岗位职责： 1.政策研究与应用：密切关注国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策动态，深度解析政策核心内容与发展方向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对策略和合规操作指南。 2.客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队推进电力交易售前支持工作，分析客户需求，明确交易方式，拟定交易策略，并编制具体的实施计划，参与相关项目的投标流程。 4.市场分析与策略制定：持续跟踪电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护及版本迭代工作。 招聘要求 1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易的实际操作。 3.专业知识：理解新能源发电基本原理和电力系统运行机制，掌握电力市场基础理论及新能源电力消纳特点，熟悉电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定的数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等常用数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应阶段性出差安排。 薪资面议

1、负责公司产品在工程现场的安装、调试及试运行工作，协同销售团队与项目组完成产品交付验收，涉及设备包括自动化装备、机器人系统等。 2、承担已售产品的技术维护职责，及时响应并解决客户现场出现的技术故障与运行问题。 3、积极维护客户关系，提升客户使用体验与满意度，推动备品备件的后续销售。 4、协助公司内部相关部门（如设计、销售等）开展协同工作，保障项目顺利推进。 5、工作地点根据公司安排调配，当前岗位主要派驻于新疆八一钢铁厂内。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电气机械及器材·自动化设备·仪器仪表

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

机械密封磁力泵维修，会钳工优先

【岗位职责】 1、负责公司PLC系统的调整与现场部署，并制定相应的技术规范。 2、承担常见网络管理设备的配置及业务流程的定制工作。 3、完成公司硬件设备的安装、调试及相关验收任务。 4、配合部门主管推进本领域内的流程优化与技术规范化建设。 5、负责本部门技术文档的归集整理以及内部培训工作的开展。 【任职资格】 1、具有良好的职业操守和工作态度，做事严谨、细致，责任心强； 2、大专及以上学历，电气、机电、液压、自动化、计算机等工科相关专业优先；有工程机械设备安装、调试、维护经验者优先考虑，具备施肥机调试维修经历者更佳； 3、掌握电气PLC编程与布线技术，熟悉机械安装施工流程，具备PLC系统升级、现场实施能力，拥有5年以上PLC或相关行业工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力； 5、具备扎实的安全操作知识和保密意识； 6、能适应夏季长时间外出差的工作安排。

现场项目售后

售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

1.客服多名 要求懂得加工程序，成品市场通货 价格，懂的抖音后台操作 薪酬待遇 1.提成加底薪 2.加工费提成 3.私推料子提成阶梯 4.私推料子提成最高利润16点 5.要求做过的，小白不要联系 抖音平台经验，工资面议。

政务服务领域的售前技术支持工程师

岗位职责： 1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成区域内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署验收单与售后服务记录 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常损耗应及时寄回公司更换，若发生遗失按公司采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到行为规范、态度谦和、严谨细致，依照售后流程开展服务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其协调总部联动研发与品质部门共同处理，最终结果反馈至销售端 7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定 8、高价值配件（如模块、枪线）更换必须报备总部，并严格执行售后总部的相关规定，严禁私自处置 9、每日准时提交工作日志至售后文员 10、负责跟进第三方维保单位的工作进度，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 11、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上，电气、自动化等相关专业优先； 2、熟练使用Office系列办公软件； 3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑； 4、持有高低压电工操作证； 5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、能够接受一定程度的出差安排

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新疆博乐市招聘双证汽车吊司机，驾驶25吨五节杆先导中联国五车，需具备散活和包月能力，详情可咨询当地招聘机构。

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阿拉山口建行招聘保安1名，身体健康，年龄在60岁以下，有保安证，不管吃住，联系电话

敲沙棘果招聘: 本公司新疆种植2万亩沙棘地，工作地点：阿勒泰市哈巴河县区域。大量招敲沙棘的工人数名。 年龄60岁以下，男女都不限，名族不限，管住不管吃，伙食费每天每人25元 。平均每人每天300元-600元左右。要能吃苦，耐冻。 工期两个月，来签订劳务合同，想来挣钱的兄弟姐们可以联系我们。 联系人：谭总联系电话：               

电商招售后客服

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

电脑售后服务

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

1.有探伤证、电工证。 2.有设备维护的相关工作经验。 3.12小时工作制，三班两倒。

1. 需求挖掘与方案设计：通过客户访谈、现场调研等方式，精准识别园区、工商业用户或电⽹侧的能源互联⽹建设需求，结合分布式能源、储能、智能⽤电设备等资源特性，设计涵盖“源网荷储”协同、多能源优化互补、能效管理的全流程解决方案，输出包含技术架构图、ROI测算、实施路径的专业⽅案文档。针对能源费用托管等场景，可设计从数据采集、智能决策到远程管控的闭环解决方案。 2. 政策与市场分析：持续跟踪国家及地方能源互联网、电力市场、碳减排等相关政策动态，分析市场发展趋势与技术演进方向，结合客户需求与政策导向，制定适配的业务策略与方案优化建议，保障方案合规性与前瞻性。 3. 技术适配与资源整合：对接分布式光伏、储能系统、智能电表等各类能源资源主体，评估其接入条件与可调节能力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”数据采集架构，协调生态厂商资源，确保方案技术可行性与资源高效聚合。 4. 项目支撑与落地协同：编制投标文件、技术建议书，主导招投标环节的技术答辩与方案演示，解答客户关于系统架构、节能效益等专业疑问；协调研发、交付团队明确技术边界与实施标准，解决项目落地中的资源接入、系统调试等问题，保障项目顺利交付。 5. 市场拓展与知识沉淀：配合营销团队进行市场开拓，参与客户需求引导与商务谈判，争取项目预算与立项机会；跟踪行业竞品动态与标杆案例，建立方案库与知识库，定期开展内部技术分享，沉淀项目经验与解决方案模板。  　　  招聘要求 1. 专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2. 行业经验：3年以上能源或电力行业工作经验，至少1-2年能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目解决方案设计、实施相关经验，主导过大型新能源或能源数字化项目者优先。 3. 核心知识：掌握能源互联网“源网荷储”协同原理、多能源优化调度逻辑，熟悉电力系统运行机制与分布式能源特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，知晓行业相关政策法规与技术标准。 4. 技能要求：具备出色的方案撰写与可视化呈现能力，熟练使用Visio等工具绘制架构图，可运用原型设计、思维导图软件进行方案表达；具备基础数据分析能力，能通过数据建模支撑方案的节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5. 综合素养：具备较强的客户沟通与需求转化能力，能与客户决策者进行专业对话；拥有良好的跨团队协作能力、问题解决能力及抗压性，可接受项目高频出差。具备政策解读与市场分析能力，能敏锐捕捉行业发展机遇者更佳。 薪资面议

矿卡换电站售后运维服务人员，需要高低压电工证，登高证，工资9000-11000

良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

新疆和田地区和田市招设备售后维修岗位 工作地址:服务岗位和田市

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

岗位职责： 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容； 3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等； 5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求； 2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

会打电话就行