不跑业务，时间自由，公司提供固定资源。午休时间12:00-14:00 工作内容 1、从事车位销售工作，达成既定销售任务； 2、与客户保持沟通，提供专业解答与咨询服务； 3、维护客户关系，保障服务体验； 4、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能迅速把握客户实际需求； 3、态度积极，富有工作激情。 薪资待遇：综合收入3-9K 上下班时间：早九晚六 销售行政助理岗位： 1、负责区域内市场推广活动的执行； 2、完成相关数据报表的整理与上报； 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，需持电脑上岗； 3、性格沉稳，做事认真细致； 4、具备良好的沟通协调与学习能力； 5、对数字敏感，逻辑思维清晰。 薪资待遇+社保 3000 满一年可享5天带薪年假，每月休息4天 上班地址：绵阳天泰食品城

KTV营销员 招聘要求： • 工作性质：全职 • 工作时间：19:00-凌晨02:00（弹性排班，可适配客流高峰），月休3-4天，节假日可调休 • 工作地点：KTV门店大厅、包厢及线上营销对接全场景 二、核心岗位职责 1. 客户开发与维护 • 负责线上线下新客户挖掘，通过社交平台、同城推广、老客户转介绍等方式，拓展客源，提升门店包厢、酒水、套餐销量 • 建立专属客户档案，定期维护客户关系，主动回访老客户，推送门店优惠活动、节日福利，提升客户复购率与忠诚度 • 对接团体客户、生日派对、商务聚会等订单，全程跟进对接，定制专属消费方案 2. 门店接待与现场服务 • 热情接待到店客户，引导客户办理开单、选厢流程，详细介绍门店消费套餐、酒水小吃、会员权益等内容 • 配合服务员做好包厢客情维护，主动与客户沟通互动，提升客户消费体验，及时解决客户现场简单需求 • 协助推进客户结账流程，核对消费明细，引导客户办理会员、充值等业务，提升门店业绩 3. 营销推广与活动执行 • 执行门店各类营销活动（节日活动、充值活动、淡季优惠等），主动向客户宣传推广，完成个人及团队业绩目标 • 收集客户反馈、市场需求及同行竞争信息，及时上报上级，协助优化营销方案 • 配合门店完成线上宣传素材发布，扩大门店知名度，吸引潜在客户到店消费 4. 其他日常工作 • 每日统计个人客户数据、订单业绩，按时上报上级 • 遵守门店各项规章制度，服从管理安排，积极参加门店营销培训、业绩例会 • 维护门店品牌形象，文明沟通，杜绝与客户发生争执，保障良好消费氛围 三、任职要求 1. ，年龄18-35岁，形象气质佳，谈吐大方得体 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 3. 热爱营销工作，有较强的赚钱欲望、责任心和执行力，能主动开拓客户 4. 能接受晚班、节假日上班，适应娱乐行业工作节奏，吃苦耐劳 5. 有无营销经验均可，有KTV、餐饮、娱乐行业营销经验者优先，门店提供专业岗前培训 四、薪资福利 • 薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+客户充值奖励+全勤奖+节日补贴+绩效奖金，综合薪资6000-12000+，上不封顶，业绩越高收入越高 • 基础福利：包吃包住、员工专属餐食、节日福利、生日福利、带薪培训 • 额外福利：轻松舒适的室内工作环境，完善的内部晋升通道（营销员→营销主管→营销经理），定期团队团建，收入稳定无拖欠 五、岗位优势 工作环境高端舒适，无需外出跑业务，客源稳定；提成比例高，收入自主可控，多劳多得；团队氛围融洽，管理人性化，新手有专人带教，快速上手出业绩。

可小白，新手，来了店长亲自带，月收入6000-20000 【上班时间】：早9晚6，双休，月休6-9天，调休自由，无坐班要求 应届生提供实习证明 年龄20-40岁 【工作内容】◇ 1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置（资料由公司发放） 2、将核实后的信息录入系统 3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可 【收入】: 1、每成功录入一套房源即享额外红包奖励 2、底薪+提成模式 业绩未达4500前提成22%，超过4500后提成100% 3、设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖，多数同事月入8000~20000 业绩即中介费，武汉全市统一标准：如房子租金2000，则中介费为2000，无需本人带看，由其他同事负责客户对接，成交即可获得收益！ 【晋升渠道】: 合伙人 - 智能店长 - 人店长 - 区域经理（晋升机制公开透明，公平公正） 【公司福利】 1．享受租房优惠，工作时间灵活自主 2．定期组织聚餐、团建活动及户外拓展，每日供应下午茶 3．为每位成员提供广阔发展平台与成长空间，资源共享，携手共赢 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，无论是新进城人群还是毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间广阔 2、当前大量房源处于空置状态，正是开展业务的黄金期，效率远高于平时 3、相比传统电销岗位，我们的客户本身有出租需求，主动寻求协助，沟通更顺畅，无需强行推销 4、房源为持续性资源，今年合作的业主明年续租仍会优先联系你，轻松创收，快乐工作～ 就这～ 感兴趣的来 ~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能高效推进工作协调 2.适应团队协作模式，积极配合同事达成工作目标 3.热爱畜牧业，具备持续学习与提升的意愿 早八晚四，缴纳社保，每周日休息

公司专注为实体企业提供全域数字化运营解决方案，服务涵盖餐饮、美业、加油站、健身等多个行业，打通公域引流至私域留存的全链路闭环，已助力超30万实体企业实现升级，培育服务商超3900家。 工作内容： • 面向有创业意向或转型需求的实体老板、创业者，推广我们的全域数字化运营方案。 • 公司精准匹配客户资源，无需自行拓客，聚焦成交转化即可。 为什么选择我们？ 1. 客源保障：公司统一提供高质量客户线索，均为有创业意愿或寻求数字化升级的实体经营者。 2. 薪酬上不封顶：团队成员普遍月入2-5万，销售冠军月收入可达10万以上，高客单价叠加高提成，付出即回报。 3. 快速成长：配备系统化培训体系，手把手指导成交全流程，晋升路径清晰（销售→主管→总监）。 4. 模式可复制：全域运营是实体行业的刚性需求，方案成熟落地，市场接受度高，客户易成交。 我们期待这样的你： • 渴望增收、追求创业机会，有进取心，拒绝安逸现状。 • 具备销售经验者优先，无经验但学习意愿强亦欢迎加入。 • 承压能力强，目标明确，适应快节奏工作模式。 如果你希望凭借自身能力实现月薪过万甚至突破10万，不再为找客户发愁，愿在成熟体系下快速提升，这里就是你的舞台！ 我们提供资源支持与方法论，你只需带上决心与行动力，共同将高价值产品转化为高收益回报。

一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴，拥有充分的自主权，无需考勤，工作时间自由，工作地点自由，负责在本省区域内推广公司产品/服务，并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略，开拓并维护本地渠道资源（如商户、机构、社区等），组织线下推广活动； 2、根据当地市场情况，自主招募、培训和管理地推团队成员，搭建省内分级代理体系，推动团队规模化拓展； 3、负责团队日常管理，定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干，具备强烈的自驱力，能承受压力并独立开拓市场； 2、优秀的团队搭建与管理能力，擅长激励与培养基层推广人员； 3、无违法违规记录，认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益： -业务提成：享受产品推广获利分成； -其他分成机制：代理可享受团队业绩分层分成，团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系：提供产品、销售、管理等多维度培训支持； -晋升通道：优秀代理可升级为区域合伙人，参与公司长期激励。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，作风踏实，心态积极，富有责任感； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务发展需要进行灵活调配。

高薪急聘！家具销售精英，月入过万不是梦！ 诚聘：家具销售/家居顾问 薪资无上限：底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励 福利超给力：社保+带薪休假+节日福利+团建活动 成长不设限：带薪培训+一对一带教+快速晋升 【工作内容】 门店客户接待、产品销售、订单洽谈 客户维护与开发，完成销售指标 【任职条件】 沟通表达能力佳 有销售经验优先，无经验肯学也可 执行力强，有赚钱欲望，敢于挑战

招销售人员

招聘职位:服务 招聘人数:2名 工资待遇:待遇丰厚 工作地点:西藏-拉萨 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

地区有个挖机师傅顶班，

山南市扎囊县招弱电/安防、强电、装修木工、铝扣板吊顶、消防安装 岗位职责： 1.负责弱电/安防系统（含监控、门禁、网络等）的安装、调试与日常维护 2.承担强电线路敷设、配电箱安装、设备接线及用电安全检测工作 3.独立完成装修木工任务，包括吊顶基层制作、及现场收口处理 4.精准施工铝扣板吊顶，确保平整度、缝隙均匀及灯具/风口开孔规范 5.参与消防系统安装，含喷淋管道、烟感报警器、应急照明及疏散指示设备布设与联动测试 任职要求： 1.具备弱电/安防、强电、木工、铝扣板吊顶或消防安装任一方向实操经验 2. 熟悉相关国家施工规范及安全作业流程，能看懂基础施工图纸 3.持有电工证、高空作业证、消防设施操作员证等优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备现场沟通与协作能力 5. 身体健康，适应山南市扎囊县项目现场作业环境

日喀则市亚东县招腻子/大白/墙漆真石漆工人有闲着的抓紧联系

林芝市米林市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊工电话

【FILA兼职招聘 - 沙井老天虹店】 工作地点：新桥街道·老沙井天虹1楼 FILA专柜 —————— 兼职岗位 ・时间：-，每天6-10小时 ・薪资：22元/时（吃饭不计时） ・要求：18-32岁，160cm+，BMI合格，形象良好，有责任心 ， ・有经验优先 —————— 联系马先生：（同步） 欢迎自荐或推荐！

意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

招聘：应用工程师 薪资：10000.0-22000.0 职位详情： 负责产品应用方案开发与技术支持，解决客户现场应用问题；配合销售推广产品，收集市场反馈。

群康冷饮·移动售卖车 全城招募合伙人 无需投资｜公司配车配货｜月入8000-15000元 招聘区域 高密市 ✨ 合作优势 • 零成本创业：无需个人投资，公司全程提供冷饮产品+专用移动售卖车 • 收入可观：月收入 8000–15000 元，多劳多得，上不封顶 • 时间灵活：自由安排工作时段，轻松兼顾生活与收入 立即合作 电话/：

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

尼泊尔演艺中心营销员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

店内配货分货

诚聘，诚聘销售精英：20名！、男女不限，有无销售经验不限（免费培训5天）！待遇：A，固定工资9000元！B，基本工资十提成！（每个月的实际收入，轻松干：10000元，努力干：20000元！拼命干： 工作地址：拉萨！工作时间：2026年到2026年！无节假日！所有的销售提成都是当天发放！工作内容：我们是拉萨旅拍婚纱摄影行业，紧邻布达拉宫入口处！每天客人很多的，都会从门前经过！这几年旅拍非常火爆，很多客人来拉萨旅游除了看布达拉宫就是旅拍！如果您目前的收入不理想，收入不稳定，一身都是负债，欢迎您加入我们的团队！我们正在筹备一支嗷嗷叫的团队，期待您的加入！

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 ​ 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 ​ 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 ​ 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 ​ 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 ​ 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 ​ 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 ​ 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 ​ 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 ​ 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 ​ 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

能说的话。很诚心介绍产品的

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（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

招聘：理货员导购员薪资：116元/天月结用工时间：2026-12:32——2026-07-2912:32招聘人数：10人职位福利：职位详情：商场内整理货品卖服装工作地址：西藏自治区那曲市嘉黎县人民中路与文化街交叉口东南方向257米左右