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英语教师
2000-3000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
有相关经验者优先考虑,具备初中英语教学能力者更佳。
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每日检查初中学生的作业完成情况 2.具备扎实的专业素养,工作态度认真,对教育事业有热情 3.须持有本科及以上学历,英语相关专业优先 4.能够胜任班级授课,具备充足的教学实践经验
英语教师经验不限高中及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 通过公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,备课简单高效 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准,无明显地方口音
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每天检查初中学生能作业 2.要求专业能力强,认真负责,热爱教育行业 3.本科以上学历,英语专业。 4.能带班课,有丰富的教学经验
高中英语教学,擅长基础薄弱学生成绩提高
1-1.1万元/月
英语教师本科及以上
擅长基础薄弱学生成绩提升
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.3-12岁全英文授课,及时回复学员学习问题; 2.与学管师对接工作,更好的沟通家长、服务家长与学员; 3.根据课程标准编制教学计划,备课、练课、授课等日常教学工作; 4.承担教研教改、课题研究、教育教学理论研究工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、教育类相关专业优先考虑,优秀应届生考虑; 2.有教师资格证、六级及以上证书,有教育从业经验者或口语优异者可放宽条件; 3.流利的口语水平,发音清晰标准; 4.热爱教育行业,喜欢孩子,与时俱进; 5.良好的团队合作及沟通协调能力。 薪资构成: 无责底薪3500-4500+房补+课时费+教龄+续费奖金+成交提成+奖金+社保,综合薪资(7-20k) 【福利待遇】 1.丰厚奖金:不定期奖金、季度奖、岗位考核奖、期权股权分红 2.法定福利:社会保险、意外险、节假日福利、生日福利 3.人性福利:享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、团建、旅游 4.丰富培训:入职培训、带教培训、公司内训、管理技能培训等 晋升发展: 教学老师→教学主管→教学总监/片区校长→公司合伙人 优良的竞争机制,良好的平台与发展上升空间; 友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。 公司地址:经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪教师培训机构能力提升(剑桥/新概念等)线下授课全职五险
职位描述: 1、按教学计划完成英语课程授课任务; 2、负责班级日常管理及相关教学工作; 3、定期组织家长沟通会。 岗位要求: 1、英语相关专业毕业或持有中小学英语教师资格证; 2、中英文发音标准清晰,普通话流利; 3、具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4、热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识。 工作时间:14:00-20:00(每周休息一天) 福利: 年终奖、员工福利、带薪年假、五险
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上优秀
岗位职责: 1.负责英语课程讲授,确保学生有效理解并掌握相关知识内容; 2.策划与制作教学资料,优化授课方式,提升课堂效率与教学质量; 3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时了解学习情况,提供针对性辅导与反馈。 任职要求: 1.拥有扎实的英语教学能力,善于调动学生学习积极性与兴趣; 2.具备耐心与高度责任感,能灵活应对不同学生的学习特点与需求; 3.善于团队合作,积极配合教学团队,共同推动教学水平与学员满意度提升。
英语培训师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)成交率高
1:少儿英语教培 2:英语四级 3:有亲和力 4:有带课经验 5:认同机构教育理念 6:E人优先
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配菜
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语教师
希望您有小学生英语教学经验,口语标准,主要建立小朋友对英语的兴趣,信心。 风趣幽默。可以到家里来,如果是在三圣乡的话我们过来也行。
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
临时授课老师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2025-07-05~2025-08-05 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日05:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-27 一、教师招聘: 工作内容: 1.初期配合教学点主管开展招生推广工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资、大班课酬、一对一与一对多提成(月均收入范围4.5k-9k),完工结算提前两天左右发放 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情 工作地址: 亳州蒙城,利辛,淮北濉溪,相山,烈山,宿州萧县
初中教师经验不限本科及以上教师一对一授课学科带头人理科教研数学线下授课全职
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司教学资源建设; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)严守师德规范,以身作则,展现良好的职业风范; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备优良的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时费+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与所需物资
带教教练
6000-8000元/月
助教经验不限本科及以上线上教育
英语助教/教练招聘: 岗位职责 1. 教学执行:根据教学计划及学生实际情况(主要面向小学至高中阶段学生),开展词汇、阅读、语法、听力等一对一线上授课,采用互动式教学方式,重点帮助学生高效记忆单词(以带背为主)。 2. 课后支持:落实课后复习巩固任务,按时在学习群中反馈学习进展,及时回应家长咨询,做好沟通协调工作。 3. 专业发展:积极参与公司组织的线上培训,熟练掌握教学平台与工具,投入教研活动,持续提升授课质量。 任职要求 1. 语言水平:具备大学英语四级及以上能力(英语专业四级或大学六级者优先),发音准确清晰。 2. 综合素养:性格积极热情,富有亲和力,具备高度的责任感与耐心,擅长交流,能快速赢得学生的信赖。 3. 设备与经验:自备电脑或平板设备,并拥有稳定的网络环境,有英语教学或辅导经历者优先考虑。 4. 其他条件:愿意参与入职前培训与考核,遵守公司管理安排,兼职人员需确保至少六个月的服务周期。 薪资福利 • 薪酬待遇:时薪40-100元,按实际课时发放,月收入约6K-8K • 工作形式:全程线上办公,时间自主灵活,无需到岗,可居家开展教学工作
初中数理化英教师
面议
初中教师
见面谈
作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力; 2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果; 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步; 4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质; 5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑; 2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解; 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习; 4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果; 5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
物理辅导
3000-4000元/月
理科教师
对学生的教育辅导
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,老师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并板书呈现,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与完成量挂钩。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体科目安排以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,具体信息可即时沟通确认。 如上述条件暂不满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
语文教师大专及以上
硬笔书法、语文作文阅读教师 ,20-55岁之间,有责任心,有硬笔、作文阅读经验 工作地址:西昌北路天鹅弯十二小门口
教师经验不限本科及以上校长学科带头人教研数学高中教育初中教育
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教研能力,为公司研发优质教学资源; 5)持续学习,不断提升自身教学专业水平; 6)以身作则,具备良好的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与支持
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-26 一、教师岗位招聘: 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围:招生工资+大班课时费+各类提成(月均收入约4.5k-9k),完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化科目基础扎实,有教学经验者优先,热爱教育事业
数学教师经验不限大专及以上教师教育工作经验培训机构线上教育视频拍摄与录制
初中数学招聘要求: 1、需具备初级中学及以上数学教师资格证书; 2、掌握所授学段的数学学科知识体系,有线上视频授课经验者优先考虑; 3、能够熟练操作计算机设备; 4、热爱教育事业,普通话水平达标,性格亲切,易于沟通; 5、录制场所需保持安静,板书布局清晰,书写规范工整,字体美观不连笔; 设备配置要求: 须配备平板与手写笔,或电脑搭配手写板进行内容录制 视频教学规范要求: ①板书结构合理,排版有序,逻辑连贯,配合讲解节奏,有效启发学生思维; ②所讲授的学科知识点、基本原理、思想方法准确无误,严格遵循课程标准,不超纲教学; ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速平稳,普通话表达规范标准; ④对讲解过程中的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容应系统归纳与总结,强化学习成效,提升学生的掌握感与收获感
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