岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、遵守国家法规及公司各项规章制度； 2、参与、落实项目运作各项环节； 3、负责对接银行网点的服务工作,包括对银行人员的培训和辅导,银行客户的售后服务；

能熟练操作电脑，善于沟通，诚实可靠

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招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

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主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，缴纳五险 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）；金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

游泳馆销售急招 游泳馆高薪销售岗位火热招人！包住宿，住宿环境干净舒适，拎包就能入住！ 高提成上不封顶，多劳多得赚钱无上限； 新手零基础也能带，上手特别快； 团队氛围轻松融洽，业绩压力小，不用内卷； 只要你想踏实赚钱、肯努力，年龄放宽，有无经验均可，有意向直接私聊，名额不多，抓紧报名！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

容西明天需要两名小工和一名瓦工。瓦工薪资为260元，小工薪资为170元，薪资日结。

容西地区招聘木工一名，薪资为300元，日结。

保定市容城县招消防水，中工280，小工260，包住，能吃苦，事少的来

保定市容城县招水工，铁管开孔，开孔25的孔，一共700多个，5块钱一个孔，按图纸开，

容东招聘一名会使用电容的水工，工作时间为九个小时，薪资日结三百元。有意者可报名。

这是一个依托泰康大健康生态的医养融合平台！ 一、职位亮点 依托泰康保险集团，IPE全球资管实力第3、国内第1，连续八年《财富》世界500强第58位。 长寿时代背景下，人口老龄化、健康管理意识提升带来的职业机遇。正是响应“医养融合、医险结合"趋势的创新职业，市场缺口大、发展空间广阔。 二、工作内容 1.专属规划顾问：对接客户，系统化分析其在品质养老、健康保障与财富管理等方面的综合需求。 2.提供专业价值：作为泰康高端医养社区（泰康之家）的专业人士，为客户提供专业讲解、实地体验与入住权益咨询服务。 3.定制解决方案：整合公司资源，为客户量身定制、跨生命周期综合方案。 4.经营长期关系：提供伴随式的专业服务与动态规划调整，与客户建立稳固的长期信任关系。 三、职位要求 1.年龄：28-50岁（优秀者可放宽至25岁） 2.学历：专科以上学历，学信网可查。 3. 画像： 有野心、想赚钱、不甘平庸的奋斗者。 寻求职业转型、渴望时间自由的上班族。 拥有良好教育背景或从业经历，追求生活品质的精英。 四、薪资待遇 1.高收入（具体面议，根据过往资历评定）+ 高额提成（15%-25%）+ 长期服务奖。 收入预期：新人期平均月入12K-15K（有人带、有津贴） 成熟期月入50K-80K+ 3.薪资构成：底薪＋提成＋津贴＋方案奖励+管理奖＋持续服务奖 4.完善的公司福利保障，员工享有各类，企业年金等充足的福利保障。 5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、实物奖励。 6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人供专业培训、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7.提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴和团队分红。 五、工作时间 时间自主：早8:30-5:00，中午两小时休息 周末双休，法定节假日正常休假，不加班！ 六、星火团队介绍 西安泰康星火团队，依托泰康全国星火人才扶持计划，一支专注医养与家庭财富规划的专业HWP团队。汇聚各行精英，一对一全程带教，高额新人创业补贴；深耕西安本地中高端家庭，主打泰康之家秦园养老社区、养老金、子女教育规划，定期举办线下公园沙龙、养老社区实地体验，以长期专业服务守护每个家庭的健康与富足。星星之火，可以燎原，给客户一站式长寿解决方案，给伙伴可 持续创业平台。 七、泰康之家 强大产品支持亚洲领先的高端医养社区，采用“一个社区+一家医院”模式； 已完成38城47个项目全国布局，为候鸟养老、旅居养老打下坚实基础； 定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 目前已30城开业，22000多名居民入住，具有成熟的运营管理经验。 ———欢迎加入我们，您选择的不仅是一份职业，更是一个与顶尖平台和卓越伙伴共同成长的长期事业。

寻找"高才保险合伙人"——不止是代理人，更是创业者我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的"高才合伙人"，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。我们需要的你：•高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。•不满足于"打工思维"——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。•有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。•适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。我能给你的，不只是"一份工作"：•收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。•超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。•全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。•弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。•清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有"天花板"。•湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。如果你：不甘于死工资，想用能力换回报；相信保险是传递爱与责任的事业；愿意和一群优秀的人彼此成就——欢迎私信我，或直接聊聊。我们不做"流水线"代理人，只培养未来的保险企业家。立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历，学信网可查 2、熟悉公司管理制度，有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力，有团队协作精神 4、工作细致、认真，责任心强，有坚强的逻辑分析能力，执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作，规划团队任务，督导团队业绩，为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴，年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案，年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游，年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息，不加班 这个岗位是销售团队管理岗，跨行业招募，不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展，才能带好团队。 岗位职责： 1.负责销售团队的组建、培养与日常管理，制定团队发展路径及阶段性目标 2. 开展业务培训与辅导，提升团队专业能力与展业效能 3. 监督执行团队业绩过程管理，定期复盘并优化销售策略与执行方案 4. 统筹资源协调与跨部门协作，推动团队KPI达成与持续增长 5.带头实践业务全流程，前3个月兼顾个人业绩，夯实一线业务理解基础

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.高效添加客户微信，建立并维护长期沟通关系 3. 在微信平台进行专业、及时的咨询答疑与跟进转化 4. 准确记录客户信息及沟通进展，定期汇总销售数据与反馈 5. 配合团队完成月度销售目标，参与话术优化与流程改进 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或互联网营销经验者优先 3. 能熟练使用微信等工具 4. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 学历高中以上，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 6、年龄28-40

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任职要求 1、学历不限，有B端销售、企业服务、教培行业销售经验优先；无经验可带薪培训。 2、善于沟通表达，目标感强，能接受电话+线下拜访的工作模式。 3、抗压能力好，有较强的客户挖掘、商务谈判能力。 4、熟悉托管、教培行业优先，愿意深耕本地教育市场。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

不是贷款，不是知识产权！ 拥有正规资质和丰富的行业资源，服务覆盖全国各行各业。团队专业，氛围稳定，业务量充足，为员工提供长期稳定的发展平台和优厚待遇。公司有专业培训，一对一帮带，只要您善于学习沟通，态度端正，就可以试试，公司工作氛围轻松，欢迎志同道合的您加入 任职要求: 22-40周岁，学历不限，有电销经验优先。具备良好的销售技巧和客户服务意识，会基本电脑操作，有耐心，积极上进，思维敏捷，敢于挑战高薪! 公司氛围非常好，80后90后居多，团队氛围轻松融洽。人性化管理模式，公平公正的的晋升机制;需要销售人才和管理人才。上升空间大 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户联系 2.公司提供工作微信和手机卡，有系统培训，老员工帮带， 3.合作客户素质高，需求不断，企业刚需，长期业绩越来越高; 福利待遇: 1.无责底薪3000-4500 底薪+提成+奖金+额外激励奖金，综合8000-20000上不封顶，收入稳定可观。 2.双休!法休!五险!不加班，不定期团建聚餐，超长年假，朝九晚六，一天工作7.5小时，不加班到点就走。公司有微波炉和冰箱，提供下午茶、零食，日常奖励多。 入职有培训，良好的晋升通道，期待您的加入!

招光伏板推销业务员，工资面议

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位按行业方向招聘，每位大客户代表专注1-2个行业领域深耕，做到懂行业、懂客户、懂需求。目前开放以下方向： 方向一 · 新能源行业大客户代表：面向风电、光伏、储能、充电桩等新能源企业，开发弱电智能化、安防监控、智慧运维等项目。仓颉已有国家电投博野风电等项目基础，需深耕该行业。 方向二 · 雄安大客户代表：专注雄安新区市场，面向雄安集团各子公司、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在雄安布局29个跟踪项目，需专人对接深耕。 方向三 · 沧州大客户代表：专注沧州市场，具备沧州人脉信息资源，面向沧州各级政府、政府主管部门、医院、学校、园区等客户。仓颉已在沧州成立分公司，需持续开发沧州市场。 候选人可在简历中注明意向方向，公司根据实际需求分配。也欢迎有其他行业资源的人才提出方向建议。 岗位职责 ?专注所在行业方向，深耕目标客户群体，建立和维护行业客户资源池。 ?收集和分析目标客户的项目信息、采购计划、预算情况，建立客户档案和项目线索库。 ?独立完成客户拜访、需求挖掘、关系建立、项目跟进、商务谈判、合同签订的全流程销售工作。 ?协调公司内部技术资源（解决方案经理、工程部），为客户提供专业的售前技术咨询和方案交流。 ?跟踪项目回款进度，协调甲方按合同节点付款，对回款结果负责。 ?参与招投标工作，配合商务团队完成投标文件的商务部分编制。 ?维护长期客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会，建立可持续的行业客户资源池。 任职要求 经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，有弱电/智能化/IT/工程建设行业销售经验者优先。 资源要求：在所应聘行业方向（新能源/雄安/沧州）有一定人脉资源者优先，公司同时提供现有客户线索池支撑。 专业能力：熟悉政企客户采购流程（立项→预算→招标→合同→交付→验收→回款），了解招投标相关法律法规。 核心能力：具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力和项目推进能力，能独立完成百万级项目的全流程销售。 行业认知：对弱电智能化行业有基本了解，能与技术人员有效沟通，理解客户技术需求并准确传达。 ?学历专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工程管理、电子信息等相关专业优先。 ?出差要求：能适应京津冀区域频繁出差，有车有驾照者优先。雄安方向需经常往返雄安。

涞水，高碑店，涿州，定兴，易县，4县范围内做户用光伏业务，全职，自己开自己车，每户提成每块光伏板300元，每户基本在40-200块之间，提成是每户安装完成单独结算，年龄不限，工作时间不限，工作地点不限，男女不限，如果做好每月能挣1-3万，欠款现结不拖欠。