主要是开发新会员，维护老会员，工作轻松，免费培训

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年落地西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月度收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务奖金+全勤及交通补贴等。 月保底薪资5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期成长支持” 入职即享为期3个月线上线下结合的系统培训，快速掌握岗位所需知识与技能； 团队负责人全程指导融入与提升，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、 多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双角色 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和贴心服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”双职责 及时同步学习进展，合理协调调课安排，确保教学有序进行；维护家校沟通关系，跟进续费进度，提高客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资管理及教学环境 upkeep，保障日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学敢拼，我们都欢迎； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（从事客户沟通，难免遇到高要求家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有共鸣，做事踏实尽责，具备服务意识。

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手与融入； 3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗均从内部选拔，提拔率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

不加班早九晚六双休 会电脑即可

负责地推。找线索

1.居住垫江县城内，熟悉垫江区域，有相关仿石漆内经验优先 2.负责店铺各类漆销售 3.形象气质优加 4.有一定沟通能力，责任心和团队意识

销售职位详情 一、岗位职责 1.负责开发新客户，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，挖掘潜在客户需求并建立合作意向。 2.维护老客户关系，定期回访了解产品使用情况，解决售后疑问，推动复购及转介绍。 3.精准介绍产品优势与解决方案，根据客户需求制定个性化销售方案，促成订单签订。 4.跟踪订单全流程，协调发货、收款等环节，确保交易顺利完成，及时同步客户进度。 二、任职要求 1.年龄20-50周岁，有销售经验者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求，抗压性强，有目标感。 3.能适应弹性工作节奏以配合客户时间。 三、薪资福利 •薪资结构：综合月薪5000-20000元。 •基础福利：团建聚餐 •成长福利：新人岗前培训（产品知识+销售技巧）、定期行业大咖分享会，助力快速提升专业能力。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息并进行竞品分析 4、按时开展客户回访，进一步挖掘潜在需求并提升服务深度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战，不断实现自我突破

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

至，布线，巡线，打配线架，需两师傅+两学徒。有空的电联

马上上班‼住家保姆阿姨接单啦 【订单类型】住家保姆 【工作地点】保利高尔夫花园 【薪资范围】5000 【休息情况】月休4天+法定春节13天 【上户时间】初五上班 【服务周期】长期 【常住人口】6大1小 【家庭面积】150平 【服务内容】主要负责做4-6人饭菜，不做早餐，做一层楼卫生（两个卧室一个错厅+露台共150平），接送5岁孩子上下学，只洗孩子衣服，带睡。所有衣物收纳整理 【岗位要求】阿姨年龄55以内，身体必须健康。爱干净，勤快，细致，有责任心和耐心。 井号联系人：☎小玲老师

井号大渡口最强福利Top1 井号节日带薪假+8小时可拿8K 2.24大渡口-利德集团 打卡10天700 （大于天数结算） 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工/杂工 男女不限 月工资4000-6500 2⃣质检/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限 月工资6000-9000 井号空调车间、免费工作餐、提供住、周边交通车免费接送、可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号)，携带身份证原件 联系丁老师：

洋河二村招聘发型2名，，保底5千。助理两名百分之18通提保底3500。同步。包吃包住。

田 地址：莱阳市龙大集团（西庙后村） ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳尚恩木器加工厂 因业务发展需求，现面向社会诚聘： 1.板式家具木工：2名，4000-6000元/月 2.木门生产工：2名，4500-6000元/月，有良好的木工经验 3.市区业务员：2名，工资面议 以上岗位交五险 职位详情：井号://0535/6jeyu280XI9mmFw 电话：

招聘启事 我公司专注于泵类产品研发、生产与销售，现因业务发展，诚聘以下岗位，薪资面议： 一、技术类 泵设计（机械制图） 1人 要求：机械相关专业，熟练使用CAD、SolidWorks，有泵类设计经验优先。 数控龙门铣床工 2人 要求：熟悉数控系统，能独立编程操作，2年以上经验。 立式加工中心工 1人 要求：掌握加工中心操作，熟悉刀具与夹具，质量意识强。 数控立车工 1人 要求：有立车操作经验，能独立编程调试，熟悉金属切削工艺。 普通车床（60、80工） 1人 要求：熟练操作车床，能按图纸加工，1年以上机加工经验。 钻床钳工 1人 要求：熟悉钳工操作，能使用工量具，有机械装配经验优先。 二、销售类 销售人员（泵销售） 2人 要求：沟通能力强，有泵阀销售经验优先，能适应出差。 销售内勤（大专及以上） 1人 要求：大专及以上学历，熟练使用Office，工作细致，有内勤经验优先。 联系人:谢总

✅圣客来人力资源有限公司 1、日化销售业务员（中介）：8000元，时间自由，专职兼职都可以 2、莱西开发区打磨工操作工（中介）：192元/天，无尘无噪音带空调车间，管一顿饭，后周结。 地址：莱西开发区，一中北校北面 3、莱西科技公司普工（中介）：253-320元/天，周结，加全勤750元，适应两班倒，提供吃住和城区班车 地址：莱西南墅 4、莱西电子厂招工（中介）：136-187元/天，日工作8-10小时，每日再加14元饭补。提供吃住，后周结。缴纳五险一金 地址：莱西北京东路 电话：

招 聘 销售员：2名 打磨工:1名 普工:1名 车间老师头：1名（懂疏水阀制作） 要求：男女不限，了解阀门。 电话： 地址：永嘉县瓯北镇礁下路

青岛学校食堂 招聘切配多名 售卖多名 面食工多名 厨师多名 任职要求： 做事认真负责，手脚麻利， 有责任心，能服从管理。 薪资待遇： 待遇稳定，工作舒心。包吃包住 有意者请直接联系：

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

岗位职责： 与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训 工作时间： 早上：8:30-12:00，下午13:30-18:00（周末双休，节假日正常休假） 薪资： 无责底薪4500+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶 福利待遇： 1.、每月固定团建、季度或每年国内外旅游 2、每月不固定激励或礼品方案 3、每年生日礼物 4、年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪 六、晋升发展规划 业务职位：顾问—业务主管—业务经理—总监—分公司负责人

1、通过电话、楼盘对接、新媒体等渠道开发客户资源，邀请客户到公司实地咨询了解； 2、挖掘客户需求，提供专业的装修方案讲解，推介公司装修产品与服务，达成销售业绩目标； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及市场洞察力，能独立推进并完成销售任务； 2、具有较强的客户服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合开展工作； 4、年龄范围：22至40岁。 上班时间：早九晚六，周末正常上班，每周一安排休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适办公环境+专业技能培训

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

1.重庆市及周边区县 2.重庆所有的餐饮店

岗位职责: 1.负责开展销售相关工作，通过面试后可立即上岗 2.需具备出色的沟通技巧和协作意识 3.能够高效掌握新技能，并持续优化工作流程 任职要求: 1.沟通表达能力强，能按时保质完成上级安排的任务 2.具备较强的团队意识，快速适应团队工作氛围 3.学习能力强，善于总结并不断提升工作效率

1、依据公司市场战略规划，主动开发市场合作渠道，完成推广及销售任务目标 2、收集潜在客户资料，制定个人推广方案并积极进行客户拜访与业务洽谈 1.薪资无责底薪5000+2000绩效+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行8分钟即可到达 3.提供带薪培训：包含公司日常培训+集团定期培训，每年3次免费旅游培训，2次可携带家属的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，采用公平、公正、公开的内部晋升机制，为储备干部搭建成长平台 5.早八晚六，法定节假日正常休假，不安排加班，每周日固定休息

岗位职责： 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，确保完成既定销售指标； 3、跟踪市场变化，收集竞品动态，为产品调整与优化提供有效建议； 4、带领销售团队，实施绩效考核，激发成员潜力以实现业绩目标； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，精准识别客户需求； 3、有团队管理实践经验，能够有效组织团队达成销售任务； 4、熟悉酒店行业运作模式，掌握市场发展方向，具备相关销售经验者优先； 5、目标意识强，抗压能力强，工作高效，具备良好的应变与问题处理能力。

此岗位面向有能力、有思路、踏实肯干的求职者。 一、岗位职责：初期以维护区域市场客户关系为主，拓展新客户资源，完成订单合同签署，并跟进产品售后相关事宜。 二、晋升机制：储备干部培养路径，每年两次晋升机会 三、服务客户：国企、央企及事业单位 待遇：无责任底薪（试用期4200元，转正后4700元）+提成+出差补贴+油费补助（持驾照且自驾者800元/月）+住宿安排+话费补贴 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，节日发放慰问礼品。 注：本岗位需常驻重庆开展出差工作，无法接受者请勿投递！信息真实可靠，欢迎优秀人才加入！ 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备大型企业、军工、电厂、化工、铁路、石油石化、轻轨或政府单位销售经验者优先，持有驾照者优先； 2）负责工业照明灯具、LED显示屏、亮化工程类产品销售； 3）主要维护现有客户关系，同时积极开拓新市场； 4）有自有车辆者优先录用。

1:工作内容:利用小红书或者抖音发帖子等吸引客户考证，证书，或者学历提升板块类业务，进行开单，不打电话，工作内容轻松。 2:任务要求:每天任务量轻松，只要稍微努点力就能完成，按照任务量就能轻松开单。 3:团队是需要大家一起上升的，需要有一定抗压能力的小伙伴，如果你想找钱想奋斗，不要混时间的，机会是留个努力人，我相信你的抗压能力不底，希望你几年后就能开上你想要的车，如果你还在为每个月的房租发愁，如果你还在为每个月的贷款发愁，那就可以加入我们一起奋斗。