
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
叶片厂普工免费培训餐补五险一金包住20人以上月结风电叶片厂三一重能熟练工叶片经验风电厂
工作地址:新疆哈密巴里坤
一、岗位职责
1.生产大型风力发电机复合材料叶片,普工有铺层、合模、灌注、后处理、辅助等工序
二.、岗位要求
1.年龄18-45岁,初中及以上学历;
2.无犯罪记录,无明显纹身;
3.身体健康、无重大手术、无传染病;
4.至少半年叶片经验。
三、薪资待遇:
1.综合月薪: 铺层363元,合模391元,入职缴纳五险;
2.上班时间:倒班制;
3.包吃包住;
工厂普工操作工+装卸工
8千-1万/月
操作工普工包吃包住11-20人月结
《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》
保安 普工(操作工 质检 普工)
年龄:18–45周岁
要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。两班倒,12 小时工作机制。
薪酬:8000--10000元左右/月。
以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。
福利待遇:
1:每年一次免费的体检
2:每年一次免费的旅游
3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利
4:集体宿舍免费 4~6 人/间。
电解工车间免费培训有提成餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
岗位:电解工
年龄:26-45周岁
有工厂工作经验,能接受高温工作。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
车间高温时每月600元高温补助
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
缴纳五险一金,计件工资10000+
工作地点在昌吉
C照包住包吃1-2人
12小时 两班倒。包吃住。招个真正有经验的带班老师傅。。另外招一名4.2米货车司机一名。 厂子在沙雅县红旗镇。
原标题:《招贴片滴灌带带班师傅。》
阿克苏阿克苏市地区招消防水大工,中工,长期干,有责任心的来!
200-450元/天
消防水长期1-2人完工结算
阿克苏地区阿克苏市招消防水大工,中工,长期干,有责任心的来!
童装设计师 3-5年大专现场办公月休四天制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫裤装童装运动服
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:童装设计师(男童)工资待遇:10000+元/月招工单位:鑫潮潼地址:江南智慧园39栋3层电话:
服装设计师3-5年学历不限有女裤设计经验,现场办公车补周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装裤装女装
女裤设计师工作地址:广州市海珠区龙潭万年东街龙三工业园__,月休,法定节假日按规定休息10000-12000元/月,能力优秀可另加开发提成购买社保1.主打休闲女裤开发(直筒、阔腿、哈伦、通勤休闲裤等),独立做季度款式规划、市场调研、捕捉流行方向2.绘制款式图,挑选面料、辅料,熟悉中大面料市场优先;输出工艺单,对接版师、裁床,全程跟进打版、样衣、审版、修改,落地到大货3.把控女裤版型,重点关注上身舒适度,兼顾实穿性与市场爆款潜力,控制开发成本4.复盘市场销售反馈,持续优化裤型,稳定产品风格,1.3年以上女裤独立设计经验,专注休闲裤品类,有广州十三行/自产自销工厂经验优先2.熟练AI、PS、CDR,能独立画款式图、工艺单;懂裤装版型、面料特性、制衣工艺3.熟悉女裤开发全流程,能独立从构思、选料、打样到大货跟进4.审美在线,懂休闲简约风格,落地能力强,不是只做概念款;沟通顺畅,能和工厂版师、车间高效对接5.面试请携带女裤作品集,3年以上女裤独立设计经验,专注休闲裤品类,熟练AI、PS、CDR,能独立画款式图、工艺单;懂裤装版型、面料特性、制衣工艺
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
洗涤厂生产厂长
6千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件,分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作,你直接照着招人就行:
一、硬性必备(没有基本不考虑)
1. 3年以上布草洗涤厂管理经验,做过主管/厂长,熟悉酒店、医院布草全流程
2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制
3. 熟悉洗涤设备:洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护
4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理,吃苦耐劳
5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表,基础电脑操作
二、专业技术能力(厂长核心)
- 会把控洗涤质量:发黄、发灰、破损、串色、污渍处理
- 懂成本控制:水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费
- 能排查设备小故障,安排保养,减少停机
- 懂安全生产:化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全
三、管理能力(比技术更重要)
1. 能带队伍:分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核
2. 抓产量、抓交期,保证客户布草按时出货
3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率
4. 对接酒店客户,处理投诉、破损、对账、售后问题
5. 6S现场管理,厂区卫生、布草分类、堆放规范
四、性格与要求
- 执行力强、责任心重、抗压能力强
- 为人踏实稳重,不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材
- 能长期稳定干,愿意驻厂优先
五、你直接发招聘的简短版
诚聘洗涤厂生产厂长
要求:3年以上布草洗涤厂管理经验,懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控;能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接;责任心强,能吃苦耐劳,会做生产报表,有酒店布草洗涤经验优先。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改异常
3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈,提升团队协作效率与操作熟练度
准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上级汇报
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业文化,能适应倒班及一线工作环境
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间五险3-5人月结经验不限长白班
招聘单位:新疆艺奥水晶服饰有限公司
岗位名称:车间挖泥工3名(25-40岁)、车间杂工1名(35-45岁)
其他要求:普通话流利、做事认真,勤快
薪酬待遇:试用期3500元、转正后4000-4500元 井号缴纳五险
联系电话:
公司地址:新和县工业园区为民路(轻工业园)
生产文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件规范可追溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈,提升跨部门协作效率
4.录入和维护ERP系统数据,确保订单状态、库存及发货信息实时准确
5. 配合质检、仓储完成出货准备,整理装箱单、报关资料等文控支持工作
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先
2.熟练使用Office办公软件及常用ERP系统,具备基础数据分析能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基本读写能力,能独立完成文档整理与信息传达
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
定制工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长主管
岗位职责
统筹车间全流程管理:开料、封边、钻孔、打磨、包装、出库,制定每日生产计划,排产调度,把控交期。
品质管控:板材利用率、封边质量、尺寸精度,处理板件返工、客诉生产类问题,降低次品率。
人员管理:车间班组管理、员工排班、技能培训、绩效考核,管理封边、开料、打包、安装配套班组。
设备管理:封边机、六面钻、开料机等设备日常维保、易损件采购计划、定期保养,减少停机故障。
成本管控:板材损耗、胶、刀具、配件耗材管控,提升板材出材率,控制生产成本。
安全生产、车间5S管理,落实安全规范,杜绝工伤;对接拆单、设计部门,协调工单问题。
任职要求
全屋定制行业3年以上厂长/生产主管经验,熟悉板式家具全套生产工艺,懂PUR封边、PET门板、柜体生产;熟悉柜柜/云熙拆单软件优先。
精通设备:极东封边机、六面钻、数控开料机等设备日常管理、故障判断。
会排产、懂品质,能控制板材损耗,有降本实操经验;会做车间绩效考核。
能带团队,执行力强,能解决现场突发生产、品质问题。
熟悉车间安全管理,做事踏实,能驻厂。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿克苏线束设计招聘在线招聘信息,主要招聘阿克苏服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。