岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度及内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司日常财务运营，涵盖会计核算、应收应付管理及相关账务处理工作； 3、依据核算标准，定期完成财务账目审核，核对集团内部往来款项，并组织内部资金的周期性清算； 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管，保障采购、仓储物流及月度库存差异等关键节点的核算准确性； 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果，按时编制并提交各类财务报表；持续优化资产管控与税务运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、税务、会计相关专业； 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验，或2-3年财务管理岗位经历； 3、财务功底扎实，熟悉食品销售领域财务管理特点，擅长财务数据分析； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备优秀的财务分析技能； 6、具备较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作意识； 7、具有全局视野与综合管理潜力，善于学习思考，具备创新思维与解决问题的能力。

工作内容： 1、负责电商平台日常财务核算与管理工作，保障财务数据真实准确； 2、办理各类财务事务，如票据申领、发票处理以及会计报表的编制与报送； 3、配合开展税务申报相关工作，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、有电商领域财务核算相关工作经验； 2、能独立完成财务事务处理，熟悉财务理论知识并具备较强的实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。

公司介绍： “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 一、角色扮演： 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位： 既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者（预算管理） 参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者（内部控制） 通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 （一）业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测； 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议； 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警 （二）财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因 2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改， 3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。 （三）成本管控 1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化； 2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本； 3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。 （四）绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）； 2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。 （五）风险管理 1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）； 2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款） 6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

配合财务副总处理各项相关事务，薪资依据个人能力核定。

【岗位职责】 -负责财务综合管理及全套会计核算工作 -开展财务分析与风险管控 -配合公司商超/零售板块的数据支持工作 【职位要求】 -中专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 -持有会计中级职称，具有数据分析能力 【工作时间】 8：30-12：00/14：00-18：00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超利润分红+年度目标奖金+工龄奖励+招商激励 -月薪10000-10500元

① ③有中级会计证

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地； 2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作； 3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行； 4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制； 5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作； 6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转； 7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验； 3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控； 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件； 5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力； 6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

岗位职责： （1）编制记账凭证，完成日常记账、结账及报账相关工作； （2）定期与出纳核对账目，监督其确保账务数据一致； （3）负责公司费用、成本与利润的核算管理； （4）定期核查应收应付往来款项，及时清理未结清账款； （5）妥善保管各类财务票据，按时整理、装订并归档，按期编制会计报表； （6）完成公司月度、季度、年度财务报表的统计工作，以及各项财务数据的汇总、处理与存档； 任职资格： 大专及以上学历，财会类相关专业；持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称；具备5年以上会计工作经验，有电力、工程或建筑行业背景者优先；年龄35-45岁，精通会计专业知识与实务操作；熟悉国家财经法律法规；熟练使用财务软件及办公软件。

有1万个抗震支架，有意者联系

有没有清洗排烟管道。

呼市赛罕区烧烤店招聘 烧烤副手一名，带切肉腌肉，不会可以教，会烤串，店里不忙很轻松 工作时间上午10.00/2.00 下午5.00/12.00 工资6000/6500 有想法的联系我，联系电话

南山工地需要长臂挖机一台做到年底电话☎吕总

招聘厨师一名，6800，月休四天，地址红太狼烧烤店，下午4点到凌晨两点，有想干的打电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

整理应收和应付做每日的利润报表

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息共享与协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、精通行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公与数据处理能力。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1、在建设银行内进行8小时驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期建议，提供专属的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效工资；月综合收入4000-8000元，能力突出者收入上不封顶； 2、享受1天带薪培训，法定节假日均安排休息； 3、工作时间为每日8:30-18:30，在银行内部办公，不安排夜班与加班 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

本公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑优良，近期上线支付宝手持NFC碰一碰收款设备，现面向社会招聘：销售助理、代理、运营，工作时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄18-45周岁，熟练使用智能手机，具备基本网络操作能力，沟通表达清晰顺畅。 销售助理：负责客户关系的建立与日常维护，深入理解客户需求，提供针对性的服务方案，提升客户体验与长期合作意愿。 销售目标达成：依据公司整体销售规划，制定个人推进策略，保障任务高效完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+分润，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、氛围极佳的工作环境，领导亲和力强，提供全面的业务支持 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，家属可一同参与，接受兼职或全职投入 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

煤厂招聘过磅员和统计员各一名，要求有责任心，爱岗敬业，管吃住男女不限，用电脑会做表格，工资4000元。

家具公司财务记帐

岗位职责: 1.负责公司日常财务资料的整理与归档，保障财务信息的真实性和系统性。 2.配合完成月度及年度结账任务，包括账务核对、报表编制等相关工作。 3.对公司日常财务运作进行监督与指导，确保各项流程规范高效执行。 4.参与财务计划制定与预算管理工作，为管理层决策提供数据支持。 5.处理各类财务事务，识别流程瓶颈并推动财务管理持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效组织和推进财务流程管理。 2.沟通表达良好，具备团队协作精神，可跨部门协同开展工作。 3.具有扎实的分析判断能力，能独立应对和解决财务工作中的实际问题。 4.熟悉常用财务工具及办公应用软件，如Excel等操作技能。 5.作风严谨，遵守职业操守，严格执行财务相关制度规定。

本公司专注收银结算系统服务已有十年，客户群体稳定且口碑优良，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，工作时间灵活，无业绩考核压力。 要求年龄在18-50周岁之间，熟练使用智能手机及网络，沟通表达清晰流畅。 助理职责：负责建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售指标，制定可行的执行计划，确保各阶段销售任务顺利完成。 薪资待遇 1、底薪保障+业绩提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年休假+产假等各类补贴 3、氛围极佳的工作环境，领导亲切易沟通，配套完善的支持体系 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，可携带家属参与，支持兼职与全职多种用工形式 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息