岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2. 负责员工考勤记录的核对与汇总； 3. 办理员工入职、离职等相关手续； 4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4. 工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

武装部食堂找厨师一名，工资待遇电话谈，

招聘：装配工 薪资：面议 装配自动化设备，能肯吃苦耐劳；不怕脏不怕累。

2.16招聘：宏基工业园男裤服装厂招成手上腰2-3人，环境好，早七晚七，产量稳定自产自销。有意者请联系

当涂城关找一名配菜带班，13号-16号，16号一天算两天，300一天，韩厨

种及人数(部分男女不限) 全勤综 招聘岗 性别 1⃣钢卷包装操作工:30名，，，工资:4500-8000（无腰伤） 2⃣行车工（地操）:20名，，，工资:4000-6500（需持行车证（可委培）） 报名地址: 马鞍山市雨山区映翠花园二村南门东侧20米左右（兴 建、泽群、海云） 地点:马钢冷轧 ☎联系方式 夏经理：

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面对面沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

脑子灵活大方得体 负责协助老板处理公司日常事务 对直播有基础理解 底薪3500+绩效500七天考核期考核期失败每天50考核期成功正常发放 上班时间10:00-19:00

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

客户接待、收银处理、单据制作、附加产品推介、门店日常账务管理等

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务； 4、有人事相关工作经验者优先； 5、持有驾驶证，具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

岗位职责：前台销售 任职要求：尽心尽力 岗位福利：提成不错