一、岗位职责： 1. 达成个人销售指标，助力部门整体销售目标的推进与实现。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大客户覆盖面。 3. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的柴油发电机组解决方案。 4. 收集市场相关数据，跟踪竞品动态，为公司经营决策提供有效支持。 5. 配合团队完成销售项目的商务接洽及合同签署工作。 二、任职要求： 1. *****，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备2年以上销售工作经验，有柴油机发电机组行业销售背景者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力与主动服务客户的意识。 4. 具备较强的市场拓展能力及应对工作压力的能力。 5. 掌握基本商务谈判技巧，具备良好的团队合作精神。 福利待遇：8-15K，销售提成、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责 销售经理 1、完成店内日常工作的监督 2、协调各店店长和各岗位员工的基础工作 3、完成各项销售任务 任职要求 1、有带团队管理团队经验 2、有组织员工培训的能力 3、有宣讲讲课的经验 福利待遇 5000底薪+高额绩效 入职缴纳五险、早八晚五

岗位职责： 1、负责钢结构或总承包项目的市场拓展，开展业务对接及合同签署工作；业务范围涵盖国内及海外市场！！ 2、维护客户关系，建立并保持与客户的长期战略合作伙伴关系； 3、协同项目部协调现场各方单位关系，推进进度款回笼及竣工验收事宜。 任职资格： 1、具备3年以上钢结构或总承包领域销售经验，熟悉钢结构施工行业的相关规范与流程； 2、商务营销、建筑工程、土木工程等相关专业背景； 薪资待遇： 底薪+油费补贴+高额提成；五险一金，单休，法定节假日休息。外勤打卡，偶尔需到办公室办公。 公司总部地址：吉林省长春市合隆镇广东工业园合隆大街9999号

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇：试用期月薪5000元+500元补贴，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇，同时按公司规定享受其他相应补贴

1、畜牧兽医相关专业 2、有一年以上工作经验 3、能够接受长期异地出差 4、能独立完成开发管理客户 4、有销售预混料经验优先考虑 5、有相关行业优质资源优先录用

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持并深化门店与装修企业的合作关系； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自行开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，富有责任心，执行能力强，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费午餐，享受带薪年假

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，开发拓展销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动执行； 6. 组织开展客户管理，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关事宜； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收； 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销规划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排； 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

岗位职责： 1、 负责指定区域内IVD（体外诊断POCT、弹力图）等相关产品的市场推广与销售工作； 2、 开拓区域内潜在客户资源，开展业务对接，结合专业背景协助客户向公司产品线过渡； 3、 承担区域市场的信息收集、售后支持，并参与相关市场策略的研讨与制定； 4、 按计划达成销售目标，有效管理销售过程中的各项支出； 5、 建立并维护客户资料档案，实施定期回访，持续提升客户满意度； 6、 按周期完成销售数据的整理、分析及总结汇报； 7、 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 生物学、药学、医学、微生物、检验等相关专业背景优先，大专及以上学历； 2、 有1-3年体外诊断试剂领域工作经验，特别是poct产品生产厂家销售经历者优先； 3、 具备敏锐的市场洞察力，逻辑分析能力强，沟通协调与执行能力良好； 4、 热衷销售岗位，具备进取精神与创新意识，工作效率高，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责指定片区的客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成阶段性营销活动 5.规范填写销售台账及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具有一定的销售经验 3.目标感强，责任心强，能适应片区内灵活出差与客户拜访 4. 熟练使用手机办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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招 聘 皇姑区学校食堂招聘厨师，零活，送餐工若干名，要求55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，干净利索，有爱心，听从工作安排，无高血压，无心脏病，无腰脱，有无犯罪证明，有健康证（必须是皇姑区正规医院办理），双休，法定带薪休假，免费工作餐，工资面议。 地址：公安厅附近 欢迎您的加入 咨询电话：王经理 同步

招聘：厨房找大餐厨师：炒地锅.有工作经验优先.吃苦耐劳.每月4个半天休息.早5:30—下午4点.水货勿扰：工资7000-8000，每月15号开资.电话环北家园附近.

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征，有相关行业资源者优先 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于履历形式

岗位 : 1.业务经理2名:大专以上学历，年龄28岁—38岁。 2.服务专员1名:大专以上学历，年龄26岁—38岁。 3.助理1名:本科以上学历，年龄25岁—30岁。 工作地址: 东城(东二路与府前街交叉口 工资面议，有意者联系 电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

高端中餐厅招聘 销售经理：3名（工资面议 服务管家：6名 4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利 要求年龄18-40岁，踏实肯干，有服务意识，有经验优先，良好的工作环境，有爱的团队管理，月休4天，法定节日！ 工作地点：高新唐延路禾盛京广T11 住宿：小区，空调、洗衣机、热水器 ☎：同

岗位职责： 1.负责光伏投资项目的市场开拓与企业客户开发，精准对接企业决策层及能源管理负责人 2. 深入分析客户需求，提供定制化光伏发电解决方案并推动项目落地签约 3. 主导谈判、合同签订及后续合作协调，确保项目高效推进与回款及时 4.跟踪行业政策与市场动态，定期输出竞品分析与业务优化建议 5. 协同技术、工程团队完成项目前期尽调、方案设计及实施支持 任职要求： 1. 无任何要求，有资源即可，自由工作。

岗位职责： 1、开拓产品销售渠道，开展销售工作，面向销售团队及外部客户组织产品知识培训； 2、落实公司产品的销售策略，持续开发并维护销售通路，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户的实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与问题； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，并负责销售过程中各项沟通与协调事宜； 5、开展市场与竞品调研，提出产品优化建议和改进方案，推动新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上商用车易损件或相关产品领域的销售经验； 3、了解商用车服务站及经销商渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

【该岗位为急聘岗】 一、岗位职责： 1.带领团队完成企业客户各类合同的拟定与审查工作，涵盖劳资关系、债权债务、知识产权等非诉及诉讼相关法律事务。 2.为客户提供建设性法律建议与业务咨询，保障各项操作符合法律法规要求。 3.定期开展内部培训活动，提升团队成员的专业素养与服务水平。 4.主动挖掘市场机会，通过高效沟通掌握客户需求，制定针对性的法律服务与业务方案。 5.持续维护并拓展客户资源，定期跟进客户反馈，确保服务品质达到客户期望。 二、任职要求： 1.热爱法务咨询服务领域，具备优秀的表达能力和协作意识。 2.具备较强的自主规划与业务拓展能力，能独立应对和解决客户实际问题。 3.态度积极，学习意愿强，能够迅速吸收新知识并适应岗位需求。 4.工作踏实负责，抗压能力强，恪守职业操守。 三、薪资福利： 1.工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息，无需加班！ 2.高底薪高提成：无责任底薪3500-5000元，提成比例10%-25%+月度奖金+激励奖金+开单奖励+老带新奖励+季度奖+年终奖等多项激励；综合月收入10000-25000+！ 3.享受带薪年假、产假、婚假等法定休假权益。 4.办公地点位于沈阳市高端商务写字楼——利星行奔驰商务大厦，楼内配备员工食堂、羽毛球场及空中花园，办公环境优越；对面即皇姑万象汇，紧邻地铁北塔站A出口，交通便捷，用餐方便。 6.拥有健全的晋升机制，提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 君律法务持续开展法律实务专项培训，如对法务咨询方向有兴趣可留言咨询，欢迎广大求职者踊跃投递！

招聘：助理 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：沈阳东璧堂健康咨询服务有限公司 职位描述："岗位职责：1.顾客进店接待、登记，简单介绍；2.收银，做好收款存款；3.门店仓库出入库及库存管理；4.汇总数据报表，门店考勤记录，入离职材料保管等；5.协助好店长交办的其他工作"

[烟花]招聘启事[烟花]宴会厅厅长3名要求：年龄30-45岁男女不限，勤劳肯干.有与客户沟通的能力。底薪4500元加班有提成月休4天可攒休。年节有福利。[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]地点:创业大道与桥北阿古拉大街交汇（安化建材城南门对面）斯琴电话:

店长 有经验优先

岗位职责： 1、市场拓展与客户维护 开拓教育局、高校、中小学等客户资源，推广智慧后勤项目（如直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等）； 维护长期合作关系，定期回访客户并挖掘新需求。 2、销售策略与目标管理 制定年度销售计划并分解目标，确保完成业绩指标； 分析竞争对手动态，制定促销方案和差异化策略。 3、项目全流程管理 主导招投标工作，协调合同签订、回款跟进及项目实施； 对接学校后勤部门，推动智慧化改造方案落地。 4、数据与协作支持 收集市场信息并反馈至公司，优化解决方案； 协调内外部资源，对接技术团队完成客户定制需求。 任职要求： 1、商务能力强，有校园运营项目销售工作经验或具备校园相关部门客户资源者优先。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应市场变化，持续提升销售能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营领域，能有效推广相关产品与服务。 薪资待遇： 1、底薪5K—20K（根据工作经验确定），每年按运营项目盈利额享受提成； 2、入职即缴纳六险； 3、提供出差补助及加班调休； 4、发放节假日福利物资与生日福利； 5、依法享受国家法定节假日休假安排；

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并为团队提供方向性指导，日常开展业务培训与辅导 2. 为组员制定工作计划，并监督执行及成果达成 3. 协同总经理落实各项业绩目标 4. 在必要时协助员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享有客户经理高比例提成10-40%，综合月收入2-4万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关销售经验者优先考虑。 2、年龄要求：******* 3、敢于挑战高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力出色。 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品+节日补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训机制：提供系统化带薪培训，实行“老带新”模式，助力快速提升业务能力与职业素养 晋升通道广阔透明，入职3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 根据公司战略规划及行业发展方向，研判市场竞争态势、政策环境与客户需求，拟定大客户销售策略、市场开拓方案与价格体系，经总经理审批后组织实施并推动落地； 2. 聚焦重点客户群体（涵盖大型房地产开发企业、/基建平台、市政工程项目方、商业综合体及工业建筑投资主体等），制定客户开发战略与拓展路径，主导完成客户发掘、商务沟通、需求匹配、合同签署全流程，实现核心大客户的突破性合作； 3. 统筹管理销售全流程工作，包括项目信息整合、投标运作、合同协商、履约跟进等环节，协同设计、生产、安装等相关职能部门资源配置，确保项目高效推进，保障销售目标持续达成； 4. 建立完善的大客户档案管理体系与维护机制，定期开展客户回访与关系深化，及时掌握客户需求演变及行业趋势，妥善处理合作中的重大商务事项，提高客户满意度与再次合作率，打造稳固的长期战略合作关系； 5. 负责销售预算的编制与执行管控，优化销售费用使用效率，提升销售利润率，定期向总经理汇报销售成果、市场洞察及策略优化建议； 6. 推动销售团队专业能力建设，结合幕墙领域特点与大客户运营要求，组织产品知识、商务谈判技巧、客户关系维护等方面的专项培训，总结提炼销售实战经验与标准化方法，增强团队整体战斗力。 任职资格： 1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历； 2. 拥有8年以上工程或建筑领域销售工作经验，其中至少5年面向大客户的销售实践及团队管理经历，具有幕墙行业背景者优先考虑； 3. 具备成功主导大客户从开拓、维系到深度合作的完整案例，能够独立承担重大商务谈判与合同签约任务，历史业绩表现优异； 4. 可接受全国范围出差安排，具备较强的异地市场拓展与客户运营能力。

门店店长 工作地址:林曦三期

工作内容 1、开展酒店产品的推广及销售工作 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3、跟踪市场行情，结合实际情况制定合理销售方案 任职要求： 1、拥有较强的销售能力与客户服务意识 2、能自主达成销售目标，具备良好的协作能力 3、熟悉酒店行业运作，适应市场变化能力强