
钢平台贝雷片桥梁打板钢结构钢栈桥1-2人
沧州市黄骅港招钢结构安装/打板、钢结构装配式桥,桥梁,钢便桥,钢栈桥,钢平台,钢结构装配石桥、贝雷片桥,钢结构临时桥
桥梁6-10人
河间,任秋高速段修复桥梁裂缝,要求25岁至50岁之间,能上高的,一天9个点,加班每小时30元,每月6000元,有900元饭补,学好了,另加钱,管住,有想去了,
招聘人数:10个
钢平台贝雷片桥梁打板钢结构钢栈桥1-2人
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挂网浇筑
二次结构:60元/m2(二次浇筑,模板)
外墙抹灰:32元/m2(打点,挂网,抹灰)
内墙抹灰:16元/m2(打点,挂网,抹灰)
水电安装:55元/m2(强电,弱电,给排水)
消防工程:25元/m2(喷淋,消火栓,报警)
付款方式:月进度八十,剩余二十
进场时间:十月底
没有任何保证金入场费!
能干的报名成功联系我安排
图纸设计师。桥梁模板设计、智慧挂篮、及配套钢构设计。
4-9千/月
设计师经验不限大专工作认真敬业按时完成分配工作善于学习提高自己
根据桥型设计挂篮图纸。优化分解加工图纸。并进行计算复核。现场技术交底等。
桥梁模板/钢结构设计工程师
5千-1万/月
桥梁设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责桥梁模板及钢结构的设计工作
2. 参与项目技术方案的制定与优化
3. 协助完成相关图纸绘制及技术资料整理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效配合团队完成任务
2. 拥有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 学习能力强,能够持续提升专业技能
设计师(管道设计、市政优先)
7千-1.9万/月
设计师经验不限学历不限
设计师主要是需要压力管道设计师,长输管道电气化,程控设计师,市政(桥梁,道路,隧道)设计师
高级设计师
8千-1.5万/月
桥梁设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责桥隧模板的方案设计、结构计算工作,输出可靠的技术方案。
2. 根据项目实际需求完成施工图绘制,开展现场技术交底,对接解决项目技术问题。
3. 结合过往桥隧相关设计经验,优化模板设计方案,保障设计落地性与安全性。
【岗位要求】
1. 具备桥隧模板相关设计工作经验。
2. 沟通协调能力良好,能够保质保量按时完成上级交办各项工作任务。
3. 拥有较强团队协作意识,可快速适配团队工作节奏。
桥梁模板设计师
8千-1.5万/月
设计师经验不限大专
岗位职责
1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等;
2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求
本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。
2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。
精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。
掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。
严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
电气设计工程师(初级至中级)
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能配置及液冷供电方案,优化能耗结构,提升数据中心运营效率。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与进度,主导系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与可控。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行可靠性与安全性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾参与大型数据中心项目的电气设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业工具,了解 BIM 协同设计模式;熟知行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师10年以上本科建筑设计CAD
1、具备本科及以上学历,电气工程相关专业统招背景;
2、工作认真、积极进取,优秀应届毕业生可安排助理岗位培养;
3、优先录用具有10年以上电气设计经验者,熟练掌握行业设计规范及技术标准;
4、能够独立承担住宅与公共建筑的电气系统设计任务。
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队机会、加班补助
路勘工程师(道路测量,出差)
9千-1.3万/月
勘察工程师1-3年本科路桥工程道路测绘经验出差需要
【岗位职责】
1. 负责项目路勘:针对现场路勘并结合实际环境提出道路障碍整改方案;根据实际路勘情况制定出设备运输最佳路线;勘察场内外道路分界点选取是否合理。
2. 负责对路勘报告进行线路审查,确定供货最优路线;对路勘报告内的路障改造进行统计并对整改方案的合理性进行审核;对路勘报告进行综合审查,确定满足后期设备运输的最低要求。
3. 负责对物流服务商路勘人员的路勘培训工作;编制培训计划,并对内部相关人员进行路勘基本内容培训。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,测量、勘测、工程造价等相关专业;
2. 1-3年相关测量工作经验;
3. 熟悉运输车辆与货物相关知识;
4. 熟悉道路桥梁技术;
5. 能够接受高频出差。
建筑工程设计负责人
1-1.5万/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导
2.对设计流程进行全程监督,保障设计质量与项目进度
3.协同团队协作,及时解决设计实施中的各类技术难题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目相关事务,拥有扎实的项目实践经验
2.具备团队领导力,能够带领成员有序推进并完成各项工作任务
3.具备优化设计流程的意识与能力,致力于实现高质量的工作输出
打磨
混凝土缺损修复。有打磨工艺,调颜色工艺基础优先,带薪学徒,出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿,每月补助600元饭补
岗位职责:
1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工
2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作
3. 严格按技术规范执行修复作业,确保质量达标并符合验收标准
4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工
5.参与带薪学徒培养计划,系统学习施工工艺与现场管理知识
任职要求:
1.学历不限,有建筑类实操经验或相关基础者优先
2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和动手能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一安排与管理
5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补,出徒后薪资7000-12000元
防洪影响评估工程师(全职优先,可兼职)
5千-1万/月
水利工程师3-5年大专水生态水资源土壤防洪影响评价防洪评价
岗位职责:
1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作,确保评估结论科学准确;
2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展,熟悉相关新规范、新技术与新方法;
3、开展项目现场实地勘察,做好详细记录,并向建设单位收集齐全的相关资料,保证数据真实可靠;
4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水利工程等相关专业背景,修读过水文学、水资源学等课程;
2、熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件;
3、具备3年以上防洪影响评价工作经验,能独立完成论证报告的撰写;
4、按时完成上级交办的任务,积极配合团队成员推进工作,具备良好的协作精神;
5、具备较强的沟通能力,能够与业主进行顺畅高效的交流。
专兼职均可,全职优先。
待遇:五险一金,周末双休,法定节假日,年度体检,年节福利等。
水土保持与水平衡测试报告编写
6千-1万/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水土/水平衡不需长期出差水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作;
4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计,参与验收评审及答辩工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业,有水资源论证从业背景者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立对接业务合作单位业主,解决实际技术问题,熟悉各类工艺环节,可编制技术交底材料;
3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试实施流程,有项目负责人经验者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑;
5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制,具备相关工作经历者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪酬可面议。
建筑工程设计主管
1-1.5万/月
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导
2.对设计流程进行全程监督,保障设计质量与项目进度
3.协同团队协作,及时解决设计实施中的各类技术难题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目各项工作,拥有扎实的项目实践经验
2.能在团队中承担主导角色,带领成员顺利完成各项任务目标
3.具备优化设计流程的意识与能力,致力于实现高水平的设计成果
栏目概述
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