1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

区域：云贵川渝 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、构建并持续优化客户关系，保障长期稳定的业务沟通； 3、制定产品销售计划，分析行业发展方向及竞争对手技术变化，形成具有差异化的营销策略； 4、合理预测并管控销售支出，提升销售盈利能力； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对方案； 6、扩大市场份额，增强公司品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业销售工作经验； 3、能够接受高频次出差安排。

一、岗位职责 1、利用电话、微信等沟通方式与客户交流，准确把握客户需求； 2、负责公司产品的推广销售及所辖项目的全流程管理； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、熟练使用办公软件，结合客户实际需求制定可行性方案； 5、精通投标文件编制，能按时保质完成投标任务，熟悉建设工程招投标法律法规及流程者优先； 6、因项目勘察、商务谈判及投标需要，需配合短期出差； 二、任职要求： 1、学历不限，年龄28-40岁，具备相关销售经验者优先； 2、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业背景优先； 3、性格积极乐观，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 4、热爱销售工作，态度踏实，具备较强的学习能力与沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作作风； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排； 三、薪资待遇： 底薪+提成+奖金+五险+法定假日+节日福利+工龄工资+年底奖金，综合收入6万-15万/年，上不封顶，按业绩核算，多劳多得。 上班时间：早上8点40至下午5点30，午休1.5小时 工作地址 郫都区双柏路68号汇创天下科技园西区927A

职位描述 岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务，实现业绩目标； 2. 完善客户信息管理，维护现有客户关系并持续拓展新客户资源； 3. 统筹制定销售全流程工作（包括销售计划、执行方案、数据统计分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我；工作积极主动，充满热情，能适应高强度工作； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先； 5. 了解基本电气知识，能识读CAD图纸及常规尺寸标注； 6. 大专及以上学历； 7. 持有有效驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先录用。 薪资待遇： 1、试用期：扣除补贴后实发底薪3500元+补贴+销售提成； 2、转正后：社保缴纳后，税后实发底薪4000元+补贴+销售提成；综合月收入约7000-12000元； 3、年度调薪机制，享有节日福利、团队建设及外出旅游机会； 4、业绩突出者，公司提供晋升通道与发展支持。 工作时间： 周一至周六上班；法定节假日正常休息；春节享受延长假期；

岗位职责： 1、开展工业机器人、传感器及非标配套产品的市场拓展与销售工作，通过多类渠道发掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，实施系统化客户管理。 2、深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与产品解决方案，编制详尽的销售方案及报价文件，主导商务洽谈并完成合同签署流程。 3、持续跟踪行业发展趋势、市场变化及竞争格局，定期汇总并分析相关市场信息。 4、完整记录并及时更新客户资料与销售进展数据，确保信息真实准确，定期开展销售数据分析与汇报。 任职资格： 1、教育背景：具备大专及以上学历，主修电气、机械、市场营销等相关专业； 2、工作经验：具有1年以上工业机器人或非标自动化设备领域销售工作经验； 3、专业知识与技能：拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握商务谈判技巧，能与各类客户高效对接；具备较强的市场开拓意识和客户开发能力，可独立推进并达成销售目标；熟悉销售全流程及方法论，掌握基本的客户关系维护策略； 4、职业素养：具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速掌握公司产品体系及行业相关信息。

一、岗位职责及要求 1、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 2、性格稳重、情绪平稳、为人诚实守信，具备目标规划能力并能积极落实执行； 3、服务意识强，耐心细致，善于倾听客户诉求，具备良好的需求洞察与分析能力； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握所售设备的专业知识及客户所在行业的应用背景； 5、能接受短期出差安排（多数为5天以内的行程）； 6、有化工制药、高分子材料、材料应用等相关行业背景者，在销售拓展中更具优势； 7、无需具备销售经验，只要对机械设备类销售工作有热情即可； 二、关于珞石机械 1、薪酬结构包含底薪、绩效奖金和销售提成，整体收入与个人业绩挂钩，底薪保障稳定，提成清晰可算； 2、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 3、培训机制：公司重视员工成长，设有系统化的内部培训体系，并支持外部学习提升； 4、团队氛围：定期组织多样化的团队活动，团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽； 5、企业愿景：致力于发展成为具有技术领先优势的机械设备制造商，持续提供高品质产品与服务； 6、福利待遇：公司免费提供午餐和晚餐； 公司官网：http://www.luoshijx.com。主营产品包括模温机、油循环模温机、防爆导热油炉、有机热载体炉、冷热一体机、冷水机组，欢迎咨询了解、交流合作。

能吃苦耐劳，有责任心有担当,有过B端销售经验运作项目经验优先

中科溯源检测技术是初创公司，欢迎您的加入，一起成长，我们宗旨是培养独当一面的销售人才！ 岗位职责： 1、负责平台产品发布信息更新维护； 2、解答客户咨询 3、完成部门经理交代的其它工作:； 岗位要求： 1、化工及其他相关专业优先 2、有销售经验者优先 3、良好的职业道德，执行力强，工作效率高； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 工作时间： 周一到周五：早上9:00到18:00，总计工作时间7.5小时； 节假日按法定放。

岗位职责： 1、配合销售经理开展西南区域比亚迪客户市场的开发与产品推广，落实公司下达的年度销售目标； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立完成客户询盘回复、报价制定、合同条款商议及签约工作； 3、跟进合同执行进度，确保订单按时交付，并负责应收账款的催收。在合同履行期间，联动公司内部相关部门推进业务流程； 4、保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售业绩稳步提升； 5、持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，自主开发上下游合作用户； 6、及时响应并协调处理客户在销售及使用环节中遇到的问题，保障客户满意度。 工作地点常驻崇州市 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售岗位经验，有自动化、气动元件行业背景者优先； 3、对销售工作有高度热情，具备出色的社交能力，语言表达流畅； 4、逻辑思维清楚，学习能力强，抗压能力好，工作态度端正且积极主动。

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：提供住宿安排、公务用车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升体系与广阔发展空间，支持职业持续跃迁。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：制定并执行所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划，确保达成业绩目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户资源，定期回访重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计院、总承包单位等建立有效协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程推动项目顺利落地。 4. 内部协同配合：与技术、生产等相关职能部门紧密协作，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款管控：负责项目款项的跟踪与催收，确保资金及时回收。 6. 市场情报收集：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频出差，具备良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等地（可根据候选人所在地协调安排），须适应出差。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展通道

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

攀枝花市东区招家电安装、家电清洗、家电维修

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作地点：长沙 任职要求： 1、中专及以上学历，形象好，气质佳，思维敏捷，热爱销售工作，男女不限，年龄20岁-45岁； 2、团队意识强，品德良好，乐于奉献； 独立工作能力强，能独立开拓市场，能适应出差； 3、心态好，性格开朗，服务态度佳，沟通表达能力强； 4、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，能承受相应的工作压力； 5、一年以上销售工作经验，公司提供良好的职业发展生涯规划。接受应届毕业生。 【薪资待遇】工资面议，包吃住， 无责底薪+五险+提成+节假日福利+年终奖+月休四天+餐补。

该岗位需长期出差海外！！！ 核心职责： 1、市场战略规划：分析当地工业自动化、智能制造等目标行业的技术发展趋势、政策环境及竞争对手动态（包括技术路径、定价策略、渠道布局），结合企业产品特性，制定年度市场发展战略、品牌传播方案及预算规划，锁定重点突破领域（如新能源、汽车制造、高端装备等垂直行业）。 2、营销体系搭建：主导产品市场定位与核心价值提炼，统筹产品宣传资料（技术文档、行业应用方案、成功案例汇编）的策划与制作；建立并持续优化线上线下融合的营销网络（行业媒体、短视频平台、专业技术论坛）+ 线下场景（行业展会、技术交流会、客户闭门会），强化品牌专业形象。 3、客户与销售协同：深度对接行业大客户（如设备生产商、系统集成商）实际需求，联合技术团队输出定制化市场解决方案；配合销售团队完成客户跟进、商务支持等工作，助力项目落地转化。 4、市场效果复盘：监控各项市场活动执行进展，评估营销数据表现（曝光次数、线索获取量、转化效率），定期提交市场分析报告，迭代优化策略与执行路径；合理管控市场投入成本，确保资源使用效益达标。 5、团队管理与赋能：负责俄罗斯本地团队组建工作。统筹团队日常管理，清晰划分岗位职责与目标，设定绩效考核机制；指导成员开展业务，定期组织专业培训，提升整体作战水平。 岗位要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 经验要求：5年以上市场或产品推广相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功实施市场战略或开拓行业市场的实战案例。 核心能力：俄语熟练。具备良好的团队协作、跨部门沟通与资源整合能力，能高效联动销售、研发、生产等条线；出色的文案撰写与公众表达能力，可独立主导大型行业活动如展会、技术研讨会等。 其他要求：能接受在俄语区国家高频出差（参与展会、重点客户拜访），抗压性强，对工业自动化领域有浓厚兴趣，有同行业背景者优先。

形象气质佳 有销售经验优先

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

商户增长赋能顾问（个体工商户方向） 二、所属部门 业务增长部 三、核心职责 1.客户开发与关系维护：开拓本地个体工商户客户资源，建立《商户价值成长档案》，深度挖掘经营痛点（销量瓶颈、数据混乱、流水不足等），构建长期信任合作关系； 1.增长方案定制落地：结合商户行业特性（如零售、餐饮、服务类），分析经营数据（客流、转化、客单价等），制定个性化销量提升与流水优化方案，全程跟进落地效果； 1.数据优化与监控：指导商户规范营业数据记录，运用数据分析工具（如 Excel 透视表、基础数据平台）跟踪核心指标（流水增长率、复购率等），输出优化报告并调整策略； 1.融资前置服务：协助商户整理合规经营材料（流水账单、资质文件），优化融资所需核心指标，对接公司合作金融渠道，为后续贷款融资、规模扩张提供前置支持； 1.市场资源联动：收集行业动态与竞品信息，整合公司内外部资源（如供应链、数字化工具），为商户提供增值服务，提升客户粘性与续约率。 四、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有 1-3 年商户开发、店铺运营或助贷服务经验者可放宽专业限制； 1.核心能力： 1.具备基础数据分析能力，能读懂商户经营报表，运用数据识别增长机会； 1.优秀的沟通谈判能力，可快速建立商户信任，精准传递服务价值； 1.方案落地能力强，能根据商户实际情况调整策略，解决执行难点； 1.熟悉个体工商户经营模式，了解小额贷款融资基本要求者优先； 1.素质要求：目标感强，能承受业绩压力，具备高度责任心与服务意识，善于整合资源解决问题，抗挫能力佳。 五、薪资福利 1.薪酬结构：底薪+ 业绩提成（流水提升奖励 + ）+ 月度 / 季度奖金，综合薪资 8000-15000 元 / 月，上不封顶； 1.基础福利：周末双休、法定节假日福利、定期团建（季度户外拓展 / 年度旅游）； 1.成长支持：完善的岗前培训（产品知识 + 商户开发技巧 + 融资政策）、师徒制带教、内部晋升通道（顾问→主管→区域经理）； 1.其他福利：话费补贴、优质客户资源支持、舒适办公环境。 我们不只是招聘员工，更是寻找 “商户增长合伙人”！在这里，你将直接参与个体工商户的成长与蜕变，用专业能力为客户创造实实在在的价值，同时实现个人职业与收入的双重提升～

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

月收入轻松过万，工作简单

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！