当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工资可日结，支持加班！多劳多得！！！上五险一金！ 住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间！ 吃饭：提供一日三餐，早中晚餐！ 公司人性化管理可以调换岗位！ 年龄18-45周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

易县食品厂大量招人了，长白班坐岗质检食品质量问题 晋升空间大 年龄要求：17-45，男女不限，恒温车间,名额有限来的速速 重点：管吃免费，管住免费 主要工作：检查食品有没有破损，打包，码垛 招聘岗位：普工，质检，打包，检验，称重

保定汽车厂 入职快 当天安排住宿 组装汽车配件 外观检查等岗位 日结220-280/天 管吃 可安排住宿 环境好 面试可以参观工作环境 17-45岁

部分岗位长白班 部分岗位坐岗 部分质检岗位 恒温车间 面试最后一批内外饰 20元/小时 工内作容:仪表盘、内饰料塑件 工作单简无重件，恒车温间 【岗要位求】：男女不限 17-45周岁， 【薪待资遇】：日结19 月结20/小时 【工时作间】：12小时制，工时稳定

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免费2餐，管住宿 日结19元/小时 月结20元/小时 电子线束工作，没有难度 男女不限，20-36

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保定市陆玖电梯工程有限公司成立于2019年，注册资金500万元人民币，主要从事电梯及电梯配件的销售，以及电梯安装、维修和保养业务，公司技术人员均持证上岗。现面向社会招聘以下岗位： 一、维保员（负责电梯的维修保养） 二、学徒工（可接受应届毕业生） 要求：熟悉电路，能独立分析电路图，具备电工及机械维修经验，有责任心，吃苦耐劳。 工资待遇：3000至6000元，缴纳五险，每月公休2天。 应届毕业生及学徒工要求勤奋好学、能吃苦耐劳。 工作地点：保定市。

安新地区招聘一名专业电工，工作时间为九个小时，薪资日结，金额为310元。

容城建材城明日需要一名50岁以下的小工，负责收拾卫生，薪资为1809元每小时。

大学城招聘一名小工，薪资170元，日结。

河北雄安新区大学城科技大学招聘电梯司机替班人员，工作时间为一天10小时，薪资为150元，替班期限为1天。有意者可联系。

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招热镀锌工人数名，月入过万，保底7000元，管吃管住，每月十五号发工资。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，有团队协作意识

工作内容： 通过电话、微信等方式，对接全国范围内的客户资源 职位要求： 年龄20-40周岁，不限性别、不限学历；具备销售经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，当月业绩直接影响当月底薪水平。晋升机制健全，助力达成个人职业发展目标 其他福利： 交通补贴、工龄奖励、带薪年休假、高温津贴、员工生日会、下午茶点、公司承担费用的旅游活动、定期团建等 上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末实行单双休轮换制度

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

电话销售专员 公司介绍：自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍： 一、工作内容： 1、利用公司提供的有效数据资源，通过电话与客户进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、依据公司制定的产品营销策略，完成销售目标及回款任务； 3、定期维护合作客户关系，持续沟通交流，建立稳定持久的合作基础； 4、整理并分析潜在客户信息，及时掌握市场动态变化； 5、积极配合上级安排的其他相关工作； 工作时间：周一至周五 8：00-18：00 周末双休 法定节假日正常休息 （享受带薪年假 春节假期充足） 二、任职要求： 1、******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供带薪系统培训； 3、热爱销售岗位，性格积极乐观、抗压能力强，头脑灵活，具备出色的应变能力和语言表达能力，富有团队协作意识，勇于挑战高收入； 4、具备网络销售、传统销售、电话销售或客户服务等相关经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备全面的产品与业务知识培训体系，帮助您快速掌握核心内容，提升综合竞争力； 2、在成长过程中全程配备专人指导，主管一对一辅导支持。 四、职业规划：公司设立公平透明的晋升机制 1、重视员工个人发展，为不同层级员工量身定制发展路径（涵盖专业序列、销售序列、管理序列）； 2、实行公开、公正、透明的考核与晋升制度，助力您明确职业发展方向。 五、福利待遇 1、薪资结构优厚：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常小惊喜+下午茶点+定期团建活动； 3、广阔的发展平台，清晰晋升路线：电话销售客服（初级、中级、高级、资深）→ 主管 → 经理，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，领导亲和力强； 5、渴望增收的来，希望革新传统销售模式、实现自我突破的来，只要您敢拼，我们必定全力支持！

岗位职责: 1.负责所辖区域销售目标的制定与完成。 2.维护并拓展客户关系，提升客户服务质量与满意度。 3.根据住址就近分配工作区域，每日安排5至8位精准客户资源，上门提供服务并办理相关业务。 4.工作时间灵活自主，无需到公司坐班打卡，工作时段为早九点至晚六点，任务提前完成可提前离岗。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，不设业绩考核压力，额外提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力。 3.工作积极主动，有责任感，能独立达成销售任务。 4.适应团队协作模式，具备良好的合作意识。 5.自备车辆并持有有效驾驶执照。