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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
缝纫工
5000-6000元/月
缝纫工6-10人月结
加工高档服装,有三年以上工作经验,领回家去作也可以, 车工技术好可以,不会可以教,长期工。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作; 2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计; 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神; 3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
缝纫工
1000-3000元/月
缝纫工3-5人月结
会踩缝纫机,会织布
巴音郭楞库尔勒市服装设计师:设计软件熟练,会画图
3000-8000元/月
服装设计师1-3年大专服装设计相关专业现场办公五险年终奖餐补包住车补周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装箱包饰品皮具男装女装工装/校服裙装西服男鞋女鞋
服装设计师:设计软件熟练,会画图
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
绣花制版设计师傅
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年学历不限现场办公周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服
绣花制版设计
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类) 岗位职责 1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考; 2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案; 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付; 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力; 2、具有针织类服装设计经验者优先录用; 3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知; 4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响; 2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励; 3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径; 4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求; 5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍; 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽; 7. 工作时间早9-6,单双休交替 团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
服装/纺织设计3-5年大专
1. 结合市场需求,通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式,归纳并预判市场流行趋势; 2. 开展市场调研,收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯,并形成书面报告提交; 3. 协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作; 4. 依据公司产品风格与定位,提出所负责系列的设计策划方案(涵盖款式、面料、色彩及流行元素); 5. 负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格; 6. 根据公司梭织类产品的主题与风格(如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤),进行款式的采集、研发与设计; 7. 配合技术部与生产部跟进大批量生产流程,协助品质控制; 8. 负责与合作工厂对接,并与其他部门保持良好沟通,协同推进相关工作; 9. 完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务; 10. 参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作; 11. 执行上级交办的其他工作任务。 上班地点
服装设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公电商女装月休四天五险
【岗位职责】 1. 了解时装、色彩流行趋势,熟练浏览各时尚平台,调研竞标店铺产品特点; 2. 根据店铺风格和市场需求,把握产品设计方向,完成款式设计开发任务; 3. 进行最新款式收集,提出适合公司店铺的色彩、面料、款式等改进方案; 4. 负责面、辅料的选择、确定、开发,掌握市场面辅料流行趋势,合理控制开发成本; 5. 负责做好与纸样师、车版师的沟通,明确设计思路,随时跟踪改版、样衣制作等过程,并及时调整; 6. 参与样衣的审版工作,并跟进出版的整体进度。 【岗位要求】 1. 服装设计专业,5年以上时尚女装原创设计经验或牛仔女装设计经验都可,有中少淑风格设计经验者优先; 2. 熟悉电商工作节奏; 3. 了解服装成本构成、工艺制作及服装运作流程; 4. 美学功底深厚,时尚触觉敏锐,市场洞察力强,设计款式能紧跟市场流行趋势; 5. 做事稳重、责任心强,具有良好的沟通及协调能力; 6. 抗压能力强,有较强的执行力及团队精神。 【工作时间】 9:00-18:30,午休1.5小时,月休息4天 【薪资待遇】 12-16K
普工/操作工
5000-8000元/月
操作工普工包住6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位5S整理维护 4. 协同团队高效完成批次生产任务,确保产品数量与质量达标 5. 接受岗位技能培训,服从工作安排与临时调岗调度 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或加班安排 4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理 5. 有制造业普工经验者优先,应届生亦可培养
阿克苏阿克苏市招铲车司机2名
铲车/装载机司机1-2人
阿克苏招铲车司机2名
阿克苏 阿克苏市
8月24日 00:53拨打电话
分拣
十一团快递超市招工,年龄25到35之间,聪明伶俐,责任心强,会手机退换货,有快递物流工作经验者优先录用。有想的到十一团中通,极兔快递面试。联系电话
阿克苏
8月24日 00:40拨打电话
阿克苏库车市找挖机驾驶员干活
挖机司机
找挖机驾驶员库车干活
阿克苏 库车市
8月24日 00:33拨打电话
阿克苏库车市急需要护坡混泥土喷射团队,价格好商量,速度跟我联系
护坡
库车市急需要护坡混泥土喷射团队,价格好商量,速度跟我联系
阿克苏 库车市
8月24日 00:22拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
服装/纺织设计
4000-5000元/月
服装设计师1年以下学历不限有责任心,有工作度现场办公周末单休AICDRPS制定工艺文件面料辅料采买打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装男装
抠图,配合设计师,跟进样板,要求对作图软件要熟练
童装设计师
5000-8000元/月
童装设计师 服装设计师5-10年学历不限中小童女童服装/纺织设计五险童装
湖州织里诚聘服装设计师总监或主设,筹备新店及新品牌。 期望人选:熟悉面辅料、印绣花工厂及服装生产工艺等相关环节的资深人士。 产品定位:专注女童及中小童服饰 设计风格:融合韩系、潮酷与甜美元素的独特风格。 薪资待遇:具体可面议。 优先考虑具备以下经验者: 服装/纺织行业从业背景
服装设计师排版
6000-7000元/月
服装设计师3-5年学历不限
服装设计
产品设计
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司自创合成革品牌的包袋与宠物产品设计。 2. 深入学习公司产品,并完成相关设计。 3. 与部门内部打板师配合推动新品的开发与落地。 【岗位要求】 1. 全日制大学以上学历,时尚配饰设计或工业设计专业或其他相关专业。 2. 三年以上行业经验。 3. 具有良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 具有良好的审美以及强大的内驱力。 5. 宠物爱好者优先。
童装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装设计开发 休双
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计经验不限本科男装买手服装女装
服装开发:专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势,深入调研海外用户偏好,提炼畅销产品核心元素,挖掘客户潜在需求; 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察,识别具备销售潜力的新品方向,并规划中长期产品布局策略; 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备一定优质供应商资源者优先); 4. 结合消费者购买心理,以打造爆款为目标,策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容; 5. 跟踪市场变化,统筹新品上架各环节进度,确保按时上线,并协调跨部门任务执行,推动项目高效落地; 6. 持续监控产品上线后销售数据,配合运营团队优化推广策略,参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求: 1. 具备半年以上服装行业相关经验,本科及以上学历,服装类专业背景优先; 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策,掌握产品开发方法论,拥有成熟的产品线开发与资源整合能力; 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力,了解海外消费者行为特征,具备团队管理经历者更佳; 4. 自我驱动力强,责任心高,表达清晰沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。 公司福利: 1. 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升评审公开透明,支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力快速融入团队;不同成长阶段提供针对性内部培训课程,增强岗位胜任力 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,表彰杰出贡献者 6. 带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放额外奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,实际出勤时间真实有效
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发; 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节; 3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致,具备较强的责任意识; 2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养; 3、能准确领会主管指令,并融入创新思维; 4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力; 5、积极上进,能适应高强度工作节奏
缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工6-10人
会踩缝纫机优先
童装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期年终奖现场办公服装餐补女童其他月休四天五险
【岗位职责】 1. 参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质及设计理念。 2. 根据季度企划进行独立款式开发,确保产品设计的完整性;独立与制版师、技工沟通协调设计制作事宜,并保证大货量产的可实施性。 3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者需求,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划。 4. 预测服装流行趋势,提出新产品开发规划及工艺、理念创新方案,提高品牌专业化发展水平。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 具备3-5年童装或成人服装设计经验,擅长潮流风格,具备良好的市场敏感度和较强的抗压能力。 3. 具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装制作过程及工艺流程。 【工作时间】 9:00--18:00,单休
服装/纺织设计经验不限学历不限服装搭配设计时尚趋势把控视觉场景呈现
工作职责 1. 负责服装整体造型的设计工作,依据品牌定位及产品特点制定相应的搭配方案。 2. 参与拍摄、走秀等展示环节的服装呈现,确保视觉呈现契合品牌形象。 3. 跟进行业流行趋势,持续优化展示策略以增强产品的视觉吸引力与市场转化效果。 任职要求 1. 具备服装搭配及造型设计相关经验,掌握各类面料与版型的基本知识。 2. 拥有较强的审美素养和画面表现能力,能够准确展现服装的核心设计细节。 3. 熟悉文化艺术或娱乐领域中的视觉表达方式,具备灵活应对不同展示场景的能力。 补充说明 1. 薪资范围:6k起
熟练的缝纫工
6000-11000元/月
平车工缝纫工包吃6-10人月结全职
急招家纺缝纫工(平车车工) 本厂常年加工床上四件套、枕套,订单稳定,长年有活不断档! 要求:熟练使用平车,做工细心,有家纺缝纫经验优先 薪资:计件工资,多劳多得,每月工资准时发放 地址:湖州长兴 全职长期工人、周边阿姨均可
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结
海宁床垫厂缝纫工长白班25元/小时 [红包]缝纫工25元/时 [庆祝]有熟练平车工作经验 [玫瑰]不体检.要面试.民族不限. [玫瑰]男女不限 18周岁-52岁 [玫瑰]包吃住100/月.. [玫瑰]长白班 计10.5~12小时 报名联系吴:
女装设计师 3-5年本科现场办公年终奖餐补月休四天AIPS面料辅料采买设计初稿买手服装女装
招聘 档口女装设计师1名 职位要求: 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本; 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。 4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先; 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力; 3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知) 4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力; 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场; ps:薪资面议 联系电话: 微信同号 公司地址:临平云尚工园
缝纫工木门安装门窗安装/塞缝
招聘本厂专业生产针织家居服(T恤衫,吊带背心),都是简单的基础款,单量大,返单多。工资准时,自己的饭堂。人性化管理氛围。车间收发一名(要求懂车缝工艺,会车位)地址:联安大道44号(鑫星美体大门进来最里面那栋六楼)电话:()
佛山
8月6日 19:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿克苏衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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