希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制及服务质量提升 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，持有健康证，熟悉食品安全法规者优先

日料店前厅领班或者经理

30-45岁，工作经验五年以上

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.协同采购、市场等部门，优化菜单结构与营销活动落地效果 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工相关制度 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

沈阳市大东区招工地小工/杂工来八个人上加气罐，自带板车，一个人300，晚上10点开干

招聘会开铲车的人员，主要工作是干零活。工资为六千，管吃住，工资每十天结算一次。

明天需要一名做板的人员。

沈阳市招电焊工，外地项目

招聘水暖工，有闲暇时间的人员可报名。工作内容为走廊接进户管，按件计酬，薪资日结。工作地点位于大东区。

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务标准高效执行。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业服务水平。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务事项，保障客户满意度。4.监督并优化预订管理、房态控制、账务核对及报表编制等核心业务流程。5.协调与其他部门（如客房、餐饮、安保）的沟通协作，保障酒店运营顺畅。

有没有在大名馆陶附近的，有个新开业的酒楼，招大堂经理，要求能协调能力强，有的话可以联系，

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

岗位职责：负责酒店整体运营

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

办理入住，预定咨询，结算房费

急招宾馆前台一名 上班模式：上24小时，歇24小时。 日常工作：开房退房登记、收银、整理前台卫生、看管店内物资。 要求：会用手机电脑，做事踏实，能熬夜，长期干，短期临时工勿扰。 薪资：3000元至4000元 有工作餐，工资月结不拖欠。 地址：大东区滂江街龙之梦附近

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

酒店客房服务员招聘，要求年龄50岁以下，有相关工作经验者优先，薪资3500元加提成，提供五险一金、食宿、多种福利及高温津贴，共招聘两名员工，工作地点位于全运三路鸿广场C座桔子水晶酒店辽宁沈阳。

招聘客房服务员4名，月薪3000-4000元，缴纳五险一金。提供免费食宿工作时间8.30-17.30，周休一天工作地点:浑南区航空动力产业园内联系电话:

宾馆招聘：客房服务员，有工作经验的优先，年龄55岁以下，3000元底薪，每天12个底房，加一个房10元，联系电话：胡经理

招聘｜方迪山庄餐饮健身中心（沈阳浑南）VIP管家岗位职责：餐前摆台，中餐全流程、酒水服务，预判客户需求，酒水推介，保障服务品质，18-30周岁，高中及以上学历，身高165cm+，五官端正，普通话标准，服务意识强，能吃苦；有餐饮经验优先薪资：底薪3500-4500元+绩效+接待提成餐饮领班岗位职责：统筹前厅当班接待运营，班前/班中/班后管理，物资人员管控，落实高端餐饮标准，处理客诉、带教员工，熟悉菜品酒水，跨部门协作，维护品牌、控成本，20-35周岁，高中及以上学历，身高165cm+，气质得体，普通话流利；有前厅管理经验，熟悉包厢、宴会接待，可人员调配、现场督导、客情维护；高端酒店/会所经验优先薪资：底薪4500-5000元+绩效+宴会提成福利&工作时间月休6天，包食宿；高端工作环境，客源稳定，带薪岗前培训，内部晋升通道；考核优异可择优转正，享正式员工福利班次：早班10:00-19:00｜晚班13:00-22:00联系方式地址：沈阳市浑南区东陵东路58号方迪山庄餐饮健身中心简历投递：张女士：（）

连锁烤肉店招：厨师长一名：综合工资8000工作地点浑南龙湖天街，15号开支，诚挚招聘要求服从管理，事多请绕行。电话：（同步）

客房服务员30-55周岁，身体健康、吃苦耐劳有客房打扫工作经验的优先考虑薪资福利:5000-8000多劳多得，新人免费培训、包教包会星级酒店工作，环境好、冬暖夏凉。提供食宿、洗浴、节假日福利。招工人数:15工作地址:沈阳市沈河区人民广场新华天玺大厦D座2007

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人提出的合理需求与反馈，提升住宿体验 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4.无犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限