童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

工作职责: 1、依据品牌风格定位，结合市场变化与季度流行趋势，主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求，确定材料、工艺与色彩的应用，完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态，优化设计方案，及时调整设计策略，增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计，富有创新意识，对色彩搭配有敏锐感知，了解各类面料性能 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1.掌握全球童装时尚动态与流行方向，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势，能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式规划，统筹面辅料选配、样衣打板，并协同技术团队落实工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异，关注颜色与触感表现，运用前沿潮流辅料创新设计，控制开发成本，合理确定产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，精通成衣制作工艺与标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与生产工艺； 6.根据项目时间节点，监督样衣制作过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，并参与后期销售文案及卖点提炼工作； 8.每年需参与不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑； 2.拥有1年以上服装设计工作经验，具备创新设计理念和丰富的实战操作能力； 3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计经历者优先；曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。

岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的陈列与搭配工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有较强感知力，掌握服装搭配基础原则及当季流行元素； 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行高效且工作态度认真； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员有效沟通，协同推进项目落地。

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划，确定面料、工艺、色彩等关键要素，统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，适时调整设计方向，增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创意，色彩感知力强，掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议

合肥各区，就近分配! 搬运装卸:日结工，临时工，下班就结算！ 230-360一天

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

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合肥市瑶海区招电梯安装，学徒，中工，大工，学徒5000，中工7000.大工9000起步，非诚勿扰，，管吃管住，

任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

招服装纺织设计师 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2. 独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作 3. 参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的适用性，协同供应链优化成本与品质平衡 4. 配合营销与生产部门，提供设计支持与技术答疑，确保产品视觉呈现与实物一致性 5. 定期分析销售数据与用户反馈，迭代优化设计策略，提升产品市场竞争力 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘功底与时尚敏感度，有成衣或面料设计实操经验者更佳 3. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 对服装/纺织行业有热情，关注可持续时尚与功能性创新方向

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

合肥汽车安全系统工厂 开始面试 做满一周可以预支1000元 包覆工人 长白班 20➕2或者19➕2后期计件 薪资高 工作环境好，技能岗位。 2⃣方向盘质检 两班倒 19➕2 简单易学。 3⃣发泡工 独立操作 工时足 20➕2 长白班或两班倒➕空调车间➕高工资➕包吃住➕酱油活可带手机！ 主要生产方向盘，安全气囊等简单轻松活。 1⃣年龄：男女不限18～45周岁 2⃣岗位：各岗位普工/缝纫工等 3⃣岗位自由选择，不需要经验！ 4⃣，包含水电煤。 ✅员工工价：22元/小时。后面正常综合薪资7000~12000每月！少量个别岗位21元/时，现场面试可自己选！ ✅吃住：（包两餐+安排住宿3人间+夫妻房+当天包安排 ） 岗位不用经验！包覆熟练工长白班，大量要！其他少量两班倒，自由选择！工时高！福利好，后面可转正综合薪资7000~10000每月，！ 所有岗位都可以先做小时工，半年以后有机会转正。 地址：合肥经开肥西上派附近 面试：最好集中 12:00～14:00。

质检跟单员纺织、服装设计、质量管理等相关专业优先薪资福利:4000-5000元，可买五险、包吃、每周单休、节日福利、专业培训、不定期组织旅游等招工人数:3名上班时间：长白班，早八晚六工作地址:巢湖工投创业园B1栋5楼（新港雅居对面）

岗位名称:台球助教，免费带薪培训 无责保底 岗位福利:包住! 职业发展:初级助教一中级助教一高级助教一助教工作内容: 1、进行球技练习，提高自身球技 1、台球礼仪与起源; 2、台球出杆与发力基础; 3、准度原理及技巧入门; 4、角度球基本原理及常用路线; 5、台球助教职业化素养及规范; 6、为客户提供优秀的情绪价 员工福利? 绩效奖金 保底工资 工龄奖 包住 宿舍有空调 有无线网 立即沟通

招聘：缝纫工，折叠工，刷胶工薪资：2.0K-3.5K职位详情：新疆睿亿医疗科技有限公司是医用行业领先的耗材生产企业，隶属合肥普尔德医疗集团，我们公司是2011年3月28日在深圳深交所A股主版上市企业（股票代码002551），全球员工超7000人，主营手术衣，手术包等医用产品，款式不变，订单充足，待遇丰厚!

招聘：缝纫工 薪资：2000-2000元/月 缝纫工

初二初四初五初六活动现场需要一名救生员每天工作2h

招双面呢临时车位2人，厂在张缪舍村委会对面

兼职教练（周末、暑假） 1、具有一定攀岩相关经历或攀岩教学经验；2、有耐心、责任心、服务意识；2、体育院校体能、体育教育、户外、康复等专业毕业，或为大学攀岩队成员等；3、有比赛先关的资质或经验，包括但不限于攀岩定线员资格、攀岩裁判员资格、比赛带队教练等；4、有青少年教培工作或课程设计的经验；5、 。1、负责攀岩体验的接待及部分授课教学任务；2、服务场馆会员，包括不限于攀爬指导、保护工作等；3、协助完成馆长交代的其他工作 薪资福利:基本工资+住房补贴+绩效奖金+销售提成+课时费+六险；健全的薪资体系，提供住宿补贴；鼓励并支持所有工作人员参加国家专业攀岩认证培训，并给予补贴；扁平化管理，专业线与管理线双通道晋升；硬骨新馆正在筹备中（也许你就是下一家岩馆的老板） 请发送个人简历（附照片）至：，邮件务必标明职位名称

数学、体育、科学优秀教师 1.具有中华人民共和国国籍；政治思想坚定，遵纪守法，不良行为记录；2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守学校的规章制度，能够担任学科教学和班主任工作，服从学校相关工作安排；3.具有招聘岗位要求的本科及以上学历，具备相应学段及以上相应学科的教师资格；4.年龄35周岁以下（1991年2月5日以后出生），身心健康，能胜任报考岗位工作；5.有小学教学经验者优先聘用；6.对报考人员资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。 薪资福利:1.待遇面议。2.本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，并按国家规定办理保险。 招工人数:若干名 1.招聘公告在合肥师范附小肥东分校发布。应聘教师须将应聘材料PDF版发至邮箱，邮件以“姓名+学科+手机号码”字样命名。报名时间为公告发布之日起至2026年2月13日。应聘材料包含（不限于）个人简历、身份证、学历(学位)证书、教师资格证、普通话等级证书（所有证书提供扫描件）。2.学校组织人员对应聘人员进行资格审查，通过人员方可进入下一环节。3.面试时间及形式以电话形式通知，请保持电话畅通。4.拟聘用人员的体检和考察将在统一时间内进行，请拟聘用人员保持手机畅通（）。5.本次招聘为学校自主招聘，与上级主管部门关，最终解释权归合肥师范附小肥东分校。 工作地址:撮镇镇池河路以南、汊涧路以东

招熟练缝纫工：四线多名、平车多名、裁剪一名、包月计件均可、工资详谈。