高级建筑设计师JD： 一、岗位职责： 1.核心设计与咨询主导：牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，审核重大项目技术文件；协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用；指导年轻设计骨干，参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求： 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)10年以上建筑设计工作经验，其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验（带领5人以上设计团队）者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD： 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导：牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)5年以上建筑设计工作经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等），或可接受长期在北方区域出差。

1、建筑学或艺术设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立完成住宅与公共建筑方案设计及报批能力； 3、对建筑方案设计充满热情，并具备相关实际工作经验； 4、工作细致，态度认真，具备较强的学习意愿； 5、具有责任感，踏实敬业； 6、拥有1-3年甲级建筑设计院工作经历者优先考虑 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建 薪资构成：基本工资+奖金，具体面议

岗位职责： 1. 负责建筑方案的概念设计、深化设计及优化工作，独立完成方案文本、图纸与汇报材料 2. 参与项目前期调研、客户沟通及需求分析，精准把握功能定位与设计方向 3. 配合施工图设计团队完成技术衔接，协调解决方案落地过程中的专业问题 4. 跟踪行业设计趋势，参与BIM、绿色建筑等新技术应用实践 5. 协助完成报规报建相关技术文件编制与配合工作 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与审美素养 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件，能高效输出高质量成果 3. 具备良好的方案表达与沟通能力，可独立进行方案汇报与客户交流 4. 有大型公建、居住类项目方案设计经验者优先，熟悉国家及地方建筑设计规范 5. 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

要求一级注册建筑师证书

工作地点：呼和浩特、中卫、石家庄、北京等地 （一）岗位职责 1. 掌握工程项目建设全过程，具备丰富的施工图设计实践经验； 2. 对设计成果质量负责，确保项目设计符合国家、地方及行业相关法规与标准规范； 3. 承担本院建筑专业技术管理工作，主导大中型项目的设计实施； 4. 组织协调各专业间的技术协作，对接客户并保持良好沟通配合； 5. 参与项目现场施工支持，监督把控整体实施效果。 （二）任职条件 1. 建筑类及相关专业本科及以上学历，具有甲级设计院3年以上建筑设计工作经验，有担任大中型项目负责人经验者优先； 2. 学习能力强，具备持续学习和自我提升的意愿，积极进取，善于钻研； 3. 专业功底扎实，具备团队协作意识、良好沟通能力，工作认真负责，能承受工作压力； 4. 熟练操作Auto CAD等专业设计软件及常用办公软件。

高级建筑设计师JD： 一、岗位职责： 1.核心设计与咨询主导：牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，审核重大项目技术文件；协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用；指导年轻设计骨干，参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求： 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)10年以上建筑设计工作经验，其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验（带领5人以上设计团队）者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙等），或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD： 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导：牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)5年以上建筑设计工作经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙等），或可接受长期在北方区域出差。

有一定的设计经验，

任职资格 1、本科及以上学历，建筑类相关专业； 2、需精通被动式建筑节点详图深化设计（重点包括桁架、点连接、钢丝网片等节点）并能提供现场施工技术支持与指导； 3、具备设计院工作经验者优先考虑； 公司为您提供的福利： 五险一金+各类补贴（中层车补+工龄补贴+学历及职称补贴+出差补贴+餐补）+住宿安排+节日福利（现金券、礼品等）+带薪旅游+婚丧假+产假（含生育慰问金）+年度体检+人才绿卡协助申办+职称评审支持+档案托管+免费班车 公司网站：http://www.hbsunsky.com/ 首发站：赵佗路公交二公司—中华大街颐宏路口路西—西二环广源路口路西—西二环裕华路口西南角公交站—南二环红旗大街路口西南角（交通牌下）—南焦客运站对面公交站牌—河北科技大学公交站（路西）—公司（终点站） 面试地址：石家庄装备基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头换乘206路公交车至洨河桥下车，或南焦客运站乘坐206路公交车于洨河桥站下车即可。

1、具备建筑学专业背景，要求统招本科及以上学历。 2、长期专注于建筑设计领域，拥有丰富实践经验。 3、可独立承担多种结构类型的多层、中高层住宅，以及大型公共建筑和工业建筑的设计任务。 4、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队精神。 职位福利：五险、年终分红、节日福利、定期团建、带团队、加班补助

石家庄招聘焊工，薪资需电话沟通。

石家庄招聘焊工，薪资需电话沟通，工作时长10小时。

招聘纯接听业务人员，工作内容为接听电话，无外呼、无推销、无业绩要求。薪资标准为2500元加提成加奖金，月收入综合3200至3500元，收入稳定。休息安排为月休4天，排班制。长期招聘，灵活入职。工作地点在元氏县城。要求普通话标准，会简单电脑操作，认真负责。 另招聘9.6高栏车司机，工资为10000元（行驶一万五千公里以上），另有公里数奖励（1000至2000元，每公里三毛）。

招聘冷藏车驾驶员，要求持有B2驾驶证，驾龄四年以上，年龄在25至45周岁之间。需具备驾驶9.6米高栏车的经验，并熟悉导航操作。薪资范围为7000至9000元。工作环境干净卫生。上车地址位于石家庄元氏。

连锁餐饮企业招聘：招聘：前厅经理1名底薪：6000-7000性别要求：员工年龄要求：30到45岁之间工作要求：人品好，踏实，有责任心，团结协作能力强，服从管理。联系人：王总联系电话：

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

【岗位职责】 1. 可开展BIM正向设计（硬性条件），基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。 2. 负责建筑方案设计或施工图设计，独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作；方案、施工图方向均可。 3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通，把控图纸质量，跟进项目落地。 4. 遵守项目设计标准，完成图纸修改、报审及施工配合工作。 【岗位要求】 1. 必须具备BIM正向设计实操能力，熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图，熟悉BIM协同流程。 2. 建筑学相关专业，3年及以上建筑设计工作经验。 3. 可独立负责方案或施工图设计，熟悉建筑相关规范。 4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。 5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。 【薪资待遇】 详细薪酬结构可面议

坐班制

要求持有中级建筑设计职称

【岗位职责】 1. 负责建筑幕墙方案设计、施工图深化设计，包含玻璃、铝板、石材、格栅、雨棚、采光顶、钢结构等各类幕墙系统。 2. 绘制幕墙平、立、剖、大样、节点、预埋件/后置埋件图纸，输出材料排版图。 3. 编制幕墙结构计算书，对立柱、横梁、面板、锚栓、连接构件进行抗风压、抗震、强度验算。 4. 编制材料清单、技术规格书，提资材料样板技术要求。 5. 对接建筑、结构、甲方、总包、监理，图纸答疑，配合施工图审图、危大工程专家论证。 6. 施工阶段技术交底，处理现场技术问题，出具设计变更。 7. 跟进图纸修改、优化，兼顾外立面效果、结构安全、造价及施工可行性。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑装饰、机械、建筑学等相关专业。 2. 工作经验：3～5年，可独立完成整套幕墙施工图、独立出计算书；熟悉各类复杂幕墙，能把控方案、统筹项目。 3. 软件能力：熟练使用 AutoCAD；会使用 SAP2000 / ETABS / 汇宝等幕墙计算软件；了解 SketchUp、Rhino（异形幕墙加分）。 4. 专业知识：熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》、荷载规范、防雷、防火封堵等相关国家及地方规范图集；熟悉幕墙材料（型材、玻璃、铝板、石材、密封胶、五金配件）特性。 5. 能力素质：具备较强空间思维，能兼顾效果、安全、造价；沟通能力好，能对接多方单位；细心严谨，责任心强，能适应项目赶图节奏。 6. 其他：有幕墙专项设计资质从业经历，项目经验优先。

1. 熟知CAD、酷家乐。 2. 有谈单能力，能与客户沟通，负责量房。 3. 性格开朗，沟通能力强。 4. 志同道合的朋友，提供底薪、提成及奖金。

量房设计谈单做图的请先不要咨询了要现场谈单的

1. 熟练使用WPS、CAD、3D、酷家乐等制图办公软件，熟悉室内装饰装修、房屋结构、装修材料工艺工法等方面的知识。 2. 能独立完成清单报价，有良好的沟通、语言表达能力及市场营销意识，能够独立谈单和完成项目方案。 3. 有良好的团队合作和服务意识。有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。 底薪待遇详细的可面谈

1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任感，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.制定本部门培训计划，并按时落实各项培训任务。 4.执行公司下达的工作指标，以业绩为导向，追求高效成果。 我们拥有和谐融洽的团队氛围，提供广阔的发展平台，高薪资、高提成，资源充足。我们有舞台，恰逢您有能力，携手共进，共创辉煌未来！期待您的加入！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 在约定的时间内完成客户房屋测量 完成部门上级交办的临时任务 任职要求： 1、良好的沟通技巧与协调能力.良好的表达能力 2、具备较强的工作责任心 3、熟练操作CAD或酷家乐等制图软件 教育背景： 要求大专学历以上 行业经验： 家装行业任职1年以上 岗位福利： 朝九晚六调休制，休假时间自由，五险加带薪年假

岗位职责： 1.负责农村自建房的方案设计及优化，室内布局图，效果图 2.根据客户实际需求进行现场沟通与技术交底 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、应届毕业生也可以

3D设计师，展柜展厅设计，施工图设计，能够独立完成，本科生，有设计证书的优先考虑

1. 前期负责量房，跟客户聊方案报价。 2. 开工现场交底，效果图的绘制。 3. 后期主材的选配，时刻关注工地进程。

岗位职责： 1. 承担建筑结构设计任务，涵盖结构方案制定、初步设计、施工图绘制及结构计算分析，确保设计成果符合项目实际需求及相关国家规范要求。 2. 运用专业软件（如 PKPM、YJK、ETABS 等）开展结构计算与分析工作，保障结构体系的安全性、经济性与合理性。 3. 为施工现场提供专业技术支持，及时处理施工中涉及结构专业的技术问题，保障工程顺利推进。 4. 参与结构工程质量检查与验收环节，确保施工质量达到设计标准及相关规范要求。 5. 跟踪结构工程领域的新技术发展动态，并结合具体工程项目进行优化应用。 岗位要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上结构设计或施工工作经验，有大型公共建筑或住宅项目经历者优先考虑。 3. 熟练操作 PKPM、YJK、ETABS、SAP2000 等结构设计软件。 4. 能独立完成结构系统的设计任务，熟悉各类结构形式（如框架结构、剪力墙结构、钢结构等）的设计原理及施工技术要求；工作踏实严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5. 具备良好的沟通与协调能力，能与项目团队、客户及施工单位高效对接，确保设计意图准确传达并落实到位。 薪资待遇： 7000-7500元/月，缴纳五险。

设计师助理 【岗位要求】 一、效果图设计师 1、配合设计总监参与项目洽谈，了解客户需求及想法； 2、配合设计总监完成项目前期策划，根据设计总监确定的设计大方向和基调进行自主完成概念方案，后续能高效完成效果图制作正式方案设计； 3、协调设计流程中施工图、材料等相关人员之间的工作配合及节点把控，协助完成项目物料清单制作及项目材料样板确定。 4、对项目施工图进行二次审核，包含机电设计各专业影响美观点位，确保图纸满足设计落地要求及施工现场落地配合，最终呈现设计最佳效果。 二、施工图设计师 1、室内外装饰装修工程方案施工图，深化施工图，竣工图制作及技术说明、材料表编写等； 2、跟进项目施工进程中的技术问题的解决和相关设计图纸的调整完善； 3、配合方案主管设计师及效果图设计师完成项目空间的施工图绘制； 4、对施工工艺熟悉了解，对深化设计出具的图纸进行校对； 5、熟悉设计资料，了解设计要求、设计原则，做好与其他专业的配合工作； 6、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 7、与其他部门沟通协作，确保设计方案符合各个环节的要求。 【任职要求】 一、效果图设计师 1、工作5-10年以上，本科（全日制）学历，环境艺术设计，室内设计，建筑设计等相关专业； 2、会用效果图制作的相关软件； 3、熟悉设计行业专业规范，具有一定的项目落地经验，熟悉常见材料； 4、对软装有认知并能配合软装同事跟进全案设计； 5、工作积极主动、态度严谨、沟通能力强，具有团队协作能力。 二、施工图设计师 1、大专及以上学历，环境艺术设计，室内设计，装饰工程等相关专业，实际专业能力优秀者条件可放宽； 2、精通AutoCAD及能使用相关配合软件，熟悉掌握制图规范，对相关建筑、室内设计规范有深入的理解和掌握； 3、熟悉各种装饰材料及装饰工程施工工艺，从事过中大型工装类项目施工图制作优先考虑； 4、有丰富的施工图深化设计图纸经验，从事施工图设计工作5-10年以上经历的优先； 5、有积极的工作态度，敬业负责、具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力； 6、有很强的理解能力和审美能力，能准确和规范的进行施工图纸的制图工作。 7、以上条件实际专业能力优秀者可放宽学历及工作年限。 【薪酬】 1，工资5000-10000元（根据面试根据实际专业能力确认最终工资）； 2，福利：节日福利、绩效奖金。

岗位职责: 1. 构思具有创意的设计方案，兼顾客户功能需求与视觉美感要求。 2. 准确进行现场勘测并系统化整理分析设计相关数据。 3. 与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递。 4. 根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。 5. 全程跟进设计流程，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地执行。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意思维与美学素养，具备独立分析与解决设计问题的能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同内外部人员。 3. 热爱设计工作，富有探索精神，能在高强度环境下持续输出创意。 4. 熟练掌握各类设计软件与工具，保障设计工作的高效推进。 5. 敏锐捕捉行业流行趋势与用户偏好变化，准确引导设计策略方向。