【岗位职责】 1. 负责弱电安防项目的整体规划、实施和管理，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 与客户沟通，了解需求，制定项目方案和预算，并进行有效的项目成本控制。 3. 组建和管理项目团队，协调各部门之间的合作，解决项目中的技术和管理问题。 4. 负责项目的进度跟踪、质量监督和验收工作，保证项目符合相关标准和规范。 5. 管理项目文档，包括项目合同、需求文档、设计文档、测试报告等。 6. 负责项目的售后维护和客户满意度提升工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 具有3年以上弱电安防项目管理经验，熟悉安防行业相关标准和规范。 3. 具备良好的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法。 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 熟悉监控系统、门禁系统、报警系统等弱电安防系统的设计、安装和调试。 6. 持有相关证书（如项目经理证书、建造师证书等）者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，让您的付出得到充分回报。 2. 公司为员工购买社保，提供全面的社会保障。 3. 员工享有带薪年假、病假、婚假等法定福利。 4. 丰富多彩的团队活动，如员工旅游、团建拓展、生日会、年会等，增进员工之间的感情。 5. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情工作。 6. 提供丰富的培训和晋升机会，助力您的个人职业发展，广阔的晋升空间等您来挑战。 7. 岗位福利有：全勤奖、工龄工资、生日福利、节日福利、年终奖、绩效奖等

岗位职责 1、项目统筹与规划作为项目的核心负责人，全面对接甲方需求，精准解读项目目标、预算与期望效果，迅速组建跨部门项目团队，制定详细且合理的项目计划，涵盖项目排期、资源分配、任务分解等关键环节，确保项目有序启动。 依据项目特性与市场动态，持续优化项目流程，引入创新管理方法与工具，提升项目执行效率与质量，为项目的顺利推进筑牢根基。 2、项目排期管理精心编排项目时间表，明确各阶段里程碑及交付成果的时间节点，精确到天甚至小时，协调设计、文案、媒介、技术等多团队协同作业，确保项目按既定进度高效执行，杜绝拖延。 实时监控项目进展，建立高效的预警机制，提前洞察潜在风险，如素材制作延误、KOL档期冲突等，并迅速制定应对策略，灵活调整排期，确保项目准时交付，满足甲方严格的时间要求。 3、项目成本管理严控项目预算，从项目策划伊始便深度参与成本预估，对人力、物力、广告投放费用等各项开支进行细致核算，制定严谨的成本控制计划，确保项目在预算范围内达成卓越绩效。 定期对项目成本进行核算与分析，精准识别成本超支点，通过优化资源配置、谈判争取更优合作价格、合理调整投放策略等手段，实现成本的有效管控，保障项目的盈利能力。 4、项目创新管理积极关注数字营销前沿趋势，结合项目实际需求，挖掘创新营销玩法与创意形式，如新兴社交媒体互动形式、跨平台整合营销模式等，为项目注入新鲜活力，提升品牌营销效果。 鼓励并推动团队成员开展创新思维训练，营造开放包容的创新氛围，组织内部创意分享会、头脑风暴等活动，激发团队创造力，将创新理念贯穿于项目全过程。 5、小红书、抖音种草任务管理依据品牌定位与目标受众，精准策划小红书、抖音平台的种草策略，挑选适配的种草达人（KOL、KOC），制定个性化的合作方案，包括内容主题、发布形式、互动玩法等，确保种草内容真实、有趣、有料，能有效触达并吸引目标用户。 深度参与种草内容创作指导，与达人紧密沟通，把控文案风格、视觉呈现等细节，确保种草内容符合平台调性与品牌形象，利用平台算法规则，优化发布时间、话题标签等，提升种草内容的曝光量、互动率与转化率。 6、KOL投放任务管理负责 KOL资源拓展与维护，建立并持续更新优质 KOL资源库，依据项目需求精准匹配 KOL，评估其影响力、粉丝画像、内容风格与品牌的契合度，确保每一次投放都精准高效。 全程监控 KOL投放效果，通过数据分析工具实时追踪曝光、点击、互动、引流等关键指标，及时调整投放策略，优化后续投放方案，与 KOL保持紧密沟通，反馈投放效果，激励 KOL提升合作质量，实现品牌传播最大化。 任职要求本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 工作经验：拥有 1年以上数字营销项目管理经验，其中至少半年专注于小红书、抖音等社交平台种草及 KOL投放项目管理，熟悉主流社交平台生态与营销玩法，具备多个成功落地的项目案例。 专业技能：熟练掌握项目管理工具（如 Project、Trello等），精通 Excel、ppt、飞书等办公软件用于数据分析与成本核算； 深刻理解小红书、抖音等平台的运营规则、算法机制与用户喜好，能精准制定种草与 KOL投放策略；具备良好的文案撰写能力，能对种草内容进行有效指导。 能力素养： 具备卓越的组织协调能力，能够在复杂的多团队协作环境中高效沟通、合理分配任务，推动项目顺利前行；拥有敏锐的风险预判与问题解决能力，面对项目中的突发状况，能迅速冷静应对，制定有效解决方案；创新思维活跃，时刻关注行业动态，勇于尝试新的营销理念与方法；抗压能力极强，能在高强度、快节奏的工作环境下，确保项目高质量交付。 行业资源： 积累有丰富的小红书、抖音 KOL、KOC资源，与头部及腰部达人建立有良好合作关系者优先考虑，能为项目快速对接优质资源，提升项目执行效率与效果。

承担如下一项或多项相关工作： 1、具备基础项目管理能力，负责B级项目交付或同时主导2个跨场景C级项目的实施交付，配合项目经理开展项目控制与管理支持工作，管控项目计划执行情况并处理偏差；在保障专家指导下完成风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理； 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理，承担多站点、多业务、多产品的现场交付管理工作，或负责特定场景下的现场作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作，依据项目交付策略与实施方案推进执行，并输出符合规范的交付成果；指导落实项目质量与EHS计划，参与团队能力建设和文化推广活动； 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化管理方案设计，或开展平台运营执行与数据分析工作，输出对应的方案设计文档或运营分析报告； 4、依据项目质量与EHS管理要求，对分包商进行培训，实施数字化交付准备工作，开展过程监控与检查，发现问题、推动整改并实现闭环，按制度落实考核与激励措施； 任职要求： 1、知识：掌握项目管理及现场作业相关基础知识； 2、熟悉PMP管理体系流程；精通至少1个业务技术方向，如无线、固网、数据中心、软件、IT等领域技能； 3、熟练操作常用IT系统与工具； 4、具有较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，熟练执行流程操作，能够识别业务支撑中的潜在风险并解决复杂问题。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

需要桥隧一级资质，有一级建造师证的项目负责人，三年项目地址重庆，工资待遇与直接老板谈。

厂房外墙板安装工程及室内装修岗位职责： 1.全面负责厂房外墙板安装工程及室内装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.统筹协调施工团队、分包单位及供应商，确保各环节高效衔接与安全规范作业 3. 编制并执行项目预算、成本控制计划及施工组织方案，及时预警并解决现场问题 4. 对接甲方、监理及相关部门，组织验收、资料归档及竣工交付全流程工作 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与人员培训，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉厂房类公建项目施工流程 2. 熟悉外墙保温装饰一体板、金属屋面、室内精装修等工艺标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型单体项目落地 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及较强的成本与工期意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理，作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化，确定关键工艺参数（如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等）。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工，解决复杂地层（漂石、溶洞、松散砂砾层）中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理，协调分包单位、监理、业主及地方关系，落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗（水泥、膨润土、化学浆液等）及机械使用效率，通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制，编制专项安全应急预案，组织安全技术交底，确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验，3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格： 持有一级建造师（水利水电工程/市政公用工程）资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求： 具备中级及以上工程类职称（岩土/水利/结构方向）优先。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准，了解渗透系数检测（压水试验、钻孔取芯、声波CT等）方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算，熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质： · 责任心强，能长期驻守项目现场，抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。

岗位职责: 1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成; 2.协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利进行; 3.监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整项目计划以应对变化; 4.管理项目预算与成本控制，确保项目在预算范围内高效运作; 5.维护与客户及合作伙伴的良好关系，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景，35周岁以下； 2.至少有1年以上项目管理经验，有建筑物维护或相关领域经验者优先； 3.持有二级建造师（水利水电）以上资格证书（必要条件!） 4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5.熟练掌握项目管理工具和方法，具备良好的风险管理和问题解决能力； 6.强烈的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作。 薪资待遇: 1.工资待遇:试用期3个月，9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万，包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。 2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月，一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。 3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂)，出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。 招全职员工，中介勿扰！

内江市威远县招电焊、光伏安装

隆昌需要一个弱电师傅 ，给他更换一下雷达 ，调试一下

内江市资中县招光伏安装、电焊

矿山安全生产管理员

主要负责现场跟业主的施工对接工作，土建 装修 等建筑的类的活都有，活比较零散，属于厂区维保项目，要求工作主动，沟通能力要强，能独立负责项目，熟悉电脑基本办公软件，会做简单的施工方案。有安全员证最好。

岗位职责： 1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按规范高效推进 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控现场安全文明施工 4.对接政府主管部门及业主单位，完成工程报建、验收及资料归档等工作 5.参与项目前期策划与成本测算，协助公司优化项目管理体系 任职要求： 1.具备建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场，认同本地化发展定位

装饰装修项目，要有一定的装修经验

岗位职责： 1.全面负责建筑及机电类项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、施工、业主等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.持有一级或二级建造师资格证书（建筑或机电工程专业） 2. 具备建筑或机电安装类项目全流程管理经验，熟悉相关法规及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

项目经理，项目负责人

招聘工程维修员4名，要求40至55周岁，初中及以上学历。有电气相关专业背景者优先，需具备设备运维及配电运维作业经验，同时具备工具设备操作经验。薪资待遇为2800至3000元。工作地址位于隆昌玖盛人力资源服务有限公司。

四川省金诚物业服务有限公司招聘收费员1名，月薪2200，享有节日福利。

隆昌玖盛人力资源服务有限公司招聘工程维修员4名。要求年龄40-55岁，初中及以上学历，需持有高压电工特种作业操作证。月薪2800-3000元。

招聘工程员两名，年龄要求18至55岁，需具备高中学历，持有电工证等相关证件，熟练者优先。薪资为每月2800至3000元，包含社会保险和节日福利。工作地点位于威远县严陵镇远达·江屿墅和贵州黔东南。

四川顺雅居物业管理有限公司招聘设施设备维护员5名。要求55岁以下，中专以上学历，需持有电工上岗证。月薪3000-3700。

工程维修岗位，针对年龄在18至50岁之间的高中以上学历人士开放，提供薪资福利为每月3千至4千元，包括五险一金、食堂用餐和住宿福利，现招聘两人，工作地点位于四川内江市市中区金科公园城。

招聘物业工程维修员，，年龄35至55岁，学历不限，招聘2人。综合薪资为3000至4000元每月，并缴纳社保。工作地址位于资中县重龙镇（江语丽府物业）。

【招聘】设备维护人员1名要求：22‑45岁，负责室内、外各类机器设备巡检、保养及维修工作，有机电维修经验、懂设备维修者优先录用。不会的可以学，有师傅带。薪资及上班时间面议，有意者请联系！联系电话：联系地址：新街里13栋2楼迪乐尼儿童乐园

岗位名称：工程设备综合维修工；工程设备维护技术人员。岗位要求：1.年龄50岁以下，初中及以上学历；2.具备主题乐园相关工作经验或相关技能证书；3.具备良好的工作态度和安全意识，适应性强，吃苦耐劳，有团队合作精神。薪资待遇：购买五险；包吃住；上班时间淡季9:00-18:00，旺季及节假日根据政策调整；月休4天，有节假日福利。

【招聘】设备维护人员1名要求：22‑45岁，负责室内、外各类机器设备巡检、保养及维修工作，有机电维修经验、懂设备维修者优先录用。不会的可以学，有师傅带。薪资及上班时间面议，有意者请联系！联系电话：联系地址：新街里13栋2楼迪乐尼儿童乐园

内江市隆昌市招充电桩安装