岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

全流程项目交付与商务管理： 对机电项目（尤以暖通系统为核心）的完整交付负责，确保项目目标全面达成。 凭借暖通专业能力，独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算，精准核算材料与设备成本，主导项目收款流程，并参与技术标编制与答辩。 专业技术实施与质量管控： 负责审查暖通专业图纸，组织技术交底，并能在现场对施工方案（如管道工艺、系统调试等）做出专业判断与决策。 监督整个施工过程，确保暖通系统（如空调、通风、管道）的安装严格遵循国家规范（如GB 50243）、设计图纸及公司工艺标准。 供应链、资源与分包管理： 基于施工进度，制定并管控主辅材及设备供应计划。 开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍，利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导，实施有效管控。 客户关系与综合协调： 作为项目现场技术接口人，高效管理与客户（用户）、设计师、销售及内部团队的沟通，能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。 及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题，维护高满意度。 任职资格 硬性要求： 全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。 5年以上暖通或机电工程行业工作经验，其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责，完整负责过中型及以上暖通项目。 具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识，能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包，推动项目进展。 精通CAD，能熟练审图、深化及修改；熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。 优先条件： 持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。 熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理，具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。 具备良好的成本意识和商务谈判能力，有成功的项目预算、结算及收款经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有修建变电站土建负责管理经验，熟悉电力行业施工规范要求，懂测量，现场技术，资料，施工专项方案，有一建机电或二建证书

岗位职责： 负责工程项目整体规划与管理，协调各方资源确保项目按时交付；制定详细的施工计划并监督执行；与设计、监理、施工单位保持良好沟通，解决现场技术问题；控制工程成本和质量，确保符合规范要求。 岗位要求： 建筑工程相关专业大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先；3年以上建筑行业项目管理经验；熟悉国家及地方工程建设法规政策；具备优秀的团队领导能力和抗压能力！

有工作经验的优先

岗位职责： 1、依据招标文件规定，整理并搜集编制投标文件所需的各类资料； 2、承担投标文件的撰写、答疑响应、整体排版、打印、复印、装订及封装等全流程工作，对投标文件的质量负责； 3、掌握招投标相关流程，具备良好的协调与沟通能力； 4、对接开标人员，进行信息传递与沟通，确保投标流程顺利推进； 5、准备开标现场需提供的原件材料，跟踪中标公示信息，汇总开标记录并完成归档登记 任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备1年以上工程类或监理类项目投标文件制作经验； 3、精通各类办公软件操作，熟知标书编制完整流程； 4、工作态度严谨，具备优良的职业操守，学习能力强，能承受一定工作压力，可接受临时性加班安排 薪资待遇： 1、薪酬范围5-10k（基础薪资+绩效提成），具体细节面议； 2、工作时间：9:00至17:30，周末双休，法定节假日正常休息，并发放节日补贴； 3、福利包含：社保、年终奖金、过节费、免费健康体检、出国旅游机会、可提供住宿支持等； 4、对取得国家认可的相关执业资格证书者，按公司制度享受证书津贴及一次性奖励政策 职位福利：年底双薪、包住、周末双休、出国游、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、独立完成工程项目技术标编制、能否做到图文并茂，会做明标暗标，标书排版合理。 2、技术标内容的统筹编制与优化，逻辑能力强，资源分配，重难点分析，方案与措施板块能经得住推敲，进度计划，总平面图编制能力强。 3、熟练运用标书制作软件，能否封标，开标，能否利用广联达软件清标。 4、建立并动态维护投标项目评审台账、工程投标台账等核心业务台账，按时提报相关统计报表； 5、具备独立审核标书能力，确保技术标合规性与竞争力。 任职要求： 1、市政道路与桥梁工程，工程管理、工民建等建筑类相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉房建、路桥等工程基础知识，掌握《招标投标法》《政府采购法》等法规政策； 3、精通Office办公软件，具备较强公文写作、跨部门沟通协调及多任务组织能力； 4、责任心强、抗压能力好，具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 5、服从公司工作安排，能适应阶段性加班及投标高峰期工作节奏。

理塘焊接地线扁铁还需要普焊2人，包月9千，按天350包吃住，包来回，不要技术只要有焊工证即可，要去与我联系，干活超级凉快

招聘电工 工作地点：四川甘孜州康定 薪资待遇：月薪10000元，包吃包住 任职要求： 1. 持有应急管理局颁发正规电工操作证； 2. 有隧道电工相关工作经验优先； 3. 技术扎实，新手、技术不熟练二把刀勿扰； 4. 为人踏实肯干，吃苦耐劳，服从现场工作安排。 联系方式： 姚师傅： 赵总：

甘孜藏族自治州白玉县招装修木工师傅，门头打底贴面（正面灯箱），石膏板吊顶40方，铝扣板吊顶40方，柜子5.5米，墙群15方，顶面墙群10方，包柱子，层板深（350高120）7米，人工一口价8000元。

能独立自主完成电车底盘维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，聚焦关键岗位人才引进与高质量交付 3.推动绩效管理落地，协助制定考核机制并参与结果应用 4. 开展员工关系管理，识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度 5.参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先 3.熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定业务敏感度 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，适应快节奏工作环境，能兼顾多任务并行

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

公司简介：四川亿莱盛有一家工厂，位于新津区。工厂是负责生产轨道客车配件的。同时四川亿莱盛在成都有2个劳务外派项目，位于新津区和双流区。因业务规模扩大，需要增加人事经理2名。 岗位名称：人力资源项目经理、劳务项目经理 岗位职责： 1 负责人力资源项目的开发和维护 2 负责已有项目的执行和反馈 3 负责项目下人事体系的执行，包含人员的招聘、培训、考勤、工资等 4 负责项目下人员的档案管理 任职条件： 1 年满24周岁以上，有1年以上人力资源或中介的工作经验 2 有大专及以上学历，条件优秀的可以放宽 3 熟练使用wps、企业微信等办公软件 4 同等条件下会驾驶的优先考虑 5 每个月有3-5天会出差 工作时间：朝九晚六双休 节假日放 工作地点：环球中心W区 薪资：无责底薪4左右+项目提成1000-2000+招聘提成+校招或校企合作提成 综合薪资6-8左右 试用期一个月

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

投简历前请务必看清招聘要求及条件： 1、项目地址在四川省甘孜州白玉县县城，海拔3000米，无高反，能适应偏远地区； 2、资料员熟手，能独立完成房建、装饰装修、市政项目施工单位相关资料，会做签证等相关经济资料； 3、包吃住，工资6000-10000，具体根据工作能力详谈； 4、要求离职状态或一周内能到岗。

市政房建项目急需资料员：1.需全日制专科及以上学历；2.负责工程全过程资料，具有五年以上土建，装修项目经理部资料熟手2名，实习生2名；3，工作地址：四川康定县城；4，工资薪金面议；5，联系人电话：

招聘总包光伏项目资料员一名月薪1w-1.2w，主要包括过程资料，创优资料，归档等。可长期跟总包走，不缺项目。包吃住

对上对下计价，签暑合同

资料员要求:配网、输变电:现场隐蔽资料、录风控，工作票、过程资料，开竣工资料，验收资料、结算资料、归档资料、进度款拨付资料、现场施工管理，工作负责人，自驾3年以上经验。

熟悉路、桥、隧资料编制，能够独立完成资料，服从管理配合工作调配

负责机电安装工程中暖通、给排水、电气、消防及智能化等各专业施工资料的编制、收集与整理工作。 编制各专业检验批资料、隐蔽工程验收记录及各类试验记录（如管道压力测试、电气性能检测、消防系统联动测试等）。 负责材料进场报审，收集并整理产品合格证、检测报告、材质证明等相关文件，跟进审批流程进展。 管理设计变更、工程洽商和技术核定单，确保施工现场使用最新有效版本图纸。 负责施工方案的报审及技术交底等技术类文件的编制与归档管理。 对接监理单位、建设方及第三方检测机构，办理资料报验及相关签认手续。 建立并维护各类台账（包括收发文、设计变更、试验记录、验收情况等），实现动态更新与跟踪。 协助完成竣工图纸的编制，按档案管理部门要求进行竣工资料的组卷、归档及移交工作。 参与项目例会，编写会议纪要，配合开展竣工验收及备案相关事宜。

水利工程资料学徒

熟悉路、桥、隧资料编制，能够独立完成资料，服从管理配合工作调配

岗位职责： 1. 负责酒店项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 过程验收及竣工备案等相关手续 4. 管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 6.竣工资料的收集、整理、组卷、归档及移交（包含土建、装修、总平、安装） 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，独立完成过30000m2以上房建经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先