电脑机看机，毛衣查验工，套口、封盘工，毛衫电脑机师傅，毛织厂后整主管，检验工，烫衣师傅

长期有活，不压工资，不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责布艺包包、饰品、家居用品及服饰类产品的手工刺绣、精细缝制，确保成品工艺达标、外观整洁、结构牢固 2. 按照样品或图纸要求完成各道手工工序，包括打版、锁边、钉扣、装饰等细节处理 3. 主动学习新款式、新工艺，配合优化制作流程，提升单件完成效率与质量稳定性 4. 妥善保管工具与物料，保持工作环境整洁有序，遵守安全与卫生基本规范 5. 与对接人员及时沟通订单进度、工艺难点及个性化需求，保障交付时效 任职要求： 1. 热爱手工制作，动手能力强，具备独立完成布艺缝制项目的经验（非流水线式作业） 2. 有布艺、刺绣、缝纫等相关实操经验，能识别面料特性并适配对应针法与工艺 3. 学历不限，头脑灵活、视力良好、情绪稳定，具备基础沟通能力与责任心 4. 时间相对自由，可配合弹性安排（如宝妈、倒班人群），家庭事务频繁者请慎重考虑 5. 能接受按单/按天结算工费，认可“多劳多得、优工优酬”的计酬方式

专业瑜伽系列，单大，开货有单价

游乐设备工厂招聘熟练缝纫机工，工作稳定，没有淡旺季

跟面料 找面料 跟版 建资料 需要又良好的思维条理性 工作协调能力 吃苦耐劳的精神 试用期4000+600 转正4500+600 早九晚六（一天7.5H）

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

缝纫工，会缝纫机，

寻找从事打磨工作的人员，有意者可联系。

国家5A级旅游景区招聘目前招聘岗位：1.讲解员：35岁以下，本科学历，可接受应届毕业生。形象佳，普通话国家乙级要求，拥有外语证书者优先。旅游相关专业、有导游证、或有1年以上的同行业经验者，可接受大专以上学历;2.收银员：员工，18-45岁,高中及以上学历，熟练使用电脑及收银系统.从事过餐饮收银工作优先，能适应服务行业作息时间，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致，有责任心;3.夜值：1人，60岁以下，身体健康，踏实诚信，服从工作安排；4.保洁员：2人，60岁以下，身体健康；5.园林工：1人，60岁以下，身体健康。福利待遇：工龄工资+年终绩效奖金等等,昌江区瓷都大道古窑路1号投递古窑民俗博览区井号://丨/UddKPG5ywggztfy

招聘槟榔园除草工人，长期岗位。薪资为4500元/月，每日工作8小时。要求年龄在30至55周岁之间。工作地址位于昌江十月田镇。有意者可报名。

干匠电器招聘啦！【家电安装师傅】薪资7000-12000/月要求：年龄18-40岁之间,愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。【家电送装师傅】薪资7000-12000/月要求：年龄18-40岁之间,需要送货并且安装，愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。【送货司机】薪资6500-12000元/月要求：年龄18-40岁之间,可自带车辆或者不自带车辆，具体面议,一个星期包教会上手。井号://丨/直接打电话（请在下午五点半之后联系）工作地点：昌江区国信御城

昌江黎族自治县招氩弧焊

岗位职责： 1.根据学员不同身体条件与目标，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2. 指导学员正确完成体式、呼吸与冥想练习，确保动作安全与效果提升 3. 关注学员身心状态变化，及时给予专业反馈与健康建议 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5.持续学习瑜伽流派、解剖学及教学法，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3.具备基础人体解剖学与运动生理学知识，能识别常见运动风险 4. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 5.形象健康阳光，责任心强，具备团队协作意识与服务精神

岗位职责： 1.根据学员不同身体条件与目标，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2. 指导学员正确完成体式、呼吸与冥想练习，确保动作安全与效果提升 3. 关注学员身心状态变化，及时给予专业反馈与健康建议 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5.持续学习瑜伽流派、解剖学及教学法，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3. 具备基础人体解剖学与运动生理学知识，能识别常见运动风险 4. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 5.形象健康阳光，责任心强，具备团队协作意识与服务精神

上海商场店·预售急招地铁口｜商场人流大｜小区环绕｜富人区客单价1万｜单场收入2-10万底薪5000（26天制）提点18%｜奖金50%｜激励奖销冠奖·销亚奖包住宿+报销车旅费+团建35-40天想赚钱，抓紧上车！

上海商场店·预售急招地铁口｜商场人流大｜小区环绕｜富人区客单价1万｜单场收入2-10万底薪5000（26天制）提点18%｜奖金50%｜激励奖销冠奖·销亚奖包住宿+报销车旅费+团建35-40天想赚钱，抓紧上车！

女性生活会馆筹备中，结合瑜伽，舞蹈，国画等收费课程，同时加入茶艺，读书会，疗愈等一些女性喜欢的免费会员活动。找有想法，想在这个方向办成年女性学员的教培女馆。欢迎加入合伙人或者做兼职教练。

从事专业足球运动服装设计工作，主要承担团队球衣定制任务，需具备运动类花型图案的理解能力，能根据客户特点进行主题延展与创意构思。 岗位职责： 1. 承担客户定制产品的创意设计，依据客户需求与主题方向，制定匹配的主题概念及花型方案，并完成整体配色设计； 2. 针对确认的设计方案开展图稿绘制，完成款式图设计，清晰标注面料辅料、印花区域与尺寸、色彩标准，在客户确认后推进产品打样开发，编制工艺单，协同开发人员，配合印花、绣花等生产环节的调色与工艺落实； 3. 参与产品后期优化调整，完成最终成品资料的整理与归档管理； 4. 开展项目相关的市场调研，追踪行业流行趋势与动态信息，定期汇总分析竞品优秀案例，识别现有设计中的改进空间与优化方向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、平面设计等相关设计类专业背景，具备服装图案设计相关工作经验，2年以上从业经历，有专业运动服饰图案设计经验者优先； 2. 具备良好视觉审美与创新思维，灵活应变，了解服装基本版型结构，掌握色彩应用及数码印花工艺基础知识； 3. 熟悉运动服装特性，具备市场敏感度，能够独立分析行业发展趋势； 4. 精通AI、PS等设计软件操作，具备扎实的绘图功底，拥有手绘能力者更佳； 5. 熟知服装面料辅料组成及常见图案印花工艺的实现方式。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验年满18-45者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明 5. 具备团队协作意识，责任心强，稳定性好 薪资待遇 1、熟练工月工资8000-12000 2、每月10号前发上月工资。

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

工作职责： 1、根据品牌定位及服装主线规划，开展饰品市场与流行趋势调研，明确季度/月度配饰（如包袋、围巾、帽饰等）的开发方向、主题设定及产品组合结构； 2、主导配饰新款式的设计开发与选款工作，确保与服装风格协调统一，增强整体穿搭表现力； 3、协同服装设计、商品企划、营销推广、品牌传播及门店运营团队，保障配饰策略与公司整体业务运作有效衔接； 4、跟进产品生产全流程，监督工艺与品质，确保成品符合设计预期。 任职要求： 1、服装设计相关专业，全日制大专或本科及以上学历； 2、热爱针织服装配饰设计，具备独立完成款式开发的能力； 3、具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协作能力及强执行力。

主做女装裤头，缝裤裆及侧边。坎车简单款，容易上手

岗位职责： 1、依据订单需求或客户要求，完成服装效果图的绘制工作。 2、参与展会及线上渠道收集流行资讯，结合市场趋势进行新品开发与设计。 3、熟悉各类面料特性、质感及成本，结合时尚辅料进行款式创新设计。 4、与生产工厂保持沟通协作，确保设计图纸的准确传达与实施。 职位要求（男女不限）： 1、具备服装设计类专业大专或以上学历，拥有1-3年相关设计工作经验。 2、精通常用平面设计软件，具备良好的创意能力与审美素养。 3、以平面设计能力为核心，擅长手绘者优先，有服装行业从业背景者优先。 4、能够接受因工作需要的短期出差。（综合条件优异者，薪资可面谈） 福利待遇： 薪资福利： 休息：大小周休 社保：给上5五险 工作时间：9:00--18:00 工资：基础工资+全勤+饭补+绩效工资（试用期1个月） 福利：好利来生日卡、三八妇女节礼品、中秋和过年礼品

本工厂经营全品类时装，以雪纺蕾丝网纱连衣裙为主，1.车间师傅1名。2流水车位多名。 3.整件车位。多名。 自产自销，单价高， 出粮准时。

定位：韩系小女人，主打甜美风格的女装品牌！！！！！ 资深设计师岗位职责：（擅长外套开发） 1、主导公司产品在面料、款式、色彩搭配及整体风格方面的企划制定； 2、开展市场调研工作，捕捉服装设计流行元素与趋势动向，明确研发主题与设计方向； 3、按时高效完成各类款式的开发任务，确保样衣顺利进入制作与生产环节； 4、全程跟进开发流程，协调解决款式推进中的各类问题； 5、规划并优化产品从设计到落地的全流程管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上电商、批发档口或快时尚领域设计经验，有韩系纯欲风、甜美元素设计背景者优先； 2、能独立依据企划完成整盘出款，涵盖面料选择、工艺设定、版型把控及成本控制等环节； 3、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产全流程，对面辅料性能有深入理解； 4、具备敏锐的时尚感知力，市场导向清晰，能准确预判潮流走向，富有创意表达； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。 薪资待遇 1、基本工资+各类补贴+绩效提成 2、单休 3、薪资范围：10-15K

岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作，确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图，涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件，明确各生产环节技术标准，把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作，推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求： 1. 大专及以上学历，美术类相关专业，主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性，能熟练运用色彩搭配，准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性，有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑

岗位定位专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

【岗位职责】 1. 准确把握季节主题方向，结合市场需求，进行款式的收集、开发及设计，款式搭配； 2. 掌握市场流行趋势，根据市场和线上变化快速更新产品设计，按时完成产品设计； 3. 负责定期考察服装材料市场，了解各种服装材料的价格、风格等。 【岗位要求】 1. 服装类专业大专及以上学历，线上淘宝网店、线下十三行韩系休闲经验丰富； 2. 熟悉韩系时装，熟悉Instagram等社交软件，淘宝抖音平台熟悉，对时尚有高敏感度，能较好的把握产品风格； 3. 需要有3年以上淘宝女装或十三行女装设计出款工作经验；有品类经验，对版型熟悉； 4. 熟悉女装面、辅料、版型原理和制作工艺； 5. 工作认真细心，条理清晰，领悟及沟通能力强，积极主动，有责任感和团队协作精神。 【其他】 1. 工资待遇：底薪+绩效提成+包两餐 2. 晋升方向：设计师——设计组长——设计主管 3. 定期下午茶以及零食 4. 不定期开展一些小活动公司办公环境优雅，工作场地舒适，公司都是90-00后小哥哥小姐姐，活跃的办公氛围，盛槟全体员工欢迎你的加入！