岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体策划、方案设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并管控潜在风险，快速响应和处理实施过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织调配与能力建设，提升团队协作效率与工作执行力； 5.提供项目全周期技术支持及后续服务保障，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.具备5年以上弱电工程领域项目管理经验，精通弱电系统实施流程与标准； 3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够高效领导项目团队运作； 4.具备扎实的技术功底和较强的故障排查能力，可独立应对复杂技术挑战； 5.具有高度的职业操守和团队协作意识，能胜任高强度工作环境。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

职位要求: 1，主要负责弱电方面的维修。如监控问题处理、网络安全处理，网络基础架构问题，交换机，路由器。 2，独立交付过300万-500万左右的弱电项目，成功交付过2个中大型弱电项目成功案例。 3，全职/兼职 【资质硬性要求】 1，需要工程师有网络安全证书，必须通过了思科和微软认证。 2，弱电工程师认证，机电工程二级建造师。 3，持有项目管理人士专业的PMP。

工作内容： 1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。 2、协助FO制定接口规范与技术标准：明确并管理各子系统（如显示、感知、音响、网联）间的技术对接、数据交互协议与集成要求，保障多供应商协同开发高效推进。 3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关，参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。 要求: 1、本科及以上学历，电子/计算机/车辆工程等相关专业，具备3年以上汽车电子系统开发经验； 2、熟悉汽车智能座舱系统架构，具有3年以上测试开发相关经验； 3、至少掌握一种编程语言（如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等）； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作； 2. 定期巡查弱电设施运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行； 3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案； 4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修记录等文档； 5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作； 6. 严格遵守项目部考勤制度，准时出勤，不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动，服从日常管理规范； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准； 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力； 4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力，能独立开展工作； 5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神，以及良好的服务意识与责任感； 6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。 薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。

1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 1、招聘建筑师 2、熟练操作办公软件，精通CAD使用 3、工作地点位于长春 4、提供食宿

负责辖区宽带安装以及运维，接受无经验，工作时间自由

工作职责： 1、负责机房弱电系统（电力监控、环境监控、安防等）的日常运维保障； 2、负责制定并定期修订机房弱电系统及设备的维护规程； 3、负责机房弱电系统突发故障的应急响应，参与弱电相关变更方案的技术审核； 4、负责协调弱电供应商开展定期巡检，并对其售后服务质量进行评估考核； 5、负责机房门禁卡权限的配置与管理工作； 6、按既定培训计划组织实施弱电相关的培训任务； 7、负责弱电类项目的现场验收执行工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业优先 2. 五年以上数据中心或相近领域工作经验，深入掌握数据中心供配电、制冷、弱电系统的原理与故障处置方法，具备现场统筹故障排查与抢修的能力； 3. 熟悉数据中心IT架构的需求特征、基础设施整体架构，了解主要设备的技术特性与关键性能指标； 4. 能独立编制数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在系统内提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文字表达能力，可撰写弱电方向的SOP、MOP、EOP等操作文档； 5. 具备组织班组人员实施变更操作的能力；熟悉系统核心参数及能效指标PUE；能够对团队成员开展设备操作类培训 上班时间：朝九晚六，周末双休 福利：管住，五险一金，餐补，话补，交通补贴

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

马鞍山市博望区招贴砖

马鞍山含山招工地小工/杂工马鞍山市含山县仙踪镇钢构厂招聘打磨小工两个，要求55岁以下吃苦耐劳，会熟练操作磨光机。 包吃包住。大概十天工期，人走账清。

医院食堂招聘厨师，配菜，管吃管住，详情电话

含山县招聘户用光伏阳光房安装大工，必须成手，350一天，管吃住，交保险，工资每月15日发上个月工资，没做过的不要打电话了，10个小时工作量，会做电装箱子400，混子勿扰

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 有车的优先 7. 能长干的优先

任职资格: 1、会CAD画图、看懂预算造价软件、工程内页资料; 2、熟悉:视频监控、综合布线、网络设备等、有一定的项目经验; 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致; 优先：有驾驶执照、相应资质证书、有智能化相关工作经验; 工作地点：连江。 工作时间：单休。有食堂，包住宿。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

企业名称：临朐县移动营业厅 1⃣招聘岗位：营业员、客户经理、智家工程师 2⃣岗位数量：各三十名 薪资范围：多劳多得，轻松干月入5000，用心干轻松过万，！ 3⃣岗位要求：善于沟通交流，责任心强，有通信行业工作经验者优先 4⃣工作地址：城区及东城营业厅 ☎联系电话：

破路，敷设3*70+2*35电缆380米，高空作业，机房布线接设备

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责消防设施维保、检测及系统评估工作，出具合规技术报告与整改建议 2. 参与消防设计审查、竣工验收及应急预案编制，确保符合国家及地方消防法规标准 3.协助开展消防安全评价、风险评估及日常巡查，识别隐患并推动闭环整改 4.配合环保管家、安全管家等综合服务项目，提供消防专业支持与技术交底 5.参与行业课题研究、标准研讨及校企合作项目，持续提升技术服务能力 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 2.具备消防维保、检测或安全评价相关工作经验，经验要求：不限 3. 最低学历：不限 4.工作地点：安徽省内（含合肥及地市项目驻点），能适应短期出差与现场作业 5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，认同环保安全行业服务价值

上门检查光伏电站，一户一结

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位职责 1. 编制并优化施工方案、组织设计相关内容。 2. 组织施工图审查、图纸深化及技术交底工作。 3. 协调管理设计单位、业主、监理及各分包方之间的技术对接。 4. 负责技术管理、质量管理及相关资料的统筹工作。 5. 组织实施各阶段工程验收及项目竣工验收流程。 任职要求 1. 具备三年以上相关岗位工作经验。 2. 本科及以上学历，工程类专业优先考虑。 3. 具有较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力，熟练使用办公软件。 4. 有水利水电工程施工经验者优先。 5. 持有一级建造师证书者优先。

岗位职责和要求 1. 在常务副总的指导下，负责设备管理及EHS相关事务的推进与落实； 2. 严格执行公司各项规章制度，具备统筹规划设备安环部日常工作的能力； 3. 大专及以上学历，具备3年以上同岗位工作经验； 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：绩效奖金、五险一金 职位亮点：安全 环境 职业健康 设备管理

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护任务 规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表，协调业主及电网调度相关事宜 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票和交接班制度，确保作业安全 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 须持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能够独立判断并处理常见电气及设备故障 能胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务，具备较强的责任心和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

履历要求： 1. 环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景者优先； 2. 本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历； 3. 硕士学位在涉及水生态治理、市政尾水等复杂项目时优先考虑； 4. 具备1年以上工业污水或纯废水处理设计及相关领域工作经验； 5. 拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者更受青睐。 技能要求： 熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图绘制与设备选型能力； 熟悉CAD绘图软件操作，了解设计规范及技术文档编写要求； 具备现场调试经验，能够独立应对并解决常见技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备三证且有3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力 5.有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

要求从事弱电智能化8—10年及以上，能熟练对安防各子项系统进行安装及调试，会CAD图纸设计及根据图纸出清单量，会做ppt胶片；具备一定的沟通能力和协调能力，拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识，拥有一定的涵养和谦卑心态；积极进取，乐观向上，富有创造力。