公司直招，不收取任何费用！！ 岗位职责： 1、负责线上群组运营，协助司机上线接单，提供必要支持与福利，及时解决司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调处理日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、保持良好司机互动关系，通过线上方式运营，打造稳定高效的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放工资，底薪与提成合并发放，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利；

岗位职责： 1.负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户增长、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2.利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用技巧、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3.响应社群用户的实际需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询引导下单，并逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务转化； 4.策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装知识分享会、免费房屋检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5.汇总整理用户意见与需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6.与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7.分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围。 任职资格： 1.具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2.熟悉微信社群、朋友圈及短视频平台（抖音/视频号）的内容运营与推广逻辑； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和活动策划能力，可独立完成小型活动的组织与执行； 4.对家庭装修、维修服务、空间改造等领域有兴趣，能快速掌握产品与服务相关知识； 5.性格积极外向、富有亲和力，具备较强的社区融入能力和用户关系维系能力； 6.熟知成都本地社区情况，拥有社区资源或具备物业合作、异业联动经验者优先考虑。 关键绩效指标（KPI）： -社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、互动频率）； -基础服务订单转化率及客户满意度； -高单价业务（翻新/局改）引流咨询量及成交转化效果； -线下活动参与人数与后续转化成效； -用户意见反馈质量及其对服务优化的支持贡献； -GMV，ROI，复购及转介绍比率。

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营统筹与招商执行，涵盖项目策划、宣传推广及招商落地等环节； 2.开展招商相关的市场调研、信息分析与可行性评估，为项目推进提供有效数据支撑； 3.承担招商项目的日常运作与维护工作，包含客户对接、合同梳理、进度跟踪等事务； 4.配合上级完成招商过程中所需的其他协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营类相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析处理能力； 4.有一定项目管理实践经验，了解招商基本流程； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6.具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先录用。 岗位福利：3500+提成+五险+出差培训+晋升机制

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.处理运营相关文档及报表制作，优化工作流程，提升团队工作效率 4.收集用户反馈与市场信息，为运营策略调整提供支持依据 5.配合完成推广资源对接、物料准备及效果跟踪工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.主动性强，具备较强的学习能力和团队协作意识

岗位职责： 1.结合公司现阶段发展战略，持续优化并创新运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2.负责日常运营数据报表的整理与分析，识别业务运行中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3.设计并推动实施运力增长方案及运营活动，确保各项运力指标顺利达成； 4.承担日常数据的统计、处理与分析工作； 5.对新加入的运力人员开展培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3.具备较强的执行力，富有责任感，拥有良好的自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 4.服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，具备优秀的沟通与协调能力； 5.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1.公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2.公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3.享受带薪年休假； 4.享有国家规定的各类法定假期，节日期间上班安排相应调休； 5.实行大小周轮休制，能适应该工作时间安排者再进一步沟通；

【培养计划亮点】 •定制化发展：结合个人志向与企业需要，精准匹配职业发展方向。 •晋升通道：通过阶段性评估后，有机会晋升为初级管理岗（如部门主管、项目经理）。 【岗位职责】 1、业务认知 •系统掌握公司各板块运营流程。 •参与部门重点项目，协助达成关键节点目标，夯实实战经验。 2、业务实践 •在上级引导下独立负责小型项目或专项任务，输出优化方案并推进执行。 •研判行业动态，加入战略议题研讨与决策支持。 3、能力提升 •参与公司专项培训课程（涵盖领导力、沟通表达、数据处理等模块）。 •按周期提交轮岗复盘报告，并完成述职汇报。 4、文化融合 •主动融入组织氛围，协同多部门高效完成协作任务。 【任职要求】 1、教育背景： •985/211院校毕业，专业不限。 2、能力要求： •学习能力：对新领域具备敏锐度，能迅速理解并应用复杂业务逻辑。 •分析能力：熟练操作Excel/PPT，拥有基础的数据处理技能。 •沟通协作：善于跨团队联动，具备良好的语言及文字表达能力。 •抗压能力：适应高强度工作节奏，可接受临时性出差或轮岗安排。 加分项： •对医美领域有浓厚兴趣，富有热情。 •具备学生会、社团负责人经历或知名企业提供实习经验。

负责酒店运营专员

1.负责公司(抖音、美团等本地生活)平台的内容策划与执行，增强品牌影响力。 2.监控并分析新媒体(抖音、美团等本地生活)运营数据，优化内容与推广策略。 3.与团队协作，共同完成新媒体(抖音、美团等本地生活）项目的目标。 4.熟悉各大公域平台(如:抖音、抖音来客、美团到店、小红书、视频号以及微信生态圈)的基本逻辑和玩法。 任职要求： 1、最好有一定的视频拍摄、剪辑能力。 2、有图片拍摄和处理经验的优先；1-2年以上相关工作经验。 3、有在小红书取得过实质性结果者。小红书深度运营，自己账号发布内容者优先 4、有工作激情，能够主动工作，主动学习；积极与人沟通，有较强团队合作精神，对工作和团队有责任感和执行力。

岗位定位：为门店运营培养未来管理人才，通过全方位基层学习与实践，熟悉门店运营各环节，积累行业专业知识与技能，逐步承担团队管理、业务运营优化等职责，为晋升零售运营管理岗位做好准备。 岗位职责： •门店基础运营协助：参与水果陈列（按种类、色泽等设计布局）、收银（确保准确高效）、补货（保证货架丰满）；严格执行门店规章，保障运营有序规范。 •管理知识技能学习：学习人员管理（排班、考勤、培训、绩效考核）与库存管理（采购计划制定、库存盘点、损耗控制），提升团队效率与成本控制能力。 •营销活动参与：协助市场调研（了解市场动态、顾客偏好等），参与促销活动策划与执行，助力提升销售额与顾客流量。 •品质与服务保障：严格验收水果（把控新鲜度、成熟度等），科学存储保鲜；践行服务标准，接待顾客、解答疑问、处理投诉，提升顾客满意度。 •数据统计分析：收集整理销售（销量、销售额等）与库存（数量、周转率等）数据，分析规律趋势，为经营决策提供支持。 •应急处理与安全管理：学习应对突发情况（顾客纠纷、设备故障等），定期检查消防、用电等安全隐患，保障门店安全。 •团队协作与自我提升：协作完成工作，营造良好氛围；持续学习行业知识与管理技巧，为晋升储备能力。 岗位要求： •学历背景：大专及以上优先，专业不限，相关专业或有经验。 •工作经验：水果零售经验者优先；应届生有零售实习或相关能力表现、其他零售管理经验且能快速适配者也可。 •能力素质：具备沟通协作能力（有效交流、团队合作）、学习能力（快速掌握新知识技能）、抗压能力（应对高峰与业绩压力）、责任心与执行力（认真负责、高效完成任务）、数据分析能力（分析基础数据并提建议）、服务意识（以顾客为中心）。 •其他要求：热爱水果零售行业，愿长期发展者，能接受并认同公司企业文化和政策的。(接受公司安排）

岗位内容： 1.制定校园市场推广策略，包括线上、线下活动等，提升校内活动次数、效果等； 2.负责校园市场调研和数据分析，深入了解目标客户群体和校园市场需求，制定针对性的活动方案； 3.根据校园活动信息，及时调整校园市场策略，保持公司的竞争优势。 任职要求： 1.具备校园市场运营或校园学生干部的工作经验，具有校园资源能力者优先； 2.熟练使用各平台案例数据进行开拓校园市场，能够快速准确地为客服提出解决思路； 3.具有较强的沟通能力和团队协作能力，有良好的逻辑思维和判断力。

四川成都新繁镇家具园区及清白街村正在招聘打磨工岗位员工，提供高薪福利待遇，薪资范围在5000至10000元之间。

招聘快递员和长期快递分拣工，共需招聘员工若干名，要求快递员需熟练驾驶机动车、听从指挥、独立完成快递业务，待遇为月薪范围在七千至两万之间；快递分拣工工作地点在四川泸州的许村农贸市场中通快递（编号：0062）。

四川成都彭镇福田村3组185号的招聘内容如下：招聘一名计件制工资的不锈钢焊工，享有优厚的薪资福利，工作地点固定。

四川成都招聘全屋定制全能油漆工一名，待遇包括包吃住和准时工资，详情请联系招聘信息内渠道。

成都市郫都区招工地小工/杂工(杂工)，30一小时，现在来做事，做5个小时的样子，带上一个锤子。

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、负责快速学习认识公司产品，包括不限于产品基础信息、产品功能、产品性能和解决方案，能应对顾客问答 2、负责售前售后咨询，小程序平台的消费者咨询、产品上下架 3、对接跟进供应商入驻，供应商产品审核、及时处理供应商的问题 任职要求 1、积极的工作态度和学习态度，良好的学习能力，对职责内工作任务有责任心，跟进和汇报成果。 2、细心周到、良好沟通能力、良好的执行力，能配合团队协作。 3、熟练办公软件如Office、WPS，懂得系统和平台操作。

招聘TK运营，有工作经验者优先，详细知道TK运营细则，知道怎么报白能在规则内运营TK上链接，规避TK规定。薪资待遇面谈，有提成（兼职，也可以在家办公只要你能熟悉运营规则待遇面谈）联系电话 微信

8小时工作制，朝十晚七，周末双休 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 节假日、春节正常放

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

华阳吴记喜利来招聘大姐一名工资*****0要求40至55岁,熟手优先

一、岗位核心要求（工作职责）​ 商户管理：维护客情，解决商户运营问题；对接平台，争取资源位。​ 活动运营：策划商户促销（团购、秒杀、套餐），对接平台官方活动（节日专场、城市活动），提升转化。​ 基础合规：把控商户商品/套餐信息合规性，监控店铺评分与用户评价，处理投诉，规避违规。​ 数据跟进：跟踪商户GMV、核销率等数据，简单分析并调整运营策略，定期反馈商户。​ 二、任职要求​ 经验：有本地生活/抖音运营经验，有商户拓展或活动策划经历优先。​ 能力：会沟通（对接商户/平台）、能执行（落地活动），对数据敏感，懂抖音基础规则。​ 工具：会用Excel基础功能，熟悉抖音本地生活后台。​

招聘预约纪念钞人员 要求：自己在手机上或电脑上预约。银行官网预约。 时间：大概35分钟左右。 报酬：预约成功：每人200-300元报酬。注意：没有成功没有报酬。 联系电话：

【岗位职责】 1.根据公司发展战略，落实团队制定的外卖业务月度、季度、年度运营规划，确保业绩目标达成； 2.负责外卖业务的日常运营管理，保障门店运营持续稳定； 3.管理美团、饿了么、京东等外卖平台门店后台操作与维护； 4.监控并分析平台运营数据，跟踪订单量、转化率、客单价等核心指标，发现异常及时提出优化方案； 5.保持与合作门店的积极沟通，协助解决运营中出现的各类问题与挑战； 6.跟进门店在外卖平台的评分、用户评价及客户反馈，推动问题有效闭环，助力业绩提升； 7.对接外卖平台相关负责人，争取门店活动资源及运营支持； 8.负责线上门店内容的合规性审核（如品牌视觉形象、公告信息、菜单设置、产品图片等），维护品牌统一性； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 ⸻ 【任职要求】 1.具备1年及以上外卖运营相关工作经验，有餐饮连锁品牌或平台运营背景者优先； 2.熟悉主流外卖平台运营规则，具备实际项目操盘与营销活动策划经验； 3.具备较强的数据分析能力，结果导向，目标意识清晰； 4.拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进工作执行； 5.热爱餐饮行业，对外卖业务有浓厚兴趣并愿长期发展； 6.对餐饮新零售领域有深入认知与热情； 7.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作。 ⸻ 【福利待遇】 •节日福利+生日关怀 •成熟品牌平台 •团建活动 •员工零食下午茶 •带薪年假+双休 •个人成长培训机会 •晋升机制明确+年度调薪 ⸻ 【公司简介】 九秧集团致力于成为全国知名的综合创新型餐饮集团，始于2018年，至今旗下餐饮品牌门店数突破1000家，始终深耕于餐饮领域。集团总部位于西南成都，在北京、上海等地成立子公司，拓展全球餐饮市场。集团品牌年轻化、数据化、标准化运营体系成熟，团队氛围扁平高效，欢迎热爱餐饮、有目标、有执行力的你加入我们！

不打电话，不涉及销售，社恐友好岗位 轻松把关，快乐赚钱 负责短视频平台各类行为的审核工作，判断内容是否符合规范，纯属审核岗，无任何销售任务 每日8小时工作制，无需加班，按时下班

主要负责接待客户，介绍家具类产品类，完成跟进客户签单，会用微信及写字算帐。年龄20岁一53岁，女性为主，兼职100元一天加提成，一天上8个小时。只上7天。上班时间11月29日一12月6日。

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361度华侨城店 招聘兼职：1名 时间，长期兼职 上班时间: 10点到10点 工资：月结，180元/天 销售经验者优先，做事认真积极踏实，勿扰！ 地址：金牛区西华大道欢乐谷华侨城361° 电话☎

新美大运营（需要有餐饮代运营经验的） 岗位职责:（需要做过餐饮新美大运营的） 1、负责美团/大众点评/抖音的日常维护工作，包括项目维护、内容更新等; 2、深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案; 3、负责线上店铺活动的组织策划工作，分析产品主要关键词，实施产品推广方案，提升单品搜索排名，持续引入更多有效流量。 4、根据公司策略，协助商户完成团购套餐搭配，提供营销活动的策略支持，帮助商户提升线上线上售卖量，提高门店运营效率; 5、根据店铺数据结合竞争对手店铺情况，定期进行店铺调整。 岗位要求: 1、具备美团点评或特定平台运营经验; 2、逻辑能力强，思维条理清晰，做事细心，有服务意识。 3.会办公室软件会用思维导图

不是销售！不是销售！不是销售！ 福利待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+服务绩效（多劳多得），综合月收入9k~1w3 2.福利齐全，入职即享五险一金、带薪病假、年假、定期团建活动 3.平台发展快，晋升路径清晰，提供带薪岗前培训！！！ 4.公司统一配备办公电脑 上班时间： 早11点至晚8点（12:30-14:00午休），每周安排大小周休息 岗位职责： 1.为牵手APP用户提婚恋咨询服务，协助解决其在情感关系中的困惑与难题； 2.耐心倾听用户诉求，挖掘问题本质，提供针对性的个性化建议方案； 3.辅助用户构建健康的婚恋关系，提升人际沟通水平与情绪管理能力； 任职要求： 1.年龄23-37岁，需具备大专或以上毕业学历； 2.工作态度端正，责任心强，性格亲切，善于社交； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的心理承受能力； 4.对婚恋领域有热情，有实际恋爱经验，对情感话题有独立见解；