岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心

销售专员（高薪+高提成）招聘 双休-法休 现因业务拓展急需招募勇于突破的销售人才，以结果论英雄，轻松实现高收入！ 岗位职责 1. 负责酒类及工程、设备类产品销售与售后支持，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2. 制定个人销售方案，达成月度、季度及年度业绩指标。 3. 汇总市场动态与竞品情况，收集客户反馈，配合团队完善销售策略。 任职要求 - 学历：高中及以上学历，不限经验，热爱销售工作，渴望通过努力获得高回报。 - 能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标明确，情绪管理能力强，能适应一定强度的工作节奏。 - 态度：主动进取，有担当意识，对销售岗位有热情者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度奖励+季度奖金+年度奖金+年终分红；综合年收入可达15万元以上； - 福利：五险+带薪年假+节日礼品+定期团建活动+免费专业培训+明确晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 - 公司提供平台支持，学习成长机会丰富，晋升机制透明，职业发展空间广阔； 公司地址：[乌鲁木齐米东区华旗龙湾小区商铺，中源牛羊肉市场正对面] 我们不问出身看能力，不比资历比贡献！欢迎敢于冲刺高薪的你加入，携手共创辉煌！

高薪诚聘销售精英 年龄满二十以上，有无行业经验均可，无学历要求，能吃苦耐劳，积极进取，服从团队管理 岗位待遇： 无责任底薪3500-4000，提成另计，比例30%-55% 福利包含：定期团建聚餐、保险保障、生日礼遇、节日福利、高额现金激励、季度集体旅游、免费专业培训、导师一对一指导、公平晋升通道、团队拓展活动、带薪年休假

岗位职责： 1、围绕区域目标的达成，承接区域办事处年度销售指标； 2、负责陌生客户的拜访和开拓； 3、负责特定客户的销售策略的个性化设计、商务谈判等； 4、负责辖区客户业务的日常执行和管理工作；5、负责对接区域施工单位，建立融洽的合作伙伴关系； 6、负责区域竞品相关信息的收集和汇总。 任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备B端销售经验者优先（配电柜、高压低压变频器、防爆电器、防爆灯具、风机、ups电源、照明、消防设备）;2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、定期体检

1.负责所在区域消防报警设备、灭火系统、应急疏散等产品的市场渠道开拓与销售工作； 2.开发并维护工程商，建立长期稳定的客户关系； 3.定期拜访客户，挖掘项目需求，收集市场竞品信息及行业动态； 4.针对在建或待建项目进行全流程跟踪，完成从项目报备、技术交流、方案设计配合到招投标、合同签订的全过程； 5. 协调公司内部技术、商务资源，为客户提供消防产品选型、报价及系统解决方案； 6.负责销售回款的催收，确保资金及时到账，控制应收账款风险； 7.向客户讲解产品性能、技术参数及消防规范要求，协助解决客户在选型、安装及验收过程中的技术疑问； 8. 配合售后部门处理产品交付后的调试协调、故障响应及客户培训，提升客户满意度；

【岗位职责】 · 负责建筑/建材类产品的销售工作，对接个人、企业及政府客户； · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 · 3-5年相关行业销售经验，熟悉建筑/建材领域； · 具备与个人、企业及政府客户沟通协作的能力； · 学历不限，能适应灵活工作节奏。 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 · 薪资面议，根据业绩提成，多劳多得（仅限提及部分）； · 提供业务支持与成长机会。

销售板材，加气块等，需要对接市场

岗位职责 1. 主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1. 不限经验，中专及以上学历。 2. 性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4. 欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

营养方向销售专员，招两人，底薪提成奖励， 通过我们已有的渠道做产品及服务推荐，客户的跟踪服务和管理。配合公司活动做活动推进。 有母婴及孕产相关行业经验者优先

乌鲁木齐市沙依巴克区招贴砖、

乌鲁木齐市新市区招泥瓦工、工地小工/杂工

电焊工

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乌鲁木齐市新市区招氩弧焊工

【工作地点】云南省市场，需适应省内高频出差 【岗位职责】 1.负责区域内所有机关单位、医疗单位的医学教育推广工作 2.开发新客户并维护现有客户关系;定期赴各地州开展业务走访与市场调研； 3.推广医学教育和医疗信息化产品，完成销售目标; 4.根据客户需求提供定制化解决方案; 5.负责合同谈判，确保条款合理并促成签约; 6.完成公司下达的销售目标与市场任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通、谈判和客户管理能力; 年龄35岁以下，； 2.应届生如有丰富兼职经验者优先； 3.有1-2年销售工作经验者优先； 4.具备软件销售、教育或医疗行业经验者优先； 5.持有有效驾照者优先； 6.熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 【薪资待遇】 3000无责底薪 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），收入稳定有上升空间。 五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约落地 4.定期维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿和执行力即可 4.目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

痔疮产品 爆线 底薪3700到4200 单休 嘎嘎挣钱

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资详谈、

众欣餐饮供应链是深圳较大规模的餐饮酸奶供应商，现在经营光明噜渴鲜酪乳，卡士伊利晨光酸奶等酒楼配送业务，因业务发展需要诚聘配送业务员3~5名，年龄35~45周岁，做过快消品业务，会熟练驾驶车辆，除违章外，所有费用公司承担，月收入7000元至9000元左右！会做业务，收入增加1000~2000元！

1.上班时间11点，下班时间为20点半！ 2.招聘岗位：电话销售，自媒体，拍摄，剪辑等。 3.房产类行业，根据个人情况分配岗位。 4.薪资待遇：底薪3000，加提成45%-50%-55% 无底薪提成65% 5.白鸟湖片区最大平台，片区销售量乌鲁木齐第一，资源丰富！

岗位职责： 1.负责区域电力的推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

【行业前景]公益事业，政策支持，蓝海市场，消防行业开创者。 1、主要对公关部已经联系落实好的各政府企事业单位进行火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及，消防疏散预案、消防灭火演练等工作; 2、在宣传中推荐国家正规消防产品，达到软件硬件的同时配套; 3、让人民群众真正的认识消防、重视消防，从而提高安全意识，进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材,真正做到防患于未然，对自身生命安全做一一个有力保障。 二、薪资福利: 1、无责底薪4000+提成，7000--15000.上不封顶； 2、周一至周六弹性工作制，周日休息; 3、入职购买社保，带薪年假，不定期聚餐; 4、培训晋升:入职享受专业岗前培训和训练，主任亲自带教;大平台，完善的晋升机制。 三、岗位要求: 1、身高160以上，年龄23-60岁，有社会责任感，人品端正;能接受短距离出差（昌吉，石河子） 2、敢于面对压力，挑战自己并且有责任心和事业心， 3、思维灵活，具备一定公众演讲能力，舞台感染力 4、退伍军人、有销售经验优先。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 底薪加提成

岗位职责: 1. 通过电话方式邀约客户到店，客源由公司提供，为客户提供专业的装修咨询服务，协助客户到店后由专业设计师对接，推动签单完成 2. 运用良好的沟通能力实现销售目标，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，配合团队共同达成销售业绩 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具有团队意识，善于与同事协同开展工作 3. 工作积极主动，富有热情，勇于面对挑战，注重个人成长与业绩进步 欢迎无经验人员加入，需普通话标准，表达清晰，无方言口音 接受中专、大专实习生（实习期不少于4个月），可签署三方协议，提供实习证明并加盖实习章

招聘案场销售顾问5名，要求有责任心有担当。月休四天，底薪4500＋社保，百二提成＋＋套奖。多劳多得，维护渠道关系，开发渠道客户自拓客户。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备3月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元/月+餐补50元/天（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在新疆伊犁地区，需服从公司统一调配。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！ 联系电话同v

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。