1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料编制与汇报，对关键作业环节实施过程进行跟踪监督等工作； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况等相关事项； （4）负责采气工艺现场运行情况的跟踪与记录，包括数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡查等任务； （5）制定项目施工计划和实施方案，定期汇总分析施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新意识； （4）具有较强的团队合作精神、事业心、责任感、全局观念及敬业精神。

项目总工： 岗位职责： 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜，做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划，协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系，督促执行各项计划，使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态，避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员，根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师，提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作，为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件： 1.电力相关专业，大专及本科以上学历； 2.具有输变电专业相关施工管理经验； 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有较高的专业技术水平，具中级以上技术职称，持注册建造师资格证者优先 4.人品端正，责任心强，作风稳健、处事果断，良好的沟通技巧，能承受较大工作压力，具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书； 2、其他证书。

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇 会开车

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

【岗位职责】 1. 负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员管理、安全管理，确保项目现场生产运行正常。 2. 负责项目技术交流，现场材料汇报，对现场重要工作实施过程进行监督等相关工作。 3. 定期向项目经理汇报项目部各日常生产作业情况、人员安排及重要工作执行情况等相关工作。 4. 负责跟踪并记录现场采气工艺情况，包括数据收集、完成报表、报告、现场检查等工作。 5. 编制项目施工计划、施工方案，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先考虑。 2. 10年及以上的石油相关工作经验，3年及以上团队管理经验优先考虑。 3. 具备较强的沟通、协调、分析、决策能力及创新意识。 4. 具有较强的团队协作精神、事业心、敬业精神、大局意识和责任意识。 加分项有以下行业经验：石油/石化

【岗位职责】 1. 负责弱电安防项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 与客户沟通，了解需求，制定项目方案和预算，并进行有效的项目成本控制。 3. 组建和管理项目团队，协调各部门之间的合作，解决项目中的技术和管理问题。 4. 负责项目的进度跟踪、质量监督和验收工作，保证项目符合相关标准和规范。 5. 管理项目文档，包括项目合同、需求文档、设计文档、测试报告等。 6. 负责项目的售后维护和客户满意度提升工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有3年以上弱电安防项目管理经验，熟悉安防行业相关标准和规范。 3. 具备良好的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 熟悉监控系统、门禁系统、报警系统等弱电安防系统的设计、安装和调试。 6. 持有相关证书（如项目经理证书、建造师证书等）者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。 2. 公司为员工购买社保，提供全面的社会保障。 3. 员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等，增进员工之间的感情。 5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6. 提供丰富的培训和晋升机会，助力您的个人职业发展，广阔的晋升空间等您来挑战。 7. 岗位福利有：全勤奖、工龄工资、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

此岗位需要有国家电网10KV农网配网、输电线路新改扩建设工程管理经验。 工作地点：公司甘孜项目部（常驻康定）、自贡项目部、内江项目部 【岗位职责】1. 负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2. 制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3. 管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4. 管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5. 监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6. 维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7. 负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设； 8. 协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9. 定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10. 管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11. 协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书优先； 2. 具备3年以上电力行业从业经验，2年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3. 熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5. 具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6. 具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8. 具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑； 9. 需要有C1以上驾照，能独立驾驶车辆； 10. 要求沟通协调能力强，专业能力强，熟悉国网各项工作流程，国网安全管理，进度管理，资金计划管理要求，能管理团队，带领团队完成施工目标值。 【福利待遇】 1. 完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金； 2. 弹性工作时间，晋升空间； 3. 员工享有一年一次的调薪机会及不定期业绩突出的调薪机会； 4. 带薪年假及年终奖； 5. 带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假； 6. 为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险； 7. 综合薪资9K-14K/月。

岗位职责： 1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及项目安装进度把控； 2、整理归档设备相关技术资料，持续跟踪并记录设备调配与运行状态； 3、制定与审核公辅设备的技术参数和技术标准，提供基础资料支持及管线路由规划； 4、针对现有设备运行情况提出可行性优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业背景； 2、具备4年以上设备管理相关工作经验，掌握机械设备或电气设备专业知识； 3、工作踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、能接受短期出差安排（前期需在曲靖工作约4个月）。

做包工不要打电话，只要点工！要专业做固化师傅，不是专业的不要，点工，按天算，2万平地面施工，能单独完成固化前修补等施工全流程，能够发现地面缺点，能够精准分析场地施工方法，以及补救方法，吃苦耐劳，听从指挥安排，做了内江刚好3万平进场

内江市隆昌市招工地小工/杂工，工地学徒工，工地力工

墙面维修加起来不超过一个平,要会调色，一口价200

【招聘】安全员 薪资：5000-7000 要求：沟通能力强，必须持有安全员C证，有无路桥施工经验均可，吃苦耐劳，服从现场安排。 待遇：包吃包住，工资按月发放，项目稳定。 工作地点：内江隆昌 有意向请联系，备注：C证（可谈兼职） ️

内江市招光伏安装

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与全过程管理，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位工作，及时解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上房建或市政类项目管理实操经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立处理现场各类突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

项目经理，主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑

项目经理有二级建造师证 工作地点在合肥庐阳区。

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

项目管理员1.政治素养好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，勤勉尽责、团结协作、作风严谨、廉洁从业。2.具有良好的职业操守和个人品行，具有正常履行职责的身体素养和心理素质。3.文化知识、业务技能须满足岗位要求，身体健康、品行端正、工作责任心强、无吸毒史、无传染性疾病、无纹身、遵纪守法、无违法犯罪记录、征信良好。（1）男女不限，45周岁及以下。（2）大专及以上学历，物业管理相关专业优先，持有物业企业经理相关证书者优先。（3）具备3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验，熟悉物业行业规范、法律法规及全流程服务工作，品牌物业从业经验者优先。（4）精通小区物业各模块运营管理，擅长收缴、团队管理，可独立处理业主纠纷、设备故障、突发应急等各类问题。（5）具备良好的沟通协调、抗压及统筹管理能力，服务意识、责任心强，擅长多方对接与矛盾化解。（6）具备成本管控与团队管理能力，目标感强，可顺利完成公司各项经营及服务考核指标。（7）品行端正、无不良从业记录，认同物业行业理念，能稳定驻场开展工作。薪资福利:具体参照市场薪资水平按应聘者实际情况确定。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月22日18：00；面试时间待定；通过电子邮件报名，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”工作地址:内江市资中县

**设施设备维护员|四川顺雅居物业管理有限公司|锦林里/四川省内江市隆昌市道观坪二段56、58号隆城雅苑|2人|3000-3700|**

**全能维修技工|四川裕桦鑫商业管理有限责任公司|隆昌金沙·时代广场|1人|3500-4000|**

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项目管理员1.政治素养好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，勤勉尽责、团结协作、作风严谨、廉洁从业。2.具有良好的职业操守和个人品行，具有正常履行职责的身体素养和心理素质。3.文化知识、业务技能须满足岗位要求，身体健康、品行端正、工作责任心强、无吸毒史、无传染性疾病、无纹身、遵纪守法、无违法犯罪记录、征信良好。（1）男女不限，45周岁及以下。（2）大专及以上学历，物业管理相关专业优先，持有物业企业经理相关证书者优先。（3）具备3年以上住宅小区物业项目经理全盘管理经验，熟悉物业行业规范、法律法规及全流程服务工作，品牌物业从业经验者优先。（4）精通小区物业各模块运营管理，擅长收缴、团队管理，可独立处理业主纠纷、设备故障、突发应急等各类问题。（5）具备良好的沟通协调、抗压及统筹管理能力，服务意识、责任心强，擅长多方对接与矛盾化解。（6）具备成本管控与团队管理能力，目标感强，可顺利完成公司各项经营及服务考核指标。（7）品行端正、无不良从业记录，认同物业行业理念，能稳定驻场开展工作。薪资福利:具体参照市场薪资水平按应聘者实际情况确定。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月22日18：00；面试时间待定；通过电子邮件报名，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”工作地址:内江市资中县

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

全场负责，能胜任工作请联系

1. 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历，须持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称证书以及安全B证； 3. 累计5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为负责人主导完成不少于3个市政类项目（需附相应证明材料）； 4. 熟知国家及地方现行相关法律法规与政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求； 5. 熟悉项目建设全过程，包括项目规划、设计、施工组织及验收等各环节的规范与程序； 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控能力，拥有良好的团队合作意识，以及出色的分析判断与问题解决能力； 7. 对于特别优秀者，部分条件可酌情放宽。

岗位职责： 1、依据项目方案拆解并编制进度计划，确保各项任务按节点推进，定期汇报项目闭环完成情况。 2、结合订单需求与产能状况制定具体生产排程，保障生产任务准时达成并科学调配资源。 3、跟进采购订单执行进度，统筹管理原材料库存，提升周转效率并降低呆滞物料积压。 4、监控物料齐套状态，确保所需物料按时投入产线。 5、跟踪工单执行进度，保证产品按期交付。 6、负责收集与反馈生产过程中的异常问题，通过记录分析形成报告，推动生产效率提升。 7、组织召开项目例会，协调生产、销售、研发、采购等多方需求，解决资源调配冲突。 8、关注制程良率数据，督促生产及质量部门查明原因，落实改善措施并跟踪成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上项目管理工作经验，熟悉项目运作流程； 3、熟练操作CDA、SLDWORKS、ERP系统及常用办公软件，了解机械零部件加工与组装工艺，掌握工件表面处理流程； 4、具有团队协作意识和团队建设能力，执行力强； 5、具备良好的成本管控与品质管理意识； 6、有精益生产实践经验并具备一定创新思维； 7、沟通协调能力突出，策划与执行能力强，数据处理准确高效。

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

坐班，集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先，持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验：具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利