
胎压产品应用工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器
工作内容:
1、通过与客户深入交流,挖掘潜在需求,协同上游供应商共同开发符合客户及市场需要的产品,推动项目顺利落地;
2、掌握产品所在行业的最新动态,持续优化和升级产品方案,增强产品市场竞争力;
3、分析客户提出的技术条件,对需求进行拆解与评估,并完成项目成本测算;
4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量风险,联动上游供应商解决相关工艺与品质问题。
岗位要求:
1、本科学历;
2、具备3年以上胎压/传感器类产品工作经验,拥有良好的沟通协调能力,思维敏捷;
3、熟悉产品市场发展状况,了解行业相关标准者优先。
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
西湖区/滨江区 家装设计师助理
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公SketchUpAutoCAD有室内设计助理经验室内/环境设计专业其他月休四天无销售性质室内设计
岗位属于设计师自行招聘。介意者勿回复~
上班时间:9:30-17:30,做六休一
办公地址:西湖区、滨江区就近安排
【薪资待遇】
综合薪资:3-6K+
1. 初级助理:底薪1K-2K;中级助理:底薪2-3K。
2. CAD画图费5-10块每平方,作图面积150-1000+。会做效果图可另算提成。
3. 设计老师一对一带领,量房到出作品整套全程跟踪学习,成长迅速。
晋升岗位:辅案设计师;全案设计师;设计经理
【岗位职责】(家装方向)
1. 协助设计师进行量房、完成SU、彩屏、PPT、设计方案,出具施工图。
2. 协助设计师签订设计/施工合同。
3. 完成设计师临时交待的工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、Su、Ps、PPT等办公专业软件。
2. 做过别墅排屋相关大户型,会Su、AI等建模软件,有半年以上设计师助理经验优先考虑。
3. 责任心强,能接受适量加班。
4. AI工具应用能力加分项。
有以下行业经验:装修装饰
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统发动机结构设计工艺设计仿真设计商用车乘用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界核查与工程图纸审核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目管理:主导开发过程中的技术协调、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照流程进行技术沟通,推进产品性能优化与问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握先进技术发展趋势;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、熟练操作三维与二维设计软件;
2、5年以上气室弹簧缸类产品设计经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气室弹簧缸的工作原理与系统构成;
5、具备良好的跨部门协作能力,有英语沟通能力者优先;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
砂铸工程师/助理工程师(8k-15k、提供食宿)
8000-15000元/月
生产运营3-5年本科
职责描述:
1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行;
2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出;
3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作;
4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求;
5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档;
6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业;
2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先;
3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力;
4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
压电与铁电材料研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发新品导入(NPI)材料制备
1. 开展PMN-PT、KNN、BTO等功能薄膜材料的成分设计与掺杂优化实验;
2. 主导Sol-Gel、磁控溅射或MOCVD等薄膜制备工艺,提升薄膜择优取向、致密性及界面特性;
3. 承担晶圆级铁电/压电性能测试(P-E、C-V、PFM),研究漏电行为、疲劳特性及老化失效机制;
4. 协同晶圆流片工艺,解决薄膜图形化刻蚀中的损伤控制与污染问题。
任职要求
1. 硕士及以上学历,材料、物理、微电子等相关专业;
2. 掌握薄膜制备设备操作及XRD、SEM、TEM等材料表征技术;
3. 具备铁电回线、介电温谱等数据解析能力,有完整薄膜晶圆研发项目经历者优先;
4. 思维严谨,具备较强的实验规划能力,可独立完成技术报告与专利撰写。
福利待遇
五险一金、项目奖金、股权激励。
浙江台州急招钢化上下片夜班2名工资4500-6000元,生熟手均可联系电话:地址:江门市荷
4500-6000元/月
钢化主操1-2人月结
急招钢化上下片夜班2名工资4500-6000元,生熟手均可联系电话:地址:江门市荷塘镇东堤四路
电焊焊接长期焊工证
招聘电焊工,要求会气割,持有焊工证,能够焊接镀锌方管1.5对接,工作长期稳定。薪资为250-270元/天,提供中餐。工作地点在金清到黄岩,有车接送。
A照货车司机社保餐补包住
短驳司机岗位招聘,要求年龄在25岁至50岁之间,身体健康。工作内容主要包括:在港内外进行短驳运输,拉运散货、集装箱和钢材;负责车辆的日常检查、清洁与保养,确保车辆正常运行;及时报告车辆异常情况,并采取相应措施。
排班方式为12小时或6小时两班倒。薪资结构为底薪6440元,绩效2760元,餐补800元,加班费另计,加班费为每小时40元。福利包括五险和三人间宿舍,水电费需自理。
应聘者需持有A2驾驶证和从业资格证。工作地点位于台州市头门港码头。
塔吊司机指挥/司索工
台州椒江大陈岛招聘夜班塔吊司机1名,夜班信号工2名。塔吊司机薪资为7000+20,信号工薪资为6000+20。需坐船前往工作地点,男女不限,塔吊司机年龄不超过55周岁,信号工年龄不超过45周岁。需自带三个月内的体检表。
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统风管施工图的CAD绘制与深化设计
2.根据设计方案及技术规范,完成风管布局、尺寸标注、节点详图等制图工作
3. 配合暖通工程师进行图纸校核、修改及技术交底
4. 参与现场勘查,确保图纸与实际施工条件相符
5.整理归档设计图纸及变更文件,保障资料完整性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备暖通风管制图实操经验
2. 了解《通风与空调工程施工质量验收规范》等相关标准
3.具备良好的空间想象能力与图纸理解能力
4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力
5.学历不限,有暖通相关项目经验者优先
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统风管施工图的CAD绘制与深化设计
2.根据设计方案及技术规范,完成风管布局、尺寸标注、节点详图等制图工作
3. 配合暖通工程师进行图纸校核、修改及技术交底
4. 参与现场勘查,确保图纸与实际施工条件相符
5.整理归档设计图纸及变更文件,保障资料完整性
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备暖通风管制图实操经验
2. 了解《通风与空调工程施工质量验收规范》等相关标准
3.具备良好的空间想象能力与图纸理解能力
4.工作细致负责,具备较强沟通协调能力
5.学历不限,有暖通相关项目经验者优先
暖通设计师
5000-8000元/月
暖通设计师3-5年大专
1.按时完成工作任务
2.负责暖通系统的设计与优化, 负责项目的预算和成本结算,可独立完成暖通设计工作
3. 领导安排的其他工作
职位要求】
熟练CAD、天正、预算之星、鸿业等暖通专业绘图软件、有BIM使用经验优先
熟练暖通系统的基础原理(如冷热源、负荷计算、系统形式),熟悉国家及地方的工程规范、设备选型和成本管理常识
熟练方案设计、设备选型、投标文件编制、技术支持,能够熟悉特定场景的暖通架构、深化设计、风量冷量计算
有空调、洁净空调、地暖、新风等设计工作经验的优先
大专及以上学历,暖通专业背景
满2年及以上相关工作经验
· 擅长沟通
· 兼职岗位,长期合作优先
全职岗位,上班在嘉定新城
【工作时间】
· 长期兼职 -按单安排时间
· 固定上班:做五休二
暖通设计师(海外项目经验)
1.5-3万元/月
暖通设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计:方案深化、施工图绘制、节点详图、工程量梳理、图纸变更管控。
2. 对接国内总部、海外甲方、当地监理、施工总包,完成图纸答疑、技术交底、现场技术支持。
3. 熟悉海外当地建筑规范、消防、机电、抗震相关标准,完成图纸本地化适配。
4. 配合造价、商务团队提供技术参数,编制技术说明、专项方案、报审图纸资料。
5. 跟进项目施工全过程,解决现场设计类问题,出具设计洽商及变更文件。
椒江陶瓷城 全屋整装室内设计师 高薪提成+稳定客源
5000-10000元/月
装修设计师
公司简介
本装饰公司扎根台州椒江陶瓷城,主营新房整装、旧房翻新、商铺工装、门墙柜一体化全案设计,自有瓷砖、木门、涂料一线建材供应链,一站式整装模式,展厅实景样板间齐全。自有固定施工班组,工程不转包,透明报价无隐形增项,本地经营多年客源稳定。
岗位职责
上门量房,沟通客户需求,独立制作平面方案、施工图、软装搭配方案;
对接客户全程跟进,讲解设计方案、材料报价,促成签单;
对接工地施工交底,跟进落地效果,协调项目经理、主材商家;
维护老客户,参与门店活动、小区拓客,积累客户资源。
任职要求
会使用CAD、酷家乐/3Dmax,能独立出全套效果图与施工图;
有家装室内设计1年以上经验,熟悉瓷砖、木门、柜体、乳胶漆等装修主材;
沟通表达流畅,审美在线,擅长奶油风、极简、新中式等主流家装风格;
责任心强,能自主跟进客户全流程,有无工装经验均可。
薪资福利
薪资结构:保底工资+高额签单提成+月度奖金,上不封顶;
福利:每月准时发薪、培训、节日福利、;
平台:门店客流稳定,无需盲目拓客,完善阶梯晋升通道(设计师→设计主管);
工作地点:椒江区陶瓷城门店,上下班通勤方便。
工作时间
常规门店排班制,月休4天,法定节假日轮休。
厂务包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
招聘厂务助理岗位职责:1、统筹跟单、售后、产品派送等业务;2、负责厂区后勤、行政协调及5S巡检;3、整理台账、数据报表,完成领导交办的其他工作。任职要求:大专及以上学历,25-45岁,有工厂工作经验优先;熟悉厂区运作,熟练使用Excel,沟通、执行力佳,做事踏实。薪资福利:年薪10-20万(视能力而定),每月准时发放;试用期1个月起,转正后办理正规工签。厂区包吃住(标间宿舍),入职满一年享1个月带薪休假,公司承担往返路费。工作地点:mkuranga坦桑·达市联系陈经理
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理工艺改良
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程及质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。
2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训,保障团队成员具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间运作符合GMP(药品生产质量管理规范)要求,监督质量体系运行,及时处理偏差与质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进工作,推动生产效率提升与产品品质优化。
5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核和更新生产相关文件,确保文档齐全、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1. 教育背景:药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:具备制药行业工作经验,熟悉药品制造全流程。
3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系;具有较强的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队成员。
生产车间管理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益。
2. 负责组织召开班组会议,实行日清管理。
3. 负责新员工上岗前操作技能培训,监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。
4. 负责首件产品的检验和生产巡线,确保产品质量的稳定。
5. 负责分解落实生产计划,组织成员按计划完成生产任务,做好交接班等记录。
6. 组织车间生产员工做好产品标识工作,按要求定点定置。
7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作,制止并处理本车间违纪违章现象;贯彻落实安全生产规章制度,查找安全隐患,提出整改意见。
8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点,做好防呆措施。
9. 组织做好产品首检、制程、终检工作,按流程阻止不合格品继续生产和流转。
10. 参与不合格品的评审,提出相关意见,按纠正措施执行,组织本产线员工做好返工、返箱等工作。
11. 完成上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁。
2. 有相关职业3年以上工作经验。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程并实施质量管控,确保生产活动严格遵循相关法规与标准要求。
2. 人员管理:统筹车间人员的日常管理与协调工作,涵盖技能培训、绩效考核及岗位调配,保障团队具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间生产运作符合GMP规范要求,监督质量管理体系运行,及时处理生产过程中的偏差及质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进与优化工作,推动生产效率提升和产品质量改善。
5. 设备与设施:负责车间设备与设施的维护保养、清洁作业及校准管理,保障设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核及更新相关生产文件,确保各类记录完整、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产管理制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规,维护员工健康与生态安全。
有机合成技术主管
1.5-2.1万元/月
生产组长/拉长10年以上本科有机合成
职责描述:
1. 能够独立设计合理的实验方案(包括合成路线规划与反应条件优化),并严谨执行实验操作;
2. 具备带领团队完成复杂工艺研发任务及生产支持工作的能力,确保项目按时达标;
3. 对实验过程中出现的技术问题进行系统分析,提出有效改进措施或得出科学结论,并定期向上级汇报研究进展;
4. 按照研发管理规范,及时完成项目总结,归档并提交相关实验数据和资料。
任职要求:
1. 有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历,研究背景为有机合成、药物分子合成等方向;
2. 具备扎实的有机合成实践经验,掌握化合物分离与分析技术,具有较强的科研攻关能力,了解现代工艺研发的新方法与技术;
3. 能够熟练检索和阅读英文专业文献。
金工车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造等)管理经验者优先
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈;
2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项;
4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控;
6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。
任职要求:
1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力;
3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
负责跟单对接客户,发快递,熟悉电子表格
栏目概述
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