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推广员兼职20人以上日结
兼职 上班时间自由,按工单数量结算 岗位职责:负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草,协助维护账号的视频运营,长期可做 任职要求: 喜欢刷小红书抖音,空闲时间多,积极配合工作,熟悉新媒体平台软件 薪资:基本工资+提成日结
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
厂长/主管1-3年大专库位管理云仓管理
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监管收货、质检、上架、拣选、复核、发货及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范性,持续提升工作效率与准确性,有效控制差错率与损耗。 3、科学安排人员班次与人力配置,合理应对日常任务及大促期间的作业压力。 4、跟踪库存变化情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异排查分析。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容利用率和拣选效率; 6、规范滞销品、不良品处理机制,减少库存积压风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管职务; 3. 熟悉出库流程及相关关键管控节点; 4. 具有基本的数据分析能力,能够依据运营数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word),用于排班安排、报表编制及异常记录; 6. 具备较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 责任意识强,执行到位,能深入一线、带头示范; 8. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 9. 承压能力强,适应高负荷、快节奏的工作状态; 10. 可接受轮岗、夜间值班及节假日上班安排。
小学托管教师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专有耐心责任心、会沟通小学教育线下授课集体授课全职数学英语语文
辅导小学生课外作业,维持纪律,解疑答惑,家长沟通、日常工作,有两年以上托管经验或英语专业优先,待遇从优面谈
全屋定制工厂厂长,技术全面,半桶水勿扰
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
图纸审核,开料,封边,六面钻,异形,打包,样样精通,半桶水就不要联系了,浪费彼此时间.
品质管理负责人
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限学历不限QE全面质量管理体系
1、负责落实并执行公司各项制度与流程要求; 2、负责公司质量管理体系的正常运行与日常维护,推动纠正预防措施及持续优化工作的实施; 3、负责搭建质量管理相关规范(包括流程、职责、绩效指标、作业指导书等),并监督贯彻执行; 4、负责组织开展质量体系及质量控制相关的培训工作; 5、负责质量监督、审核工作,明确质量责任认定,并实施相应的质量处罚; 7、负责主导关键供应商的评估与审批;指导并配合处理重大客户投诉事宜。
工艺经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺总装工艺新品导入(NPI)
岗位职责: 1、参与新产品研发过程,从制造工艺角度提出设计优化方案; 2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题,并形成改善报告; 3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进,以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升; 4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程,确保实施过程稳定可控; 5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程,持续评估其合理性并推动优化改进; 6、分析各工序产生的不良品,确认根本原因,并提出有效的改善对策; 7、监督生产现场作业,纠正不符合工艺规范的操作行为。 任职要求: 1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验,有电源行业工艺经验者优先考虑; 3、掌握工艺异常处理方法,熟悉实验数据整理与报告撰写流程; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。
副主管
6000-8000元/月
主管3-5年高中
本公司是做浴室镜,化妆镜的工厂,负责组装车间的工作安排,交货期与质量管控。
兼职临时工有提成交通补助包吃3-5人日结上一休一时间自由接受无经验就近安排提供住宿
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验 工资日结! 日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天到账日结提供住宿年龄18周岁-42周岁 0元入职!!可兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘! 任职要求::年满18-48岁 工作内容:按照要求服务好顾客
废品收购站招工
2000-4000元/月
临时工包住包吃3-5人月结全职
废品收购站招工,勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
网络安全1-3年本科
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
网络安全3-5年本科
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
午托老师
50-60元/天
托管老师经验不限学历不限全职兼职均可兼职
午托班中午看孩子吃饭睡觉,维持秩序。
诚聘托管老师
2000-5000元/月
托管老师经验不限中专/中技
薪资待遇:2500-4500 岗位职责: 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理,保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准,具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录,身心健康,符合教育行业从业基本要求
托班老师
5000-6000元/月
托管老师1-3年学历不限
工作待遇 1.薪资福利试用期三个月:月收入5000元(工资)+200元(饭贴周六周日,周一至周五不提供工作餐,办公室有微波炉可以自带晚餐加热。) 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择),法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 (一)托班周一至周五 1.下午4点上班,整理教学场地,检查教具、课件等设备,确保无故障,营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容,结合学生学情调整教学节奏,重点标注易错点、重难点,准备适配的练习题、拓展资料,做到“因材施教”。 (二)小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间,可以适当延长课时,但不能缩短。 2.注重教学细节,耐心讲解知识点,对待学生态度积极,不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态,对注意力不集中、跟不上进度的学生,课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当,引导学生积极完成作业,营造专注、积极的课堂氛围;同时注重师生礼仪,用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟,总结当日知识点,布置适量、贴合课堂的课后作业,明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生,了解学生当日状态,解答课前疑问,引导学生快速进入学习状态,杜绝迟到、早退现象。 (三)课后服务(每日) 1.课后服务群内消息要随时关注,学生家长提出学习上的问题要及时解答,如果不方便,要及时告知家长后,让其他同事跟进。倾听家长诉求,协同家长做好学生辅导工作。 (四)周度复盘与提升(每周日) 1.梳理每周教学情况,总结教学中的优点与不足,针对存在的问题(如学生掌握不扎实、课堂互动不足等),制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做,教师自己规划好时间,通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 (五)通用要求 1.着装整洁、得体,言行文明,以身作则,树立良好的教师形象,不做与工作无关的事(如玩手机、闲聊等)。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工,请假需提前报备,做好工作交接。 3.注重自身专业提升,利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧,不断优化教学方法,提升教学质量。
晚辅导老师
60-70元/天
托管老师1年以下本科小学教育线下授课
有耐心,细心,熟悉小学知识
托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年大专
有经验,负责班级工作 熟悉托管日常流程 配合托管布置的任务
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
生产总监/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备 岗位职责: 1. 主导公司生产体系的全面运营,组织落实车间生产计划执行,监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置,实施精益管理与改善措施,提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理,开展人员培训与绩效评估,增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源,确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理,推动生产标准化和信息化进程,有效控制制造成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平,能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
厂长
厂长 1、具有管理经验,品质兼优 2、会看图纸,会算工时 龙门铣工(会操作+编程) 1、具有龙门铣实际操作经验5年以上; 2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 钻床+钳工 1、会使用量具;会划线; 2、能够看懂简单的机械图纸; 3、能够熟练的操作钻床; 3、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 打磨钳工 1、会变速箱打磨;喷漆;划线; 2、能够看懂简单的机械图纸; 3、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 质量检查员 1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表; 2、能够看懂机械图纸; 3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验; 4、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 夜班门卫 夜间定时巡逻,收拾大院卫生 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话:
交通劝导员
4000-5000元/月
兼职包住1-2人月结全职
交通劝导员,主要在路口对电动车违规行为进行指引,走非机动车道,按照路口规范去行走,对不带头盔、非法载人等行为进行劝导以及安全教育,人性化劝导。 待遇:8小时工作制度,中午休息3小时,主要早晚高峰较忙,双休3800-4000,单休4500-5000,也可兼职160一天,包住不包吃(宿舍有空调),户外工作,有遮阴挡雨,人性化工作条件。 条件:55岁以下,服从管理,懂得配合,敢于劝导
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划; 2.解决生产中遇到的问题; 3.有2-5年氟橡胶生产经验; 4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况; 2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程; 3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验; 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺; 3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制; 4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题; 3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转; 4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识; 3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测团队管理
1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验,具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力,能独立识别现场与管理短板,并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化; 2-拥有10人以上团队管理背景,曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设,可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践,并对改善成效承担直接责任; 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式,具备丰富培训资源与教练实战经验,擅长通过引导与激励推动团队持续改进,持有讲师或教练类认证者优先考虑; 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践,在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用; 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历,来自成熟行业及知名企业者更受青睐; 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维,自我驱动力强,为人真诚务实,愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配; 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人,同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。
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