招聘 要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，性格开朗，做事有耐心，语言沟通能力强，有亲和力，有服装销售经验者优先。 工资待遇： 2800∽3500，试用期三天。 工作时间：早上8点至下午5点。 联系方式： 工作地点：东方市龙珠服装城。

‌‌【服装店招聘】​要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，​​性格‭‮做‍，‍朗‍开‬‬事有耐心，语言沟通能力强，‭‮亲‍有‬‬和力，有服​​装销售经‭‮优‍者‍验‬‬先​​。​工资待遇：​2800∽3500，试用期三天。​工作时间：8点至下午5点。​联系方式：工​​作​​地‌‌点：东‭‮珠‍龙‍市‍方‬‬服装城。​​​

基本要求： •有零售或女装销售经验者优先，应届生或无经验可培训。 •形象良好，沟通表达流畅，亲和力强。 •积极主动，有较强的服务意识和销售意愿。 工作内容： 1.接待到店顾客，提供热情周到的服务，介绍商品特点、搭配等，促成销售。 2.维护店内陈列，保持商品整洁有序，及时补货。 3.协助完成门店销售数据统计、盘点等基础工作。

负责顾客接待，产品推荐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.熟悉面辅料材质、图案及花型的流行趋势，根据需求独立完成花型与图案的设计及调整； 2.与相关部门协作沟通，准确理解设计方向与创作意图； 3.具备敏锐的色彩感知力和对流行元素的把握能力，熟悉家纺领域潮流发展趋势； 4.参与产品从选款、开发至设计的全流程研发环节。 任职要求： 1.大专及以上学历，染织、美术、服装设计等相关专业优先； 2.设计功底扎实，具备创新性设计思维； 3.2年以上家纺或服装行业图案、花型设计工作经验； 4.对网络热点及视觉潮流有良好感知； 5.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 此岗位欢迎优秀应届毕业生投递

岗位要求 1、精通设计类软件，具备扎实的美术功底，色彩把控能力突出，创意构思丰富 2、大专及以上学历，有跨境童装经验者优先，熟悉款型挖掘者优先，具备设计企划能力者优先 3、对服装面辅料、生产制作工艺有一定理解与认知者优先 4、拥有较强的创新设计理念与产品开发能力，熟悉服装设计开发全流程及相关工艺知识，了解面料特性、产业动态、市场走向及流行趋势 5、具备敏锐的时尚感知力与审美水平，学习能力强 6、工作积极主动，踏实肯干，富有创新意识和团队合作精神 岗位核心职责： 1、有SHEIN从业经历者优先考虑 2、掌握国内外童装市场流行动态并开展分析，依据品牌风格与定位进行款式创作；参与季度设计企划制定，并达成设计开发任务目标 3、负责产品开发相关信息的搜集、归类、整理与存档管理 4、承担样衣所需面辅料搭配、工艺执行、放码规格、面料检测等技术资料的审核确认及首单安排工作 5、结合销售表现数据开展款式复盘，优化后续开发策略 6、执行力强，自觉高效完成公司布置的各项任务指标 7、薪酬结构：底薪+绩效+提成 上班时间：8:30-18:30

任职要求: 1.服装设计相关专业，具备3年以上行业设计工作经验； 2.工作态度端正，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信，善于团队协作并拥有良好的学习能力； 3.具备扎实的美术基础，可独立完成款式开发，设计风格时尚新颖，具备出色的沟通表达能力； 4.熟练掌握绘图类专业软件，能够有效把控样衣制作过程，熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利:五险一金、年假、工作餐补、标准工时

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

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海南一刀砍10000亩甘蔗（99％不倒在地里面）甘蔗粗长重量大砍一刀不归堆，不砍头不剥皮不打捆不上车，工期3个月，还有30名额，每个人能力不一样，每天砍5～12吨，工人每吨40元，管住不管吃，（）工资每10天结一次，计件工资，多劳多得、日薪：260元～480元，人走帐清！

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品牌：JIONGXIAOHAI（囧小孩童装）直营 招聘：销售精英 工作地点：白云凯德店铺，新市百信，长安万科，，安华汇 档期：跨年档期（春节3天有3工） 上班时长：随商场营业时间 薪资待遇： 基本工资：180+个提2点 1.身高158cm以上 .年龄要求18-45周岁。 2.会基本电脑操作，手机安装APP 3.上班需化淡妆、过肩长发扎马尾，普通话标准 4.违法行为,非失信人员 5.有童装销售经验优先 联系电话：（如果电话没接，可以短信留言）

营业员 薪资福利:3000+(底薪+提成) 工作地址:攀西国贸广场2楼

常青4楼电梯口 招聘 预备人才!新档口开业 2026年四季青预备人才 欢迎有梦想姐妹们一起创新高!!! 销售5名 男女都可————(性格开朗活泼上进)有二批经验者优先～能吃苦学习力强性格好的小白也考虑～ 模特2名 皮肤好 身高1.62-1.65以上，会穿搭热情（御姐风、欧美风、复古风优先） 配货开单小弟5名 （男女均可）有幽默的灵魂，灵活反应快，能吃苦.. 拍摄视频剪辑1名 搭配穿搭师1名 有经验者优先，男女都可～ 所有岗位薪资待遇优异面聊!!! 这是一家超有爱的亲和力十足的服装公司，每件衣服都来自主理人的灵魂和心灵，风格产品设计新颖，只想招靠谱的您，如果您热爱女装欢迎私!!!!! 电话同步

招聘：裕隆购物中心皮鞋导购纯半天班3000—6000 薪资：3000-6000元/月 品牌皮鞋、休闲鞋导购（3000-6000） 岗位职责：品牌鞋销售 岗位要求：有经验优先，25-40岁左右 上班时间：早班9:30——15:30 晚班15:00——21:00

招聘导购 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 承担女装销售职责，凭借专业知识为顾客提供精准的搭配建议，确保顾客享受优质服务体验。 2. 负责女装陈列的整理工作，通过合理布局与精心摆放，营造整洁美观的店铺环境，有效吸引顾客目光。 任职要求： 1.工作时长:两班倒制 早班8:30～下午2:30 晚班2:30～9:30 若有服装销售经验者将被优先考虑，此经验有助于快速适应岗位需求。 2.工作中要细心负责，面对工作压力具备较强的抗压能力，同时能够适应倒班制。 平时比较忙直接电话联系我

一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师进行市场寻料与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1.服装设计类相关专业毕业； 2.熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3.具备良好的审美能力与创新意识； 4.自我驱动力强，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5.熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

销售陈列

日常工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，月休6天 办公地址：广州海珠区中大轻纺交易园区8号线-中大站 实习薪资：3500元/月，暂不包吃住，请知悉感谢~ 岗位职责： 1、负责公司实物色卡材料的整理、扫描，完成电子化色卡转换 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，整理工作区域以保障次日工作顺畅 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解各类面料特性，具备快速识别不同面料的能力 3、熟练操作电脑，掌握基础PS软件使用 4、不限性别，动作利落，踏实肯干，能适应快节奏工作 5、服装或纺织类专业实习生优先，需全职实习至少四个月，并可即刻到岗

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与快速发展。 2.主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿环节。 4.与采购方共同进行款式评审，提出创意建议，并在会后同步更新设计图稿及供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量达标。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续增长。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2.具备优良的手绘能力者优先考虑。 3.独立性强，条理清晰，对时尚领域有浓厚兴趣。 4.能够在高压环境下高效工作，胜任高强度任务及紧急交付需求。

会陈列搭配服装、性格开朗，工作地点：西青区温州商贸城

招聘|娃衣设计企划主管 我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌，现诚邀一位兼具设计才华与市场洞察力的娃衣设计企划主管加入，带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣作品。 【岗位职责】 1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张，主导各系列产品规划与研发策略，涵盖系列主题设定、款式布局、面料规划及色彩方案设计； 2.独立完成娃衣款式的创意设计，具备优秀的审美判断与创意呈现能力，并输出完整的产品工艺文件； 3.定期开展市场调研与竞品研究，掌握行业流行趋势动态，为产品策划与设计提供有力的数据与灵感支持； 4.精通多种风格与材质的服装面料特性，了解面辅料与版型、缝制工艺之间的协同关系，能精准运用于实际设计中； 5.统筹管理系列产品开发过程中的样衣打样、修改与定稿环节，确保最终成品忠实还原设计理念。 【任职要求】 1.国内知名设计类院校本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备三年以上服装设计工作经验，熟悉各类面辅料应用及成衣制作流程，可独立完成系列开发； 2.具备扎实的手绘基础，艺术感知力强，对时尚潮流与流行趋势有敏锐捕捉能力，拥有出色的审美水平、艺术鉴赏力、表达能力，以及熟练的面料、色彩与图案搭配技巧； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任心强，踏实敬业，执行力佳； 4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化，有娃衣或小型服饰设计经验者优先，具备团队管理经验者更佳； 5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。 如果你富有设计灵感，同时具备市场前瞻性，渴望用创意与匠心塑造一个崭新的娃衣品牌，欢迎发送作品集与简历！

沟通能力强，有销售经验优先，热爱服务行业，能适应快节奏工作。店内日常事务。

1.罗丽丝内衣专卖店导购员一名 2.性格开朗，情绪稳定 3.有经验者优先 4.长期稳定的

1、具备三年以上设计经验，了解十三行市场动态，思维创新，精通都市风时尚通勤与日常社交服饰设计 2、掌握女装制版及生产工艺流程，对流行趋势有敏锐洞察力，能灵活运用各类面辅料进行搭配设计 3、具备独立开发能力，工作细致认真，责任心强，具有良好团队协作精神 你有梦想，我们助你实现，期待才华横溢的你加入！

1.在产品规划架构的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计； 2.对所开发出来的新产品进行市场追踪并及时改进； 3.参与市场调查并收集相关流行资讯、布料、颜色、款式等； 4.负责系列产品的开发规划与整合； 5.有很强的领悟能力，善于沟通，执行力强，有较好的团队精神； 6.预测服饰流行趋势，提出新产品开发计划，突显工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水准。