服务客户！

岗位职责： 1.需求洞察与方案构建：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定涵盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全周期解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径规划的专业文档；针对能源费用托管类场景，可设计覆盖数据采集、智能分析到远程控制的闭环式系统方案。 2.政策研判与市场研究：密切关注国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，分析行业发展趋势与关键技术演进方向，结合客户业务诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的策略建议，持续优化解决方案设计。 3.技术对接与资源整合：与分布式光伏、储能系统、智能电表等能源设施提供方开展技术对接，评估其接入可行性与负荷调节潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化的数据采集体系，统筹生态合作伙伴资源，确保方案的技术落地性与资源聚合效率。 4.项目支持与实施协同：负责编制投标文件、技术建议书，牵头完成招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目按期高质量交付。 5.市场协作与经验沉淀：配合销售团队推进市场拓展，参与客户需求引导与商务沟通，助力项目立项与预算争取；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，积累项目经验并优化解决方案模板。 招聘要求 1.专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源项目或数字化平台建设经历者优先。 3.核心知识：理解能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，熟悉电力系统运行模式及分布式能源技术特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，掌握相关行业政策法规与技术标准。 4.技能要求：具有优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图软件清晰呈现方案逻辑；具备基本数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5.综合素养：具备良好的客户沟通能力与需求转化能力，能与企业高层进行专业技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，能适应高频次项目出差；具备政策解读与市场洞察能力，对行业发展动向敏感者更佳。 薪资面议

岗位描述： 1、负责高压变频器等电气产品的现场安装与调试工作； 2、承担设备运行期间的现场维护及技术支持； 3、完成售后主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，了解PLC编程技术； 3、有电气设计经验或从事过高压电气设备现场调试者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够接受长期外派或出差安排。 根据个人户籍所在地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公位置。

招售后客服，岗位不多

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期安排户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

岗位职责 1.项目机会发掘：依托产品与业务优势，制定匹配性解决方案，主动识别并拓展潜在项目机遇； 2.现场技术支撑：依据售后服务流程，联动后端资源，及时响应并处理客户提出的各类技术及业务问题； 3.项目实施交付：撰写技术方案，落实技术保障措施并开展协调沟通，保障服务品质与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时任务； 岗位要求 1.了解视频监控领域相关业务场景； 2.通信、计算机类相关专业背景，具备华三H3CSE、华为HCIA等认证者优先考虑； 3.掌握数据中心、网络安全、密码应用、服务器、云计算、大数据、软件工程、AI、虚拟化、数据库、存储、数据备份等方向中至少1-2项技能； 4.熟练使用Office、Visio、AutoCAD等常用办公及设计工具； 5.具备较强的汇报表达能力与产品讲解能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担所辖区域POS设备的安装调试与日常维护等管理工作，确保商户刷卡交易顺畅运行 2、统筹管理区域内专业服务团队的日常工作安排，组织技能培训，并负责服务站点配件资产的规范管理 3、对已合作银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维持良好的合作关系 4、在指定时间节点内高效完成客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意水平 5、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳耐心，善于与各类职能人员协作交流，具有积极的服务意识和出色的沟通表达能力

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

岗位职责: 1.为用户提供高质量的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.及时响应客户需求，确保客户满意度； 3.与团队成员紧密合作，完成服务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能自主解决问题，同时具备团队协作能力； 3.对工作充满热情，能在变化的环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责公司产品及配套解决方案（含软件与网络安防类硬件设备）的对外推广与宣讲。 2.在售前阶段开展客户需求调研与信息收集，完成需求梳理、分析及相关文档的撰写与设计。 3.结合客户实际需求与公司现有产品体系，制定针对性的产品解决方案，并参与项目投标支持工作。 4.根据用户反馈与业务发展需要，协同研发及项目团队规划产品演进路径，拟定优化方案并推动落地执行。 5.承担本业务领域的市场动向研究、竞争对手产品分析等专项工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.拥有3年以上面向企业客户的产品或解决方案相关工作经验。 3.具备优秀的沟通表达能力，良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.熟悉产品生命周期管理及项目管理相关理论与实践方法。 5.具备智能化领域从业背景者优先考虑。

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招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责业务套餐及活动的介绍与解答（系统智能分配客户，无需外勤，纯接听模式，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，具备一定工作经验者优先（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清楚，具备较强的沟通能力 3.具有良好的服务态度和团队协作精神；工作积极主动，富有责任心 三、薪酬待遇： 公司提供专业岗位培训。 培训期通过考核后进入试用期：试用期综合收入3000-4000 转正后综合收入：4000-6000

1.负责通过电话联系并邀请客户 年龄要求25岁以上 工作内容简单，易于掌握 是否具备相关经验均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.接听客户电话，细致回应客户疑问，提供专业周到的客户服务； 2.客观记录客户诉求，并迅速转达至相关职能团队，保障问题高效处理； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能沉着应对各类客户咨询； 2.拥有良好的协作态度及主动进取的工作习惯； 3.熟悉常用办公工具操作，可精准高效完成日常事务处理； 4.具备基础客户服务认知，能妥善协调并解决客户实际问题。

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司(武威分公司)是青岭集团旗下分公司，主要从事法务相关咨询服务落地。对接企业法律相关问题 【岗位职责】： 1、通过电话/微信渠道，了解客户实际需求，介绍公司服务内容。 2、完成客户信息登记，规范打标签，便于后续西安团队对接跟进。 3、专注意向客户初步筛选，无销售考核指标，每日仅需完成60分钟通话时长要求。 【任职资格】： 1、中专及以上学历，接受电话沟通工作；具备客服或电销经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话流利，具有较强的沟通能力与协作意识，自主学习能力强。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后2800元，另享激励奖金，整体收入3-5K； 2、周末双休、法定节假日正常休假，缴纳社保，不加班，工作压力低，节奏轻松，朝九晚六，年假时间长； 3、办公场所整洁明亮，环境宜人，倡导开放交流氛围，提供定期培训机会；纯文职坐班岗位，无需外出，无加班要求；

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责为客户介绍业务套餐及相关活动信息（系统智能分配客户，无需外出，纯接听模式，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，具备相关经验者优先考虑（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言沟通能力 3.具有良好的服务意识与团队协作精神；工作积极主动，富有责任心 三、薪酬待遇： 公司提供专业岗位技能培训； 发放餐饮补贴 培训期通过考核后进入试用期：试用期综合收入3000+ 转正后综合收入：4000-5000

工作内容： 1.通过电话与客户交流，详细介绍公司产品，开展推广工作，挖掘潜在客户并解答相关咨询； 2.准确登记客户的基本资料及沟通情况； 3.根据需要对客户进行后续跟踪，维护良好的客户关系； 4.规范填写工作台账，确保各项操作符合公司流程要求。 任职要求： 学历：中专及以上， 1.具备良好的沟通能力，表达清楚，富有亲和力； 2.可接受无经验者，但有电话客服、市场营销等相关工作经验者优先录用；

岗位职责: 1.为老年群体提供日常起居照护及健康咨询服务； 2.参与养老项目方案的制定与实施，保障服务品质； 3.维护老年人合法权益，优化其居住生活条件； 4.与老年人保持良好交流，建立信任互动关系； 5.定期整理市场动态与行业资讯，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱养老事业，能准确把握老年人实际需求； 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力； 4.富有团队协作精神，乐于与同事共同成长； 5.愿意持续学习，积极提升专业素养与综合能力。

处理快递相关异常问题，跟进工单进度，维护客户关系。 要求：熟练使用电脑，普通话清晰，无不良嗜好，具备耐心和责任心，可长期稳定工作！

工作内容： 1.通过电话与客户交流，介绍公司产品，开展推广工作，挖掘潜在客户并解答相关咨询； 2.准确登记客户的基本资料及沟通详情； 3.根据需要对客户进行后续回访，维护良好的客户关系； 4.按要求完成工作日志，确保各项流程符合公司规范执行。 任职要求： 学历：中专及以上 1.具备良好的沟通能力，表达清楚，富有耐心和亲和力； 2.可接受无经验者，有电话客服或市场销售从业经历者优先录用；

岗位职责: 1.为老年群体提供日常起居照护及健康咨询服务； 2.参与养老服务体系的策划与实施，确保服务流程规范与质量达标； 3.保障老年人合法权益，营造安全、舒适的居住环境； 4.与老年人保持有效交流，建立信任与良性互动关系； 5.定期整理行业动态与市场信息，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱养老服务事业，能够共情并理解长者实际需求； 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力； 4.富有协作精神，能与团队成员共同成长； 5.乐于学习新知识，持续提升专业素养与综合能力。