
缝纫工(长白班)
4000-8000元/月
缝纫工包吃社保11-20人月结全职长白班,买社保
工厂直招/纯长白班/有社保
学徒只招35岁以内,女学徒只招43岁以内
【岗位】缝纫工熟手/学徒 150+人
【岗位】检验挂货员1人
【岗位】操作工2人(两班倒)
【岗位】真皮裁床开机员1人(两班倒)
【月薪】4000-8000(计件,上不封顶)
【年龄】20-48岁,男女不限
【班次】8:30-12:00-13:30-18:00加班22:00
【福利】全勤奖、工龄奖、激励奖、五险、免费工作餐、节日福利、提供住宿(配备热水器、空调),计件岗位多劳多得,上不封顶
【食宿情况】包工作餐,免费住宿6人间,水电平摊
【入职五险】,
报名
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历
二、工作地点位于桂平
三、薪资范围4000至1万元
四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
女装设计/主设计师(双休,五险一金)
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理服装女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,精准把控所负责系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料打色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作;
任职资格:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术工艺及制板相关操作流程;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 服装设计总监5-10年学历不限现场办公五险带薪假期服装女装裙装
职位说明:
1、服装设计相关专业毕业,5年以上的独立服装设计经验,熟悉电商行业;
2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度,有一定的个人审美品味;
3、熟悉中大面辅料市场,了解服装工艺流程与知识,可独立完成款式开发与制作工作;
4、熟悉店铺风格,协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录;
5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格;
6、负责与制版师、车版师沟通协作,确保工作无误;
7、能适应各种变化大的服装风格,对于这个行业工作有热情有想法,爱好绘画,有努力向上的精神!
薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力面议
工作时间:朝十晚七,单休
资深设计师/主设计师(一颗小野莓)
1.2-1.8万元/月
主设计师3-5年大专现场办公五险大小周CorelDRAW设计初稿服装T恤/卫衣衬衫裤装女装裙装
【本岗位需要准备作品集,初筛通过后提交风格对标图,诚意以待,请认真准备!】
拥有以下任一条件,属于加分项:
* 擅长上装或下装开发
* 3-5年经验
本公司创立于2010年,至今规模已达170+人,深耕互联网品牌运营,目前处于快速拓展阶段,需要大批人才加入!公司位于地铁上盖(沥滘地铁站),环境优美(一线江景,毗邻广州塔),有免费班车接送,公司团队氛围融洽(平均年龄25-30岁,都是年轻人不搞虚的!),福利多多奖金多多!
淘宝/抖音/小红书(全平台同名):一颗小野莓
销量稳定且增长中,有意者可先搜索看店铺风格
工作内容:
1、有原创和改款能力、关注国内外时尚网站流行趋势,有审美和搭配能力;
2、根据店铺业绩目标,分析大盘和竞店,按照店铺产品的风格,制定开发主题,进行企划,款式的收集、开发;
3、按照开发计划,制定产品开发时间进度表,并按时按质完成工作内容;
4、根据流行趋势选择设计出图,面料、辅料选择品质把控,确保样衣完成;
岗位要求:
1、有独立开款改款能力、关注国内时尚网站,要有审美和美感。有相关风格经验的优先,客户年龄层是20-35岁之间;
2、从事设计开发工作3-5年经验,并具有原创或买手改款经验者优先;
3、有抱负心、责任心、服从上级安排、吃苦耐劳有好胜心态。
上班时间:9:00-6:00(午休12:00-13:30)大小周休息
服装设计师
2-5万元/月
服装设计师工艺师5-10年本科现场办公大小周服装女装
岗位职责:
1、负责女装 全系列产品的设计开发,从市场调研、趋势分析、款式设计到打样跟进,全程把控设计落地效果。
2、结合品牌调性与目标客群需求,独立完成季度 / 年度设计方案,确保产品兼具时尚性与商业价值。
3、跟进面料、辅料的选型与采购,与版师、工艺师沟通协作,优化版型与工艺细节,提升产品品质。
4、关注国内外时尚趋势、行业动态与竞品信息,定期输出趋势报告,为品牌产品创新提供方向。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,5 年以上服装行业设计经验,有知名服饰品牌或独立设计师品牌工作经历优先。
2、具备扎实的服装设计功底,精通手绘、电脑绘图(如 PS、AI、CDR 等),能独立完成从设计稿到成品的全流程工作。
3、对时尚趋势有敏锐的洞察力,熟悉面料特性、制版工艺与服装生产流程,能平衡设计创意与生产可行性。
4、具备良好的审美能力、沟通能力与团队协作精神,能高效跨部门对接工作。
5、有独立主导系列产品设计项目的经验,能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
服装/纺织设计
1-2万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公周末单休服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
岗位职责:
1.您需负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位,独立完成设计稿及样品跟进
2.参与面料选材与工艺确认,确保设计方案的可生产性和成本控制
3.协同版师、样衣工完成打版试衣,及时调整优化版型与细节设计
4.跟踪产品从设计到样衣全流程,确保最终成品符合设计预期
5.定期整理流行元素、色彩及面料信息,为季度企划提供创意支持
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景优先
2.具备1-3年级及以上服装/纺织行业设计经验,熟悉常用面料特性及生产工艺
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等,具备手绘能力者更佳
4.对时尚敏感度高,有良好的审美能力和创新意识
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
砌砖加气砖小工抹灰
招聘工人多名,砌砖抹灰的队组,砖类是加气块,工地在防城港市 白龙核电站,,小工 工资240一天,大工350一天,工作时间九个小时,不包吃 包住,食堂有饭吃,中晚餐,长期活,联系电话
设计助理经验不限大专五险年终奖周末单休打板与样衣制作服装
岗位职责:
1、熟悉服装设计软件,能完成日常图片和视频编辑,会基础的服装工艺;
2、处理日常的调拨补配商品工作;
3、懂定制量体及基础服装修改工艺;
4、客户售后问题解答灵活处理;
5、善于沟通、.工作细致,吃苦耐劳,能够完成上级给予的工作,手脚麻利,做事不拖拉,能够有很好的工作效率及工作状态;
任职资格:
1.基础要有责任心,耐心。有团队协作意识,善于团队合作,协同作战;
2.有网上购物经验,工作态度积极主动.认真仔细,有团队精神,学习能力强;
3.有服装类设计助理经验优先考虑,熟悉电脑基本操作。
服装设计师5-10年学历不限现场办公包吃住
康乐小学后门工厂诚招大烫工一名。
全品类貨源,要求技精湛,责任心强,配合度高,易沟通,无淡季,从不无故放工人假,计件,包月都行,详询
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
服装花型设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿PS
岗位职责:
熟悉服装设计及制作工艺流程,能够独立完成款式图绘制,掌握广州十三行等流行风格特点。
任职要求:
1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。
2、熟练使用绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate,具备手绘基础者优先。
3、性格乐观向上,工作踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金年终奖潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装内衣/泳衣童装
优秀者另议!
岗位职责:
1、负责国际一线运动品牌泳装、服装新品及定制款的全案设计;
2、根据流行趋势、品牌 DNA 及销售数据,完成季度主题企划与配色方案;
3、对接工厂与供应链,跟进打样、调版、确认色卡,确保设计还原度;
4、与市场、运营、推广团队协作,提供产品卖点包装所需素材;
5、完成上级领导交办的其他设计任务。
任职要求
1、统招专科及以上学历,工业设计、服装设计、视觉传达等相关专业
2、熟练操作AI、PS、CDR、CLO3D、Rhino 等设计软件;
3、对面料性能有深度理解,有相关设计经验优先;
4、具备敏锐潮流嗅觉、创新思维及团队协作精神。
服装设计师/设计管理岗(男/女/童装双
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专周末双休高额提成包食宿
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选款、开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗);
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定薪定岗。
设计类薪资结构为:税后底薪+提成
设计助理
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休面料辅料采买设计初稿服装外套女装裙装
做过,有跟款经验或熟悉中大优先
岗位职责:
1、协助设计师收集流行资讯,与面辅料确认;
2、面辅料统计记录与申购,;
3、 完善设计师确定下发的版单,下单到生产部;
4、熟悉了解设计计划时间节点,及时跟进完善样衣工艺,并准备好审版相关事宜;
5、协助设计师相关整理工作(原版样衣,头版,复版,OK版,取消版,以及面料仓的整理);
岗位要求:
1、服装设计专业;1年以上助理工作经验,熟悉中大;
2、熟悉品牌研发流程,了解面料基础知识,对印花,绣花,洗水标等基础工艺有一定了解;
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计买手女装设计初稿图案设计潮流趋势调研
女装主设/设计师
①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色
②9:00-18:00,大小周休息
③入职即办理五险
④薪资根据面试评估能力确定,具体面议
全品类开发!!
1. 结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌发展现状及优劣势;收集款式、面料等设计资料,熟悉面料市场行情,并依据成衣设计需求合理选配面辅料;
2. 按照公司季度开发计划,在规定周期内完成系列化款式设计图稿;了解面料后处理工艺与成衣整理工序,掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用;
3. 确保设计图稿规范清晰:款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整;精准选择面辅料与配饰,面辅料粘贴有序,辅料规格清楚,熟练实现材质在设计中的协调搭配;
4. 跟进制版与样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,做好设计资料的整理与归档工作;
5. 参与产品内部评审会议,汇总评审意见,对产品质量进行综合判断,提出优化方案并落实改进措施;
6. 出席产品订货会,讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点,增强销售团队对产品的认知与推广信心;
7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈与市场需求,及时调整或补充后续开发方案;
8. 参与设计企划执行,围绕每季设定的设计目标,制定合理开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;
9. 掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧;
10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教,助力团队成员能力提升与成长;
11. 熟悉晨会流程及5S管理要求,并能有效执行落地;
12. 完成上级领导安排的其他工作任务。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
婚纱蕾丝设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI
1、大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先;
2、掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具,能协同完成季度新品开发任务;
3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势,精准把握婚纱蕾丝搭配及图案流行方向;
4、性格积极向上,工作有序,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、欢迎应届毕业生投递。
服装设计总监
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打板与样衣制作服装生产过程管理潮流趋势调研服装PS
岗位职责:
1、掌握当下流行元素与潮流方向,具备对色彩搭配、面料选择及版型设计的敏锐感知。
2、在特定品类领域有深入经验,例如女装或儿童服饰设计。
3、独立完成款式图绘制,具备带队能力,可直接与客户沟通并推进项目落地。
任职资格:
1、服装设计类相关专业背景,熟悉广州十三行或即墨曼谷市场风格者优先;
2、富有创新思维,审美独特,能快速捕捉时尚动向并融入设计实践。
3、工作主动性强,具备高度责任感与热情,拥有良好的团队协作、沟通及组织管理能力。
4、有品牌服装企业设计工作经验者优先考虑。
职位福利:创业型企业,成长空间广阔,薪资待遇面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港泳装设计师招聘在线招聘信息,主要招聘防城港服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。