18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2.无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1.负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2.销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3.可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

销售地拖公司产品

懂销售，卖门票

底薪加提成：3-5点

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

岗位职责： 作为跨境短视频团队的重要创作成员，你将深度参与面向全球用户的短视频内容从创意构思到成片输出的完整流程。你的核心工作包括： 短视频全流程执行： 承担公司TikTok账号视频内容的拍摄、剪辑及后期制作任务；能依据运营团队提供的脚本与创意指引，结合AI剪辑工具等高效技术手段，独立完成视频的初剪与精剪，并精准完成调色、字幕嵌入及视觉特效处理。 素材整理与质量把控： 对自有拍摄和外部采购的视频素材进行系统化分类、归档与管理，构建可复用的素材资源库；根据实际剪辑需要，快速定位并优化可用素材，确保画面清晰度与文件格式满足TikTok平台的发布标准。 创意参与与内容共创： 主动加入团队的内容策划讨论，围绕视频主题设计、表现手法及热点趋势提出具有建设性的创意建议；能够将集体策划成果落地为具体的剪辑执行方案与视觉表达。 跨团队协作与推进： 与海外运营、市场策略等相关同事保持高效联动，准确理解内容目标与传播意图，保障制作流程有序推进；及时反馈工作进展，协同应对并解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 我们期待一位热爱短视频创作、拥有较强学习能力，并希望在跨境电商行业实现个人价值的候选人： 技能基础： 精通 Adobe Premiere / Final Cut Pro / 剪映 / CapCut 等主流剪辑工具中至少一款，对AI辅助剪辑技术具备基本认知或强烈兴趣者优先考虑。 具备良好的视觉审美与镜头语言感知力，能准确捕捉TikTok等国际平台的视频风格、节奏特点及用户观看习惯。 核心素质： 沟通与执行力： 能清晰理解团队的内容需求，并高效转化为符合预期的成片输出。 责任心与主动性： 对交付成果有高度责任感，具备敬业态度，能主动识别问题并推动改进。 团队协作意识： 享受协作过程，愿意分享经验与想法，适应快节奏、多元化的工作氛围。

岗位职责： 1. 视频剪辑与后期制作：负责公司各短视频平台的内容剪辑工作，涵盖instagram、小红书、天猫等渠道；依据品牌风格与市场导向，运用AI技术独立完成视频的剪辑、调色、特效处理等环节，提升成片的专业度与观赏性。 2. 素材管理与优化：系统整理海量视频素材，进行分类存储与归档，确保资料高效可查；根据剪辑需要筛选适配内容，并完成格式转换及画质增强等预处理操作。 3. 内容创意与策划参与：积极参与短视频内容的创意构思与方案讨论，贡献个人视角与建议；结合既定策划方向，制定可行的剪辑执行计划，保障视频风格统一、主题鲜明。 4. 团队协同与沟通配合：与摄影、编导等相关岗位密切协作，推动项目流程顺畅运转；及时反馈剪辑进展及遇到的问题，协同团队高效解决各类制作难点。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、达芬奇等） 2、具备优秀的审美能力与创新意识，能敏锐捕捉短视频潮流趋势及受众偏好 3、能准确领会导演或编导的创作意图，并落实为具体的剪辑策略 4、热爱视频创作，工作积极主动，有较强的责任感与职业素养

深圳南山招拆除工，打墙体瓷片，自带小炮机，300元8个小时.包中餐水，做两天，鸽子王勿扰。看清在聊，真加不了钱

抖音千川投手 千川信息流 一、岗位职责： 1、制定抖音直播间的投放计划，统筹爆款短视频与直播推广，全程跟进投放执行及流量监控，动态优化投放策略，确保投放成果达成。 2、定期汇总抖音短视频与直播的投放数据，进行数据分析与复盘总结，提炼有效经验。 3、关注同行动态，分析竞品投放手法，掌握行业趋势与市场变化，结合品牌特性持续优化推广方案。 4、依据品牌调性及产品节奏，策划精准营销策略，提升店铺点击率、页面浏览量、转化率及成交额。 5、整理每日、每周、每月的关键运营数据，包括流量表现、营销效果、交易情况等，形成数据报告。 要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网广告相关经验，至少半年以上抖音信息流或短视频推广实操经历； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具，能够洞察用户行为与需求； 3、熟悉抖音直播推广机制及内容展示逻辑； 4、深入了解抖音及直播千川平台的操作规范与投放规则； 5、有彩妆护肤类目经验优先，擅长制作抖音信息流素材（如随心推、千川），精准把握高客单价美容彩妆人群画像；

岗位职责： 负责美国、加拿大等国家进出口货物清关资料的编制与审核工作； 确保各类清关单证（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）内容准确、符合规范； 与货运代理、报关机构及客户保持有效沟通，及时应对和处理清关过程中出现的问题； 跟进清关流程进展，协调各方解决突发异常情况； 对清关相关文件进行系统整理与归档，保证资料齐全、便于追溯查询。 任职要求： 具备1年以上清关单证操作经验，无经验者亦可培养，需了解美国、加拿大清关流程； 熟悉HTS编码体系及相关关税政策； 有货运代理、报关服务或跨境物流领域工作经验者优先； 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 做事认真细致，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏； 物流管理、国际贸易、现代物流等相关专业背景者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，试用期1-3个月，餐补13元/餐，每天补贴两餐

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

销售专员，朝九晚五，薪资上不封顶。

工作内容: 电脑提供外呼系统解决封号风险; 优质客户电话邀约+微信自动获取客户+广告精准资源 全深圳最好的资源就怕你搞不定;（有无经验都可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生）欢迎推荐或自荐。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30 每天7小时，双休，公司活动及节假日同步，各种福利+培训 薪资待遇：底薪+提成+全勤（5000-50000不等) 纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。 1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我3：付出多回报少憋屈的联系我4：求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作，增加收入的联系我

【高端养老长寿社区VIP经理】 依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 【工作内容:】 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2、利用公司提供的客.户数.据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3、通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下.体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队组建管理等相关工作。 【薪资待遇:】 1、责任底薪1.6万到4万(面试而定)； 2、业绩提成15%-78.6%； 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万～10万+。 销售提成＋新人津贴＋责任底薪＋季度奖＋年终奖＋续约奖励+旅游奖励！ 上不封顶，多劳多得！ 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理！ 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 【作息时间:】 朝九晚六，周末双休，无强制加班 【招聘要求:】 1、年龄25到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)，学信网可查。 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁。 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。 【岗位优势】 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2、收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3、公司提供客户.资源和完善的培训体系，助力员工快速成长； 薪资详情 薪资范围：16000-40000元/月 底薪：16000元/月 提成方式：业绩提成·多劳多得 奖金补贴：月度奖，季度奖，年终奖

吃苦耐劳，地推商户，日结当天结算！

岗位职责： 1、通过旅游、店面服务等方式维系顾客、开发顾客 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服务 3、跟进自己的服务顾客，了解顾客的需求，从而推荐合适的产品 4、通过老顾客开发新顾客，完成公司的销售目标 任职要求： 1、爱旅游，不晕车 2、人品好，性格开朗随和，人际交往能力强 3、经验不限，学历不限 4、会粤语或者客家话的优先。 福利待遇： 1、国内外免费旅游，年底15-20天带薪假等； 2、包住，五险，餐补，年终奖金，每月聚餐 3、高提成，无上限 4、店铺二十几家，上班在宝安，南山，光明，龙华，龙岗就近分配，交通便利； 5、新员工入职以未来老板模式，由专业十多年老员工1对1带领培养，无需担心是否能胜任工作；

1. 负责依据购物中心客户实际需求，独立完成开业庆典、周年庆及节假日期间暖场活动的创意策划方案设计； 2. 围绕商场定位与商业运营目标，提炼核心活动主题，打造创新亮点，并输出完整的活动策划文案（涵盖执行流程、互动环节、营销机制等内容）； 3. 结合季节更替、节日节点、IP资源及社会热点，提出具有吸引力的活动创意，有效提升客流量与消费氛围； 4. 与客户高效沟通策划理念，精准把握需求方向，快速输出创意提案，并完成方案优化与汇报呈现； 5. 统筹协调设计团队与执行单位，推动策划方案落地实施，全面跟进执行进度，并主导活动复盘总结； 6. 参与部分企业年会、品牌发布会等大型活动的创意策划与方案撰写工作。 【岗位要求】 1. 具备3–8年活动策划相关经验，有购物中心类项目经验者优先考虑； 2. 可独立完成全流程策划案撰写，熟悉商场景气周期与活动运作节奏； 3. 思维敏捷、富有创意，具备良好审美与内容包装能力，能输出具备市场竞争力的互动玩法； 4. 沟通表达能力强，具备优秀提案能力，可与品牌方或客户顺畅协作； 5. 拥有品牌快闪店、艺术装置、商业空间美陈等项目经验者优先。 【行业经验优先】 • 推荐从业背景：活动策划机构 / 广告传播公司 / 品牌运营公司 / 商场企划部门 • 合作客户类型：购物中心（如万达、卓悦、星河、招商、京基等） • 典型项目案例：开业盛典、IP主题展、周年庆典、美陈设计、品牌快闪、节日氛围营造等 【待遇】：年综合收入25W-40W

无需尴尬！这行没你想的“特殊”，本质和售卖个护、保健品一样，只是多了一份私密感，轻松上手无心理负担～ 工作内容 •线上对接客户，根据需求推荐产品、促成成交 •公司提供全套话术模板+免费培训，无需自己摸索 •不打电话、不跑线下，一部手机就能做，全程线上完成 任职要求 •年龄18-40岁，会基础聊天即可，新手小白可直接冲 •不社恐、有耐心，擅长倾听客户需求（有销售经验者优先） 核心优势 时间完全自由：随时随地开工，不耽误主业、不影响生活 低门槛易上手：无经验也能快速入门，培训后就能接单 赚钱不尴尬：线上沟通无需露脸，隐私有保障，轻松赚零花钱 想摆脱坐班束缚、多一份额外收入？不用犹豫，快来加入！

负责对接客户

【岗位定位】： 你不是客服，而是客户的业务增长伙伴。你将深度参与高价值客户的成长过程，通过精细化运营与数据洞察，助力客户提升GMV与盈利能力，成为连接客户实际需求与公司内部资源（产品、技术、供应链）的关键纽带。 【核心职责】： 1.推动客户业务成长：对所负责客户的GMV增长、利润优化及长期留存负责，以客户的商业成功为根本目标。 2.深度运营与策略支持：定期开展战略回顾，识别客户在选品、物流、支付等环节的痛点，制定基于数据的优化方案，并落地为可执行的增长路径。 3.客户关系维护与价值拓展：与核心客户建立深度信任，主动探索潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）和续约意愿。 4.跨团队协作推进：作为客户声音的代言人，联动产品、供应链和技术团队，推动客户反馈转化为服务升级与流程改进的实际动作。 【任职要求】： 1.具备跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或SaaS领域相关经验者优先。 2.优秀的商业分析与问题解决能力，能从订单、转化率、退货率等数据中识别业务瓶颈，并提出切实可行的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能够独立完成专业的英文视频会议、电话沟通及邮件往来，具备影响客户决策的表达能力。 4.出色的跨部门协调与推动力，擅长整合内外部资源，将客户需求高效转化为实际行动。 5.高度自驱，结果导向，能在快节奏、跨时区的工作环境中持续创造可量化的商业成果。 我们为何设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商竞争日益激烈，客户不仅需要工具，更需要稳定的服务保障、可靠的履约能力和可持续的增长支持。 在Dropshipping模式下，每一次交付都关乎客户店铺的信誉与成长机会。 客户成功经理的角色，是成为客户真正的生意搭档： 1.对客户而言：你是他们在国际市场稳健发展的可靠助力。 2.对公司而言：你是打通前端需求与后端执行的核心枢纽，驱动产品、服务与技术持续进化。 3.对你自己而言：你不是在做支持性工作，而是在成长为一名懂商业、懂数据、懂客户价值的国际化专业人才。 薪酬与成长： 1.固定薪资：提供行业具竞争力的基础薪酬，保障生活稳定性。 2.绩效奖金：与客户成长表现、GMV提升直接挂钩，收入与贡献正向关联。中上水平的常见可期平均月收入（底薪+激励） 3.职业发展路径：初级CSM→中级CSM→高级CSM→客户成功总监，不仅是职级跃迁，更是迈向跨境领域专家的成长旅程。 无论你从事Sales、Onboarding还是CSM/CSS，我们都关注结果达成——只是路径不同： 1.Sales/Onboarding属于「开拓型」角色：节奏快、场景多，每天面对新挑战。你需要快速破局、灵活应对，享受将“不确定”转为“确定”的掌控感。 2.CSM/CSS属于「深耕型」角色：节奏稳、关系深，聚焦客户长期成长。你需要把信任转化为复购，把需求转化为增购，体验价值持续积累的成就感。 3.Onboarding则是两者之间的桥梁：既要配合Sales高效“开路”，也要为新客户建立初期的信任与专业感知，直至顺利交接至CSM。 因此，其发展路径具备双通道潜力：可向外延展至Sales，也可向内沉淀为CSM。 如果你尚未明确自己更适合哪个方向？没关系。 面试过程中我们将协助你完成Level&FitCheck。在这个多元且动态的时代，兴趣本就可以多维发展——你无需完全了解我们，我们愿意花时间了解你。

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

1、通过加盟热线、行业展会（会销）、实地拜访等多种渠道拓展客户资源； 2、负责客户接洽、加盟介绍、选址分析、合同签订等全流程商务谈判工作； 3、搭建意向客户信息库，持续跟进维护客户关系，推动签约落地，实现老客户带动新店加盟； 4、跟踪监测市场中同类品牌在加盟政策、收费结构等方面的最新动态； 5、策划并执行线上直播招商活动及线下招商考察会等客户对接活动； 岗位要求 1、具备1年以上餐饮行业招商工作经验，了解招商运作流程、谈判技巧及市场操作模式； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑； 3、具备客户资源开发能力，拥有良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘

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