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童装店员工上晚班，下午三点上班到10点半下班，一天7个半小时同步

东兴广场新入驻品牌【新品佳】女装新店招人啦！店长：4000保底+双倍提成店员：3000保底+达标提成福利：月休3天+带薪年假+月度/节日奖励要求：18-45岁，会简单电脑，性格开朗有责任心直接联系田女士：，靠谱好岗位，速来

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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年龄20至38岁，工作态度认真，责任心强，长期稳定。待遇:3000至5000元/月。有优厚年终奖金及福利。 联系人：（微信同号）

要求： 1、年龄18至38岁 2、工作态度认真，责任心强，长期稳定。 3，有经验者优先 待遇：3000至5000元/月！有优厚年终奖金及福利 联系人：（微信同号）

岗位职责 1. 驻场15天，敲定12-20款球衣款式，评估设计的爆款潜力、市场接受度，贴合欧美主流运动服饰审美偏好。 2. 为每款服装匹配裤型、袖套、帽子、围巾、头巾、袜子的配色，确保整体协调、视觉吸睛，适配海外消费市场。 3. 结合欧美球衣流行趋势，优化版型、图案与色彩，提升产品热销概率。 4. 对接工厂跟进打样，核对实物效果并快速调整优化。 5. 配合兼职律师完成基础侵权排查，规避明显侵权风险。 6. 输出定稿清单与配色方案，保障打样及生产快速落地。 任职要求 1. 服装设计相关，熟悉运动服饰/球衣设计，有海外服饰爆款经验优先。 2. 精通欧美球衣市场审美，能精准判断款式热销度与市场接受度。 3. 审美在线，色彩搭配能力强，擅长爆款版型与配色打造。 4. 可接受15天驻场，执行力强，高效对接工厂。 5. 了解基础知识产权常识，能配合做简单侵权筛查。 薪资待遇 项目打包价：6000元 • 驻场15天全包，含定款、配色、爆款评估、基础侵权配合 • 公司承担食宿、交通费用 • 项目验收通过后一次性结清

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户复购率与品牌忠诚度 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作，积极反馈市场与顾客动态 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.具备基础数据记录能力，能适应轮班及节假日工作安排

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欧亚卖场小禾谷童装棉品新店招聘： 导购2名 （1店长1店员） 要求： 1.年龄30-40岁 ，初中以上文凭，身高1.6m以上 2.认真负责，有良好沟通能力，服务意识，热情，有解决问题的能力。 职责： 1.接待顾客，完成销售 2.负责商品陈列，库存管理 3.熟练掌握收银系统 4.日常门店卫生清洁 薪资福利：五险➕全勤100 底薪+提成 2500（店长3500）基本工资➕全勤100➕提成 有母婴棉品销售类者优先 电话同步：

GoldenBear招聘 导购2名 福利待遇： 1：底薪+提成+工龄奖+五险一金 2：员工福利，节假日三薪，满一年有工龄奖 公司直营 入职就签劳动合同 当月投五险 要求： 1：38岁以内(优秀可适当放宽），大专及以上学历优先；         2：工作积极，团队合作，有责任心和上进心，吃苦耐劳，有销售经验 3：具有较强的沟通能力和团队意识，有进取心； 4：有服装品牌经验的销售精英优先考虑。 薪资待遇: 6000-9000 月休4天 工作地点:金狮广场负一楼 GoldenBear 联系电话:夏天 ()

爱依服招聘 大力度高薪招聘优秀人员: 导购 福利待遇： 1：底薪3000 + 提成2.5-4个点 月休2天 +工龄奖晋升空间大，只要你有能力，职位任你选 招聘要求: 1：性格开朗大方活泼，赚钱欲望强念，能吃苦耐劳，并且配合度高。 2：年龄20-50，无身体疾病。 地址：奇台县好家乡 联系电话☎ ：

华联商厦四楼男装招销售人员一位，底薪2500元加提成。电话

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招 做单裤口袋 2名 东兴街204号

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