招聘切配主管，薪资为7500元以上/月。有管理经验者优先。

独山子必胜客餐厅招募招募对象：全职、兼职上班时间：     早班：09:30—17:30中班：13:00—22:00晚班：16:30—24:00（可根据给班时间排班）薪资待遇：       服务员基本工资按每小时13.8元起，训练员15.3元，厨师长值班组长18元，所有员工满167小时奖励650元，。缴纳社保，法定假日三倍薪资，晋升空间大。工作地址：：独山子区金山路第三社区北京路5号招聘电话：（）

克拉玛依市乌尔禾区餐饮酒店招聘★餐饮经理7000元--8000元★餐饮主管5000元--7000元★餐饮收银员4500--5500元服务员4000--5000元★传菜生4000-5000元★★厨师长12000---13000元★凉菜师傅7000--8000元★配菜岗4800--6000元★凉菜助手4000--6000元★拉面师傅5500--6000元★早餐师傅6500--7000元★保洁员4000--4500元★洗碗工4500--4800元★客房经理7000元--10000元★客房领班5000元--5500元★酒店前台4000--4500元★客房服务员4500--4800元以上岗位招聘长期，需签合同，短期勿扰，跑江湖勿扰，看清待遇再致电。电话：

招聘：克拉玛依白碱滩区清真餐厅需厨师长一名，待遇从优，联系电话

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克拉玛依火锅店招一名厨师主管：m

新开连锁品牌招聘:店长1名：（薪资面议，要求有5年以上的门店管理经验）经理2名：7000—9000元主管2名：5000—6000元收银2名：5000—6000元服务员2名：4000—5000元配菜2名：5000—7000元（要求会管理冰箱）打荷1名：5000—6000元传菜生2名:4000-4300元厨师长1名：（薪资面议，要求有社会餐饮实干管理经验）融合菜炒锅1名：9000—11000元（年龄40岁以下）以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

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后厨主管

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

装岩棉板需要两人，工资面议，有意可以联系：

克拉玛依市白碱滩区招管道安装/维修、工地打磨工

新疆克拉玛依需要伺候电焊工师傅两人，年领在50岁以下，干天燃气，暖气管道，管吃管住，工资打卡，日工资280元，，活一直能干到天冷停工，有意者请联系，陈老板，电话，非诚勿扰

通风气楼安装，需要一个人，持有登高证，10天活左右，人走账清、

【招聘】招聘克拉玛依区（C1驾照即可）、搬运工、店员等各十名！工作地点：蔬菜批发市场！工资待遇：5000-8000元！【待遇丰厚】年龄不超过48岁！（长期工)！（短期工、临时工勿打扰！）能吃苦耐劳，干过配送业务，非诚勿扰！熟练克市路线，！电话:

黄岛刚开的星级酒店石油大学唐岛湾附近招聘日料厨师日料主管一名6~7k月休6天入职五险包吃包住要求厨师经验8年左右品相端正服从安排有意者打电话合适再

各位尊敬的朋友，本公司诚聘厨师长，连锁店有想加入的请打电话给我施。带友转，有想法直接电话

招聘大灶厨师长工资面议洗碗工2名要求55周岁以内，工资4000—4500，宿舍很进，一个院上班地址鸟巢附近，3个月发一次员工劳保，满一年有5天带薪年假，联系电话赵先生

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招聘招聘阳泉需要凉菜主管工资8千到1万宴会零点联系人韩总，介绍人郗师傅

独山子新疆菜诚聘福利：包吃包住|全勤奖|月休2天1. 厨师1名：薪资7000-9000元2. 配菜师傅1名：薪资5000-6500元3. 服务员2名：薪资4000-4500元，4. 领班1名：薪资4500-5500元5. 洗碗1名：薪资3000-4000元，门店配备洗碗机工作地址：独山子联系电话：

克拉玛依中餐招聘：经理一名收银一名洗碗工一名工资面议电话

顾二叔手作酸奶，诚招一起成长的小伙伴！要求肯学上手强！有需要的联系

克拉玛依汇嘉奶茶店招聘长期员工，要求至少工作8个月。应聘者需吃苦耐劳、讲究卫生，并到店面进行双向选择应聘。工作地点位于新疆克拉玛依。提供每月聚餐福利。

招聘吧台人员，负责咖啡制作。薪资为3500元以上每月。

招聘裱花师，提供节日福利。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责蛋糕裱花制作，确保造型精美、品质达标；依据订单需求，精准准备裱花材料和工具；创新研发裱花样式，提升产品吸引力。任职要求：1年以上裱花师工作经验，有精湛裱花技艺；具备良好的审美和创新能力，沟通协作佳。

只招全职，，暑假工不考虑，看清楚要求，避免浪费双方时间，谢谢。 1、负责饮品制作、出餐及门店日常经营 2、保持操作台、设备及店面环境卫生 3、协助物料盘点及入库 4、善于沟通，亲和力强 5、有茶饮制作经验者优先

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招聘连锁门店管理人员。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括：负责连锁门店日常运营管理，确保服务质量；制定并执行餐饮营销策略，提升销售额；管理门店员工，进行培训与绩效考核。任职要求：熟悉连锁门店运营，具备良好沟通能力；有3年以上餐饮管理经验者优先。

招聘工作人员，男女不限，需会讲普通话，会做饮品者优先。提供食宿，薪资面议。