招聘：鑫鸿物业诚招业内人才（应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 1、负责物业日常管理服务工作，包括客户关系维护、投诉处理及满意度提升。 2、协助开展小区设施设备巡查与基础维护，确保环境整洁有序，保障居民生活品质。 3、参与物业服务流程优化与标准化建设，推动服务质量持续改进。 4、专业不限，有良好的沟通协调能力与服务意识。 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字表达与数据整理能力。 6、有相关行业实习或一年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可报名。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

民宿管家，要求不抽烟，会开接驳车，包吃包住

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

工作内容： 1.负责前台接待、客人入住登记、退房手续办理，OTA平台日常操作 2.每月做统计报表，数据管理，开发票 3.负责前台及公共区域卫生维护，绿化养护，协助物资盘点，保持民宿整体环境整洁美观 4.查房，偶尔协助保洁进行客户退房后房间的清理，保持房间整洁舒适。 5.定期检查房间设施设备，发现问题及时报修，确保正常使用 6. 提升民宿服务好评 任职资格： 1.身体健康，形象干净整洁、精神面貌佳 2.有民宿/酒店相关经验优先 3.性格开朗爱笑，良好的沟通和解决问题的能力，能细心处理突发小状况 4.熟悉民宿运营，熟悉OTA后台操作，跟进订单和客人需求 5.接受长期住店，能接受弹性工作时间 6.擅长小红书、抖音等平台日常拍摄、剪辑、发布、运营的优先

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先熟练电焊技术 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作 上班时间12小时制 月发工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊为主，需吃苦耐劳

找个贴瓷砖师傅，曼庄些澜亭别院里面。

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西双版纳傣族自治州勐海县打洛招聘工地小工4名，主要工作拉砖，提沙灰配合师傅砌砖，要求做事情踏实认真负责，

宏泰物业招聘干杂活的一名，年龄在60周岁以上

；怡心园招聘物管员一名，年龄45左右，有物业服务从业经验，懂电脑，联系人：王经理，电话：

✨ 急聘！兼前台✨ ‍ 招聘人数：1人 工作时间：9:00-17:30（长白班） 休息：月休6-7天 工作地点：昌平南邵 联系电话： ✅ 任职要求 20-45岁｜大专及以上学历｜细心负责｜有服务意识 ✅ 主要工作 ▪物业费核算、收费、台账登记、报表上报 ▪热情接待业主，记录报修、沟通跟进 ▪办公设备管理、日常采购、报销 ▪现金盘点缴存，配合财务对账统计 ▪完成领导安排的其他工作

【急招项目客服管家】 工作地点：两江新区鸿恩路保利江上明珠锦园 薪酬福利：4-5k、五险一金 岗位要求：1年以上物业管家经验、性格开朗、抗压能力强 联系人：邱女士 （）

招聘：物业管家 薪资：4千~4.5千 岗位职责： 1、 受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工，并跟进完结及回访; 2、 负责业主信息的建立/收集/整理/归档工作; 3、 为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续; 4、 负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作; 5、 负责所管楼栋公共区域环境卫生检查，确保地面干净整洁； 6、 负责小区内业主日常文化活动的举办; 7、 其它上级交办的事务; 岗位要求： 1、五官端正，形象气质佳，无纹身及不良嗜好； 2、有1年以上物业住宅小区工作经验; 3、有物业费收缴、投诉处理经验。 福利待遇：享受节假日福利、带薪年休假、年终奖、。 工作时间：早班：8:00-17:00，晚班：11:00-20:00，月休6天

由里尚雅·智慧酒店(西双版纳景洪曼贡大佛寺店)招聘客房服务员两名，有经验者优先，薪资5000~5500，联系电话话

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

星玥雅筑 招前台小伙伴✨ 我们不卷简历，只看你对服务的真诚 负责：入住退房、客人接待咨询、基础收银 要求：亲和细心，基础电脑，接受倒班 福利：包食+月休+节日福利+好评奖 地点：西双版纳景洪告庄 星玥雅筑度假酒店 联系： 贝塔（直接电联，不用弯弯绕绕）

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熙源国际酒店招聘全职岗位：管家（形象岗）20-30岁4000-6000元/月（有好评提成）前厅接待（形象岗）20-30岁3500-5000元/月商务司机20-30岁4000元/月礼兵员（形象岗）20-30岁3500-4000元/月主播（不用出镜，室内直播）播满6小时，直播自由20-35岁底薪3000-4000元+提成安保员30-50岁3700元/月酒店餐厅销售有销售资源底薪4000+提成酒店餐厅经理本地3年以上岗位经验薪资面议以上岗位均包三餐、带薪年假、节假日调休假、月休四天工作地址：易武路江南翡翠熙源国际酒店联系人：李女士（同步）