招聘：鑫鸿物业诚招业内人才（应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 1、负责物业日常管理服务工作，包括客户关系维护、投诉处理及满意度提升。 2、协助开展小区设施设备巡查与基础维护，确保环境整洁有序，保障居民生活品质。 3、参与物业服务流程优化与标准化建设，推动服务质量持续改进。 4、专业不限，有良好的沟通协调能力与服务意识。 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字表达与数据整理能力。 6、有相关行业实习或一年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可报名。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

工作内容： 1.负责前台接待、客人入住登记、退房手续办理，OTA平台日常操作 2.每月做统计报表，数据管理，开发票 3.负责前台及公共区域卫生维护，绿化养护，协助物资盘点，保持民宿整体环境整洁美观 4.查房，偶尔协助保洁进行客户退房后房间的清理，保持房间整洁舒适。 5.定期检查房间设施设备，发现问题及时报修，确保正常使用 6. 提升民宿服务好评 任职资格： 1.身体健康，形象干净整洁、精神面貌佳 2.有民宿/酒店相关经验优先 3.性格开朗爱笑，良好的沟通和解决问题的能力，能细心处理突发小状况 4.熟悉民宿运营，熟悉OTA后台操作，跟进订单和客人需求 5.接受长期住店，能接受弹性工作时间 6.擅长小红书、抖音等平台日常拍摄、剪辑、发布、运营的优先

民宿管家，要求不抽烟，会开接驳车，包吃包住

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

二环南路环宇城九曲附近招聘 抓串工一名4500-5000两天休班 前厅服务人员一名年龄25-40左右工资4500-5000两天休班 工作时间16：00-凌晨1点 联系电话：192****5795

洪楼附近招聘 炒锅2名5000-6500 展板2名4500-5500 电话192****6521

西双版纳傣族自治州勐腊县招装修木工、贴砖、电焊

招聘：装配工 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 无技术要求，男女均可，计件，3500-6000元/月， 第1个月为培训期，采用计时制，按12元/小时，试用合格第2个月开始计件(如果个别员工自评技术成熟，经主管考核同意可以提前转为计件制)

招聘：缝纫车工 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 会踩平机即可，熟练工优先，计件，工作时间:上午7:30-11:30，下午12:00-18:00。

招聘：管家 薪资：3000-3999元 "1.年龄25岁-55岁之间； 2.沟通能力强，服务意识佳，性格温和、耐心细致； 3.愿意学习母婴护理知识，接受岗前培训与技能考核；4.掌握基础母婴护理知识，能妥善处理日常事务工作任务。 5.负责月子中心日常服务工作； 6.负责产妇与新生儿日常护理； 7.保障产妇及新生儿安全与健康。"

招聘：商场外围管理员 薪资：3000.0 大专及以上学历，善于沟通，具有较强的条理性及逻辑思维能力，具备良好的职业道德，有物业管理相关工作经验者优先。

招聘物业管家地点鳌江，月休4天，工资4000，试用期一个月，享受公司福利。年龄45岁以下，会电脑。工作轻松，有经验者优先联系电话：非诚勿扰[玫瑰]

招聘：物业综办主任薪资：面议1、大专以上学历；2、熟练使用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：家电管家（苏宁易购） 薪资：面议 岗位职责：负责家电产品咨询、方案设计及售后服务支持工作。 岗位要求：熟悉家电产品，具备服务意识及专业技术沟通能力。

西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

星玥雅筑 招前台小伙伴✨ 我们不卷简历，只看你对服务的真诚 负责：入住退房、客人接待咨询、基础收银 要求：亲和细心，基础电脑，接受倒班 福利：包食+月休+节日福利+好评奖 地点：西双版纳景洪告庄 星玥雅筑度假酒店 联系： 贝塔（直接电联，不用弯弯绕绕）

酒店前台，客房保洁，厨房帮厨等，要求有经验

招聘 酒店万能工两名 4500底薪 位置在纳版河下寨

招品牌管理岗, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李昇

明天后天滨江俊园民宿客房招俩名临时 150元

西双版纳澜沧畔漫心酒店 招聘 客房主管1名4500-5500 招聘 客房中班1名-3800＋提成 招聘 客房服务员1名 3500-3800 公区大姐1名3500-4000 月休4天 、包吃，住，法定节假日三倍工资，生日福利 联系电话

明天有做兼职的吗？按房间算15元/间，大约30间，房间小，好打扫，在曼听公园旁，联系电话.

招聘客房兼职 做客房卫生，房间19间，8点上班，做完就走，日薪150元一天（现在就可以来） 位置庆江苑20栋 联系方式：

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。