负责教学，给学生上课，专业专注，耐心，细心，

团播主持 工作时间：中午12点至晚上9点（无需早起） 无需出镜，需情商高，性格开朗，声音洪亮。保底5k-8k起。 提成5%-10%（能力突出者可面谈），提供住宿 娱乐直播主持岗位，需熟练掌握音响设备操作，带领团播艺人完成直播内容 岗位职责： 1、负责营造直播氛围，统计团播艺人票数； 2、维护直播秩序，调动直播间情绪，与粉丝互动交流，引导关注，提升在线人数； 3、增强直播活跃度，保障直播环境健康有序，助力主播提升人气与收入 任职要求： 1、具备良好表现力与语言表达能力，情绪管理能力强，有明确的增收目标 2、踏实肯干，态度积极，乐于沟通，学习能力好，具备团队协作意识； 3、反应迅速，思维灵活，具备一定的情商和现场应对能力； 4、了解直播用户行为习惯，拥有较高直播敏感度与发展潜力，能承受一定压力并保持热情 5、有娱乐直播主持经验者优先，包括但不限于团播、语音房等形式 6、接受零基础人员，招聘实习主持！培养学徒！无经验要求！！！！！！

招聘吉他、架子鼓、声乐、钢琴类教学人才 职位要求： 1、具备责任心，细致耐心，善于与学生及家长交流互动，对音乐教育有高度热情； 2、专业基础扎实，具备较强的教学能力，持续学习并不断提升自身水平； 3、认同机构管理规范，遵守规章制度，具有团队协作意识和奉献精神； 4、拥有小班授课经验者优先录用。

要求专业音乐院校毕业，有教授少儿声乐的经验，老师优先，性格温和，有亲和力，负责敬业。

岗位职责 1. 负责调动直播间的氛围，促进观众参与互动。 2. 维护直播间的良好秩序，提升粉丝的活跃程度。 任职要求 1. 具备相关经验者优先录用 薪资福利 1. 保底8-1.5k，提成5-8%，收入随能力提升（上不封顶）

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与落地执行，保障内容具备高吸引力与互动体验； 2.主动与观众交流互动，营造活跃的直播间氛围； 3.持续优化直播形式与内容创意，确保符合平台规范并保持新鲜感； 4.协调处理直播过程中的技术相关事项，保障直播流程稳定流畅； 5.积极参与团队会议，协同制定直播方案与活动规划。 任职要求： 1.具备良好的表现力与语言表达能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉抖音等社交平台的内容机制与运营规则； 3.可适应弹性直播排期及多样化内容安排； 4.具备协作意识，能够与团队成员高效配合； 5.有进取心，乐于面对挑战并持续精进自身直播能力。

需求专业：音乐类相关专业 岗位职责： 1.按照公司提供的教学大纲和课程安排，进行音乐课程的教学，确保课程内容的准确性和完整性； 2.与团队成员保持良好的沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题，优化教学效果； 3.根据课堂互动情况，灵活调整教学内容和方法，提高学员的学习兴趣和参与度； 岗位要求： 1.具备一定的识谱能力，可以带唱简谱 2.态度积极向上，能够传播正能量，激发学员的学习热情； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效合作； 4.具备出色的音乐表现力和感染力； 5.有教学经验者，优先考虑 福利待遇： 五险一金；带薪年假；公司日常团建；节假日礼品

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识与执行能力，工作认真负责 4、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性佳，具备规范的教学示范能力 5、性格真诚踏实，工作积极主动，具备较强的敬业精神 岗位职责： 1、组织开展日常教学活动，保障课堂质量； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理要求； 3、接受上级教学指导与工作安排，积极配合教学管理工作； 4、完成领导交办的其他与教学相关的事务性工作； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争激励机制，人性化的请假调休制度，灵活的工作时间，轻松融洽的工作环境，新教师入职后将参与系统化内部培训，并由经验丰富的导师一对一指导，帮助快速适应岗位要求，胜任各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日及传统节日礼品、生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可报销春节返乡交通费用等；

岗位职责: 1. 负责团播节目的主持执行，保障节目内容的趣味性与观赏性。 2. 协同团队进行节目内容设计与优化，持续提高节目整体水准。 3. 保持良好的节目形象，积极与观众互动，打造正向活跃的直播氛围。 4. 根据节目主题需求，提前准备相应的服饰与辅助道具。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及亲和力，能有效吸引并维系观众关注。 2. 性格外向乐观，具备较强的临场反应与应对能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。 4. 对团播类节目形式具备一定认知与热忱。

临时主持人招聘 岗位：活动专职主持 工作时长：2天 薪资：500元/天，活动结束日结，薪资不拖欠 **工作内容：**负责整场活动串场、互动控场、节目衔接、现场氛围带动、口播介绍，有点经验就可以，大学生也行

有没有还在家里挂防水的师傅，工地在林芝要一个班组，海拔两千多，要做过川藏线的最好，有的直接跟老板讲，何总电话，公司要求人，谢谢配合

东北开挖班组

有做饭吗林芝18到20人一月600一月在加星1000元有做最大52有来的打电话

专业工程师 持交通注册证 薪资福利:年薪8 - 15万 招工人数:5名 工作地址:西藏林芝

监理员 持交通注册证 薪资福利:年薪8 - 15万 招工人数:5名 工作地址:西藏林芝

【艺考师资专属招聘】服表&播音主持教师｜全职兼职火热招募 专注高中艺考多年，主打服装表演、播音主持精品艺考培训，学员升学率稳居前列，行业口碑过硬，现扩充师资团队，诚邀专业人才加入！ 招聘岗位 1. 服装表演艺考教师 2. 播音主持艺考教师 （全职/兼职均可，兼职可弹性排班） 任职要求 ️统招本科及以上学历，对应专业毕业，专业能力过硬 ️熟悉河南省艺考政策、考试大纲、院校报考要求 ️有1年以上艺考教学经验，带过艺考毕业班，有成功升学案例者优先 ️具备良好的沟通能力，能和高中生、家长高效沟通，教学有方法 我们的优势 薪资体系完善：全职固定薪资+高额课时费+绩效+年终奖；兼职按课时计费，薪资高于行业标准，结算准时 工作环境舒适：专业教学场地，服表有专业T台、形体教室，播音有专业演播室、录音设备 团队氛围年轻化：校长90后，管理人性化，拒绝刻板职场，注重教师个人发展 资源丰厚：稳定生源，完善教研体系，定期组织师资交流学习，助力个人职业提升

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

实习生也可以

岗位职责 1. 负责公司各类活动的策划方案制定及现场执行落实 2. 承担活动现场主持工作，具备创新意识，并完成活动后的总结复盘 任职要求 1. 统招本科及以上学历，播音主持或相关专业者优先考虑； 2. 普通话标准流利（持有普通话二级甲等证书者可优先录用）； 3. 语言表达能力强，形象端正、气质佳，性别不限。 薪资福利 1. 首月无责任底薪3000元，根据首月表现进行调薪，按场次计酬（每场20-100元）；转正后享受3000-5000元底薪+学历补贴+绩效奖金+活动补助，综合收入5000元以上； 2. 公司统一缴纳社保，工作稳定有保障； 3. 享有带薪年假15-20天，假期充足； 4. 设立专属孝心基金，每月发放100-500元； 5. 生日红包+不定期惊喜福利，充满仪式感； 6. 提供免费专业培训，零基础也可快速掌握工作技能。 工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:00，每月休息4天，支持调休安排。 有意向请直接投递～

负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

岗位职责: 1. 统筹团队直播项目的方案设计与落地实施，保障直播内容的专业水准与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播流程，增强互动氛围，提升用户参与积极性 3. 不断打磨直播表现技巧，优化直播节奏与观看感受，提升整体观感体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与成员高效配合协作 2. 具备较强的临场反应能力与内容策划能力，善于调动并保持观众关注热度 3. 热爱直播领域，具备主动学习意识，持续精进个人能力并推动团队水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 播音主持专业优先，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心，接受男性女性报名，年龄不限。坚持到底者将获得优厚回报，无法持续投入者请勿打扰！

音乐院校毕业，可以兼职，全职，钢琴声乐老师，小提琴老师，公司可提供福利，健身房，游泳池，钢琴房，声乐教室免费使用，过年放假一个月，放假期间也可以在教室上课

一、岗位职责： 1. 参与会议营销活动的方案策划，保障活动流程有序开展，全程跟进并落实执行细节。 2. 承担会销现场主持任务，通过有效调动现场情绪，精准掌控氛围节奏，清晰讲解产品或服务内容，推动实现会销目标。 3. 持续优化会务执行流程，独立完成流程设计、环节编排及主持文案撰写等工作，统筹协调各方资源配合。 4. 负责客户关系维护与后续回访，跟进项目进展，协助完成签单及回款等相关工作。 5. 熟练制作会议培训课件，并能依据实际需求动态调整会议与讲座内容；配合公司产品发布及商务会议的宣讲培训，面向内部团队开展产品知识、市场推广、团队管理等方面的授课。 6. 妥善处理活动现场突发状况，确保各项议程顺利推进。 二、薪资待遇： 试用期半年无责保底9k起薪 （综合收入9k-30k上不封顶） 三、工作时间： 工作时间灵活弹性，根据活动时间安排 四、福利待遇： 1. 入职缴纳五险一金 2. 超长带薪年假 3. 父母享200/月孝心奖 4. 工龄奖200/月 5. 满一年以上享探亲奖1000元 6. 提供住宿补贴700/月 五、任职要求： 1. 教育背景：学历不限。 2. 工作经验：不限经验。 3. 形象要求：形象良好，气质端正，普通话标准，表达清晰，声音条件佳，性格活泼外向。 4. 个人素质：具备良好的临场反应与即兴表达能力，有较强的协作意识，心理素质稳定，抗压能力强。 5. 其他要求：能接受出差安排。

底薪：8k-1.3W，团队提成5%-10%（具体面议，按能力定） 月休四天，节假日调休，年假8天 任职要求： 需具备女团团播主持相关工作经验

【岗位职责】（在这里，你需要负责） 1. 承担语言艺术、发音训练、主持人等语言类表演课程的教学工作； 2. 参与语言艺术课程的教学研究，配合完成教学大纲完善及教学方案制定； 3. 认真准备教案，激发学员学习兴趣与课堂参与度，按标准实施教学任务，并及时向家长反馈学员学习进展； 4. 制定教学安排，依据教学进度主动开展寓教于乐的互动式教学活动； 5. 完成相关教务支持工作，维护良好的家校关系，协助推进学员续费及推荐招生事宜。 【任职资格】（我们需要这样的你） 1. 本科及以上学历，播音与主持艺术专业背景，具备教学经验者优先考虑。 2. 外形端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力，富有爱心。 3. 热爱教育行业，喜爱儿童，擅长人际互动，具备优秀的语言沟通与表达能力。 4. 普通话标准，发音清晰，语言流畅，举止得体。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬提升； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多项福利待遇； √ 带薪年假：除国家法定年假外，根据工龄额外享受5-10天带薪假期； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，按服务年限发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设，同时举办女神节、端午节、圣诞节等多类员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关照家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，不限城市，全国校区通用！

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2.负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化指导； 3.妥善处理学员退费情绪安抚，协调解决各类疑难问题，推动学员持续学习； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.耐心细致，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，需保证至少4个月以上的实习周期。