9.28连锁火锅店招聘服务员2名，4000一5000洗碗杂工2名4300一4800元收银1名4500一5000无领班4800一5500元需要长期干的，短期勿扰。电话

克拉玛依新疆菜餐厅现招经理两名，工资9000元+绩效等，具体事宜面谈。

克拉玛依新开餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名3、服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒，宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求：至少半年期，补助奖励，短期勿扰，干活主动积极，。联系电话：

汗餐招聘经理10000-12000收银:4500-6000服务员:4500-5500能出苦耐劳，有责任心，公休＋300全勤＋过节福利。联系电话地址:克拉玛依白碱滩[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]

克拉玛依即将开业新疆菜连锁品牌招聘:主管2名：5000—6000元收银2名：4500—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：4500—7500元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6500元面点师傅1名6000----7500元（要求技术好，会中餐面点）融合菜炒锅1名：9000—12000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成地址克拉玛依市电话：

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新疆克拉玛依服务行业招聘三名工作人员，岗位要求适应早晚班制度，月薪为3000至3500元并提供五险一金福利，招聘广告的有效期为一周。

招聘，大车修理工一名，。各种底盘，台上设备等得会，技术过硬，有维修证件。三厂，

招聘：CNG天然气外操工（包吃住+带薪休假+晋升空间）薪资：5500-6000元/月岗位职责1.负责CNG加气设备操作与日常维护保养2.规范开展加气作业，保障操作安全合规，如实填写设备运行数据。任职要求1.石油、燃气相关专业优先录用2.具备基础设备操作能力，熟悉场站安全生产规范3.有储运、场站一线相关工作经验者优先4.持有特种设备A证、HSE证、驾驶证者优先考虑薪资范围5500–6000元/月岗位福利缴纳五险，免费提供住宿，发放餐补，晋升空间大。

克拉玛依地区招聘管工，要求技术较好。

招聘两名小工，工价为260，提供食宿，工作地点在独山子。

朝阳区霄云路中餐厅诚聘多名服务人员，具体岗位及薪资如下：领班月薪6000-7500元。以上岗位。联系人：徐店联系电话：（同步）欢迎致电咨询，期待加入。

汝州市市区饭店招聘领班、服务员、收银员及后厨学徒，提供带薪假期、全勤奖和工龄奖，工作经验优先考虑，工资面议，只招长期工作者，具体联系方式详询店内。

招聘前厅经理、前厅主管、前厅服务人员、传菜员、收银员和炒锅厨师，要求有酒店工作经验、良好的服务意识和团队合作精神，并具备管理和协调能力，薪资待遇面议，地点在山东东营。

岗位名称：食堂副主管；岗位要求：1.年龄48周岁以下；2.工作认真负责；3.吃苦耐劳；4.具备健康证明；5.有食堂管理经验优先。薪资待遇：带薪寒暑假；享受国家休息日；有社保公积金；工资面议。

岗位名称：餐饮部主管；岗位要求：1.协助餐饮部经理做好各项餐饮工作；2.认真执行各项规章制度和服务规范，做好员工的培训工作；3.保质、保量地完成各项接待服务工作。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策及市场标准制定。面试通过后的录用者将享有完善的福利待遇。

新疆融合菜新店拓展招聘:配菜4名：6000—7500元（要求会管理冰箱）打荷3名：5500—6500元融合菜炒锅1名：9000—11000元（年龄40岁以下）厨师长一名：工资面议尾灶师傅1位：7000—8500元（民，要求会炒拌面菜）家常面点师傅1名：7000—7500元助手2名：4500—6000元洗碗大姐：4000-4500元工资准时不拖欠，满一年带薪年假，全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

招聘：食堂厨师长/炒锅/工作地址：克拉玛依要求：具有多年食堂经验，精通大锅菜炒制擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理，无犯罪记录薪资：8500-10000一日两餐，早午，周末及法定节假日正常带薪休息，工作环境极好！！另招聘兼职或者小时工联系电话刘生嘴炮及无能力者勿扰！！！

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一口好饭餐饮连锁店 招聘 只招能干的不找扯淡的 实习店长4500-50003人 楼面经理6000-75002人 前厅主管5000-60003人 收银员4500-55005人 服务员4500-55008人 饮品师4500-55002人 炒菜师傅7000-85002人 面点师5500-65002人 鲜切师傅5000-55002人 早餐师傅5000-65002人 包子工4500-55003人 配菜4500-55002人 帮厨4000-45002人 洗碗工50002人 地址：克拉玛依中心夜市南门 联系人：罗经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

火锅店，前厅经理

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

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管理前厅后厨员工，起到带头领导作用