岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

职位描述： 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防等方面管理，保障相关体系稳定运行； 2) 开展日常安全、环保、职业卫生、消防类隐患排查，并推动问题及时整改闭环； 3) 组织实施年度计划性工作任务，包括安全培训、应急演练、定期安全检查等； 4) 监督并指导安全、环保专员完成日常工作，建立管理台账并开展周期性自查，推动持续优化； 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息，落实特殊时期政策文件要求； 6) 配合BMS审计或FDA审查，承担EHS相关问题的英文翻译与答疑工作。 职位要求： 1. 安全工程相关专业背景； 2. 英语水平达到CET6或以上； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备一年及以上安全管理工作经验。

岗位职责 1. 负责数据中心项目工艺专业的全流程设计工作，包括方案设计、初步设计及施工图设计阶段；统筹机柜布局流程及相关平面规划，完成工艺区域的合理划分与设备布置，确定水、暖、电等配套动力需求及介质质量标准； 2. 完成领导安排的其他专项任务。 任职要求 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：半导体、集成电路、电子信息、微电子、光电子、材料科学与工程等相关专业； 3. 技能：熟练掌握 AutoCAD 及 Office 办公软件； 4. 综合能力：综合素质优秀，具备良好的跨专业沟通与协作能力； 5. 具备海外经历者优先考虑

岗位内容： 1. 精通机械加工产品的工艺流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场发生的技术问题； 3. 配合相关部门推进新产品从试制到批量生产的全过程； 4. 负责编制与修订标准作业指导书（SOP）、工艺规程等相关技术文档； 5. 全程参与并管控生产管理各环节的执行与落实。 任职要求： 1. 原则上要求机械类相关专业背景，掌握常用编程软件操作； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的书面表达及文件整理能力； 3. 具备优秀的团队协作、沟通协调与问题解决能力，以及一定的管理素养； 4. 工作认真严谨，具备较强的抗压性与自我推动力。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及效率优化 3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产 4. 维护与更新工艺标准文件，参与PFMEA、控制计划等质量工具应用 5. 指导产线技术员及操作人员执行标准工艺，开展工艺培训与现场支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关工科专业优先 2. 具备2年以上制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳 3. 熟悉APQP、SPC、MSA等基础质量工具，能独立进行工艺问题根本原因分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备持续改进意识和团队协作精神

（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

工作职责 1. 负责焊接标准作业程序、工艺流程图及关键工序控制点的制定与维护更新。 2. 主导焊接车间生产过程中异常问题的处理，进行根本原因分析并提出改进措施； 3. 承担工装夹具的设计与持续优化，确保满足各类车型焊接工艺的实际需求。 任职要求 1. 机械类相关专业大专或以上学历。 2. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成工艺图纸绘制的能力。 3. 有汽车、三轮车等车辆制造领域车间现场工作经验者优先考虑。 （实际工作地在德阳市旌阳区）

任职要求： 本科及以上学历，集成电路、自动化、控制工程、机械、电子、通信等相关专业，具备CET-4或以上水平。 熟悉模拟电路与数字电路的基本理论； 熟练掌握C++/C/VB/Python/Java等至少一门编程语言，具备基本的编程实践能力； 能够熟练操作示波器、电源、负载、万用表、信号发生器、电烙铁等常用实验仪器； 对数据具备敏感度，能熟练运用Excel进行表格处理与数据分析； 具备良好的沟通技巧、学习能力、书面表达能力以及一定的抗压能力，富有团队协作意识和知识共享精神； 有原理图设计及PCB布局经验者优先考虑； 具备J750、Ultra Flex、V93000、ETS88、EVA100等ATE测试设备开发经验者优先； 有MCU或FPGA项目开发经历者优先。 工作职责： NPI导入：协同测试开发工程师，推进测试平台向量产产线的顺利导入； 数据分析：开展量产测试数据的整理与分析，提升测试良率并优化测试时长； 异常处理：及时响应并解决生产现场出现的测试异常问题，保障测试运行稳定； 工艺优化：负责量产测试工艺流程的监控，制定并落实工艺改进方案； 完成上级安排的其他相关任务。 薪资范围：综合月薪 7.5K ~ 9K 晋升渠道： （1）职级路径：HJ1→HJ2→HJ3→HJ4→HJ5→HJ6→HJ7（部分职级可跃升） 职称体系：助理工程师→中级工程师→高级工程师→正高级工程师 （2）职责发展路径：由量产维护、平台导入逐步成长为量产测试项目负责人

岗位职责： 负责陶瓷材料的机械加工工艺规划与优化，涵盖磨削、钻孔、切割等加工方式； 制定并落实陶瓷零部件的加工方案，保证加工精度与表面质量符合产品标准； 针对生产中出现的技术问题进行分析与处理，不断优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 配合研发团队开展新产品开发工作，提供工艺技术支持，确保产品具备良好的可制造性； 编制并更新工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图等资料； 参与加工设备的选型评估及技术升级，保障设备的先进性与工艺匹配度； 对现场操作人员开展工艺培训，确保其准确理解并执行工艺规范； 关注行业前沿技术发展，积极引进先进的加工理念与方法。 任职要求： 机械工程、材料科学或相近专业本科及以上学历； 具备3年以上陶瓷材料机械加工领域工作经验，了解陶瓷材料性能及其加工特性； 熟练使用相关专业软件，能独立承担工艺设计任务； 具有较强的问题识别与解决能力，适应快节奏工作环境； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 有ISO9001质量管理体系实施经验者优先考虑； 英语具备基本读写能力，可查阅英文技术文献。

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职位名称：EHS专员 部门：EHS&FAC 岗位职责: § 识别、评估并确保公司运营活动符合中国最新的EHS法律法规、国家标准、行业规范及公司内部EHS政策。 § 参与EHS许可证、备案、申报等合规性文件的编制与更新工作。 § 定期开展EHS现场巡查与检查，发现潜在合规问题与风险，并跟踪纠正措施的执行情况。 § 针对作业活动、设备设施及化学品等方面实施EHS风险评估，辨识危险源和环境影响因素。 § 参与制定并落实风险控制方案，持续监督其实施效果。 § 定期组织EHS隐患排查工作，推动安全生产整改工作的落实。 § 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 § 参与EHS事件调查、根本原因分析，并跟进整改措施的闭环管理。 § 组织开展EHS培训、应急演练及相关活动，积极推广安全文化，提升全员安全意识。 § 协助EHS经理维护和完善公司EHS管理体系（如ISO 14001、ISO 45001），保障体系有效运行。 § 参与EHS内部审核工作，配合完成外部审核的准备与协调任务。 § 参与制定和修订EHS相关管理制度、操作规程及应急预案。 § 参与职业病危害因素的识别与评估，协助开展职业健康监护工作。 § 参与废弃物处理、节能降耗等环保项目的落地实施。 § 对在本单位区域内作业的承包商、承租方的安全生产资质与条件进行监督审查。 § 监督劳动防护用品的采购、发放、使用及日常管理工作。 § 负责EHS相关数据的采集，并维护EHS文件与记录的完整性。 § 协助开展设施管理事务，协同推进公司可持续发展目标的实现。 § 协调设施设备的日常巡检、维护保养及故障报修工作。 § 完成公司根据业务发展需要安排的其他工作任务。 任职要求： 学历：本科及以上学历，环境工程、安全工程、化学工程、工业卫生、机械工程等相关工科专业优先。 工作经验：具备3年以上制造业或工业企业EHS相关工作经验，有外资企业从业经历者优先。 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT）的操作。 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。 责任心强，工作作风细致严谨。 具备良好的英语读写能力，能够阅读英文EHS技术资料与报告。

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

负责厂区安全环保管理工作

岗位职责: 负责企业安全管理工作，贯彻执行安全管理规范，推进安全三同时实施，落实各类体系的建设与运行。 任职要求: 具备3年以上化工行业工作经验，本科及以上学历，安全类或化工类相关专业背景。 岗位福利: 五险一金，带薪年假，免费工作餐，提供公寓式住宿，节假日福利，各类补贴

1. 熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的构建与日常运作； 2. 组织或参与开展安全教育培训工作，完整记录培训实施情况； 3. 负责生产现场的安全监督及生产流程中的风险控制； 4. 对第三方单位及相关协作方实施安全监管，确保合规作业； 5. 定期巡查企业安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，提出优化安全管理的具体建议； 6. 牵头建立公司应急救援机制，策划并实施应急演练，持续完善应急预案和应急响应流程； 7. 按周期组织召开月度、季度及年度安全工作会议； 8. 主导公司安全事故的处置，组织事故原因调查，推动各部门落实整改措施。 岗位要求： 1. 具备5年以上机械设备行业安全管理工作经验，能够接受出差安排； 2. 精通消防安全、电气安全、机械安全、环境安全、职业卫生及应急救援等专业领域知识； 3. 性格积极乐观，诚实守信，具备较强的抗压能力，熟知安全相关法律法规，责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通协调与组织能力； 4. 持有安全C证者优先考虑（本岗位实行单休制）

岗位职责： 1，在公司的甘孜州县级医院项目驻点为医院提供医疗设备，器械的运行维护及故障处理； 2，负责医院项目医疗设备的维修，巡检，保养，保障设备正常运行： 3，负责医疗设备突发故障的应急处置； 4，负责与医院对接同步设备及维保进度，保证服务质量，提升客户满意度； 5，区域内机动支援和其他公司安排的业务。 任职要求： 1，大专及以上学历，生物医学工程，医疗设备及电子电气等专业优先； 2,必须有医疗设备硬件维修经验； 3，具备良好的沟通能力，协调能力，维修实操能力； 4，了解基本的电路知识，有独立判断并解决故障的能力； 5，熟练使用电烙铁，万用表等工具。晋升通道： 请注意：该职位工作地点在四川省甘孜州县级医院，提供住宿，冬季提供带薪休假1-1.5月

**招聘要求：** 1. **工艺人员**，具备5年以上相关工作经验。 2. 能够独立承担加工与装配工艺的编制工作。 3. 依据设计图纸及BOM表完成工艺文件，并对生产过程进行技术指导。 4. 具备工艺方案持续改进与优化的能力。 5. 主要工作内容包括简单零部件的加工、装配及试验相关工艺支持。 **面试要求：** 1. 面试现场随机提供零件，要求候选人按规范完成工艺设计任务。 2. 候选人需识别工艺方案中存在的潜在风险，并提出可行的应对措施。 **薪资待遇：** 1. 月薪范围：6500-8000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供餐食补贴。 **其他要求：** 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 拥有创新意识和较强的现场问题解决能力。 3. 熟练掌握常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。

具体要求： 1、 统招大专及以上学历； 2、 具备3年以上线路板厂表面处理工序（喷锡/沉金/OSP等）相关工作经验； 3、 掌握工序生产中的关键难点，熟练掌控设备机台参数，具备喷锡/沉金/OSP工序品质异常分析与改善能力，能够推动工艺水平提升； 4、 熟知工序内物料及设备管理流程，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5、 熟悉工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关技术文件的撰写； 6、 具备良好的报告撰写与工作总结能力； 7、 熟悉表面处理设备的操作逻辑与运行机制，了解设备设计原理及工艺流程； 8、 具备HDI板生产经验或参与过新厂建设者优先考虑。 薪资待遇：面议

岗位职责: 1、 负责产能优化的统筹规划； 2、负责产线智能化建设的整体布局设计； 3、主导产线智能制造方案的具体落地执行； 4、负责产品线全过程工艺策略制定； 5、负责产品线工艺方案的评审与把关； 6、协助推进工艺标准化体系搭建。 任职要求: 1、教育程度：本科及以上； 2、专业要求：电子、机械类相关专业； 3、工作经验：10年以上产品工艺设计背景，5年以上工艺体系构建经验；具备电装、总装实践经验，可独立完成常规产品的整体工艺设计； 4、具备系统化思考与整体规划能力，沟通协调及执行力强； 5、拥有专利者优先考虑

【职责描述】 1、负责IE工具的规划与落地执行，制定核心IE工具的应用方案及实施计划； 2、负责TPS的日常运营管控，对重点TPS推进项目进行现场核查，并提出改进措施； 3、主导TPS策划工作，结合TPS推进需求开展分析，编制TPS推进策略与方案； 4、配合推动TPS体系化建设，参与TPS人才梯队培养并组织开展相关培训； 5、统筹公司精益项目的管理工作，对各部门精益专项活动进行督导与支持； 6、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、了解汽车基本结构与原理； 2、具有制造业（如汽车、电子、机械等领域）工作经验者优先，具备精益生产体系导入或推广背景者更佳； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能在复杂生产环境中识别关键瓶颈； 4、工作态度严谨，具备良好的职业操守和高效执行能力。 【薪酬福利】 1、薪资：综合税前月薪6-7k，8小时工作制、双休； 2、福利：五险一金、带薪休假、定期健康体检、节日福利、生日福利、内购车优惠、午餐餐补、年终奖、稳岗补贴、公租房等； 3、其他：免费员工宿舍（双人间、独立卫浴、空调、洗衣机）、员工健身房、篮球场/足球场，文娱活动丰富。

岗位职责: 1. 负责新产品工艺方案的规划与工艺技术的研究工作； 2. 主导专项工艺优化及关键技术攻关； 3. 完成产品PPAP相关文件输出（如SOP、工艺流程图、PFMEA等）； 4. 支持新产品从NPI阶段转入量产过程中的现场工艺技术支持； 5. 推动产品产能提升、生产效率优化及品质合格率改善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉汽车电子五大工具的实际应用； 3. 具备1年以上变压器或电感行业工作经验； 4. 熟悉IATF16949质量管理体系； 5. 熟练使用Minitab、CAD等常用工程软件； 6. 掌握DOE实验设计、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析等方法的应用； 7. 有同类岗位经验者优先考虑。 薪资要求：面议。 职位福利：餐补、房补、节日福利、带薪年假、五险

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，并完成数据整理与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析解决问题的能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，配备班车接送 3. 月薪范围10-18k人民币

岗位职责： 1、依据工艺方案及流程设计，编制车间所需工艺文件，协调设备与工装模具的配置与使用； 2、协同质量部门，识别生产流程中的瓶颈与矛盾，针对工艺相关问题提出解决方案，快速响应并处理现场发生的技术与质量问题； 3、深入生产一线，指导员工按照既定工艺流程规范操作，采集工艺运行数据，持续提出优化改进措施； 4、负责车间工艺记录的日常管理与更新，监督记录的填写规范性、完整性以及归档整理工作； 5、建立并维护车间工序控制点，定期核查执行情况，确保产品制造过程处于有效受控状态； 6、参与生产过程中技术质量异常及设备故障的调查分析，推动技术革新与合理化建议的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、具有良好的文档编写能力及一定的组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责开展工厂电子装联领域新材料、先进封装工艺技术的研究开发及实际推广应用。 2. 承担产品电子装联工艺规程的制定、试制阶段的装配实施、设计图纸的工艺性审查，并解决生产过程中出现的各类电子装联工艺技术难题。 3. 参与工厂产能升级与产线改造，主导数字化转型及智能制造相关技术项目的可行性分析、落地执行与项目验收工作。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、电气类、自动化类等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Candence、AutoCAD等专业工具软件；了解电子产品核心制造流程；具备较强的中英文书面表达能力，有参与国家级或省部级科研项目经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作经历：校园招聘岗位，对工作经验不作硬性要求。

岗位内容： 1. 负责生产区域的规划与空间布局，保障工艺流程高效运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效目标； 3. 运用精益生产理念，提升产线运作效率，降低损耗与库存水平； 4. 参与新设备或新产品导入过程中的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程或机械工程相关专业； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力及执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。