招聘：品牌运营（20-26岁） 薪资：面议 1. 负责抖音、短视频拍摄剪辑，拍服装穿搭视频，发布引流。2. 打理微信私域，日常推广，策划门店活动。3. 货品陈列、穿搭搭配，协助门店销售，维护老顾客。4. 日常线上宣传，紧跟网络热点，扩大门店客流量。任职要求1. 年龄20‑26岁。2. 审美好，懂穿搭，经常刷短视频，自带网感。3. 性格开朗，善于沟通，做事勤快，有无经验均可。

一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

要求有驾照（可上高速）身高165cm 年龄在35以下 无家庭拖累 会使用办公软件 能出差 有才艺 无不良习惯 能服从公司安排 喜欢旅游行业 能带队全国旅游 薪资待遇 6000+提成+绩效 年薪10-20万元

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确，思维活跃，期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致，能承受压力，具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习，积极调整，追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

要求（重中之重）： 要求：年龄20-30岁，有耐心，会做视频，图文剪辑，能会引流获客，3000-5000/月，轻松无业绩压力

1. 协助制定并执行娱乐类内容运营策略，提升用户活跃度与粘性 2. 负责日常数据监控与分析，定期输出运营效果报告并提出优化建议 3. 对接内容创作者及合作方，协调活动落地、资源投放与进度跟进 4. 管理平台后台内容发布、审核及直播用户互动，保障运营流程顺畅 5. 参与策划线上主题活动及热点营销，配合团队完成传播目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉主流娱乐内容平台及用户行为特征，有网感、懂热点 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 有娱乐、新媒体、互联网行业实习或工作经验者优先

业务运营方面的办理

1. 负责社群的日常维护与运营管理。 2. 策划并执行各类社群活动方案。 3. 营造良好社群氛围，增强用户活跃度与归属感。 4. 通过数据分析持续优化运营策略。 5. 协同相关部门推进运营目标达成。 6. 具备基础的文案创作能力。 7. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

永昌体育馆旁边有短期工作，工作时间为几天。薪资为每天800元。有意者可报名。

招聘有闲暇时间的腻子工，目前有维修类的工作需要处理。

庆阳路口一炒菜馆招服务员一名，联系电话：

永昌县城招聘装载机司机，驾驶50型号的装载机。有意者可联系。

明天在哈溪拾药，招聘临时工，日薪100元。需自带懒汉板凳子。5点半在西大门口或大十字集合乘车。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，提升店铺流量、转化率及复购率 2. 分析行业趋势与竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页，提升搜索排名与点击率 3. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制ROI并持续优化投放效果 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与数据工具（生意参谋等） 2. 具备数据分析能力，能通过数据诊断问题并制定改进策略 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压能力强 4. 具备学习意愿与结果导向思维

此岗位必须要有1年以上天猫/京东/拼多多店铺运营经验，看清楚再投递谢谢！ 岗位职责： 1.负责协助拼多多/京东/天猫运营专员/店长执行日常维护店铺工作(宝贝上下架，标题优化，页面装修更换，活动策划，活动报名，库存调整); 2.完成运营专员/店长下达的日常工作任务。(数据追踪，数据填写，数据汇报); 3.熟悉并负责操作后台常用的第三方软件，比如：设置产品价格、包邮、满赠、满折、满减，设置店铺优惠券等； 4.协助运营专员/店长努力完成店铺月度销售目标。 任职要求 1、22-26周岁，全日制专科学历及以上，1年以上拼多多/京东/天猫电商相关经验； 2、责任心强，性格开朗，抗压能力强； 3、熟练掌握office等相关办公软件，有一定的数据分析能力。

【岗位描述】 1、负责天猫/拼多多店铺运营，深入品类打爆品; 2、店铺数据分析诊断及快速调整; 3、组内协作制定重点单品、新品、战略单品的在平台上的运营计划，并对销售额、经营利润额、经营费用负责; 4、开展阶段性产品推广计划、活动管理、资源对接等运营工作，并反馈结果数据，分析调整; 5、合理安排产品爆、旺、平、滞等运营节奏; 6、负责店铺的月度及年度销售任务达成，并为此制 定有效的营销策略，做好资源对接; 7、运营专业方面，需具备: 一对某一品类、爆品有深入究; 一打爆品打新品的实战经验; 一复盘、提案、汇报能力; 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上电商运营经验，熟悉淘宝、天猫等店铺的运营模式;操作过年销售额3000万以上的店铺优先; 2、有较强的数据分析能力，发现问题并给出解决方法，能协调利用各方资源; 3、思路清晰，逻辑性强，能够准确识别问题并制定相应的解决方案; 4、善于沟通，能与不同层级和部门的人员达成有效合作; 5、有进取心，结果导向，踏实，抗压能力强，有在电商行业深耕的长远计划; 6、2年以上团队管理经验，具备组织搭建和统筹能力; 【工作时间】 1、朝九晚六，周一到周六 9点到下午6点，午休中午11点40-12点40，介意单休的请勿扰，面试坐班到岗不接受代运营。 2、团队年轻，能力决定薪资。

岗位职责: 1、负责天猫/拼多多/抖音等店铺整体运营，制定销售计划； 2、负责付费推广投放、活动报名、爆品打造； 3；负责评价维护、客服协同、数据复盘。 任职要求： 1、3年以上电商运营经验，能独立操盘店铺； 2、熟悉至少两个平台，有大健康/食品/滋补类目经验优先； 3、有从0到1起店经验优先。

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先

跨境电商运营(接受线上零...·截止招聘日期:2027年012月03日·招聘人数:19人 如果你不想一直打工，想真正入行跨境电商、想抓住长期行业趋势红利，这一次机会千万别错过。我们企业拥有完整自有供应链，货源稳定、体系成熟、配套齐全，打造优质跨境电商创业环境，现正式招募志同道合、想深耕跨境电商行业的伙伴，一起携手开拓跨境电商市场，共赢长期赛道红利。 无论你有没有电商经验，我们都全力培养，零经验小白可直接入局，全套运营技术免费赋能，全程一对一指导陪跑。 核心工作内容: 独立负责个人电商店铺日常基础运营与维护;沿用公司已验证成熟运营打法，直接复制爆款逻辑，快速出单、快速见效;全程0-1系统化带教,后端专业团队全权负责发货、物流、售后全链路保障，让你专注做运营、安心做事业。 期待这样的同行者加入: 有长期做事心态,想把电商当成主业深耕;踏实自律,上进心强，执行力强;认可跨境电商蓝海趋势,愿意跟着团队一起稳步发展、共谋长远收益。优势亮点: 时间高度自由，单店每日仅需少量时间打理;快速掌握全套跨境电商运营核心能力;零门槛、零收费、零囤货，免费共享供应链与技术资源;所有订单完成分润，公开透明，长期持续增收。 岗位要求:年龄24及以上 会操作手机或者电脑即可

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

店面招运营专员

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

公司优势：全国各地山西/山东/深圳/贵州/成都/浙江等地都有分公司，我们是一家电商公司，产品在各大平台都非常火，抖音小红书曝光超4亿播放，自带流量，拓客非常简单，远超同行 工作内容： 1、在抖音评论推广产品，然后抖音私信把公司指定微x推给意向顾客即可，后续该顾客由专人对接（产品自带流量，一大堆人问） 2、不需要打电话，不需要直播，不负责销售 任职要求： 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、没经验也没关系，肯努力就好，前期都有培训 薪资待遇： 1、底薪3000+奖金+提成（只要肯努力月入6k-1w很容易） 2、工作时间：9:30-18:30（中午11:30-13:00休息） 3、每周日休息，国家法定节假日正常放假 4、每月15号发放工资 5、下了班也可以在家兼职线上做，提成奖金照算，总之上不封顶，多劳多得，欢迎有野心能吃苦耐劳的伙伴加入

薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等 岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.运营工作职责是市场运营+团队运营+分部门运营的综合性岗位 2.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责绩效考核工作 3.参与市场推广全流程运作 4.客户开发与资源整合实战 5.掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 任职要求: 1.有梦想有想法，希望通过公司平台发展 2.做事认真仔细，吃苦耐劳、责任心强 3.有良好的团队精神及团队协作能力 4.能够为个人提升与推动企业发展付诸行动 5.愿意学习和改变想提升自己的

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

岗位职责: 1. 协助进行店铺流量的管理与优化 2. 配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力 2. 能够高效推进并完成各项工作 3. 具备团队协作意识，积极融入集体工作

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

岗位要求： 1、熟悉主流线上C端平台的运作机制与营销策略，具备清晰的运营思路与规划能力。 2、本科及以上学历，性别不限，具备相关工作经验，电子商务、市场营销等专业背景者优先考虑。 3、对电商运营有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力，良好的审美能力与文字表达能力。 4、掌握会员数据分析技能，熟练使用办公软件，包括数据处理与PPT制作等。 5、具备较强的逻辑思维、计划执行、创新能力，沟通表达能力良好，能适应一定工作压力；具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、专注勤勉，学习能力强，善于团队协作。 职位描述： 1、了解平台运营逻辑及发展趋势，配合主管制定平台整体发展策略与实施路径。 2、负责平台后台的商品管理、会员维护、库存控制、促销设置、订单处理等日常运营工作。 3、拟定会员拓展方案、品牌提升策略及GMV增长目标的具体执行计划。 4、统筹策划并落地执行促销活动、会员活动、品类专题活动，并进行效果复盘与评估。 5、对接外部合作方，开展资源协调与争取，为平台运营争取必要的资源支持与费用投入。 6、对销售数据、会员行为、商品表现及费用使用情况进行系统统计与深度分析，输出优化建议与改进方案。 7、参与平台页面视觉呈现与版面布局设计，提供主题活动及促销宣传物料的创意构思与优化方向。