昆明官渡区招其他职位

工作职责： 1，配合公司经理完成工作。 2，具有团队意识，配合团队完成谈判工作。 3，公司免费提供住宿，洗衣机，热水器，空调一应俱全。 4，公司提供底薪5000奖金+提成+绩效，实习期综合薪资. 5，公司多以95后为主，晋升空间大。 6，公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 这是一份边玩边上班并且从不加班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和活动，每年两次年会，一次国内外旅游

招聘临时工，工作时间为3小时，薪资按小时计算。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

KTV包房管家

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.大专及以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 3.具备较强点学习能力 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-17:30 周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

负责场内五百米运输渣土

招：电焊工，水电工，铲车司机，挖机司机。工地包吃住，合同工，工资3号发，不拖不欠，每天上班8小时，月休四天。 请在上班时间打电话联系，没人接听请（交换电话）报名即可。我们上班时间会联系你，非诚勿扰。

需要5人砍伐杉木，原地打堆，有意向的来谈

招聘挖掘机驾驶员。

砚山地区招聘美缝点工2至3人，有意者可报名。

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责 1.负责公司保安业务市场拓展，开发企事业单位、园区、写字楼、小区、学校等安保服务客户，对接客户需求，跟进洽谈、方案沟通、合同签订全流程。 2.客户关系维护，做好存量客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会，收集市场竞品信息，输出市场分析建议。 3.沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，能够接受必要外出拜访客户。 4.会开车，有管理经验优先

岗位福利： 包吃包住 试用期5000 转正5500一年一晋升、8.30-17.30 上6休1天，入职就缴纳五险。 温州人优先，需要已为人父母，稳定，能适应去义乌中通转运中心岗前培训1-2个月带薪 岗位职责： 1.整理抖音、淘天平台时效及平台指数数据，上报时效异常情况，协助组织异常问题复盘及整改跟进。会制作日常报表 2.配合开展网点产能建设、绿色发展相关资料收集与整理，协助摸排异常网点情况，整理整改资料，跟进整改落实进度，辅助推进网点调优及末位汰换相关工作。 3.协助处理网点加盟准入、准出相关资料审核与归档，维护加盟商资源台账，协助开展加盟商评价资料收集，跟进网点基础建设（人员、车辆、场地）相关信息统计与反馈。 4.负责运营数据（时效、合规、安全等）的日常统计、报表编制，整理运营相关文件、台账，对接省区内各网点，传达总部及省区运营政策、通知，收集网点反馈并上报。

住校教官40岁以下，退伍军，服从校方管理；无违法犯罪记录、无不良嗜好，身体健康，责任心强，服从上级要求薪资福利:3500+／月，包吃住招工人数:2名

明天有兼职吗？来隐来饮营地需要兼职3名，包吃，待遇详谈

城镇公益性岗位工作人员我省户籍办理了失业登记并在市内居住，经市内公共就业服务机构认定的以下就业困难人员：①零就业家庭人员；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业1年以上人员；⑥离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；⑦被征地农民。遵守工作纪律和单位管理制度，服从工作安排，工作认真负责，有吃苦耐劳精神。薪资福利:城镇公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的50%—100%，二类地区月最低工资标准为2120元。，由用人单位缴纳后向市公共就业和人才服务中心申报补贴；。。招工人数:5人聘用期限为3年。报名时间为2026年10月8日起至2026年10月23日止。工作地址:薄竹镇老回龙街上新信用社二楼

招聘：驻校教官（包吃包住+综合收入4500+节日福利）薪资：3000-4500元/月岗位职责:统筹管理全体驻校教官团队，制定日常管理制度、岗位职责、执勤排班表，统筹校门值守、课间巡查、宿舍内务管理、校园秩序维护全流程工作。岗位要求:有校园教官团队管理经验，善于沟通，文明管理学生;无犯罪记录、无治安处罚、无纹身、政审合格。薪资待遇:薪资优厚，包食宿，

不重文凭，重人品不求学历，求能力你有想法，我们有平台欢迎各位精英加入福禄大家庭

服务区招聘临时工啦砚山停车区需数名炭房服务区需数名平远街服务区需数名联系电话：

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

招聘：幼儿园兼小饭桌**（周末双休）薪资：2000-3500元/月岗位职责1.负责小饭桌孩子的日常照料与作业完成监管2.组织开展有趣的课余活动，丰富孩子生活3.与家长保持沟通，反馈孩子在小饭桌情况任职要求1.幼教/早教相关专业大专以上学历2.具备耐心、爱心，沟通及团队协作能力强3.有小饭桌或幼教工作经验者优先

招聘：工人薪资：3000-60000元/月报名条件1、具有良好的政治思想素质，公道正派、品行端正、吃苦耐劳、工作责任心强；2、专业要求：须持有相关资格证，有专业相关工作经验者优先；

【岗位职责】 1. 负责光伏业务日常运营管理，搭建完善业务流程与管控标准，提升运营效率。 2. 对接市场、工程、供应链及财务、人事、法务等部门，推进跨部门协同与问题闭环。 3. 跟进光伏项目全流程，涵盖立项、方案对接、进度跟踪、风险预警、资料归档及复盘分析。 4. 整理分析光伏项目、经营及成本数据，输出报表与优化建议，支撑管理决策。 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力与执行力。 岗位要求 1. 熟悉户用光伏系统优先，有光伏行业或运营/项目管理经验优先。 应聘，学历、工作经验不限。 3. 必须会开车，能适应县域项目外勤与现场沟通。 4. 熟练使用Office办公软件，沟通顺畅、责任心强。 5. 工作时间可电话沟通确认。

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿