负责楼栋，收取物业费，日常报修

招聘：楼管薪资：3000元以上/月职位要求:大专以上学历，要有相关物业工作经验，会简单wps，并得具有良好的沟通和协调能力，责任心强，团队、服务意识强。联系人：王老师

物业案场领班/主管大专及以上学历，有责任心，亲和力及沟通能力较好，有1年以上物业同岗位经验优先薪资福利:5000-7000元，，节日福利，高温补贴，带薪年假等；工作地址:明光市明东街道南崇和悦城营销中心

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项目经理/项目主管1、有一定的办公楼宇、小区物业管理工作经验和学校管理工作经验。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；薪资福利:综合薪资：薪资面议；福利说明：弹性工作制，节日福利，不定期团建。招工人数:3名

承包园区安全、卫生清扫清运门岗车辆管理、绿化维修保养、装修、生产、生活垃圾处理清运与清扫。公共苗木树木、井座盖的安全管理等工作事务总承包！自备垃圾运输车辆！

招聘六安金安万达广场招聘保洁主管2名要求:55周岁以下，无重大疾病，形象良好，具备大型购物中心、高铁站、机场、医院等2年保洁管理经验，熟悉保洁作业及流程标准，具备一定沟通协调能力。男女不限，当地人优先，外地人可以提供住宿，门店有餐厅，热水，微波炉上班时间:7:30-21:30工资:4500元-5000元

薪资：面议盛唐翰林府招物业储备经理一名，具备带领团队能力、需责任心极强、有上进心、福利待遇优厚！有经验者优先，

招聘客服管家一名，负责小区业主关系维护。日常工作巡查，台账资料建立。薪资待遇4000-4500，有餐补，缴纳社保，节假日福利，高温费补贴。

阜阳恒大林溪郡物业招聘啦联系人：李女士（）1、岗位：经营管理（1人）2、任职条件：年龄22-45岁，统招大专毕业2年及以上，1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，擅长沟通。（优秀者学历放宽至高中）3、工作内容：负责物业多种经营业务，招商运营等4、工作时间：8：30-12:00；14:00-17:30，单双休，5、薪资范围：4500-5500/月，五险一金6、工作地址：阜阳恒大林溪郡小区物业服务中心

找个小挖机干活，现金 工作地址：安徽六安

有没有做放炮桩的，工地在安徽省六安市金寨县，2x2.5，还需要1个人，有耍起的兄弟可以联系我

小挖机干几天活，现金。

六安市叶集区招幕墙安装铝单板安装师傅4人，

六安市金寨县招光伏安装、工地小工/杂工

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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招聘：荆门市中天街劝业城招聘招商经理一名荆门市东宝区中天街劝业城招聘招商经理一名，要求有相关工作经验，熟悉荆门商业市场，待遇面议

工作内容1、负责开展业务洽谈，促成客户合作2、维护现有客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够快速理解市场动态，适应变化3、对工作充满热情，具有高度的职业素养年龄要求:25-40岁工资待遇:3500底薪+1500绩效+提成福利待遇:月休四天，外地员工可包住宿

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招聘：项目经理薪资：6500元以上/月45周岁以下，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作，具备较强的沟通、协调和管理能力，高中以上学历，有物业项目管理工作经验者优先联系人：沈老师

招聘：储备干部薪资：4500元以上/月“40岁以下，大专及以上学历；具有3年以上物业管理经验，熟悉业务前期介入、常规管理流程、物业行业政策；能独立完成物业管理方案的设计。“联系人：沈老师

和客户深入沟通，了解客户真实需求，带客户看房，收集房源信息，网上发布房源信息等

招聘：客服管家薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：沈老师

岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。客户信息搜集，分析市场信息，为房源的开发与积累储备资源。2.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源。了解客户的购房需求，根据不同客户的房产需求，为客户推荐合适的楼盘。3.陪同客户看房体验，进行谈判，促成房屋交易。4.根据公司要求完成公司房屋销售目标。5.负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务关系。6.参与线上、线下拓客推广活动，有效提升网络曝光量及品牌知名度。7.做好售后服务工作，维护好客户的关系，做好长期合作准备。8.不断学习提升专业能力，为客户提供满意的优质服务。可就近安排，工作家庭两不误，公司有一对一帮扶。岗位福利：底薪+提成+社保+节日福利+带薪培训工作时间：08：30-18:00，午休2小时，长白班，单休任职要求：沟通抗压能力强，有意挑战高收入，责任心强

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客服管家岗位

岗位职责：1、熟悉物业项目的楼宇分布、单元户数、公共设施、设备和住户的基本情况，制定切实可行的管理措施与方案。2、制定考核标准，对物业各部门人员工作定期检查、监督、查处违章，提出改正措施。3、加强员工团队建设，关心员工的生活福利，充分调动员工积极性，服务好广大业主朋友。4、根据统一管理与专业分工负责的原则，对物业项目的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、安全保卫、费用收支及行政事务等实施全面的管理，完成公司下达的各项任务指标。5、协调与街道、社区、派出所等有关部门关系，配合有关部门做好安全防范和社区文化建设工作，进而共同物业项目的各项工作。6、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。7、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。8、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报9、完成公司交给的其他工作。

招聘：前台及业务员招聘物业前台客服招聘物业经理1名女性。工资面议！招聘水电工2名，年龄六十岁左右工资面议。招聘保安五名，年龄六十左右，工资面议。招聘保洁五名，年龄六十岁左右工资面议！咨询电话.席总。