
餐厅领班服务员配菜餐饮收银
蛮涮自助小火锅招聘小伙伴招聘岗位:前厅主管:4000‑5000+奖金收银员:3600‑4000+奖金服务员:3500‑3800+奖金厨房主管:4500‑6000+奖金厨房配菜:3600‑4500+奖金厨房帮工:3400‑3800+奖金待遇:月休2天,每月15号准时发薪地址:金润国际购物中心四楼联系电话:欢迎踏实肯干的朋友加入我们
餐饮收银剁鱼工洗碗工
招聘,领班1名,收银员1名后厨6名,冼碗工2名,刹鱼工2名,地址经川县星鼎庭院100号王虎虎爆麻鱼,电话
甘肃平凉前厅主管踏实肯干,吃苦耐劳薪资福利:(前厅主管)工资面议;工作地址:金润国际购物中
餐厅领班月结
前厅主管踏实肯干,吃苦耐劳薪资福利:(前厅主管)工资面议;工作地址:金润国际购物中心5楼
餐厅领班服务员传菜员餐饮收银洗碗工
平凉宴静宁府礼宴中心招聘以下人员:大堂经理-2名工资10000-15000元(有大型餐饮管理经验,有较强的管理统筹能力)前厅主管-4名工资4200-5000元(有餐饮工作管理经验)宴会主管2名工资4200-5000元(有餐饮工作管理经验传菜部主管2名工资4200--5000元收银员2名工资3400-3800元(懂电脑)服务员_20名工资:3200-4000元45岁以下,男女不限传菜员-6人,工资3000-3600元洗碗工4人工资3000-3600元副总经理(冯总)
餐饮收银剁鱼工洗碗工
招聘,领班1名,收银员1名后厨6名,冼碗工2名,刹鱼工2名,地址经川县星鼎庭院100号王虎虎爆麻鱼,电话
厨工餐厅领班服务员传菜员
招聘前厅主管工资面议直播运营工资面议服务员5名工资3000+全勤200传菜员3名工资3000+全勤200厨工3名工资3200-3600以上人员一经录用,享受三天带薪休假,生日福利联系电话:
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
兰州美柏林酒店高薪招聘
酒店运营负责人 / 店长
我们不想招一个“管店的人”
我们要找一个真正能把酒店“做起来”的人。
兰州美柏林酒店,一家拥有约60间客房的精品酒店,现因经营升级及团队重组,面向全国寻找一位真正懂酒店经营、懂OTA、懂客户、懂团队、敢于拿结果的酒店运营负责人/店长。
如果你只是想找一份朝九晚五的酒店工作,这个岗位可能不适合你。
但如果你希望:
收入更高、权力更大、舞台更大,真正用自己的能力把一家酒店做出成绩——欢迎来聊。
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一、我们给什么?
薪资:6000—12000元/月
基础薪资 + 绩效奖金 + 经营奖励
优秀者收入上不封顶。
根据酒店经营结果,可享受:
* 月度经营绩效
* OTA评分提升奖励
* 营收增长奖励
* 利润增长奖励
* 年度经营奖励
我们更愿意为结果买单,而不是单纯为“工作年限”买单。
如果你有能力把酒店营业额、入住率、RevPAR、OTA评分真正做上去,
你创造的价值越大,你的收入就应该越高。
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二、你将负责什么?
你不是传统意义上的“值班店长”。
你将成为酒店经营的核心负责人之一。
① OTA运营
重点负责:
* 携程
* 美团
* 飞猪
* 同程
* 抖音及其他线上渠道
持续提升酒店:
曝光 → 点击 → 转化 → 入住 → 好评 → 复购
重点解决:
* 为什么酒店曝光不够?
* 为什么客人看了不订?
* 为什么竞争对手价格比我们高还能卖?
* 为什么入住以后客人不给好评?
* 为什么差评不断?
* 怎样让OTA评分持续上涨?
我们不需要一个只会“回复评价”的OTA人员。
我们要的是能真正把OTA生意做起来的人。
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三、你要敢于对结果负责
我们重点看以下数据:
营业收入
入住率
ADR平均房价
RevPAR
OTA评分
好评率
差评数量及解决率
客户投诉率
人工成本
酒店利润
你可以有自己的管理方式。
可以改革流程。
可以调整团队。
可以优化服务。
可以重新设计销售策略。
可以提出新的营销方案。
只要你的方案能够提升经营结果,我们愿意给你空间。
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四、你要管理一支真正能打的团队
你将负责酒店前厅、客房、服务、运营等团队的整体管理。
包括:
* 招聘优秀员工
* 培训员工
* 制定岗位标准
* 建立服务流程
* 建立考核制度
* 提升员工积极性
* 淘汰不合适的人
* 培养优秀员工
* 建立店内管理文化
我们不希望酒店形成:
“老板天天盯着员工干活”的管理模式。
我们希望最终建立:
制度管人、数据管店、结果说话。
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五、我们尤其看重你的这几项能力
真正做过酒店
不是只做过理论培训。
不是只会写PPT。
而是真正管理过酒店、客房、前厅、OTA和团队。
懂OTA
熟悉携程、美团、飞猪、同程等平台的运营逻辑。
知道怎样提升:
曝光、转化、排名、评分、好评率和收益。
懂经营
不能只知道“把房卖出去”。
还要知道:
什么时候卖、卖多少钱、通过什么渠道卖、卖完以后酒店到底赚多少钱。
懂客户
真正理解客人在意什么。
知道什么服务可以带来好评。
知道什么细节最容易产生差评。
懂团队
能招人、能用人、能培养人,也敢于处理不合格人员。
有主人翁意识
我们最看重这一点。
把酒店当成自己的事业来做,而不是把它当成一份工作。
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六、我们希望你是这样的人
年龄不是最重要的。
学历也不是最重要的。
我们更看重:
能力 + 经验 + 格局 + 执行力 + 结果。
如果你:
* 有3年以上酒店管理经验
* 有独立管理酒店经验
* 熟悉OTA运营
* 熟悉酒店PMS系统
* 有营收管理意识
* 有团队管理经验
* 能独立解决客诉
* 能看懂经营数据
* 有较强的执行力
* 愿意真正沉下来把一家酒店做好
欢迎你来。
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七、我们不喜欢什么样的人?
只会等老板安排的人
遇到问题只会说“以前都是这么做的”
每天很忙,但是没有经营结果
只会管理人,不懂经营
只会做OTA基础操作,不懂收益
遇到差评只会道歉,不会解决问题
遇到员工问题只会和稀泥
把酒店当成一份普通工作的管理者
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八、我们真正想找的是这样一个人
酒店现在有基础,但我们希望它更上一层楼。
我们希望未来的美柏林:
客人愿意来
来了愿意住
住完愿意给好评
给完好评愿意再次回来
最终形成:
“产品 + 服务 + OTA + 团队 + 经营”
五个方面真正形成闭环。
所以,这个岗位不是一个普通的“店长岗位”。
它更接近:
酒店经营合伙人的思维
你不一定需要投资一分钱。
但我们希望你拥有:
经营者的思维、老板的责任感、职业经理人的专业能力。
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九、如果你有能力,我们愿意给你更大的舞台
我们不怕你能力强。
恰恰相反:
我们希望你比现在的管理团队更强。
如果你能够证明自己:
可以从“店长”走向:
运营负责人 → 酒店总经理 → 更大规模酒店经营管理
未来也可以根据实际经营结果进一步设计长期激励机制。
餐厅领班月结
金月楼餐招聘
部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元,加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢? 要求18至35岁左右,待遇丰厚。欢迎有梦想,有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
木门安装
招聘按门师傅,员,工作地点在平凉崆峒区。共有三家木门及套板需要安装,外地师傅因距离较远不便参与。有意者请尽快联系。
服务员1-2人
今日单岗位:服务员1名(有服务员工作经验)【时间】现在出发-22:00【薪资】13元/小时【地址】:城关区静宁路口附近联系()
甘肃平凉现招一名热菜中工和凉菜中工,有责任心,熟手。能够熟练了操作肉食和蔬菜。一个月两天休
4000-5000元/月
凉菜1-2人月结
现招一名热菜中工和凉菜中工,有责任心,熟手。能够熟练了操作肉食和蔬菜。一个月两天休息,工资:4000-5000联系电话:
上海普陀区【招聘】品牌中餐厅店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作
6000-7000元/月
餐厅领班月结
【招聘】品牌中餐厅上海店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作,辅助门店店长做好培训和管理工作。要求:1年以上餐饮领班或主管经验,踏实肯干、有良好的沟通能力!地址:上海普陀区鸿寿坊薪资:6k-7k联系电话:
湖北宜昌开发区招餐厅领班一名,底薪4200~4500元,月休4天,包食宿,电话:
4200-4500元/月
餐厅领班月结
开发区招餐厅领班一名,底薪4200~4500元,月休4天,包食宿,电话:
甘肃兰州清真锦城黄河沿餐厅招聘餐厅主管一名工龄两年以上工资到店详谈电话马位置西关十字亚欧对
餐厅领班
清真锦城黄河沿餐厅招聘餐厅主管一名工龄两年以上工资到店详谈电话马位置西关十字亚欧对面,
店长
【江西省南昌市烧烤店招聘】职位①:店长2名薪酬:10000+绩效综合工资10000-18000年薪20万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。②:经理2名薪酬:8000+绩效综合工资8000-12000年薪15万以上,有能力欢迎你的加入。要求:同岗位3年以上工作经验;具备创业思维潜质;人品好执行力强,肯吃苦拿结果。福利:①寝室环境好、供吃住。②带薪休息三天。③内部培训有晋升。④优秀管理层有外出学习深造机会。工作地点:南昌市区分配联系电话:岳总早10点后打电话早10点后打电话
切配面点
北京十强团餐:医院项目诚招以下岗位人员前厅经理:1名7500-8000元面点中工:1名5000-6000元面点小工:1名4500-5000元切配:2名工资4500-5000元要求:年龄50岁以下,持半年以内健康证,福利待遇包食、宿,月休四天。联系方式:张经理晚9点后勿扰
厨师长
岗位职责:
1.负责后厨日常管理工作,确保出品质量与效率
2.严格遵守食品安全规范与操作流程,保持操作区域整洁卫生,落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求
3.负责食材验收、库存盘点及基础耗材管理,杜绝浪费
4. 积极响应前厅需求,保障高峰时段出餐节奏与协作顺畅
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识
2. 无传染病及健康证有效期内,能提供正规体检合格证明
3. 具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先
4. 年龄18–50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排
5.学历不限,有后厨工作经验者优先,接受应届学徒(需提供培训意愿说明)
客房服务员
客房服务员①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议同号工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
甘肃平凉【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系
客房服务员
【招聘】骏怡酒店招聘客房服务员数名。待遇:保底2400+全勤100+提成有意者联系王经理
酒店前台月结全职
[太阳]招聘→:平凉市崆峒区绿地广场柳湖公园旁:快捷宾馆聘前台收银,头脑灵活反应快,晚班优先,客房保洁数名,有经验者优先,待遇面议!电话:.
酒店前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作
2.核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,每日清点现金及票据,按时上缴营业款并填写报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉,维护良好购物体验
5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本计算能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,能长期稳定工作
平凉崆峒区【华住集团】全季平凉景海丽都酒店现招聘客房服务员:2名待遇:(底薪+计件,综合薪
3000-3600元/月
客房服务员月结
【华住集团】全季平凉景海丽都酒店现招聘客房服务员:2名待遇:(底薪+计件,综合薪资3000--3600元福利待遇:年假+法定节假日+每月四天带薪休假)提供一日三餐宿舍以上岗位有经验者优先,无经验可带教。应聘电话:地址:平凉市崆峒区过店街景海丽都全季酒店
甘肃平凉招聘职工餐厨师长一名,汉餐,要求年龄不超过53岁,工作能力强,善于沟通,工资700
7000元/月
厨师长月结
招聘职工餐厨师长一名,汉餐,要求年龄不超过53岁,工作能力强,善于沟通,工资7000元电话
酒店经理月结
高级值班经理①热爱服务行业,愿意在酒店行业长期发展②服从酒店轮班排班管理,具备良好的沟通能力和团队意识③具备良好的服务意识,身体健康④管理岗需具备酒店连锁品牌经验⑤工程岗需持有电工证薪资福利:包吃住,三餐提供专业培训,晋升通道清晰节日福利,团建活动,薪资面议①基础保障:提供一日三餐和住宿②培训发展:提供专业技能培训,清晰的晋升发展通道③福利关怀:定期组织团建活动,享有节日福利④薪资面议工作地址:甘肃省平凉静宁县城关镇南环西路龙翔大厦汉庭酒店
店长厨师长
庄浪县肥牛店即将开业招聘1,厨师长一名,要求懂管理会姿造,工资面议2,店长一名,要求会线上线下运行,工资面议电话王总
餐厅领班月结
(同号)注:直接加上面负责人或稍后会回电话哦)~~~~~~~~~~招聘遇上烤研烧烤店地址:展览馆东路博尔顿广场对面。前厅领班:1名工资:5500200全勤管食宿,下午五点到凌晨俩点班(每月三天公休)联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平凉风味餐厅经理招聘在线招聘信息,主要招聘平凉餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。