我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.五险一金齐全 3.享受国家法定节假日及带薪年休假 4.多样化的员工活动安排 5.广阔的职业发展空间与晋升机会 工作职责： 1.负责开展浦非英语课程教学，协助学生达成既定学习目标 2.对学生课堂表现进行评估，并及时向家长沟通反馈情况 3.提升教学中心授课质量满意度，积极回应学生需求并提供支持服务 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业者优先 2.具备教学或培训相关工作经验 3.有同类教育行业从业经历者优先 Welcometojoinus！

教师岗位职责： 1、遵纪守法、遵守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、依据学生的个性特征与学业基础，开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪； 4、服从教管主任的课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行试卷分析，提出切实可行的改进方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、认真达成每月规定的授课课时目标； 9、与学管师协同推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学能力； 11、主动参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学生学习进展，传递教育支持，争取家长对教学工作的理解与配合； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人专项负责 3、日常工作任务包括：授课、磨课、教研活动、培训学习、季度考核、讲义与教案编写、学习力报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．需全日制统招本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作态度端正，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，办公环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有相应福利。 7、缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

我们提供： 1.完善的职前与在职培训体系 2.享有五险一金保障 3.享受国家法定节假日及带薪年休假 4.定期开展丰富多彩的员工活动 5.提供广阔的职业发展空间与晋升机会 工作职责： 1.负责讲授浦非英语相关课程，协助学生达成既定学习目标 2.评估学生课堂表现，并及时向家长进行沟通反馈 3.持续提升教学中心授课质量满意度，为学员提供教学服务支持 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.具备教学或培训相关工作经验 3.有同行业从业经历者优先考虑 Welcometojoinus！

要求：通过英语专业八级考试，具备在学校或教育机构授课的经历，适应能力强，非直播时段负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专注于教育类效率工具（软件APP）研发及图文设计的高新技术企业，目前已拥有3款成熟产品。因市场发展需要，现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作 工作内容： 承担英语学科教学任务，包括录课与直播授课形式；课后参与与教培机构的沟通协作，推进课程合作及相关事宜对接

按时完成教学任务 协助学员有效达成学习目标 定期参与教学研讨活动 工作地点：市区（东大院）或生态新城（金奥） 工作时间： 周二至周五下午13:30-20:30 周六周日上午8:20-11:40 下午13:10-18:30

1、小学生晚上英语作业辅导2、周六英语补习提优3、暑假班、寒假班

岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.策划并执行富有创意的教学方案，提升学生对英语学习的积极性； 2.运用现代教学技术与数字化平台，保障英语课程的授课质量； 3.定期跟踪学生学习情况，及时向家长反馈学习成果； 4.参与教学交流活动，持续优化自身教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，善于与学生及家长进行有效互动； 2.拥有创新意识，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3.热爱英语教育事业，能够持续激发学生的学习热情； 4.富有责任感，注重教学成效与学生实际学习成果的提升。

接受无经验，提供专业培训带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育事业，致力于帮助孩子成长与进步。 2、本科及以上学历，具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，学习能力强。 3、承担教学实施及教研相关工作。 4、协助上级完成各项安排的任务。

有无经验均可，热爱短视频领域，对热门内容具备敏锐感知 •剪辑岗位：掌握基础剪辑软件（如剪映、PR）即可，入职后提供系统化培训支持 •拍摄岗位：理解基本拍摄思路，积极学习设备使用及运镜方法 •特效岗位：对AE、PS等工具感兴趣，富有创意构思者优先考虑 •具备较强责任心，能与团队协作完成内容产出，适应项目阶段性集中推进节奏

奔牛镇急要冷菜师傅10000，刀板8000起步，杨总

清江浦区换电表35-50周岁以下。能熟练使用手机。认识字善于沟通。

淮安市淮阴区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及课前备课工作 2.与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 3.配合教学团队协作，共同提高教学水平 需全程使用英文进行教学 任职要求： 1.拥有较强的英语表达能力，能调动学生的学习积极性 2.能够灵活采用多种教学方式，适配不同学生的学习特点 3.具备团队合作意识，乐于迎接挑战并迅速融入新环境 入职即办理五险一金周一至周二休息

岗位职责： 1、依据课程体系设计教学方案，开展课堂教学，确保教学质量； 2、及时发现并解决授课过程中遇到的问题，持续优化教学过程； 3、负责教室及教学用具的维护与管理，有序整理和归档学生作业与作品； 4、结合学生课堂表现，主动与家长交流反馈，并给予专业的教育建议； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业对口，有志于从事儿童及青少年英语教育工作，学前教育或英语类专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，富有爱心与耐心； 3、性格亲和，积极乐观，普通话标准，具备美式发音能力； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与进取意识； 6、擅长沟通表达，具有良好的团队协作精神。 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末上班：8:30—18:30 午休时间：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升通道 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成为教育领域的领先力量！ 所有资源与平台，只为迎接全力以赴、积极向上的你！

岗位职责： 1、依据中心课程体系，独立完成教案设计并开展教学，确保教学质量； 2、及时发现授课过程中的问题，并进行有效调整与优化； 3、负责教室及教学用具的日常维护与管理，有序整理归档学生作业与作品； 4、结合学生课堂表现，主动与家长保持沟通，给予专业的学习建议与指导； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业相符，有志于从事儿童及青少年英语教育工作，学前教育或英语类专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，富有爱心与耐心； 3、性格亲和，积极乐观，普通话标准，具备美式发音能力； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与持续提升意愿； 6、擅长人际交流，具有良好的团队协作意识。 上班时间： 周中休息：教师每周轮休一天 周中上班：9:00—18:00 周末：8:30—18:30 午休：12:00—14:00 我们提供： 五险一金 健全的晋升通道 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会等） 加入青提，携手共进，成就教育领域的卓越先锋！ 所有支持与资源，只为迎接不懈奋斗、积极向上的你！

岗位职责: 1.策划并执行少儿英语教学方案，确保课程内容契合教学规范与培养目标。 2.运用互动性强的教学方式，提升学生参与度，增强英语学习主动性。 3.定期跟踪学生学习成效，给予针对性辅导与建设性评价。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学过程与评估结果公开透明。 5.主动参与教研活动与课程优化工作，持续提升授课质量与专业水平。 任职要求： 1.热爱教育行业，对儿童英语教学具有高度责任感与投入意愿。 2.了解儿童心理成长规律，能有效调动并维持学生的学习积极性。 3.拥有教育学、心理学等相关专业学历背景，掌握少儿英语教学核心理念。 4.具备创新且实用的教学方法，有助于提升学生学习效率与综合表现。 5.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队成员及家长建立和谐合作关系。

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

工作内容 1、在昂阳托管承担小学数学课程的教学任务，运用小班制与一对一授课方式 2、参与教学资料的筹备及教材的筛选，保障教学效果与课程质量 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有教育相关工作经验，能适应弹性工作安排，接受兼职或全职岗位 2、普通话表达清晰，持有教师资格证书，具备较强的交流协调能力 3、热爱教育事业，能够稳定输出优质教学服务，富有责任感并注重团队协作

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2.授课逻辑清晰，具备因材施教和灵活调整教学方式的能力； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4.紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5.在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6.与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7.完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生进行有效互动； 5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，了解现行课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3.职业通道：拥有健全的晋升机制和内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、团队建设活动，并为员工配备贴心物资（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日的相关福利待遇

1.时间灵活，可结合个人空闲时间安排。 2.有意者请添加微信，并预留联系电话信息。 3.招聘覆盖淮安全市各区。 4.要求全日制本科在读或已毕业，含在校全日制本科生。

教师岗位职责： 1、遵守法律法规及校内规章制度，坚持立德树人，关爱学生，治学严谨，恪守教学规范； 2、依据学生个体差异与学习现状开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师开展学生日常管理及学习进度跟进工作； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时完成个性化辅导教案、阶段性教学计划及总结撰写任务； 6、定期编制个性化月考测试卷，并进行科学试卷分析，提出有效改进方案； 7、积极参与学生课前沟通会及学习情况评估会议； 8、保质保量完成每月既定授课课时指标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极参与退费学生的挽留工作，复盘教学过程，持续优化教学水平； 11、按时参加各类教研活动和专业培训，及时提交相关教学与教研材料； 12、定期高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学业发展的理解与协作； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

晚辅及周末课程，可兼职或全职

协助教育机构校区老师相关工作

一对一助教陪练 球艺交流提升 斯诺克裁判与记分服务

负责小学生课后作业辅导，周末阅读与作文小班授课，以及寒暑假期间的课程教学工作

检查批改小学生家庭作业，错题讲解。有责任心和上进心，有经验者优先考虑