.具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力

10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，

菜鸟驿站入库出库，有人带

招聘跨境电商运营，要求有一定的工作经验，产品上架，关键词设置，top排名，优品爆品打造，会剪辑，美工等等者优先

以下是为您生成的一份跨境电商运营专员的工作内容，您可以根据实际需求进行调整和修改： 跨境电商运营专员工作内容 一、店铺管理与运营 1.负责公司跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、eBay、WishTemu、Tk等）店铺的整体规划、搭建与日常运营。包括店铺页面布局设计、商品上架发布、视觉装修优化等工作，确保店铺形象专业、美观，契合目标市场的审美偏好与消费行为特征。 2.制定并落实店铺运营方案，结合市场变化、销售表现及平台政策，持续优化商品标题、关键词设置、详情描述等内容，提升搜索可见度与曝光量，有效增加店铺访问量。 二、产品管理 1.参与跨境电商平台的产品选品、采购协调及定价策略制定。通过市场趋势分析、竞品对比等方式，挖掘具备增长潜力的商品，并协同采购团队保障货源稳定与品质可控。 2.负责产品Listing的精细化优化，涵盖主图辅图处理、文案撰写、核心卖点提炼等环节，确保信息真实、完整且具吸引力，提升用户点击率与购买转化率。 3.定期开展产品数据分析，依据销售表现、库存状态及客户评价等反馈，实施商品上下架调整、价格动态更新、促销活动设计等举措，助力提升整体销售额与盈利水平。 三、客户服务与订单处理 1.快速响应客户咨询、售后问题及意见反馈，提供专业、友好、高效的沟通服务，增强客户满意度与复购意愿。 2.承担订单全流程管理职责，包括订单审核、发货调度、物流进度追踪等，确保每笔订单准确无误、安全及时送达客户。 3.定期整理客户服务相关数据，归纳服务过程中的常见问题与改进空间，提出优化建议，持续完善服务体系与响应机制。 四、营销推广与数据分析 1.策划并执行跨境电商渠道的推广计划，涵盖平台内广告投放（如CPC、CPS）、社交媒体宣传（如Facebook、Instagram、Twitter）、搜索引擎优化（SEO）及付费推广（SEM）等方式，扩大品牌影响力，提升流量获取能力与成交转化。 2.定期对店铺运营关键指标进行数据统计与深度分析

开票录单，做4一5人的饭。

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

岗位简介： 1、负责美国和英国TikTok店铺的维护和运营，及时处理订单： 2、平台TikTok的产品上传、编辑和持续优化； 3、妥善处理客户投诉与纠纷，提高买家满意度，保 持账号良好运行状态: 4、处理客户订单整理出货数据后续跟进等相关工作： 任职要求: 1.欢迎新手小白，有无工作经验均可！ 2.会基础电脑操作、工作态度认真负责，要能长期稳定的，临时工勿扰。 3.思维敏捷，积极主动，有责任心及上进心，具备一定执行力，沟通能力和抗压能力。 公司提供： 1、独特的团队模式，让你的付出与回报成正比； 2、灵活的工作机制，注重效率与成果; 3、提供专业的指导，帮助你快速提升运营能力。 4、专门的场地、设备，减少你的创业压力。

招聘-洗碗工（机器洗） ⏰工作时间：7:00-14:00  17:00—结束 ✅岗位要求: 年龄50周岁以下。 薪资待遇：3500-4000元， 工作地点：金川区—北京路 联系电话：

招聘乡邮投递员: 1、高中以上文化程度年龄 50岁以下，热爱投递工作，身体健康，男女不限。 2、工资待遇:实行计件工资，月工资4000-5000，多劳多得，缴纳五险，外勤津贴，享受职工福利、劳保。 3、工作范畴:乡邮段道报刊投递、信函投递、日常揽收工作。 4、工作地址:金川区建设路揽投部 咨询电话

工作地地点：哈密，能来哈密的联系，年前年后来都可以，合同公司直签 会埋弧焊气保焊埋弧焊缝全是平缝，长度不超过两米，全是20以内的板材

新店招聘 拉面师二名 出饭师一名 服务员二名 收银员一名 炒面师一名 电话

绿客酒店诚聘 前台收银&客房服务员 ▫前台收银：形象佳，普通话标准，性格活泼开朗，年龄40岁左右，会基础电脑操作，擅长沟通，能灵活应对宾客咨询与需求 ▫客房服务员：做事细致麻利，责任心强，服从安排，有团队精神，负责客房清洁整理与物资补充，正常班，无夜班，有工作经验者优先。 ✅ 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+提成+福利，每月10号固定发薪；干得越久，工龄工资越高 工作地址：金昌市金川区区金川路加油站对面 应聘电话：杨经理

不带团队创业型有自主创业经验互联网 0押金，0囤货，一件发货轻资产运营海外抖音小抖 东盟地区跨境：东南亚11个国家，6.76亿人口红利 拥有属于自己的tiktok(海外抖音)小店操作简单，0基础轻松上手无需坐班让，居家即可办公有点脑就可以办公 适合人群 25岁以上，有空闲时间的，想做副业的，对TK店感兴趣的，第一月好好努力收入过千，第二月管道收入过万，甚至更高，打破传统认知

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如ozon、tk等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与竞品动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理跨境物流、支付结算及客户服务相关事宜，确保运营流程顺畅 5.定期输出运营数据报告，评估运营效果并提出改进方案 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有电商平台实操经验者优先考虑 4.熟悉主流跨境电商平台规则与运营模式，了解海外消费者行为 5.工作积极主动，具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神

我们主要是做ozon平台（国际淘宝），这个平台入驻不需要保证金，只需要一张营业执照。我们主要是做跨境电商合伙人简单讲就是培训，教你技术和运营各方面，出单以后就是你自己从1688进行采购，从我们的仓库贴国际面单发货

有创业的想法可以聊聊，非诚勿扰 有保障

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光率和用户互动率 2:执行跨境电商短视频出海卖货策略，结合海外市场特点优化视频营销方案 3:运营多个矩阵账号，实现内容规模化输出，推动商品海外销售转化 4:根据数据反馈持续优化内容方向和投放策略，提升出单效率 5:配合1v1教学指导完成选品、视频制作及营销全流程操作 任职要求： 1:具备主动学习意愿，愿意掌握与海外客户沟通的技巧和跨文化营销方法 2:能够按照指定的选品逻辑和爆款策略执行视频内容制作 3:有责任心，能独立完成账号运营任务，追求结果导向 4:接受一单一结的结算模式，适应灵活工作时间 5:学历不限，经验不限，愿意长期兼职者优先

岗位名称：1.快递员；2.快递装卸员；3.客服质控；4.快递分拣员；5.驿站管理员；6.上门取件快递人员。 岗位要求：1.快递员：年龄45岁以下，持有C1驾照，熟悉金昌市区路线，工作认真负责。2.快递装卸员：工作认真负责，能吃苦，具有团队协助精神。3.客服质控：月休4天，电脑操作熟练，学习和沟通能力强，有相关工作经验者优先。4.快递分拣员：年龄50岁以下，工作时长约5小时。5.驿站管理员：电脑操作熟练，学习和沟通能力强。 薪资待遇：1.快递员：50007000元；2.快递装卸员：5000元；3.客服质控：薪资3000+绩效；4.快递分拣员：25003000元；5.驿站管理员：面议；6.上门取件快递人员：日收入100200元。

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诚招包快递小包长干成手两名，要求成手，会看单子，活好干，老板人好事少，100元一天，不放假，工资准成金昌集团

分拣员 负责网格仓货物分拣，通过操作手机APP分拣货物 薪资福利:日薪60元（半天班），节日福利，每月公休一天，全勤奖100元 招工人数:若干名

仓储 会电脑基本操作，年龄40以下 薪资福利:4000左右，一个月4天休 招工人数:一名

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

门市部配货及发货

记录焊条库房的温度，进出台账

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

蔬菜称斤打包。