
阿坝松潘县藏族羌族自治州招给排水、管道安装/维修
300-500元/天
给排水工管道安装1-4天1-2人日结点工
阿坝藏族羌族自治州松潘县招给排水、管道安装/维修
宜宾筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
弱电工建筑木工给排水工抗震支架安装钢筋班长桥架
宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
低压电给排水工维修设备电力工程机电工
:1、55岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。
2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。
3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。
4、良好沟通表达能力、责任心强。吃苦耐劳。
薪资:5000+
5.无物业小区维修经验勿扰,打电话请在上班时间打。中午休息时间不要拨打电话。
工作时间:大小休
工作地点:成都市动物园附近
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:13薪商业保险餐补带薪年假。
联系人:先生电话休息时间请不要打电话,无小区物业维修工作经验勿扰
成都武侯区招管道安装/维修、给排水、贴砖(瓷砖)、泥瓦工、美缝
给排水工美缝瓷砖贴砖泥瓦工管道安装
成都市武侯区招管道安装/维修、给排水、贴砖(瓷砖)、泥瓦工、美缝
中工也可以,未应聘成功人员
5000-6000元/月
空调安装给排水工1-2个月11-20人月结自备工具
能看图纸,有安装经验,空调排水,能做铁线管的优先。中工也可以。
直发22元/H【龙泉-家用电器】
5000-6000元/月
贴标签餐补包住20人以上月结
【龙泉-家用电器】
薪资及岗位:
薪资:纯工价一直直发22元/H,综合5000-6000左右
工作内容:主要是生产冰箱家电贴标签组装需要能接收站班无需任何经验新人师傅一对一教学上岗。
企业要求及优势:
②包住设施齐全吃6-10/顿
④时间8:00-20:00
⑤
⑥每月20号发薪可每周预支
龙泉家电产业园东北门
商业运营专员
5000-8000元/月
运营助理1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责商业街现场经营秩序的维护,监督环境卫生、安全秩序、顾客服务等,确保高品质的运营环境;
2、管理与商户的日常沟通,处理客户与商户的咨询、投诉,定期走访商户,掌握经营动态,维护良好的租户关系;
3、根据合同与财务制度,及时、准确地催收商户租金及其他各项应缴费用;
4、协同企划部及商户组织各类营销活动,提升项目知名度和客流量;配合做好商业街的市场推广工作;
5、分析运营数据(如销售额、客流量),评估经营情况,提出改进措施和优化建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,商业管理、市场营销等相关专业优先;拥有1年以上商场、商户运营管理或相关岗位经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;
3、熟悉商业运营管理流程,能熟练使用常用办公软件;具备一定的市场分析能力和突发事件处理能力者更佳。
商务意向沟通专员12k
1-1.1万元/月
商务专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售
岗位职责:
• 负责优质客户电话沟通、意向确认与预约对接
• 无需自主开发客户,不承担销售业绩压力,工作轻松稳定
任职要求:
• 沟通表达清晰,有基本电话沟通能力即可
• 态度积极,有责任心,愿意长期稳定发展
薪资福利:
• 无责底薪 4000 + 高额提成
• 月综合收入 8000–12000,上不封顶
• 正规双休,工作氛围轻松
• 定期团建、团队聚餐、节日福利
• 晋升空间大,团队稳定,长期发展
我们承诺:纯邀约、不推销、工作体面轻松,收入有保障!
有意者直接投递简历,优先面试录用。
日薪450/天 零食有鸣专送 提供吃住车
8000-12000元/月
专送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结就近分配0元入职人走账清供交通工具
零食专送只送固定一家门店零食
公司内部员工食堂、员工宿舍
薪资结算灵活、可预支
在职员工平均薪资7000-11000
在招人数10人!!
想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰
水电工管道安装强电工给排水工
珠海香洲招住附近给排水、强电工人1人,要有电工证是住房和城乡建设厅发的证(有章),会小区现场接电接水和抢修水电以及排水管道安装,听从安排。工期有6个月以上。刷脸上班。每月生活费业主直接打卡5000元。350元一天不包吃,可提供住宿。看清条件联系
给排水工6-10人
衡水市景县庙镇有一批农村污水罐安装的活,需要班组6人一个村,每户80元,,要求60岁以下,男女都能干,工资月打卡,有人的联系私聊
强电工高空作业电工
云南大理招聘电工,农网改造须要持证上岗,要求双证,高空作业证刘,电工证,或低压证,高压证,工作时间每天8小时,工资月薪九千至一万一,大量须要人员,联系方式
商场及写字楼的物业工程(给排水方向)
5000-6000元/月
给排水工长期1-2人月结
岗位职责
1.负责商场及写字楼给排水运行及维修工作;
2.负责水泵等电气线路敷设,设备安装、调试与检测;
3.负责管道安装、卫生器具安装,给排水系统调试与验收;
4.工作开展严格遵从相关政府既有或新颁法规要求。
任职要求:
1.4年以上给排水施工经验,高中及以上学历;
2.能独立完成设备调试、故障排查、日常保养及维修;
3.有一定电脑基础,能使用基础的Excel表格,良好沟通技巧、坚守团队精神;
4.为人正直、诚信,具有强烈的服务意识,工作责任心强,肯吃苦耐劳;
5.能适应倒班制工作,有电工操作证、高空作业证者优先。
一级注册消防工程师
4000-9000元/月
消防工程师3-5年大专及以上有销售成果、创新能力、愿意挑战者优先
工作内容
1、落实并维护消防安全管理制度,保障企业运营安全;
2、参与开展消防隐患排查,及时识别并整改风险点;
3、提供专业的消防技术支撑,配合应对突发应急事件。
任职要求
1、具备一级注册消防工程师资质;
2、熟悉消防安全相关规范,具有扎实的实践积累;
3、能独立开展消防管理工作,具备较强的协调沟通能力。
智能体构建工程师
2-2.3万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上Python大模型 API 调用熟悉智能体核心组件
【个人职责】
1. 负责智能体系统的构建与开发,依据业务场景制定技术方案。
2. 负责工作流的规划与流程编排,推动智能体任务的自动化运行。
3. 负责对智能体及工作流进行测试验证与性能调优,排查执行异常、响应慢等问题。
4. 与算法团队协同合作,优化模型输出结果的精准度与稳定性。
5. 结合用户反馈持续开展功能迭代与系统优化。
【技能要求】
1. 掌握智能体关键模块(如任务规划、工具调用、记忆机制),能基于Coze、HiAgent、Dify等主流平台搭建智能体系统,具备工作流设计与流程编排能力。
2. 具备开源大模型本地部署、服务封装及运维管理经验,支持高并发下的稳定运行与动态扩容。
3. 熟悉大模型API调用方式,可实现智能体与外部工具的高效对接与数据交互。
4. 具有智能体性能优化实践经历,能独立完成效果评估、测试分析及版本迭代优化。
5. 精通Python编程,具备独立完成代码开发、调试、测试及性能提升的全流程能力。
6. 熟悉图数据库(如Neo4j、JanusGraph)的应用与开发,能够基于图结构实现关系建模与复杂查询操作。
7. 具备复杂智能体系统架构设计能力,有反洗钱领域AI项目方案设计与落地实施经验者优先。
管道安装燃气管道燃气换表工长期20人以上月结包工吃苦耐劳
成都双流区招管道安装/维修
(燃气表安装工)
年龄:18岁--45岁
大量招人,欢迎个人加入,工作氛围很好,工作时间早9:00-21:00,价格计件,多劳多得。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
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