
招聘管理负责人
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
一、岗位职责:
1. 负责公司人员招聘及员工入职、转正、调薪调岗、离职等全流程事务管理;
2. 根据公司线上招聘需求,自主开拓并筛选符合企业发展的有效招聘渠道;
3. 统筹管理员工人事档案,确保信息完整与规范;
4. 组织实施新员工入职培训工作,保障顺利融入团队;
上班时间:早9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息
二、任职要求:
1. 具备3-5年招聘相关工作经验,熟练掌握招聘各环节操作流程;
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
装修项目经理
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体协调与管理工作
2. 制定项目计划并监督执行进度
3. 处理项目现场问题,确保施工质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源
2. 拥有团队协作意识,能够带领团队高效完成任务
3. 具备较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作
备注:需要带一级建造师证
工程项目经理(火电)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
工程技术标书编制专员
5-8千/月
投标员3-5年大专投标市政工程房建工程水利工程招标二级建造师
福利待遇:
1. 形象良好,大小周工作制,购买五险。
2. 入职即享底薪3000-4500元,另加丰厚提成。
3. 节日关怀不断,中秋、春节福利丰富,大小节日均有心意。
4. 只要你愿意拼搏,晋升通道全程畅通。
5. 团队氛围积极向上,成员年轻有活力,融入无压力。
6. 工资准时发放,绝不拖欠。
7. 老板气质出众,资源支持到位,全力助力销售开展。
8. 定期与不定期组织团队建设活动。
9. 办公区零食吧台持续供应,小食不断。
岗位内容:
1. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心。
2. 独立完成商务标书及技术标书的编制。
3. 熟悉建筑工程类项目标书撰写流程与规范。
工地小工/杂工拆除/运渣
下午需要两名会使用电镐的小工,工资100元。下午两点上班,六点半下班。工作地址在阳泉市碧桂园。有意者可速联系。
泥瓦工加气砖
旧农贸招聘瓦工,负责砌加砌块,工作时间为九个小时,薪资为320元,不提供餐食。已有六人报名,还需四人。有意者可联系。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上学历不限
1.资源变现:将您已有的建筑/相关案件线索人脉资源转化为正式合作项目。
2.渠道维护:维护深化资源方关系,建立长期稳定的案件推荐渠道。
3.协同落地:协调公司内部团队,推动引入案件的处理与回款闭环。
4.系统梳理:评估并管理您个人持有的建筑行业上下游企业(如施工方,分包方,材料商)的应收线索,或各类款类纠纷,历史呆账,已决未执案件等资源。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并防控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修管理,完成项目总结与复盘
任职要求:
1. 具备装修改造工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上职场装修改造项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
建筑资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
自己能独立完成资料,报计量,给配备山西资料狗,住工地,工程为污水处理工程,主要是钢筋混凝土,有个小的钢结构,几个小房子,围墙,道路硬化,工期大约半年。
资料员
2-3千/月
资料员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责日常资料的手写记录与整理工作;
2. 协助完成相关文档的归档与管理;
3. 按照要求完成各类资料的填写与更新,确保信息准确清晰。
【岗位要求】
1. 具备良好的书写习惯和文字表达能力;
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的数据整理意识;
3. 接受新手小白。
【福利待遇】
1. 新手小白无责底薪2500,包吃包住,根据工作能力涨薪;
2. 月休四天;
3. 工作氛围好,同事相处融洽,不定期下午茶,不定期团建、聚餐。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午14:00-19:00
有赚钱欲望,有梦想,想拼搏的人,欢迎加入!
招人力资源管理
5-8千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
具备较强的管理能力
阳泉郊区负责团队招聘目标达成,招聘规划,团队管理,人员入离职统筹安排。
4-6千/月
招聘专员1-3年本科
负责团队招聘目标达成,招聘规划,团队管理,人员入离职统筹安排。
办公室人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘工作的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理,保障人事流程高效运行。
3. 参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升整体运营效率。
4. 协助开展员工关系维护工作,及时回应员工咨询,协调处理相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,善于处理各类员工关系事项。
2. 熟悉人力资源管理基本流程,能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。
3. 工作认真负责,执行力强,可独立推进并完成交办任务。
4. 拥有良好团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
输电工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】
1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。
2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。
3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。
4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。
5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。
2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。
3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。
4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。
【福利待遇】
1. 薪资:根据工作经验面议。
2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
技术方案编制专员
4-8千/月
投标员1-3年大专总包土建分包机电二级建造师资格证一级建造师资格证
持有二级建造师证书,具备编写建筑工程技术标书的能力(涵盖房建、市政、水利、公路等专业),熟悉商务标书的编制。
工程项目经理
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场施工管理工作,确保施工过程安全有序;
2. 协调甲方及工人之间的沟通与协作,保障项目顺利推进;
3. 确保工地施工环境整洁,回货数量清晰明确;
4. 对公司项目整体进度和质量负责。
【岗位要求】
1. 具备安全门施工相关经验者优先考虑;
2. 能够独立处理施工现场各类问题,具备良好的组织协调能力。
栏目概述
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