底薪奖金销售额提成50% 朝九晚五 单休 无需经验 轻松好上手

工作内容： 给各商城平台商家回复用户信息，处理用户售前售后问题，回访用户体使用产品体验感。 工作要求： 1.兼职每天根据自己时间自由安排工作时长 2.全职6小时，弹性在家 工作无需任何费用 3.只需要一部手机即可工作，年龄24-50

以上岗位每日工作时间约6个小时。

直饮水售后服务人员

：电脑系统会操作，沟通能力强，抗压能力强，

工作地址，遵义新蒲日月星城，早上八点半上班。下午四点半。周末双休。主要负责老客户的维护，老保单整理，理赔服务，老客户二次开发

中国人寿开发区支公司招募：售后服务专员 1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护。 3、享受意外险和医疗险。 4、提供公平公正的晋升机会，发展空间大。 5、岗前培训期间吃住全免。 6、面试地址：新蒲新区日月星城6号楼9楼 上班时间：午休2小时 早8点半—12点 下午2点—17点 （超适合闲不住的宝妈，和孩子的上学时间完美错开） 团队学习氛围好，互帮互助，多劳多得，薪酬下有保底上不封顶，晋升空间大（超适合刚进社会敢拼敢闯好学的青年人） 任职要求：年龄入职要求22-45岁之间，学历中职以上。

岗位职责： 1. 负责保险售后服务全流程管理，包括保全变更、信息更新及权益通知 2. 主动联系客户完成资料核实与系统信息维护，确保数据准确合规 3. 策划并邀约客户参与公司组织的健康讲座、节日活动等增值服务 4. 协助客户准备理赔材料、跟进理赔进度，提升服务满意度与信任度 5. 定期回访客户，了解保障需求变化，提供适配的保险方案建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备责任心和同理心，能耐心细致处理客户事务 4. 熟练使用办公软件，适应电话、微信等多渠道服务方式 5. 认可长期职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

【工作内容】 1，公司提供客户电话，客户都是买过我们酒的老客户，平时就是打电话、聊微信，促成回购，很简单 【公司优势】 1，公司提供手机，电话卡，微信号 2，不出差，不喝酒，不应酬，不出外勤 3，开单率极高，新人入职3天内开单率80%以上 4，新人成长快，接受小白，有培训，有专人带 【福利待遇】 1，薪资：底薪3500+提成，每一单可提50%的销售额，包中午一餐，中午休息1个半小时 【招聘要求】 1、18-45，不限经验 、不限学历 2、品行端正，踏实上进、性格活泼

岗位2：客服3名（急招） 工作内容:负责处理售后 薪资：3500元（包住、包午餐） 工作年龄25岁以上到40周岁以下，不限学历，不限经验！ 联系电话:

老城乡土人家找厨师代班一天，辛苦费200.电话

贵州遵义需要防水师父有闲着的联系田

遵义市播州区用瓷砖打一个灶台

需要15个捡工，有的联系

遵义市红花岗区招钢筋制作、钢筋工

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-17:30，每周休息2天。

岗位职责： 1.负责客户来电、售后等多渠道咨询，及时响应与专业解答 2. 主动跟进售后问题，耐心解答客户疑虑 3.根据客户需求邀约参与平台活动，提升客户满意度 4. 配合完成客户满意度回访、及日常数据收集整理。 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄 25 周岁至 45 周岁。 具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. ️公司会提供专业培训。 3.责任心强，情绪稳定，服务态度热忱、端正。 4. 工作时间自由，早上 8:20 至 9:30 开例会或者学习。其他时间自行安排工作内容，联系客户。 5. 有基本工资，佣金提成很高，上不封顶。 6. 适合毕业失业的大学生以及在家兼顾带娃的宝爸、宝妈前来挑战！ 欢迎你们加入我们的团队！有你们意想不到的收获！

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访会员客户，提升客户满意度与忠诚度 2、提供专业业务咨询，准确解答保单、理赔、福利政策等各类问题 3、高效受理并跟进客户投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成保单整理、资料变更及理赔材料提交等全流程服务 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强客户粘性 任职要求： 1、具备强烈的工作责任感和主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关知识及系统操作流程 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力，有服务意识。全面负责电回风炉专卖店运营，维护客户关系，做好售后跟进 薪资福利:4000-10000元(底薪+提成)，管道收入+员工午餐+团队奖励 招工人数:1名 工作地址:绥阳县洋川街道北环东路（原保健院对面）胜天电回风炉绥阳旗舰店

（一）工作内容 轻松接听客服电话，处理咨询、处理工单，业务申请及受理，无需外出直面客户，坐享舒适办公环境，告别风吹日晒。 （二）岗位福利 1. 薪资构成：底薪+提成+达量奖励+工龄奖，综合工资2500-5000元上不封顶，多劳多得。 2. 保障与激励：，享节日福利；法定加班按三倍薪资计算；设新人/员工/团队奖，员工活动、培训丰富，内部晋升通道畅通。 （三）灵活条件 1. 年龄学历：18-45岁，高中及以上学历，男女不限。 2. 能力要求：普通话流利，熟练操作电脑，应变力强；无经验可，公司提供上岗培训助力成长。 （四）工作时间 每天8小时，月休4天，人性化管理，平衡工作与生活。

职位描述 一、岗位职责 1、学习公司产品、行业解决方案、业务流程及ToBC销售全流程体系。 协助进行客户开发、线索跟进、需求调研、方案讲解、商务对接; 2、参与客户拜访、项目跟进、合同谈判与订单落地; 3、负责客户关系维护、需求反馈、数据整理及销售漏斗管理; 4、熟悉销售、售前、渠道、行业等模块; 5、完成阶段性业绩目标。 二、任职要求 1、懂英语，会开车。（双一流院校，本科及以上学历，专业不限，教育类、工科、经管、市场营销类优先）； 2、认同ToBC销售模式，目标感强，抗压能力与学习能力突出; 3、具备良好的逻辑思维、沟通表达、商务谈判与方案呈现能力; 4、善于洞察客户需求，有责任心、执行力，能接受出差/外勤; 5、有校园社团、项目实践、销售实习、大客户对接经验优先。 形象气质俱佳，，接受2025、2026届优秀毕业生。

#招聘招聘招聘 招聘客服人员 1：上班时间：早班9：00-6：00 2：试用期两个月，无责底薪2700元/月+提成；转正最低3200元/月+提成 3：双休节假日休息，不加班、不补班 4：每月10号准时发薪，不拖欠 5：工作氛围好，好相处 6：每周二周四下午茶，节假日都给你想要的仪式感 7：每个月都有丰厚的奖励，只要你想努力，家用家电财米油盐拿到你手软 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，重人品，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们[庆祝][烟花] 联系电话：

岗位职责 1、根据公司下达的销售任务，达成个人业绩目标 2、负责新客户的开发及现有客户的日常维护 3、通过电话、微信等方式与客户沟通，完成邀约工作 4、配合参与高端白酒品鉴活动的组织与执行 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，具备电销或会销经验者优先考虑 2、形象良好，普通话流利，无经验者可培养，入职后公司将提供系统培训 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00；周日9:00-17:00。不安排加班；周六休息 薪酬福利 薪资范围：5000-25000元/月（上不封顶） 无责任底薪：4500元/月+提成+奖金 五险+奖金+节日福利+年终奖

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

怀仓王家烧坊酒业公司招聘 全新装修 1000+平方，环境豪华 1. 无责任底薪 + 首单奖励2000元 + 50%提成，公开透明无套路。 2. 团队总监岗位：无责底薪 + 50%个人业绩提成 + 6%团队整体业绩提成。 3. 双休制，工作时间上午9:00至下午5:30。 4. 按规定缴纳社会保险。 5. 酒厂直营运营，采用新型营销模式，拥有独立运营团队及自媒体矩阵。

负责现场拦截、错分，进出港客诉，数据查看等

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成转交、跟进、回访流程，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内各类社区文化活动； 5. 协调处理业主间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求以优化客服服务质量；组织实施业主满意度调查； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收取、有偿服务费用结算、水电气费代收代缴，以及各项费用的催缴工作；配合财务部完成财务核查；编制项目月度收费报表；妥善保管收费票据并处理相关账务； 8. 建立健全业主档案体系，定期进行客户拜访，了解服务期望，持续提升服务品质与水平。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理或相关专业背景； 3. 具备3-5年住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经验，熟悉物业相关法律法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，具备优秀的沟通表达能力。 职位福利：包吃住、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、项目奖金、绩效奖金。

岗位职责： 1、根据公司下达的销售任务，达成个人业绩目标。 2、负责新客户的开发及现有客户的日常维护。 3、通过电话、微信等方式与客户沟通，完成邀约工作。 4、配合开展高端白酒品鉴会等相关宴席活动。 任职要求： 1、年龄******，具备销售经验者优先考虑。 2、品行良好，无传染性疾病，普通话表达清晰。 工作时间、环境： 早九晚六，办公室内工作，配备中央空调，地理位置优越，出行方便。 薪酬福利： 薪资范围：4500元/月——∞元/月（提成上不封顶） 无责任底薪：4500元/月＋提成＋奖励金 五险＋绩效奖金＋节日礼品＋年终奖金