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1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

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文山壮族苗族自治州西畴县高速公路招工地小工/杂工，年龄三十到四十，工资240一天包吃住，目前有两个月左右的活！

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，适应居家办公模式 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具

岗位职责： 1、负责客服及业务场景所需的知识库内容建设，包括客服板块知识、服务流程、常见问题等的结构化整理与编写； 2、制定并维护知识生产规范、智能体操作手册等标准文档，推动业务知识向标准化、可复用方向沉淀； 3、协同技术团队完成智能客服/智能体的配置、测试与效果评估，基于数据和用户反馈持续优化知识库及对话模型，提升智能解答准确率。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与信息提炼能力，能撰写逻辑清晰、结构严谨的文档，善于将复杂业务抽象为可落地的规则； 2、学习能力强，能快速熟悉保险、医疗健康或相关领域的业务知识与服务流程； 3、逻辑缜密，具备基础的数据分析或测试思维，能够有效协同业务、技术等多方推动项目落地。 工作时间 8：30-17:30，中午休息1.5小时，双休，国家法定节假日正常休 工作地点： 广州市天河区珠江新城周大福金融中心37楼 薪酬待遇 6-8K，五险一金

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

收费室工作人员 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德，无不良从业记录；2.身体健康，能胜任应聘岗位的日常工作，服从医院统一工作安排及管理；3.工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、团队协作意识与服务意识；4.有相关岗位工作经历者、本地户籍人员优先录用；5.中专及以上学历，医学相关专业优先；6.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件 薪资福利:1.所有聘用人员试用期为1 - 3个月不等（根据个人岗位实操能力确定），试用期满经考核合格后，正式签订劳动合同，确立聘用关系；2.试用期及转正后薪资根据岗位不同、个人资质及工作能力确定，具体薪资标准面议；3.；4.医院统一提供工作相关保障，每月实行轮休制，正常轮休6天（除后勤人员外） 招工人数:1 1.报名人员需确保提交的所有报名材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格；2.本次招聘未尽事宜，由董干镇中心卫生院院办公室负责解释 工作地址:麻栗坡县董干镇中心卫生院医技楼3楼院办公室

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领班以上要求有经验者优先薪资福利:3500元/月招工人数:2名工作地址:文山市东风路银聚广场三楼

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编外工作人员 1. 年龄要求：年龄在30周岁以内（以报名截止日期为准核算）。2. 学历专业：要求为医学类专业，专科及以上学历，需取得国家承认的学历证书。3. 户籍要求：报考。4. 基本素养：身体健康，无重大疾病、传染性疾病及不符合岗位工作的身体疾患；品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；服从单位工作安排及岗位调配，具备良好的沟通表达能力，严格遵守国家法律法规及用人单位各项规章制度。因丘北县疾病预防控制中心业务工作开展需要，充实工作队伍，提升综合服务能力 薪资福利:薪资报酬严格按照丘北县疾病预防控制中心编外人员薪酬制度执行。 招工人数:3名 1. 报名人员需对所提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假、材料不实者，一经查实，立即取消报名、面试及录用资格，后果由本人自行承担。2. 未通过资格审核、面试及体检的人员，不再单独另行通知。3. 本次招聘全程由丘北县疾病预防控制中心与云南宏泽劳务派遣有限公司共同组织，接受社会各界监督。 工作地址:丘北县锦屏镇锦屏镇小区6号

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招两个兼职 上班时间下午16:00-21:30，烤肉店 有意向的电话联系