招聘：鑫鸿物业诚招业内人才（应届毕业生） 薪资：5000-7000元/月 1、负责物业日常管理服务工作，包括客户关系维护、投诉处理及满意度提升。 2、协助开展小区设施设备巡查与基础维护，确保环境整洁有序，保障居民生活品质。 3、参与物业服务流程优化与标准化建设，推动服务质量持续改进。 4、专业不限，有良好的沟通协调能力与服务意识。 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字表达与数据整理能力。 6、有相关行业实习或一年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可报名。

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.负责客人入住登记及退房管理，确保6间客房日常运营顺畅 2. 提供标准化接待服务，包括问询解答、行李协助、本地旅游咨询等 3.独立准备并供应早餐、下午茶，保障食品卫生与出品质量 4.协同完成客房清洁检查、布草更换及公共区域整理，维持民宿整洁舒适环境 5.记录运营日志，及时反馈设施问题，配合店主优化服务流程 任职要求： 1.有酒店前台、精品民宿或咖啡厅一线服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力与亲和力，细心负责，条理清晰 3. 能适应弹性工作时间 4. 包吃住

山禾里酒店招聘 厨师：底薪4000，10%提成，包吃住 客房保洁：2名，有高端酒店工作经验，服从管理，工资面议，（底薪4000，全勤200，奖金300，月休两天，不休加500，包吃包住） 管家：1名，服从管理，有工作经验，工资面议，底薪2000，五五，包吃包住 地址：白沙古镇猎鹰谷景区里面

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

告庄酒店招长期客房保洁一位 要熟手，房间22间房， 只有大床和标间两个房型 工资 4500元 饭补500元 月休2天， 独栋酒店不跑单元不等电梯 要求服从安排，认真负责 有意向的打电话

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物业收费专员 工作地址:甘肃兰州新区朋克汇项目部 3500-4000元

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市区住宅项目招聘物业管家 任职要求：熟悉物业客服相关操作流程，年龄32岁以内，大专及以上学历，身体健康，品行端正，细心负责，有良好服务意识与沟通能力，抗压能力较强，能长期稳定工作。 薪资待遇：月薪4000-5000元，缴纳社保，月休4天，节假日可调休。 工作地点：宛城区联系电话：

招聘 1.运行电工一名，3200管两餐，上24休48，早晨8:30接班。要求：年龄58以下，持有高压电工证。 2.消防维保管理员一名，3600供午餐。周末双休，早晨8:30-17:30。要求：有消防证，董消防水电。 3.电梯安全管理员一名，3600供午餐，周末双休，早晨8:30-17:30。要求：有电梯安全管理员证。 以上岗位试用期三个月，。 工作地点：沈阳浑南创新天地 联系电话：李部长

物业管家 5000-6000元/月

酒店前台 招聘 招聘岗位：酒店前台接待/收银 薪资：3500–5000元（底薪+全勤+提成+绩效） 工作地点：景洪市告庄西双景云驻诺亚江景度假酒店 岗位职责 办理客人入住、退房、续住、换房手续 接听电话、处理线上/线下预订，核对房态 收银结算，开具票据，保管前台财物 解答客人咨询，处理简单客诉，提供叫醒、寄存等服务 维护前台卫生，做好交接班记录 任职要求 年龄18–35岁，形象大方，普通话标准 有服务意识，细心负责，能接受倒班 会用电脑，有无经验均可（带薪培训） 无不良记录，稳定性强优先 福利待遇 包吃包住 / 提供餐补 月休2天，法定节假日补贴 全勤奖、工龄奖、节日福利 晋升通道：前台 面试时间：9:00–18:00（请直接到店面试）

告庄酒店 前台接待：2名 薪资待遇： 联系方式： 底薪3200-3500+提成，上四休二（有经验优先）

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岗位名称：工程主管（电工证持有者）;水电工程师;维修团队管理者。 岗位要求：1.持有电工证；熟悉水电知识；具有较强团队管理、沟通能力。 薪资待遇：缴纳社会保险，月薪4500元。

泰兰塔·半山VILLA度假酒店 招聘: 前台接待员：3500元-4500元 客房主管：4300-4800元 客房服务员：4500元 保洁人员：3300元—3500元 后厨人员：3800元一4300元 有员工餐，有积分奖金，月休4—5天，全年带薪节假日13天，一年后有工龄工资。 联系电话:（电话与同步） 地址：景洪市保利雨林澜山16栋

曼弄枫片区 松悦渡酒店客房打扫。兼职200一天。联系电话

曼弄枫、曼贺纳 素隐伴山.酒店招保洁 工作内容： 1、民宿日常客房打扫和公区维护 2、日常布草清点 工作要求： 1、有高端民宿或者酒店客房清洁工作经验 2、服从管理，有责任心，积极配合团队完成日常工作。 3、工作时间：上班时间08：30 薪资待遇： 底薪3500，房租补贴500，包吃，月休2天，不休加300。 电话☎

秋水梵天·花园全景宿集SKYline（景洪告庄星光夜市店） 客房服务员1名 底薪3300+200全勤+提成 保低8间， 做完下班 联系电话：

酒店招聘前台2名，底薪3500加提成，三班倒，月休4天，包早餐中餐+提成+工龄工资+夜班补助有工作经验者优先考虑工作地点：曼听公园花溪纳莱酒店联系电话：

嘎洒雄州大酒店招聘一名长夜班前台，要求有工作经验的。 夜班没什么事，轻松无压力。 工作地点在嘎洒镇，工资3000十300元满勤奖。 联系方式: