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服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作; 2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配; 任职要求: 1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素; 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力; 3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真; 4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
服装设计师
4-6千/月
服装/纺织设计5-10年本科
【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势,结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程,推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定,确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作,保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈,持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力,熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程,了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件,具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感,能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计PS服装设计专业擅长手绘无销售性质月休四天五险
【岗位职责】 1. 跟踪女装流行趋势,协助收集流行资讯,辅助完成设计企划与新品开发,跟进款式开发进度、确认项目节点; 2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程;对接工厂跟进打样,核对样衣工艺版型; 3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理; 4. 参与跨部门协作,推动设计任务按时高效完成。 【岗位要求】 1. 服装设计专业,具备服装手绘能力,熟练使用服装设计绘图软件; 2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验,了解服装打样流程优先; 3. 沟通协调能力良好,能够顺畅对接工厂、供应商,推进样衣开发; 4. 对女装流行趋势具备敏感度,执行力强。
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
童装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】 1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果; 2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认; 3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。 【岗位要求】 1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先; 2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力; 3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配; 4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力; 5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力; 6. 薪资6-15K,具体面议。
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利转化为实物产品; 4、搜集市场动态信息,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、服装设计或相关专业本科及以上学历,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素变化,拥有敏锐的市场感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作能力与沟通技巧,适应高效快节奏的工作环境。
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装女装五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成女装款式设计与开发 2. 配合设计师穿版展示 3. 表格登记,完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 可以穿版,身高160-168cm,体重80-98斤 2. 服装设计专业,需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件 3. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作 4. 具有团队合作精神,能够融入团队并共同推进项目进度
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素,根据服装面料特性、功能与风格需求,制定产品开发计划,并协同团队完成样衣效果调整; 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进,并对最终样品进行审核确认; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并灵活运用于实际设计中; 任职要求: 1、具备两年以上女装设计工作经验,有同类型风格设计背景者优先考虑; 2、擅长原创设计与款式优化,具备成功打造热销产品的经验; 3、具有良好的审美能力,了解服装搭配与色彩组合; 4、具备出色的商品规划能力,能精准把握流行趋势,对色彩与面料发展方向有敏锐判断; 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具,拥有扎实的手绘功底。
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装
1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理
安徽合肥招聘推土机驾驶员。
推土机司机
招聘推土机驾驶员。
合肥
11月2日 01:03拨打电话
叉车工
招聘叉车工,目前为白班,8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休。后续可能安排夜班,需能接受倒班。 薪资为25元/时,不住宿补贴100元/月。 主要负责道口装卸及转运工作,需持证上岗,要求有叉车驾驶经验,并掌握四角定位技能。 年龄要求18-50岁,需持有N1证。
合肥
11月2日 01:01拨打电话
配送C照保险11-20人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】 物流公司直招,纯司机,不装不卸 日结运费 绝不拖欠 1.公司直招货运司机,开4米2高栏车进行送货,无需装卸货物 2.驾驶新能源货车,一人一车 3.主要配送五金 建材 日用百货 瓜果蔬菜等等 【职位要求】 1.C照以上皆可,1到2年以上驾龄 2.一年内无一次性扣12分,无重大事故及违章 3.服从调度安排 4.会使用智能手机,会看导航,驾驶技术熟练 5.安全意识强,责任心强,踏实肯干,能吃苦耐劳 【薪资福利】 1.正常出车日收入400-600,月综合收入10000-15000元,多劳多得 2.工资日结,一天一趟,按时结算 【其他】 车辆使用期间的维修,保养,保险,自然损耗都由公司承担
熔纤小工弱电工工地学徒工
巢湖市森通通信科技有限公司招聘,提供食宿,宿舍配备空调。 1. 光缆熔接工:有无经验均可,学徒需30岁以下,会驾驶者优先,薪资7000-9000元。 2. 小工(光缆布放工):60岁以下,主要进行手工活,薪资4000-4500元。 工作地址位于合肥北城双墩镇。
合肥
11月2日 00:30拨打电话
消防报警消防水1-2个月3-5人月结
合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅和消防报警师傅,服从安排,工资月结每个月15号发放,有登高证或者电工证优先
合肥 蜀山区
11月2日 00:19拨打电话
服装电脑看图打版,8000-12000月
8-9千/月
打样社保1-2人月结电脑打版非洲单,连衣裙为主,款式简单招车位多名
本厂以外贸连衣裙为主,主要电脑看图打版
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】: 职位详情: 1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等; 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议; 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求: 1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑; 2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力; 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
制版师打样1-2人月结
岗位职责: 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等) 2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
打版师
7千-1万/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型,确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求: 1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 5.吃苦耐劳,服从工作安排
打样员
5-7千/月
打样包住包吃社保1-2人月结小五金配饰打样经验
1.岗位职责: 1.1负责或配合工程样板制作,完成样板任务,及时交板; 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机; 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备,会调试和操作; 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具; 1.5提出夹具设计理念,工程做好夹具后配合测试并提出改善意见; 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放; 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业; 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训; 2.0.完成上司交代的其他工作; 1.6 服从安排; 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁,高中以上; 2.2.有一定电脑操作能力,能看懂图纸; 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识,能及时交板; 2.5能独立调试夹具及相关设备; 2.6动手能力强,对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议; 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先,没经验愿意学也可以。
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
兼职年纪不管,请速度联系
缝纫工包吃1-2人周结兼职
布料拉直线,从事过缝纫的工作优先。
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
缝纫工
3-6千/月
缝纫工6-10人月结
化妆包,背包类产品生产缝纫。有宝妈班,欢迎加入
其他咨询顾问月结
工作职责: 【岗位职责】 1、及时接待公司安排的上门或到店客户。 2、为客户进行面料与款式的推荐、量体及订单录入。 3、维护现有客户关系,促进客户复购。 4、处理门店售后事宜及衣物修改服务。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历,服装设计或美学类专业优先考虑。 2、具备两年以上服装销售经验,有量体经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、应变能力、亲和力及团队协作意识。 4、目标导向明确,具备持续追求更高业绩与收入的动力。 【福利待遇】 1、培训支持:公司提供为期一周的专业量体培训,到岗后由资深量体师傅带教并协助下单。 2、专业形象:每年配备总价值约4万元的18件工装。 3、出行保障:因上门量体产生的由公司全额报销。 4、学习机会:每年至少组织一次不少于一周的量体、服装搭配与销售技能集中培训。 5、人脉资源:公司分配客户多为企业主、律师等高端人群,有助于个人优质人脉积累。 6、待遇丰厚:享有行业领先的提成比例及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等多项激励,薪资无上限;优秀销售在销售旺季月入可达4万元以上。 7、事业平台:客户资源由顾问自主维护,工作稳定可持续,公司处于快速成长期,为表现突出的员工提供充分的发展机会与晋升通道。 【沟通提示】 1、欢迎有意者留言交流或直接提交简历,若您的背景符合岗位要求,面试官将主动与您联系。 2、如当前暂无适合您的岗位,我们将在未来有更匹配机会时再次与您取得联系。感谢您的关注与支持!
样衣师傅
6-7千/月
样衣工1-2人月结
负责跟进衣服在监狱加工的裁剪制作质量货期等一切业务,直至订单圆满出货
高级服装设计专家
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发; 2.协助开展服装产品的搭配设计工作; 3.整理样衣相关数据资料; 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装月休四天五险
女装开发助理(兼穿版) 我们是一家电商女装公司,主打基础款、通勤、韩系、百搭款,全渠道运营,上新节奏 2~3次/月。团队开发链路短、节奏快,期待细心踏实、想往女装产品开发方向成长的伙伴加入。 【薪资待遇】 5-7K(具体面议,表现优秀者可向产品开发方向发展) 【岗位职责】 1. 协助产品开发专员整理市场爆款资料、竞品对比,归档改款方案与开发文档。 2. 整理面料样卡、色卡、辅料样品,建立面料/辅料档案,协助换面料选样比对。 3. 协助整理纸样、版单、工艺单资料,跟进版房打样进度并做好登记。 4. 负责样衣试穿(穿版),记录版型、尺寸、穿着效果问题,及时反馈给开发专员与版师。 5. 登记新款齐色样衣表格,完善表格信息,并自己穿版拍摄样衣正反面上身图(不需露脸)。 6. 负责样衣的日常收发、退货与归档管理,确保样衣流转清晰可查。 7. 协助记录样衣的面料、辅料用量等基础成本资料。 8. 协助产品开发做产品优化工作,配合完成版型、面料、工艺等调整跟进。 9. 协助对接版房、采购、生产等部门,跟催样衣节点,保证开发进度。 【岗位要求】 1. 能试穿常规女装样衣,尺码 S-M为主,身高 158-166cm、体重 45-53kg左右者优先(具体以试穿效果为准)。 2. 有服装行业经验者优先,应届生或 1年内经验可培养。 3. 能看懂基础纸样、尺寸表者优先。 4. 细心、执行力强,资料整理有条理,不拖节点。 5. 会基础 Excel/文档操作,会用 PS者优先。 6. 沟通协调能力好,能顺畅对接版房、采购、开发等多方。7. 具备一定抗压能力,多款并行跟进时能稳住节奏。 【成长空间】 表现优秀者可逐步参与改款开发、面料替换与版型优化,向产品开发专员方向发展。
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