负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1. 根据市场动态及公司实际需求策划营销推广方案，制定具体实施计划，提升门店曝光度与品牌认知度； 2. 统筹管理营销活动所需物料、礼品等资源，合理规划并控制整体预算支出； 3. 全面推进营销方案的执行，监督各环节进展，掌握实施节奏，确保有效落地，并组织后续复盘总结； 4. 按期开展市场信息采集、整理与分析，输出具有可行性的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1. 32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上区域门店营销实操经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3. 掌握市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5. 拥有良好的团队引领能力和资源整合协调能力，能够高效推动目标达成。

岗位职责: 1.负责市场相关工作，涵盖市场调研、竞争策略规划等内容 2.配合销售团队达成销售指标，提供必要的市场支持与协助 3.参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的扩大及市场份额的增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速应对市场动态变化，高效落实各项市场方案 3.具有较强的分析判断与问题解决能力，可独立推进工作任务

岗位职责: 1. 策划并落地实施市场营销战略，助力企业业务拓展与品牌影响力的提升。 2. 开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户真实需求。 3. 带领市场团队，参与营销方案的规划与执行，确保销售目标顺利达成。 4. 跟踪市场动态，灵活优化营销策略，积极应对市场竞争与需求变化。 任职要求： 1. 具备良好的战略规划能力与市场洞察分析水平。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队领导经验。 3. 适应快节奏的市场环境，具备出色的应变与问题处理能力。 4. 责任心强，组织能力突出，能够高效推进项目进程。

岗位职责： 1、完成销售业绩及货款回收指标； 2、负责市县镇级经销商客户的拓展与结构优化； 3、推进专卖店、家装渠道及定制配套网点的布局与升级； 4、开展专卖店三工、跨界合作及设计师资源的开拓与维护，增强客户引流与转化能力； 5、指导并管理经销商及其团队，强化终端门店运营水平。 薪酬福利： 1、薪酬：以15万为基准，收入结构包括月度薪资+年度奖金+身股分红； 2、福利：理想生活由此开启，五险一金+定期健康检查+节日关怀+员工旅游+交通补助+通讯补贴 任职资格： 1、应届或往届毕业生，本科及以上学历，市场营销类及相关专业优先考虑； 2、具备明确的职业发展路径，拥有吃苦耐劳、持续创新、坚韧不拔、逆境前行的意志与精神。 无论你是已成器的良玉，还是尚待打磨的原石，这里都将助你成长为顶尖销售人才或杰出管理骨干！

岗位职责: 1. 进行市场调查，研究行业趋势及竞争者运营策略； 2. 制定并落实市场营销方案，增强企业品牌影响力； 3. 搭建并维系客户沟通渠道，保障服务品质； 4. 策划并推进各类市场宣传活动，提升产品市场可见度； 5. 与内部团队协同配合，确保营销举措与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2. 擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3. 具有协作意识，可与团队成员顺畅协作； 4. 富有创造力，能构思并落地新颖的营销手段； 5. 对市场动向具备敏感度，能及时捕捉并运用市场机遇。

岗位职责: 1. 策划并统筹各类赛事活动的全流程实施 2. 保障赛事活动有序开展，涵盖前期筹备及现场运营管理 3. 协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 具备高效执行能力，能灵活应对突发状况并解决问题 3. 工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作模式

1.做过装修的销售 2.会带团队 3.对自己有规划

岗位职责: 1. 制定并执行营销方案，增强品牌影响力。 2. 研判市场动态，为产品与服务改进提供可行性建议。 3. 协同团队推进项目，确保营销行动与企业战略方向同步。 4. 跟踪评估营销成果，适时优化策略以实现最优成效。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力，能快速捕捉客户核心需求。 2. 出色的协作意识，具备跨部门沟通与联动执行的能力。 3. 热爱市场营销工作，拥有较强的应变与问题处理能力。 4. 适应高强度工作节奏，保持主动进取的工作状态。

岗位职责: 1.制定并实施市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率 2.负责媒介资源投放及广告销售管理，保障投放成效与投资回报率 3.策划并执行IP类营销项目，提升用户参与度与品牌影响力 任职要求: 1.拥有房地产领域市场营销工作经验，了解行业趋势与客户核心需求 2.精通新媒体渠道运营，擅长运用各类社交平台开展品牌宣传 3.具备良好的团队协作意识，能带领团队达成各项营销任务

按照公司要求，完成每日工作任务 新兴行业，未来成长空间广阔 工作内容 1、开展市场销售工作，开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好沟通，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和市场开拓经验 2、可独立开展工作，具备扎实的业务判断力 3、态度积极，对建筑设计领域有基础认知和浓厚兴趣

明天利理想城擦玻璃来个人，再找两个小工管饭160联系电话

明天要一个人。

想告别千篇一律的格子间，拥抱自由的风吗？现在，成为骑手，就是你开启别样精彩人生的钥匙！！公司直招送外卖骑手、可短期、过渡、长期. ————额外新人奖1.5k+4k暖冬补贴———— 一、应聘条件： 1、身份证年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需工作经验，无自带车要求。 面试当天可入职，工作地点自由选择，时间自由，提供电车（不需要押金）、装备，新人奖。 （公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介） 二、工作内容： 1．通过APP接收公司派单； 2．按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3．负责区域内的外卖订单的及时送达。 三、工作时间： 9个小时，工作自由，收入高 早上10:30-15:00下午17:00-21:30排班可选 （月休四天，海量订单，多劳多得。) 四、薪资待遇： 基础单价+补贴：全勤、工龄、星级补贴、大额单补贴、远距离补贴、超重补贴、夜间补贴、高温补贴、暖冬补贴、冲单奖＋优秀骑手奖金，不定时站点聚会、暖心礼物等。 配送单量：40-80单/天 单日收入：200-500元/天 晃悠干：4000-5000元/月 月度正常干：6000-7000元/月 月度多跑单：8000-10000元/月多劳多得！上不封顶！ 五、配送范围: 直线距离1-3公里内。 还在等什么？加入我们，一起骑行在城市的大街小巷，收货满满的成就感和丰厚回报！！ 站长直招，纯新奖励2k，暖冬奖4k，无任何中介费！

站点直招配送员/骑手、可短期、过渡、长期. ————额外新人奖1k+2.4k过年补贴———— 一、应聘条件： 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录； 2、会骑电动车，熟练操作智能手机； 3、无需工作经验，无自带车要求。 面试当天可入职，工作地点自由选择，时间自由，提供电车（不需要押金）、装备，新人奖。 （公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介） 二、工作内容： 1．通过APP接收公司派单； 2．按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3．负责区域内的外卖订单的及时送达。 三、工作时间： 早10:30-13:30下午17:00-20:00其余时间自主安排，多劳多得 （月休四天，海量订单，多劳多得。) 四、薪资待遇： 基础单价+补贴：全勤、工龄、星级补贴、大额单补贴、远距离补贴、超重补贴、夜间补贴、高温补贴、暖冬补贴、冲单奖＋优秀骑手奖金，不定时站点聚会、暖心礼物等。 配送单量：40-80单/天 单日收入：200-500元/天 晃悠干：4000-5000元/月 月度正常干：6000-7000元/月 月度多跑单：8000-10000元/月多劳多得！上不封顶！ 五、配送范围: 直线距离1-3公里内。 上班时间自由，兜兜风就可下班，欢迎投递简历，一起加入我们的大家庭！

新车，不装卸，不拖欠工资，底薪8000+提成

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

1.完成公司下达的任务指标 2.维护老客户，定期拜访客户，并及时解决客户问题。 3.有良好的沟通能力和交际能力 4.有责任心，良好的客户服务意识。

咱们主要销售给新能源汽车充电的充电桩，能效品牌，招运城十三县代理，可以先试着跑一跑，具体可以到店里头详细了解一下！

打电话，＋微信，每天7个小时工作

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展网络销售活动； 2.通过室内办公方式，进行产品推广和销售； 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够自我激励； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装、膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体可面议。诚邀包装行业优秀人才加入！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，提供广阔晋升平台 岗位职责： 1. 开展产品推广与销售工作，完成既定业绩目标 2. 维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3. 跟踪市场变化，反馈信息并提出可行性销售建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，具有2年以上销售工作经验 2. 可接受长期出差或外派驻点工作安排 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确把握客户需求 4. 具备较强抗压能力，适应高频次客户沟通及绩效考核节奏 5. 目标意识清晰，善于主动发现客户问题并提供有效解决方案 性格特质：乐观开朗，富有责任感，具备良好团队合作精神 薪资待遇：面议（底薪+高比例提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 驼行沙漠营养生活馆运城分公司招聘啦！ 做过销售的优先，年龄25岁～40岁（男女不限） 工资：基本工资+提成+奖金，中午有休息，不耽误回家接孩子 地址：运城盐湖城小区对面学院路14号驼行沙漠 电话：（微信同号）董先生

岗位职责： 1、根据智能便利柜、充电桩的盈利模式，筛选优质点位，开发潜在客户群体，并负责后续洽谈跟进； 2、持续深入学习公司各业务条线及相关政策，确保信息准确高效地传达给客户； 3、负责智能货柜及充电桩点位的日常运营管理与维护，维护与甲方客户的良好合作关系； 4、全程对接客户，协调设备安装与投放进度，保障装机时效性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关渠道资源者优先，如公司、学校、公园、机关单位、住宅物业、写字楼物业等客户资源者优先录用； 2、熟悉本地物业管理体系，具有市场拓展经验，有自动售货机、快递柜、新能源充电桩等相关销售或运营经验者更佳； 3、具备明确目标意识和较强抗压能力，能够高效推进业务落地； 4、拥有优秀的商务拓展能力、谈判技巧和沟通表达能力，思维条理清晰； 5、3年以上地面推广经理或相关岗位工作经验。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金（综合收入10K+） 社会保险：入职即缴纳五险一金 带薪休假：享受国家规定的全部带薪假期 工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00（可外出办公，无需固定坐班），周末双休