招聘：鑫鸿物业诚招业内人才（应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 1、负责物业日常管理服务工作，包括客户关系维护、投诉处理及满意度提升。 2、协助开展小区设施设备巡查与基础维护，确保环境整洁有序，保障居民生活品质。 3、参与物业服务流程优化与标准化建设，推动服务质量持续改进。 4、专业不限，有良好的沟通协调能力与服务意识。 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字表达与数据整理能力。 6、有相关行业实习或一年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可报名。

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

民宿管家，要求不抽烟，会开接驳车，包吃包住

工作内容： 1.负责前台接待、客人入住登记、退房手续办理，OTA平台日常操作 2.每月做统计报表，数据管理，开发票 3.负责前台及公共区域卫生维护，绿化养护，协助物资盘点，保持民宿整体环境整洁美观 4.查房，偶尔协助保洁进行客户退房后房间的清理，保持房间整洁舒适。 5.定期检查房间设施设备，发现问题及时报修，确保正常使用 6. 提升民宿服务好评 任职资格： 1.身体健康，形象干净整洁、精神面貌佳 2.有民宿/酒店相关经验优先 3.性格开朗爱笑，良好的沟通和解决问题的能力，能细心处理突发小状况 4.熟悉民宿运营，熟悉OTA后台操作，跟进订单和客人需求 5.接受长期住店，能接受弹性工作时间 6.擅长小红书、抖音等平台日常拍摄、剪辑、发布、运营的优先

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

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西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

物业管家 相关工作经验，踏实肯干，工作认真负责，有耐心。 薪资福利:月薪5500元+缴纳五险+管吃管住一日三餐提供+办公室宿舍空调+节日福利等。 招工人数:若干名 岗位咨询电话：；

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月亮湾国际中心，招聘楼层公区阿姨40一6 0左右，上六休一7:30到4:30工资2 6 0 0，员工1名，7点一4点，工资27 00，月休4天，电话急要一名地库大叔

招聘：碧桂园华电小区物业

招聘物业员职位描述薪资待遇：月薪资5K~2w，上班时间上午10点到下午7点。岗位职责：一、核心工作：与台账1.负责小区物业费各项的收取、核对，完成月度目标值。2.，做到日清月结、账实相符、账款相符，不截留、不挪用、不拖延。3.按时完成月度/季度/年度，确保数据准确无误。二、财务与票据管理1.负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用与核销，规范票据领用与作废流程。2.按规定将当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记。3.配合公司财务完成对账、审计、盘点，。三、客户服务与沟通1.热情接待业主/住户咨询，耐心解释，提升满意度。2.负责催缴工作：电话、、上门、发函等方式合规催收，做好沟通记录。3.处理缴费业务，做到及时、准确、礼貌、高效。4.收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理1.维护台账：业主信息、房屋信息、缴费记录、欠费记录更新及时。2.建立并保管档案、催缴记录、协议单据、退费资料，做到可查询、可追溯。五、纪律与协作1.遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律。2.配合客服、工程、秩序、财务等部门开展工作，完成上级安排的其他事务。3.按时参加会议、培训，提升服务与业务能力。

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岗位名称：工程主管（电工证持有者）;水电工程师;维修团队管理者。 岗位要求：1.持有电工证；熟悉水电知识；具有较强团队管理、沟通能力。 薪资待遇：缴纳社会保险，月薪4500元。

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熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

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