1、承担所辖区域内的产品销售指标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体目标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，规划相应的营销策略与服务方案； 3、组织开展大客户渠道的拓展工作，推动大客户营销及市场开拓进程； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，巩固业务伙伴关系； 5、参与公司合作项目的接洽、谈判及后续推进工作，并承担主要执行职责； 6、统筹协调公司内部各项资源，深度挖掘潜在机会，持续探索创新合作模式； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先考虑；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，或具备政府客户开发、销售经验，以及区域市场运营背景或相关资源者优先录用； 4、性格积极乐观，富有团队意识，对销售岗位充满热情，务实进取，胆大心细； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，善于团队协作。 薪资：5k-15K，具体面议 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 开展空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等科研技术服务的市场推广工作； 维护公司现有客户关系，拓展并保持与科研项目负责人的长期合作； 组织技术应用交流，推动科研课题合作的技术沟通与方案制定； 明确合作意向，完成服务协议签署，并跟进项目款项回收工作； 任职要求： 具备硕士学历； 具有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 有同专业领域行业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责混凝土外加剂产品的技术推广与销售工作，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用范围及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品优势与实际应用价值，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2.组织并带领技术团队推进项目销售进程； 3.熟悉产品核心技术，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4.签订销售协议，协调项目落地执行，确保款项回收； 5.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源； 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头交流能力； 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4.能够主动应对工作压力与挑战，积极进取，善于协作，具备团队意识； 5.欢迎应届毕业生报名，持有有效驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责任底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+五险一金+年度奖金 工作地址：全国范围内异地分配，包吃包住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：须接受异地工作安排（销售办事处位于重庆，确认可接受后再投递）

###**岗位职责** 1.**客户开发与销售目标达成** -负责IT产品/解决方案（如云计算、网络安全、企业软件、数据中心等）的客户开发与销售，完成公司制定的销售目标。 -挖掘行业客户（如金融、教育、医疗、制造等）需求，推动商机转化。 2.**销售策略与方案支持** -协同售前团队，设计符合客户需求的IT解决方案，主导技术交流、产品演示及商务谈判。 -制定客户拜访计划、投标策略及价格方案，推动项目签约。 3.**客户关系管理** -维护重点客户长期合作关系，定期跟进客户需求变化，提供持续服务支持。 -协调售后及交付团队，确保客户满意度与复购率。 4.**市场洞察与反馈** -收集行业竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略与销售流程。 --- ###**任职要求** ####**学历与经验** -大专及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销、商务管理等相关专业。 -1年以上IT行业销售经验（如云计算、企业软件、硬件设备、系统集成等领域），有成功项目案例及客户资源者优先。 ####**核心能力** -**销售能力**： -具备独立开拓客户能力，熟悉IT行业销售全流程（需求挖掘→方案设计→招投标→合同签订）。 -掌握商务谈判技巧，能高效推进项目闭环。 -**技术理解**： -熟悉至少一个IT领域（如云服务、网络安全、大数据、IT基础设施），能与客户进行技术对话。 -了解主流IT产品特性（如服务器、存储、虚拟化、SaaS平台）。 -**行业认知**： -熟悉目标行业（如政府、金融、教育）的IT采购流程及决策链。 ####**软技能** -优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频客户拜访及短期出差。 -结果导向，具备强烈的目标达成意识与团队协作精神。 ####**加分项** -持有云计算认证（如AWS/Azure/阿里云）、销售类认证（如PMP、CISP）者优先。 -有IT渠道合作伙伴管理经验或行业头部企业合作资源。 --- ###**薪酬与激励** -**薪资结构**：底薪（4K-8K/月）+提成（上不封顶）+绩效奖金，综合年薪10W-30W+。 -**福利**：五险、通讯补贴、带薪培训、国内外旅游激励等。 ---

岗位职责： 1.负责工业类五金机电产品销售，（标件，紧固件为主）开发新客户、维护老客户，达成业绩目标； 2.对接客户需求，跟进订单全流程，保障合作顺利推进； 3.熟悉产品属性，为客户提供专业产品咨询与解决方案。 任职要求： 1.有3年左右五金机电/工业用品相关业务经验，具备优质客户资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类及特性，了解行业销售逻辑； 3.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力、沟通能力与市场开拓意识； 4.责任心强，执行力到位，可配合业务需求推进工作。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得；缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升空间清晰。

1、线上线下获取智能家居准客户信息，维护客户、设计师、工长关系 2、为客户提供技术服务和智能家居方案搭配，完成签单 3、项目沟通跟进落地服务 4、团队需要的相关

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责区域内超声售后销售业务：包含医疗配件耗材销售、维保合同销售工作、超声科整体打包业务； 2、根据区域客户的特点制定销售策略，有效执行市场销售策略并在销售额、利润率方面取得增长； 3、及时收回应收账款，并在服务合同覆盖率、赢单率、续签率等方面得到提高； 4、与客户保持较好的沟通，维护客户关系。 任职要求： 1、市场营销、或者机械电子等相关专业，专科及以上学历，一年以上工作经验； 2、良好的沟通能力； 3、适应能力强，抗压能力强； 4、基础英语能力（阅读）。

精通机械设备原理，精通销售技巧，对接供应商、客户，促成交易

1.根据公司提供的客户资源进行需求开发； 2.协调公司技术部门进行技术交流； 3.商务工作开展和商务洽谈； 4.合同执行跟进；

煮饭阿姨 年龄：38-60 2500~3000 负责公司每日餐的员工餐，保证餐食卫生，餐后收拾餐具，清理厨房。 兼顾办公室公共区域卫生。 要求：无传染疾病，身体健康；做事细致，有责任心。年龄要求60以内。

空港招聘高叉叉车司机，年龄2050岁），需持有叉车证，负责货物上架与下架，月薪范围800010000元，，工作地点在众源劳务攀枝花西区。

招聘：墩子一名，工资4000，全勤100元，月休4天，过年不放假，过后有年假3天，3天双倍工资，电话杨师。

寻找东区电工一名，有意者请联系攀枝花东区相关招聘事宜。

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

招聘销售经理、销售工程师、大客户销售、销售代表、销售专员 工作内容： -负责销售产品的市场推广、销售计划的制定和销售目标的达成； -维护和发展现有客户，同时开拓新市场； -制定销售计划，包括销售目标、销售策略、销售预算等，并组织实施； -制定销售报告，对销售情况进行汇总分析，提供决策支持。 职位要求： 学历不限 -1年以上相关工作经验，有汽车、船舶、高校、压缩机行业工作经验者优先； -具备市场敏锐度，具有较强的市场拓展能力和渠道开发能力； -具备良好的团队合作能力，善于倾听别人的意见并能够快速做出反应； -具备较强的抗压能力，能够适应销售行业的不确定性； 年龄：22-35岁 自我驱动能力强，拉动内部资源响应客户，解决客户问题的能力强，接受出差 客户资源：具备相关客户的独立开发、对接和客户维护的经验和能力 工作地址：上海市浦东新区秀浦路3188号创研智造 薪资范围：面议

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

职位描述： 【我们是谁】 南方泵业股份有限公司（股票代码：300145）是国内领先的泵系统解决方案供应商，品牌影响力深厚，产品线覆盖全场景应用。东莞办事处深耕本地市场多年，客户网络扎实。 【你需要做什么】 1.维护及深化现有老客户关系，定期拜访，了解需求，持续提供服务与解决方案； 2.依托公司资源与市场策略，主动开拓新客户（重点领域：市政、建筑、工业、水务等领域）； 3.跟进项目机会，协调技术、售后等内部资源，推动订单成交； 4.收集与分析市场信息，协助制定区域拓展策略。 我们希望你： 1.大专及以上学历，有销售经验更好（行业不限，有泵/机电/工程类背景更佳）； 2.沟通表达流畅，有亲和力，具备基本的商务谈判能力； 3.有责任心，能独立安排工作计划并持续推进； 4.愿意学习产品与技术知识，能适应适度外出拜访客户。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

月收入轻松过万，工作简单

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

电话对意向客户进行回访和邀约

店内销售牛奶，叫卖

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名激励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，欢迎渴望增收的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，遵守团队管理规范； 2、有电销从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升通道： 法律顾问→销售团队主管→销售团队经理→区域负责人 具有一年以上电话销售经验者优先考虑！

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限