物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

物业经理一、岗位职责：1.负责领导、管理和指导物业管理团队，确保团队的高效运转和优质服务。2.根据公司的战略和目标，制定物业管理策略，确保物业管理的发展方向和实施计划的有效性。3.负责管理物业的日常运营。4.负责与客户进行沟通和协商，了解客户的需求和意见，保持良好的客户关系。5.制定物业收入和支出预算，控制物业的开支，确保物业管理的经济效益和盈利能力。6.制定物业管理制度，确保物业管理的规范化、标准化和系统化，提高物业管理的效率和质量。7.协调公司内部和外部资源，处理物业管理与其他业务部门的协作关系和合作项目，确保公司整体运营的顺利和协调。二、任职要求：1、性别不限，年龄40岁以下；大专以上学历，物业管理、企业管理、建筑工程等相关专业；2、至少具有2年以上同等岗位工作经验。熟悉物业行业体系和服务标准，具备新项目筹备团队搭建和体系标准制定能力；具有丰富的物业运营管理能力；3、具备较强协调能力、沟通能力、财务管理能力、技术知识和风险管理能力等多种实践技能；4、具有良好的团队奉献精神和职业素养、有较强心理素质，抗压能力强；5、熟练国家和地方物业管理相关法律法规文件。三、薪资福利：薪资：8000元-9000元；福利：社保、节日福利、带薪年假。四、工作时间及地点工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休上班地点：景洪市曼弄枫远山大院售楼中心联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历初中及以上文化程度 6. 身高不低于170CM 7.年龄不超55岁，按照身份证年龄

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，确保责任区域24小时安全无死角 2. 对进出人员、车辆严格登记、查验证件并有序引导，维护出入口通行秩序与形象 3. 快速识别安全隐患，妥善处置突发事件，第一时间上报并协同应急响应 4. 定期巡查消防设施，参与应急演练及安全知识宣传，提升全员安防意识 5. 保持执勤点位整洁规范，熟练操作监控、对讲等安防设备，保障通讯畅通 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与临场应变能力 2. 服从管理、责任心强，能适应三班倒或弹性轮班工作制 3.持有效保安员证者优先，退伍军人同等条件下优先录用 4. 学历不限，初中及以上文化程度为佳 5.遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

门岗，巡逻岗，监控室，各岗位招聘2人。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

厂区保安（日结150） 要求:18-35岁，身体健康，不限学历，不限经验。 薪资待遇： 月结：底薪4500+全勤500/月，上班满7天可以预支生活费。 日结：150-170/天 工作岗位： 厂区巡逻、安检、门卫、监控值守、工作轻松。 工作时间： 8:00-20:00，月休4天，自由调休。 福利： 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，有夫妻房。当天报到，当天入职，全程上班不收取任何费用。 地址:昆明本地官渡呈贡

招聘：菲氏育婴职业培训招聘小儿推拿师薪资：5000-7000元/月我们正在招募小儿推拿师，共10个名额。岗位职责：1.根据婴幼儿身体状况，开展针对性的推拿操作。2.配合家长了解孩子日常调理建议，提供基础健康指导。3.保持操作环境整洁，规范使用工具和用品。4.按要求记录服务过程，协助完成培训资料整理。任职要求：1.对小儿推拿有兴趣，愿意持续学习相关知识。2.能按流程完成推拿手法操作，动作轻柔准确。3.有耐心，能与孩子及家长进行基本沟通。4.无不良健康记录，身体健康，可胜任日常操作工作。培训期间会系统讲解理论与实操内容，实际工作中边做边学。无需经验，也无学历门槛，只要踏实肯干，就能上手。

江北招聘，招聘招聘岗位：配菜1名3500-4000，有经验者优先，学徒也可以，做事勤快月休3天，生日福利，全勤奖，节假日福利联系电话：同步

有没有贴这种碎拼石的师傅。。

告庄酒店早餐餐厅招聘洗碗工：1名：7:00-12:00底薪：2000+4天休息、包吃有意向请打电话：（请在9点钟-23:00拨打、谢谢）

14-16号，景洪曼城，景洪大兴福德各来一个兼职促销，，20-50岁，积极主动会叫卖。一定要会叫卖，新手勿扰，刚放假不健谈的也勿扰，120一天，周结打卡，。电话（）

物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业项目经理 物业客服主管

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

招聘保安，工作地点在曹娥街道。岗位一：夜班门岗。要求：，有保安证，1-2年工作经验，高中及以上学历。薪资待遇：170元/天，包住不包吃。工作内容：坐岗，工作时间19点到7点，负责外来人员核实和外来车辆登记。招聘2人。岗位二：白班门岗。薪资5100元/月。

的看过来招聘岗位：监控员、招聘标准：高中或以上学历，监控员需持有（消防设施中级操作证书），无犯罪记录，退伍军，男女均可。年龄：20至40岁以下，上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00两班倒，月固定休息4天，法定假可轮换休息，也可选择3倍加班费。福利待遇：薪资4500-4800元、、有员工宿舍、不提供宿舍，餐补300元/月、年度体检3年1次、带薪年假、陪产假、育儿假按云南政策走，节假日生日福利等。工作地址：西双版纳自治州曼弄风南山别院生活服务中心联系电话：（）

招聘工程主管，需持有电工证，熟悉水电知识，具备较强的团队管理和沟通能力。该岗位缴纳社会保险，月薪4500元。

工作轻松简单，守仓库，轮休。

八小时工作制，有一定的晋升空间，做得好工资可加，接待，人员进出管理，坐岗，上下班时间站岗，形象良好，具备一定的沟通能力，性格温和。

招聘！招聘！招聘！公司业务拓展，在景洪江北大金塔招聘保安员2名，工资待遇2800一个月，退役军人，有保安证从优，要求无不良犯罪记录，听从安排，学历不限，个人有管理能力有提升空间，可以回家吃饭，身体健康，希望你能成为队友！联系电话邓大队：

岗位名称：消防监控员；岗位要求：1.年龄61周岁以下；2.持有消防监控中级证书；3.有相关工作经验，能熟练操作消防设施设备。薪资待遇：月薪2600元；工作时间：上一休二制。

招聘商场保安。要求45岁以下，初中及以上文化，身体健康，五官端正，无不良嗜好。具有较强的责任感和良好服务态度。退伍军人及有工作经验者优先。懂消防知识，持有中级消防证者薪资面议。能适应长时间站立、巡逻、秩序维护及应急处突工作，无重大疾病或慢性病史，无影响岗位职责的疾病史。薪资4000-5000元。联系人：林女士。

招聘物业楼管员。薪资为2200-2600元/月。岗位职责包括负责所辖区域的日常巡查与安全管理，确保环境整洁、秩序良好；协助处理业主投诉及突发事件，维护良好的社区氛围。要求高中以上学历，责任心强，有较强的沟通能力，有从事物业楼管员经验者优先。

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展教学活动，维护班级秩序，关注幼儿情绪与行为发展 3.做好班级环境卫生与消毒工作，保障幼儿健康安全 4.观察记录幼儿成长情况，及时与家长沟通反馈 5. 参与园所组织的培训、教研及家园共育活动 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、爱心和责任心 2.具备基本保育知识和实操能力，有相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证及保育员资格证书 4.普通话良好，具备良好沟通与协作能力 5.无犯罪记录，符合国家学前教育从业规范要求