岗位职责： 协助中级/高级运营完成产品上架、文案撰写、图片需求整理、库存跟踪； 学习平台广告投放基础操作，整理日常销售报表； 回复客户邮件，维护店铺评分； 参与选品讨论与市场调研。 任职要求： 大专及以上学历，跨境电商/国际经济与贸易相关专业，欢迎优秀应届生； 英语四级及以上，具备基本的读写能力； 对跨境电商感兴趣，愿意从基础学起； 细心、执行力强，熟练使用Office软件。 薪资待遇： 综合月薪：4K-5K + 提成； 五险一金、带薪年假、节日福利、导师带教、转正调薪机制、晋升通道清晰。

俄罗斯欧众（Ozon）跨境电商运营师（可小白、3天上手、极速出单） 岗位简介 零基础友好岗位！无需跨境经验、无需俄语基础、不用懂运营逻辑，专属系统化带教体系，全程手把手教学，3天熟练掌握全套运营流程，最快3天即可出单。主打低门槛、快落地、高见效的俄罗斯Ozon（欧众）跨境电商运营工作，适合想入行跨境、副业增收、稳定创收的求职者，新人零压力快速开启盈利模式。 岗位职责 1. 店铺日常运维：负责俄罗斯Ozon（欧众）平台店铺基础管理，包含账号维护、店铺状态监测、基础设置更新，保障店铺正常稳定运营，无复杂操作门槛。 2. 产品上架优化：按照标准化模板完成产品上架、信息编辑、标题关键词、详情页基础优化，套用成熟运营素材，无需自主创作，新手快速上手。 3. 基础运营推广：学习并执行平台基础促销活动、站内流量运营操作，跟随团队方法优化产品曝光，借助平台流量机制提升产品点击率与订单转化。 4. 订单与售后处理：跟进店铺日常订单，对接基础物流履约，处理简单售前咨询、售后答疑、评价维护等基础工作，流程统一标准化。 5. 数据简单复盘：每日查看店铺基础销量、流量数据，跟随带教老师调整基础运营动作，积累运营经验，快速形成独立运营能力。 6. 落地执行学习：严格跟随团队标准化打法，吃透新人速成运营体系，快速落地操作，实现短期上手、快速出单的核心目标。 任职要求 1. 经验不限、纯小白可入：不要求跨境电商经验、不要求俄语基础、不要求学历能力，有无工作经验均可。 2. 心态踏实、愿意学习：服从团队带教，认真跟随标准化流程操作，执行力强，愿意深耕跨境赛道。 3. 熟悉基础电脑操作：会简单打字、复制编辑、后台基础操作即可，无复杂技术要求。 4. 目标清晰：想快速掌握一门实用技能，追求短时间出单变现，长期稳定增收。 岗位核心优势 1. 超低门槛：零基础零经验可直接入职，拒绝复杂理论，全实操落地教学，普通人也能快速学会。 2. 极速上手出单：专属新人速成教程，3天吃透全套运营技能，最快3天实现出单，打破跨境运营慢变现壁垒。 3. 标准化傻瓜式操作：全套素材、运营模板、出单打法均由团队提供，不用自主摸索，照做就能出结果。 4. 全程一对一陪跑：资深运营手把手带教，实时解答问题，从入门、上手到出单全流程帮扶，新人零试错成本。 5. 赛道前景稳定：俄罗斯Ozon（欧众）为主流跨境平台，市场缺口大、竞争压力小、流量红利足，出单稳定、可持续性强。 薪资福利（可按需调整） 1. 薪资结构：无责底薪+高额出单提成+新人出单奖励+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：专属新人扶持政策，新手过渡期专人带教，快速实现盈利。 3. 成长福利：免费系统化技能培训，无需自费学习，入职即学专业跨境运营技术，掌握终身可用技能。 4. 团队氛围：年轻化团队、氛围轻松，无内卷、无强制加班，专注落地出单。 发展路径 小白运营→熟练运营→资深运营→项目组长→合伙人，短期掌握变现技能，长期可深耕跨境赛道，自主操盘店铺、对接项目合作，成长空间充足。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、速卖通、ebay 等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/PPC），监控ROI，持续优化广告结构与关键词策略 4.协同供应链与客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对，保障账号健康度与评分 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（ACoS、CR、TAC、库存周转率等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Sheets、BI工具）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，结果导向，抗压能力好

我们提供的 • 薪资8k-13k/月，优秀者可面谈，周末双休，五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游 岗位核心：不做内容搬运工，做懂北美、玩流量、能转化的品牌增长操盘手 我们是谁 我们是苏州家纺外贸头部企业，集设计研发、外贸销售、生产供应链于一体，深耕传统外贸出口多年，同时布局跨境电商与海外品牌矩阵。自有工厂超万平，工贸一体，从面料采购到成品出货全链路自主可控；长期服务欧美大型进口商，年出口额稳居行业前列。 你要做的事 • 负责TikTok账号（官方号+达人号）运营，完成账号定位、内容策划与发布，打造家纺品牌IP矩阵 • 自主开发海外红人（KOL/KOC），通过寄样、佣金合作等方式推动带货视频产出，提升曝光与转化 • 结合话题挑战、热门标签等玩法提升自然流量，为独立站引流 • 对接美工与剪辑，把控脚本、素材及内容风格，确保符合北美审美与流量逻辑 • 配合引流需求，完成独立站产品上架、详情优化及促销设置 • 维护红人库与MCN资源，定期复盘合作效果，优化佣金模式，提升ROI • 跟踪平台算法与内容趋势，优化标签、发布时间与投放策略 我们想要的你 • 2年以上TikTok运营经验，有北美地区运营经验、家纺/家居类目背景者优先 • 熟悉TikTok流量分发机制、小店规则及Promote投放逻辑 • 有成功红人建联与落地经验，能独立完成从搜索、破冰、寄样到复盘全流程 • 具备从0到1搭建账号的能力，有短视频创意策划与审美功底 • 英语读写流利，口语可商务沟通，能撰写英文合作邮件与Brief • 了解北美文化、网络热梗及消费习惯，内容敏感度在线 • 数据驱动，能根据播放量、点击率、转化率快速调整策略 • 有Shopify基础运营经验者加分 • 跨部门沟通顺畅，能清晰传达素材需求把控质量 岗位优势 • 直接操盘品牌海外社媒矩阵，从0到1搭建，发挥空间大 • 对接真实北美红人资源，积累行业人脉与实战案例 • 家纺头部企业，供应链成熟，产品力强，内容转化有底气 • 年轻团队，沟通直接高效，拒绝内耗

有3到5年以上的阿里跨境电商运营经验，注意负责跨境电商业务，懂跨境物流报价，交谈幽默风趣

岗位职责： 独立负责平台的日常运营，包括产品上架、广告优化、促销活动、客服跟进； 分析竞品与销售数据，提出Listing优化及补货建议； 协助高级运营完成品类增长目标； 维护账号安全，处理跟卖、差评等异常情况。 任职要求： 本科及以上学历，1-3年跨境电商运营经验； 熟悉亚马逊/沃尔玛/TikTok/Shein/独立站中至少1个平台的后台操作； 具备基础的数据分析能力，了解广告投放逻辑； 工作细致、责任心强，对节日礼品行业有兴趣。 薪资待遇： 综合月薪：5K-8K + 提成； 五险一金、带薪年假、节日福利、岗位技能培训、晋升通道清晰。

岗位职责负责商品的上架，更新与页面内容优化，并及时管理库存情况；持续跟踪店铺各项运营数据 ，输出分析结果，为运营策略提供支撑；协助制定并执行营销活动方案，提升店铺流量与成交量；处 理客户的咨询与售前诉求，维护良好的客户体验；协助核对订单，发货信息等内容，保障店铺日常流 程顺利进行。岗位要求熟练操作主流电商平台(如淘宝/京东/拼多多等)或独立站后台；具备一定的数据 敏感度，能够运用Excel 或平台工具进行基础分析；沟通能力佳，具有较强服务意识；做事认真，有耐 心，能高质量完成各项日常工作；有相关电商运营，客服或店铺管理经验者优先。五险一金/十三薪

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如TikTok、ozon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

选品售后

岗位要求 1、岗位定位：欢迎愿意长期深耕跨境电商赛道、积极进取的求职者。不限学历、专业、经验与资源，应届生、转行零基础人员均可，公司提供全套体系化扶持培养。 2、个人特质：具备主动学习意识与目标感，工作自律自觉，有良好的自驱力与成长意愿。认可公司业务模式，愿意跟随平台体系学习成长，踏实稳定，积极进取。 3、能力要求：无需跨境运营经验、无需英文基础，熟练基础电脑操作即可。愿意主动学习店铺运营、客户对接、项目操盘等核心技能，公司全程手把手教学，零基础可快速上手。 4、综合素养：具备良好的执行力、抗压能力与复盘思维，踏实肯干、敢闯敢拼。有长期发展思维，具备良好的服务意识与团队协作意识，愿意与公司共同成长。 5、招录标准：不唯学历资历，重点考察工作态度、学习能力与进取意愿，优先招录踏实好学、追求成长、想长期稳定发展的人员。

苏州市昆山市招电焊工加焊，380一天，一天九个小时。要有苏安码。工地每天考勤。一个考勤340元剩下的40元走时结清。

机修工工资面议

喷漆工工作地址:苏虹中路

一手单[玫瑰][玫瑰]安通林汽车(两班倒)面试时间早晨8点半~下午3常。可以看车间必须带身份证叉车工：22/小时，计时11小时，要证，23-48招：检验员2人，普工2人，20/h，计时11/h，20-48，初中以上学历夜班补贴25不住宿补贴200元每月。[红包]【月薪】6000-7000左右【发薪】每个月10号发工资【工期】4个月或以上[蛋糕]【食宿】2-4人间，空调，热水器【食宿】包吃，【体检】【地址】经开区始兴路与紫云路交口。【备注】，离职需提前15天，不4个月最后一个月工资按照18/h发放（自离、旷工、辞退、打架、）。

苏州市张家港市招钢筋制作

外贸干累想转行、应届生找工作难？亚马逊 / Ozon 跨境运营，零基础有人带，月薪 8000-15000！ 不管你是刚毕业没经验、投简历处处碰壁，还是在外贸干了多年，天天找客户、压力大、收入不稳定，心里都一样难受：想找一份稳定、能学到东西、工资靠谱的工作，真的太不容易了。 很多人不是不努力，而是没人带、没方向，越干越迷茫。想转行做跨境电商，又怕学不会、怕被坑。其实只要**平台正规、有人教、体系成熟，零基础也能稳稳上岗，不用一直耗在没前途的岗位上内耗自己。 我们公司主做亚马逊、Ozon两大跨境平台，运营体系成熟，现招跨境电商运营。 全程实战带教，不用自己摸索，新人快速上手。 岗位要求： 1. 愿意学习，踏实肯干，态度端正； 2. 会基本电脑操作，沟通正常、执行力强； 3. 有无经验都行，毕业生、转行、外贸想换岗都可以。 公司提供办公设备 + 全套培训，包括选品、运营、广告、数据、售后全流程。 薪资：8000-15000，底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，透明准时发放，不画饼。 如果你不想再做不稳定、没成长、压力大的工作，想要一份能长期干、能学到真本事、收入稳步涨的岗位，这个位置非常适合你。 我们不看学历背景，只看态度和执行力。 只要你肯学、肯干，欢迎过来一起长期发展。

岗位亮点：岗前辅导 · 晋升明确 · 可接受应届生/暑假工 我们主营：墨西哥POD业务、TikTok等 团队状态：人员稳定，业务持续增长，现诚招细心踏实的运营伙伴。 1. 店铺日常维护：产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管操作站内广告基础设置、做数据整理，参与促销活动策划； 3. 客户沟通：跟进客户邮件及留言，协助维护账号表现； 4. 数据统计：整理销售与库存数据，配合团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求 1. 高中/中专/全日制大专及以上学历，具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office，尤其Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届生，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心、责任心强，对数据有一定敏感度，愿意学习并适应工作节奏。 薪资与工作安排 · 综合2500元/月 + 提成 · 参考月收入范围：5000–12000元（根据个人业绩） · 工作时间：10:00–19:00，午休1小时，单休 培训与成长 · 岗前培训 + 老员工带教 · 不定期团建、节日礼品、下午茶 · 清晰职级晋升路径，表现优异者可成为独立运营

1.公司有稳定、长期可复制的实操项目 2.月收入保底1-2w项目目前在扩大，市场太大一人吃不下 3.你出人，我出技术、渠道、资源，一起干 4.前期可直接在公司实操，公司场地2千多平，全程有运营带一对一，有问题直接问，学会了可以单独操作 5.互联网新风口，不聊虚的，随时来公司考察看数据，事实说话，项目说话！! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!! 可随时来公司考察，随时，随时!!!

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，具备基本沟通协调与执行力 4. 能够服从安排，接受岗位动态调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1、电商爆发时期，市场前景好，蓝海阶段，掌握快，不用囤货、不用外语、不用经验； 2、公司提供选品﹣物流﹣营销﹣售后全链路技术支持 3、时间：灵活自由，弹性工作，可线上工作 4、内容：线上对接即可，店铺产品上下架、店铺运营及管理 5、公司提供免费培训、老带新 岗位要求： 1、年龄：20-45岁 2、对电脑不陌生，之前有做过线下生意或者国内电商的优先 3、没有经验也可以，只要肯学、肯干、有耐心即可 4、找寻认识电商前景，踏实、认真、肯干的你。 有冲劲的伙伴！期待你的加入！

18-40 岁，男女不限，包吃住 ，月综合 8000 左右

周六通安【范斯特外仓】清洗工：18～58岁，200/天，薪资月结，中途可预知薪资，次月25号发薪，以上合同期最低60个工作日，180元/天计算薪资，招聘文员2名18岁～35岁，22元/H（出勤11/H），薪资月结，次月25号发薪，中途可预支薪资，以上合同期最低60个工作日，20元/H计算，叉车工：22-55岁（有证），240元/天+15元/天奖金补贴（需满11/H出勤）薪资月结，次月25号发薪，中途可以预支，管理轻松自由，有活就干，可带手机，以上合同期最低60个工作日，7:40直接报道下午13:00面试，以上岗位不提供工作餐，吃饭自理。

岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

J70HM0009 岗位概述 根据门店 / 客户订单，使用 PDA 按波次完成商品拣选，严格遵循先进先出，保障订单准确、拣货时效，是出库核心执行岗。 岗位职责（有一定的体力） 1.接收系统波次拣货任务，按照 PDA 库位指引配货商品（搬商品），核对条码、规格、数量； 2.区分食品和日用品及化妆品、分开码托； 3.遵循重不压轻、大不压小、易碎、液体、重物分类分装，杜绝混放破损，拣货完成转运至复核区； 4.发现库位缺货、临期、破损商品即时上报组长，登记缺货台账； 5.每日完成责任库区拣货任务； 6.配合月度盘点、库区整理，执行 5S 标准； 7.高效完成每日拣货指标，保障门店配送时效。

【急招】 负责现场收发货的系统录入与点数 包吃，薪资周结 计时制:18-20/小时

长期工，年龄 25～42 岁之间，工作环境常温车间，有风扇。主要负责拣货，复核，轻松节奏慢（非流水线）。有事可请假提前五点半下班，两节福利，免费购买商业险，免费劳保。 220 元一天以工为主。 月休4天，少休给工资，加班给加班费。 要求头脑灵活、识字。联系电话： 同微信

三年以上亚马逊北美站运营经验，对选品和付费有深刻的理解和实操经验

岗位职责: 1. 负责淘系平台运营上架 2. 负责提升流量转化 3. 制定并执行店铺运营策略，提升整体销售表现 4. 分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. PS熟练 2 执行力强 2. 善于学习 有一定的逻辑性 3. 熟悉主流电商平台的基本操作和规则 4. 有自驱力主动积极提升优化 五险一金 八点半到五点半 善于学习长期稳定着优先

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神

只要坐班哈代运营勿扰哈! 工作内容:策划产品卖点上下架链接报名大促活!(新来的小伙伴会有人带) 要求多少会用点修图软件这样上手效率会快很多哈! 工作时间早9:30-晚上7:00 公司都是年轻人工作氛围很好!一份付出一分收获!欢迎你的加入