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羊绒衫设计专员
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装男装纺织工艺打样工艺制版工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
负责羊绒衫产品的创意构思与开发工作,涵盖款型设计、色彩规划及面料组合等内容; 依据市场动态与品牌风格,提出具有前瞻性的设计概念,并落实为完整的设计方案; 协同生产与采购团队,保障设计方案的落地可行性及成本合理性; 参与样衣制作过程及后续优化调整,确保最终产品契合设计理念。 【任职要求】 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; 2年以上羊绒衫或高端女装领域设计工作经验,具备优秀的审美素养; 了解羊绒材质特性及生产制作流程,能够独立完成从创意构思到成品实现的全流程设计; 熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创新意识,同时具备良好的沟通协作能力。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装/纺织品设计
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装
1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公年终奖包吃住服装生产过程管理
长期,短期,学徒,师傅,都要,包吃包住,年龄20岁到45岁,男女都要,提供岗前培训,考核合格后上岗,技术工薪资面议,工资月结,准时发放,招工500人。
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素,根据服装面料特性、功能与风格需求,制定产品开发计划,并协同团队完成样衣效果调整; 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进,并对最终样品进行审核确认; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并灵活运用于实际设计中; 任职要求: 1、具备两年以上女装设计工作经验,有同类型风格设计背景者优先考虑; 2、擅长原创设计与款式优化,具备成功打造热销产品的经验; 3、具有良好的审美能力,了解服装搭配与色彩组合; 4、具备出色的商品规划能力,能精准把握流行趋势,对色彩与面料发展方向有敏锐判断; 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具,拥有扎实的手绘功底。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等; - 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案; - 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制; - 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力; - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作; - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等); - 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
面点月结
招聘下面大姐若干名工资4500-5500做烧饼大姐若干名工资4500-5500要求能吃苦耐劳,心地善良人品好,以上岗位不会可教,包吃包住,月休三天。地址一店青阳路。二店政务区银泰附近。联系人电话
合肥
7月19日 06:32拨打电话
水电工消防电小工强电工
合肥市蜀山区招水电、工地小工/杂工、强电、消防电,地下室拉线装设备,会使用剪刀车,20岁到35岁,工资200到300,没有宿舍,在地下室干活,没有太阳,有需要的打电话
合肥 蜀山区
7月19日 06:32拨打电话
合肥肥东县招油漆工
300-390元/天
油漆工1-2人
合肥市肥东县招油漆工
合肥 肥东县
7月19日 06:31拨打电话
挂机日结
上斗音上人,稳定工资:150要求:18-55岁都行主要开播挂个画面,能开播就行,可自己看,全程挂机,当天结账。
合肥
7月19日 06:30拨打电话
种草
上小兼职几分钟就完成dy+小红薯+蝴蝶号作品:同城家教种草文案要求:报酬:发布3元+800以上浏览量7r,有意向家长客户4r/条,举例3+7+4×100=410理论上无上限自己发作品,发完以后作品至少保留1天流程:姓名,电话,进群客服发文案。
合肥
7月19日 06:30拨打电话
打样师内架
电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口薪资面谈负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计,具有家具相关行业3年以上工作经验,精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力;精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构
绍兴 嵊州市
7月19日 00:35拨打电话
打样师
招聘打样师傅,负责设计和出样品,制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。薪资面谈,相关福利面谈。工作地址在浙江义乌。联系人:邓先生。招聘辅导老师,能带4-5年级学生。待遇为3500-4500元。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地址在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号,备注求职加职位。
金华 义乌市
7月19日 00:00拨打电话
打样包吃社保1-2人月结
诚聘纸样师5年以上纸样经验,熟练电脑打版;2、熟悉各类服装版型,以重工艺裙子为主;3、版型精准,做事细心,责任心强!4、待遇:10000-12000具体面议!王先生有意者直接打电话联系公司地址:广州市白云区金沙洲
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责服装样衣的打样与版型制作,确保款式、尺寸、工艺符合设计要求 2.根据设计师图稿及客户需求,独立完成从初版到终版的多次修改与优化 3.与面料采购、生产部门协同沟通,评估面料特性对版型的影响并调整方案 4.参与产前样确认及大货投产支持,解决批量生产中的版型适配问题 5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性 任职要求: 1.具备3年以上服装打样/制版实操经验,有广东地区服装厂工作经验者优先 2. 熟悉常见服装品类(如衬衫、裤装、连衣裙等)的结构原理与放码规则 3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产需求 5.学历不限,注重实际技能与行业经验
打样餐补社保1-2人月结
招聘:纸样师/车板师 薪资:8000-9000 职位详情: 1. 中专及以上学历,服装设计或相关专业优先; 2. 3年以上纸样或车板工作经验,有服装厂经验者优先; 3. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,精通缝制技术; 4. 能熟练操作打版软件(如ET、CAD)者优先; 5. 工作细致认真,有责任心,具备良好的团队合作精神。 1. 根据设计图纸和款式要求,独立完成纸样制作与修改; 2. 负责样衣的裁剪、缝制及整烫工作,确保样衣质量符合标准; 3. 与设计师沟通,解决打版和车板过程中的技术问题; 4. 参与试衣评审,记录并调整纸样问题; 5. 维护打版工具和设备,保持工作区域整洁。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
高级服装设计专家
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
面料助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计本科
岗位职责: 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力; 2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实; 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位; 4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计; 5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养; 3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
样衣师傅
6000-7000元/月
样衣工1-2人月结
负责跟进衣服在监狱加工的裁剪制作质量货期等一切业务,直至订单圆满出货
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景
叉车工缝纫工
合肥新泉汽车企业直签正式工合同缴纳六险一金长白班,包吃包住,外宿,需自行解决交通问题,不住宿补贴500岗位:叉车,发运,缝纫长白班为主,近期忙加班很多,大部分岗位计件制!18-40初中及以上学历,身体健康,服从安排,能适应加班,倒班,待遇:基本工资2450绩效+加班费3000-4500+岗位补100-300+安全奖金500+全勤200+生产奖金500-2000+不住宿补贴500公司缴纳六险一金,各项福利齐全。综合工资8000-11000元/月。地址:新桥智能汽车产业制造基地下午12:30面试,名单提前报备!。
合肥
7月15日 19:42拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求; 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转; 4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平; 5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围; 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题; 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行; 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动; 4、年龄*****。
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